制度审议 - 《信息披露暂缓、豁免管理制度》于2025年8月26日经董事会审议通过[1] 制度适用 - 制度适用于公司及全资、控股子公司[3] 披露规则 - 国家秘密依法豁免，商业秘密特定情形可暂缓或豁免[5][6] - 特定情形出现或原因消除应及时披露并说明[7][9] 登记要求 - 暂缓、豁免披露信息需登记，材料报送并保存[7][8][9]

限制性股票激励计划调整与作废 - 公司2023年限制性股票激励计划授予数量及授予价格因权益分派实施调整 [10][11][12] - 首次授予部分调整后股票数量为837.90万股，预留部分为122.50万股，合计960.40万股 [11] - 授予价格由22.00元/股调整为15.54元/股，调整原因包括2024年每10股派息1.50元和2025年每10股转增4股 [10][11][12] 限制性股票作废原因及数量 - 2名激励对象因离职作废44.10万股限制性股票 [13] - 公司2024年营业收入增长率20.30%未达业绩考核触发增长率56%，导致392.70万股限制性股票作废 [14][15] - 本次合计作废436.80万股限制性股票 [15] 公司财务数据与业绩考核 - 公司2022年营业收入为695,035,094.46元 [14] - 2024年营业收入为836,130,249.62元，较2022年增长20.30% [14] - 业绩考核目标要求以2022年为基数，2024年营业收入增长率触发值为56%，实际未达标 [14] 法律程序与合规性 - 本次调整及作废事项已获得必要的董事会、监事会及股东大会批准授权 [6][7][8][9] - 调整方法符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [11][12][13] - 作废事项符合《激励计划》及《考核办法》的相关规定 [13][14][15]

核心观点 - 公司作废436.80万股已授予未归属的2023年限制性股票 包括因员工离职作废44.10万股和因业绩未达标作废392.70万股 [4][5][6] 限制性股票激励计划执行情况 - 2023年6月27日首次授予89名激励对象855万股限制性股票 授予价格22元/股 [2] - 2023年8月25日向15名激励对象授予125万股预留限制性股票 授予价格22元/股 [3] - 2024年4月作废294万股第一个归属期未达标股票 [3] - 2025年8月调整授予数量从686万股增至960.40万股 授予价格从22元/股降至15.54元/股 [4] 本次作废具体原因 - 2名激励对象离职导致44.10万股作废 [5] - 2024年营业收入较2022年增长率仅20.30% 远低于56%的触发增长率和70%的目标增长率 导致392.70万股作废 [5] 公司治理程序 - 董事会薪酬与考核委员会审议通过作废事项 [4][6] - 第四届董事会第二十五次会议批准作废决议 [1][4] - 北京市中伦律师事务所出具法律意见书确认程序合规 [4][6] 财务影响 - 作废事项不会对公司财务状况和经营业绩产生重大影响 [6] - 不影响公司管理层和核心骨干稳定性 [6]

核心观点 - 公司调整2023年限制性股票激励计划的授予数量及授予价格 授予数量由686万股调整为960.40万股 授予价格由22.00元/股调整为15.54元/股 调整原因为资本公积转增股本及派息等权益分派事项 [1][6][7] 已履行的决策程序 - 2023年5月29日公司董事会及监事会审议通过激励计划草案 独立董事发表同意意见 [1] - 2023年6月1日至11日进行激励对象名单内部公示 未收到异议 [2] - 2023年6月19日股东大会审议通过激励计划及相关议案 [2] - 2023年6月27日董事会确定首次授予日 以22元/股向89名激励对象授予855万股 [3] - 2023年8月25日董事会授予预留部分限制性股票 [3] - 2024年4月12日作废首个归属期未成就的294万股限制性股票 [4] - 2025年8月26日董事会审议通过本次调整及作废议案 [4][5] 调整具体情况 - 调整依据为2024年度权益分派方案：以200,625,749股为基数 每10股派现1.50元并转增4股 合计派现30,093,862.35元 转增80,250,300股 [6] - 授予数量调整公式为Q=Q0×(1+n) 首次授予部分由598.50万股调整为837.90万股 预留部分由87.50万股调整为122.50万股 合计960.40万股 [6] - 授予价格调整公式为P=(P0-V)÷(1+n) 考虑2023年每10股派现1.009470元及2024年每10股派现1.50元 最终由22.00元/股调整为15.54元/股 [6][7] 调整影响及合规性 - 调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [9] - 董事会薪酬与考核委员会及北京市中伦律师事务所均认可调整的合法性与合规性 [9] - 本次调整在股东大会授权范围内 无需提交股东大会审议 [7]

