弘信电子(300657)
搜索文档
弘信电子拟推2026年员工持股计划 筹资规模不超3.94亿元
智通财经· 2026-01-19 20:34
员工持股计划核心方案 - 公司披露2026年员工持股计划草案 总参与人数不超过240人[1] - 计划筹集资金规模不超过3.94亿元 以“份”为认购单位 每份1.00元 共计不超过3.94亿份[1] - 计划通过融资融券方式实现融资 参与对象自筹资金与融资资金的比例不超过1:0.8[1] 股票来源与购买方式 - 员工持股计划的股票来源为公司通过二级市场购买获得[1] - 购买方式包括但不限于大宗交易、集中竞价交易、协议转让、融资融券等法律法规许可的方式[1] 计划期限 - 本员工持股计划的存续期为36个月[1] - 存续期自股东会审议通过该计划且公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起计算[1]
弘信电子(300657.SZ)拟推2026年员工持股计划 筹资规模不超3.94亿元
智通财经网· 2026-01-19 20:33
本员工持股计划的存续期为36个月,自股东会审议通过本员工持股计划且公司公告最后一笔标的股票购 买完成之日起算。 智通财经APP讯,弘信电子(300657.SZ)披露2026年员工持股计划(草案),公司员工持股计划总人数不超 过240人,筹集资金规模将不超过3.94亿元,以"份"作为认购单位,每份份额为1.00元,共计不超过3.94 亿份,并拟通过融资融券的方式实现融资,参与对象自筹资金与融资资金的比例不超过1:0.8。股票来 源为公司通过二级市场购买(包括但不限于大宗交易、集中竞价交易、协议转让、融资融券等方式)等法 律法规许可的方式获得的公司股票。 ...
弘信电子(300657.SZ):拟推2026年员工持股计划
格隆汇APP· 2026-01-19 19:50
格隆汇1月19日丨弘信电子(300657.SZ)公布2026年员工持股计划,本员工持股计划筹集资金规模将不超 过39,425.40万元(含融资资金),以"份"作为认购单位,每份份额为1.00元,共计不超过39,425.40万 份,并拟通过融资融券的方式实现融资,参与对象自筹资金与融资资金的比例不超过1:0.8。资金杠杆 倍数符合《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《深圳证券交易所融资融券交易实施细则 (2023年修订)》等相关规定,员工持股计划的资金规模将根据实际缴款金额及融资金额确定,最终筹 集资金总额以实际筹资总额为准。本持股计划的股票来源为公司通过二级市场购买(包括但不限于大宗 交易、集中竞价交易、协议转让、融资融券等方式)等法律法规许可的方式获得的公司股票。 ...
弘信电子:拟推2026年员工持股计划
格隆汇· 2026-01-19 19:22
公司员工持股计划概要 - 弘信电子公布2026年员工持股计划 筹集资金规模将不超过39,425.40万元(含融资资金)[1] - 持股计划以“份”为认购单位 每份份额为1.00元 共计不超过39,425.40万份[1] - 计划通过融资融券方式实现融资 参与对象自筹资金与融资资金的比例不超过1:0.8[1] 持股计划资金来源与杠杆 - 资金杠杆倍数符合《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》及《深圳证券交易所融资融券交易实施细则(2023年修订)》等相关规定[1] - 员工持股计划的资金规模将根据实际缴款金额及融资金额确定 最终筹集资金总额以实际筹资总额为准[1] 持股计划股票来源 - 本持股计划的股票来源为公司通过二级市场购买获得 购买方式包括但不限于大宗交易、集中竞价交易、协议转让、融资融券等方式[1]
弘信电子(300657) - 2026年员工持股计划管理办法
2026-01-19 19:01
员工持股计划基本情况 - 参与总人数不超过240人[6] - 筹集资金规模不超过39425.40万元,共计不超过39425.40万份[7] - 参与对象自筹资金与融资资金的比例不超过1:0.8[7] 认购份额情况 - 董事长李强拟认购份额上限为9000.00万份,占比22.83%[8] - 董事陈素真、刘大升拟认购份额上限均为180.00万份,占比均为0.46%[8] - 副总经理周江波拟认购份额上限为90.00万份,占比0.23%[8] - 董事会秘书王坚拟认购份额上限为36.00万份,占比0.09%[8] - 管理骨干及核心技术(业务)骨干235人拟认购份额上限为29939.40万份,占比75.94%[8] 股票相关数据 - 按公告前一日收盘价测算,能购买和持有标的股票总数量上限约为1303.75万股,约占股本总额2.70%[12] - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%,单个员工不超1%[12] 时间安排 - 员工持股计划存续期为36个月,自股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算[13] - 员工持股计划锁定期为12个月,自公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算,解锁比例为100%[13] 会议相关规则 - 持有人会议提前3日通知全体持有人,遇紧急情况可口头通知[20] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上(不含1/2)份额同意视为表决通过,本员工持股计划约定需2/3以上(含)份额同意的事项除外[22] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可在会议召开前3个工作日向管理委员会提交临时提案[22] - 