股东减持计划 - 公司持股5%以上股东、董事长肖杰和股东南京启盈计划减持不超过公司总股本的6% [1] - 单个股东合计减持不超过2,917,080股，即不超过公司总股本的3% [1] - 减持方式包括集中竞价或大宗交易 [1] - 减持时间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内 [1] - 减持原因为股东自身资金需求 [1] - 减持价格将根据市场情况确定 [1]

股东减持计划 - 显盈科技持股5%以上的股东、董事长肖杰和股东南京启盈计划减持不超过291.71万股，占公司总股本的3% [1] - 减持方式包括集中竞价和大宗交易 [1] - 减持时间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内 [1] - 减持原因为自身资金需求 [1] - 减持价格将根据市场情况确定 [1]

股东持股 - 肖杰持股13,231,800股，占总股本13.61%[2][3] - 南京启盈持股10,800,000股，占总股本11.11%[2][5] 减持计划 - 2025年7月31日至10月30日肖杰和南京启盈计划减持[2][7] - 集中竞价减持不超972,360股，占1%[2][6] - 大宗交易减持不超1,944,720股，占2%[2][6] - 单个股东合计减持不超2,917,080股，占3%[2][6] 减持限制 - 肖杰锁定期届满后两年内每年减持不超20%[9] - 南京启盈林涓上市36个月内不转让股份[11] - 南京启盈锁定期满后两年内有意售全部无限制股份[13] - 减持价格锁定期满后两年内不低于发行价[10][11][14] 其他说明 - 减持计划实施不确定，依市场和股价择机决定[15] - 减持不导致控制权变更，不影响持续经营[15] - 公司督促合规减持并及时披露信息[15]

担保额度 - 2025年度为子公司担保额度不超30000万元，有效期12个月[2] - 经2024年股东大会审议通过的子公司担保额度为3亿元[6] 具体担保 - 为惠州耀盈1000万元贷款提供连带责任保证，担保债权最高余额1000万元，保证期3年[3] - 对惠州耀盈持股100%，最近一期资产负债率70%以下[4] 担保余额 - 本次担保后为子公司担保余额14189.9万元，占2024年度经审计净资产16.82%[6] - 对惠州耀盈担保后余额5000万元，剩余可用额度5000万元[4] 其他情况 - 仅为全资子公司担保，无对合并报表外公司担保[6] - 无逾期、涉诉及败诉担责情况[6]

公司股权激励计划概况 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划，涉及标的股票为从二级市场回购的A股普通股，总量89.04万股，占公司总股本0.92% [17] - 激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员等29人，其中外籍员工MAO DAN YUN因技术贡献被纳入 [11][12] - 激励计划采用第二类限制性股票形式，无预留权益，单个激励对象累计获授股份不超过总股本1% [17] 激励对象分配详情 - 董事及高管每人获授6.5万股（占授予总量7.3%），包括财务总监陈英滟、董事宋煜等4人 [17] - 其余25名核心技术/业务人员及其他核心人员共获授63.04万股（占授予总量70.8%） [17] - 激励对象排除独立董事、监事及持股5%以上股东关联方 [11] 法律合规性审查 - 公司已满足实施股权激励的主体资格条件，无《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的禁止情形 [7] - 激励计划内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法规要求，包含有效期、授予价格、归属条件等必备条款 [19][20] - 关联董事宋煜在董事会表决时已回避，程序符合规定 [28] 实施程序进展 - 董事会及监事会已审议通过激励计划草案及相关考核管理办法 [21] - 后续需履行10天激励对象公示、股东大会审议（需非关联股东2/3表决通过）等程序 [22] - 公司承诺不为激励对象提供财务资助或担保 [26] 激励计划目标 - 旨在建立长效激励机制，吸引核心人才，实现股东、公司与员工利益绑定 [8] - 董事会及监事会认为计划不存在损害公司及股东利益的情形 [27]