股权结构 - 许彦明持有公司股份3,945,318股[2] - 蔺国强持股数量为31,269,286股，持股比例11.06%[4] 股份质押 - 许彦明解除质押700,000股，占其所持17.74%，占总股本0.25%[1] - 蔺国强累计质押9,450,000股，占其所持30.22%，占总股本3.34%[4] 其他 - 本次解除质押不影响控制权和公司运营[5] - 公告日期为2025年8月27日[7]

单位：万元 | 非经营性资金占用 | 资金占用方名称 | 占用方与上市 公司的关联关 | 上市公司核算 | 年期初 2025 | 年半年度占 2025 用累计发生金额 | 年半年度 2025 占用资金的利息 | 年半年度 2025 偿还累计发生 | 2025年半年度期 | 占用形成 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 的会计科目 | 占用资金余额 | | | | 末占用资金余额 | 原因 | 占用性质 | | | | 系 | | | （不含利息） | （如有） | 金额 | | | | | 控股股东、实际控制 | | | | | | | | | | | | 人及其附属企业 | | | | | | | | | | | | 小计 | | | | | | | | | | | | 前控股股东、实际控 | | | | | | | | | | | | 制人及其附属企业 | | | | | | | | | | | | 小计 | | | | | | | | | | | | 其他关联方及附属 | | | ...

业绩相关 - 审议通过《2025年半年度报告及摘要》议案[3] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予数量调为960.40万股，价格调为15.54元/股[7] - 作废436.80万股已授予未归属的2023年限制性股票[8] 制度与会议 - 审议通过《信息披露暂缓、豁免管理制度》议案[9] - 第四届董事会第二十五次会议于2025年8月26日召开[2]

限制性股票授予 - 2023年6月27日，以22元/股向89名对象授予855万股[4][5] - 2023年8月25日，以22元/股向15名对象授予125万股[5] 限制性股票调整 - 2025年8月26日，授予数量调为960.40万股，价格调为15.54元/股[6] 限制性股票作废 - 2024年4月12日，294.00万股不得归属并作废[5] - 2025年8月26日，436.80万股因业绩和离职作废[6] - 2名对象离职，44.10万股作废[8] - 2024年营收增长率未达触发值，392.70万股作废[9] 其他情况 - 作废对公司财务和业绩无重大影响[10] - 董事会同意作废436.80万股并提交审议[11] - 律所认为作废符合规定[14]

证券代码：300996 证券简称：普联软件 公告编号：2025-069 普联软件股份有限公司 关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的 公 告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 （六）2023 年 8 月 25 日，公司第四届董事会第三次会议和第四届监事会第 三次会议审议通过了《关于向激励对象授予 2023 年限制性股票激励计划预留部 分的议案》，确定 2023 年 8 月 25 日为公司预留部分限制性股票的授予日，以 22 元/股的授予价格向符合授予条件的 15 名激励对象授予 125 万股第二类限制性 股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次授予限制性 股票的激励对象名单进行了核实，北京市中伦律师事务所出具了法律意见书。 （七）2024 年 4 月 12 日，公司召开第四届董事会第九次会议、第四届监事 会第八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的 2023 年限制性股 票的议案》，首次授予部分及预留部分的第一个归属期的归属条件均未成就，第 一个归属期计划归属的限制性股票 2,940,000 ...

财务表现 - 上半年实现营业收入2.1亿元 同比增长9.45% [1] - 归属于上市公司股东的净利润120.67万元 同比下降90.99% [1] - 基本每股收益0.0043元 [1]