单独或合计持有员工持股计划20%以上份额的持有人可以提议召开持有人会议[23] 管理委员会情况 - 管理委员会由3名委员组成,设主任1人,委员由持有人会议选举产生,主任由管理委员会以全体委员过半数选举产生[25] - 管理委员会委员任期为员工持股计划的存续期[25] 其他要点 - 员工持股计划股票来源为通过二级市场购买等法律法规许可的方式[16] - 员工持股计划采用自行管理模式或委托专业机构管理[16] - 管理委员会会议由主任召集,需提前3日通知委员,经委员同意可豁免通知时限,紧急会议可随时口头通知[30] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过,表决实行一人一票,方式为记名投票[32] - 股东会授权董事会全权办理员工持股计划相关事宜,授权有效期自审议通过至实施完毕[33] - 公司有权监督员工持股计划运作,按规定处置持有人权益[35] - 公司有义务真实准确完整及时披露员工持股计划信息,为其开立及注销账户[36] - 持有人依照份额享有股东权利,可参加持有人会议并表决,可监督计划管理[38] - 持有人需遵守相关规定和决议,自行承担投资风险和税费,锁定期间不得要求分配资产[39] - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金存款及利息、其他投资形成的资产[40] - 员工持股计划资产独立,因管理等取得的财产和收益归入该计划资产[41] - 管理委员会委员对员工持股计划负有忠实义务,违反履职义务或未尽职责,持有人会议有权罢免其职务[26] - 员工持股计划存续期满或提前终止,管理委员会需在30个工作日内完成清算并按份额比例分配[43] - 员工持股计划存续期届满前1个月,若股票无法全部出售,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过,存续期可延长[44] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上(含)份额同意,并提交公司董事会审议通过[49] - 员工持股计划存续期内多种终止情况需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上(含)份额同意并提交公司董事会审议通过[50] - 公司控股股东弘信创业工场投资集团股份有限公司与员工持股计划存在关联关系,股东会审议相关提案时回避表决[51] - 员工持股计划持有人中公司董事、高级管理人员共5人,含实际控制人李强,相关会议审议时相关人员及计划需回避表决[52] - 锁定期内,公司送股等衍生取得的股份遵守锁定安排[42] - 锁定期结束后,管理委员会安排出售股票变现或过户至个人账户[42][45] - 员工职务变更、因公调动等情况,所持权益不变[46] - 员工出现严重违纪等情况,管理委员会有权取消其参与资格并处理份额[47] - 公司实际控制人、部分董事、高级管理人员合计5人持有员工持股计划份额,但自愿放弃表决权并承诺不担任管理委员会职务[53] - 董事会审议通过员工持股计划草案后2个交易日内,公告相关内容[56] - 公司需在召开审议员工持股计划的股东会的2个交易日前公告法律意见书[56] - 经出席股东会的非关联股东所持表决权的过半数通过后,员工持股计划可实施,并在股东会审议通过后2个交易日内披露最终审议通过的计划[57] - 公司应在完成标的股票购买后的2个交易日内,披露获得标的股票的时间、数量等情况[57] - 员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员不存在一致行动关系[53][54] - 董事会及其下设的薪酬与考核委员会负责拟定员工持股计划草案并征求员工意见后提交董事会审议[56] - 薪酬与考核委员会对员工持股计划相关事项发表意见[56] - 董事会审议时,关联董事应回避表决,出席董事会的非关联董事人数不足三人的,相关事项直接提交股东会审议[56] - 股东会采用现场投票与网络投票相结合的方式,对中小投资者表决单独计票并公开披露,涉及相关股东的应回避表决[57]
弘信电子(300657) - 2026年员工持股计划(草案)摘要
2026-01-19 19:00
证券代码:300657 证券简称:弘信电子 厦门弘信电子科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计划 (草案)摘要 声明 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律 责任。 2 风险提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、本员工持股计划须经公司股东会批准后方可实施,本员工持股计划能否 获得公司股东会批准,存在不确定性。 二、本员工持股计划的具体实施方案属初步结果,能否达到计划规模、能否 完成实施,存在不确定性。 三、本员工持股计划设立后拟通过融资融券等法律法规允许的方式实现融资, 本员工持股计划涉及的相关合同尚未确认签订,存在不确定性。 四、股票价格受宏观经济周期、国际/国内政治经济形势、监管政策变化、 公司经营业绩及投资者心理等多种复杂因素影响。因此,股票交易是有一定风险 的投资活动,投资者对此应有充分准备。 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况,敬请广大投资者谨慎决策,注 意投资风险。 二零二六年一月 3 特别提示 一、《厦门弘信电子科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计划(草案)》 ...
弘信电子(300657) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的审核意见
2026-01-19 19:00
厦门弘信电子科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 综上所述,董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施员工持股计划,并同 意将员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。 特此公告。 厦门弘信电子科技集团股份有限公司 关于公司 2026 年员工持股计划相关事项的审核意见 厦门弘信电子科技集团股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和 国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称"《指 导意见》")、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作》(以下简称"《规范运作》")等法律法规及《公司章程》的相关规定, 认真审阅了《厦门弘信电子科技集团股份有限公司2026年员工持股计划(草案)》 等相关资料,经充分讨论,就公司员工持股计划相关事项发表如下意见: 1、公司不存在《指导意见》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施员工 持股计划的情形。 2、公司员工持股计划的内容符合《指导意见》《规范运作》等有关法律法规、 规范性文件的规定,不存在损害公司及股东利益特别是中小股东利益的情形,本 次员工持股 ...
弘信电子(300657) - 董事会关于公司2026年员工持股计划草案合规性说明
2026-01-19 19:00
厦门弘信电子科技集团股份有限公司 5、本次员工持股计划的实施有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享 机制,改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,调动员工的积极性 和创造性,促进公司长期、持续、健康发展,不存在损害公司及全体股东利益的 情形。 综上所述,董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《规范 运作》等相关规定。 特此公告。 厦门弘信电子科技集团股份有限公司 董事会关于公司 2026 年员工持股计划草案合规性说明 厦门弘信电子科技集团股份有限公司(以下简称"公司")董事会根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以 下简称"《证券法》")、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下 简称"《指导意见》")、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板 上市公司规范运作》(以下简称"《规范运作》")等法律法规、规范性文件以及《厦 门弘信电子科技集团股份有限公司章程》,制定《公司2026年员工持股计划(草 案)》(以下简称"本次员工持股计划"),现对本次员工持股计划是否符合《指导 意见》等相关规定说明如下: 1、公司不存在《指导 ...
弘信电子(300657) - 2026年员工持股计划(草案)
2026-01-19 19:00
厦门弘信电子科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计划 (草案) 二零二六年一月 声明 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律 责任。 2 风险提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 证券代码:300657 证券简称:弘信电子 一、本员工持股计划须经公司股东会批准后方可实施,本员工持股计划能否 获得公司股东会批准,存在不确定性。 二、本员工持股计划的具体实施方案属初步结果,能否达到计划规模、能否 完成实施,存在不确定性。 三、本员工持股计划设立后拟通过融资融券等法律法规允许的方式实现融资, 本员工持股计划涉及的相关合同尚未确认签订,存在不确定性。 四、股票价格受宏观经济周期、国际/国内政治经济形势、监管政策变化、 公司经营业绩及投资者心理等多种复杂因素影响。因此,股票交易是有一定风险 的投资活动,投资者对此应有充分准备。 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况,敬请广大投资者谨慎决策,注 意投资风险。 3 特别提示 一、《厦门弘信电子科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计划(草案)》 系 ...
弘信电子(300657) - 关于召开公司2026年第一次临时股东会的通知
2026-01-19 19:00
证券代码:300657 证券简称:弘信电子 公告编号:2026-04 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")和《公司章程》 的有关规定,厦门弘信电子科技集团股份有限公司(以下简称"公司")第五届 董事会第三次会议决议定于 2026 年 2 月 6 日(周五)召开公司 2026 年第一次 临时股东会,现将有关会议情况通知如下: 一、召开会议的基本情况 1、股东会届次:2026 年第一次临时股东会 2、股东会的召集人:董事会 3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件 及《公司章程》的有关规定。 4、会议时间: 厦门弘信电子科技集团股份有限公司 关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要提示: (1)现场会议时间:2026 年 2 月 6 日 15:00 (2)网络投票时间:通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间 为 2026 年 ...