限制性股票激励计划概述 - 公司拟向29名激励对象授予89.04万股第二类限制性股票，占当前总股本的0.92% [3][13] - 激励对象包括董事、高管、核心技术人员及外籍员工，不含独立董事、监事及大股东关联方 [4][12] - 授予价格为15.67元/股，依据草案公告前1个交易日股价均价的50%确定 [19] 激励计划结构与安排 - 计划有效期最长36个月，分两期归属，每期归属比例50% [16] - 归属条件需同时满足公司业绩考核与个人绩效考核要求 [20][22] - 公司层面考核指标为2025-2026年营业收入增长率分别不低于5%和20%，净利润增长率分别不低于10%和60% [21] 行业背景与考核合理性 - 行业受经济环境影响显著，2023-2024年同行业可比公司海能实业、佳禾智能净利润均大幅下滑 [24] - 公司2024年剔除子公司影响后净利润为1,222.14万元，设定业绩目标综合考虑历史表现与激励效应 [26] - 考核指标聚焦研发创新与市场拓展，旨在提升3C周边产品ODM业务竞争力 [28] 财务影响与调整机制 - 预计股份支付总费用1,435.44万元，2025-2027年分别摊销717.72万元、574.18万元和143.54万元 [34] - 授予数量及价格可根据资本公积转增股本、配股等情形调整，需董事会审议通过 [30][31] 特殊情形处理 - 公司出现财务报告被出具否定意见等情形时，计划终止且未归属股票作废 [35] - 激励对象离职或丧失劳动能力时，未归属股票一般作废，退休或死亡情形可部分保留权益 [36][37]

公司2025年限制性股票激励计划 - 公司具备实施股权激励计划的主体资格 不存在《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等规定的禁止情形 [1] - 激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实控人及其直系亲属 [1] - 激励对象包含一名外籍高管Mao Dan yun 其作为研发副总主导开发了多屏切割显示技术等核心技术 [2] 激励计划合规性 - 计划制定符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规 授予安排未侵犯股东利益 [3] - 公司未向激励对象提供财务资助或贷款担保 [3] - 激励名单将内部公示10天 监事会将在股东大会前5日披露审核意见 [2] 激励计划实施目的 - 旨在建立长效激励机制 吸引留住核心人才 绑定股东/公司/团队利益 [4] - 重点激励对象为控股子公司核心管理人员、技术骨干等关键人员 [4] - 计划需经股东大会审议通过后实施 [3]

股东大会召开安排 - 公司将于2025年7月21日召开第三次临时股东大会，现场会议时间为下午15:00，网络投票时间为全天 [1] - 网络投票通过深交所交易系统进行的时间为上午9:15-11:30和下午13:00-15:00，通过互联网投票系统的时间为9:15-15:00 [1] - 股权登记日为2025年7月15日，登记在册的股东有权出席 [2] 会议审议事项 - 主要审议《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要 [4] - 审议《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 [4] - 审议《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》 [4] - 上述议案需经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过 [4] 会议登记方式 - 自然人股东需持身份证登记，法人股东需持营业执照复印件等材料 [5] - 接受电子邮件、信函或传真方式登记，截止时间为2025年7月18日17:00 [5][6] - 登记地点为深圳市宝安区燕罗街道公司证券部 [5][6] 网络投票流程 - 提供深交所交易系统和互联网投票系统两种网络投票方式 [6] - 股东需取得深交所数字证书或服务密码进行互联网投票身份认证 [12] - 对总议案投票视为对所有提案表达相同意见 [7][8] 其他事项 - 会议联系人黄雅萍，联系电话0755-29881808，邮箱zqb@fullink.com [6] - 现场会议会期半天，与会人员食宿交通费用自理 [6] - 提供授权委托书模板供股东委托代理人出席会议使用 [9][10]

股权激励计划 - 2025年拟授予限制性股票89.04万股，占公司股本总额0.92%[5][26] - 激励对象共29人，含一名外籍人员Mao Dan yun[23] - 限制性股票授予价格为15.67元/股[6][37] - 激励计划有效期最长不超过36个月[7][29] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%[33] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[33] - 激励计划需经股东大会出席会议股东所持表决权2/3以上通过[55] - 公司应在股东大会审议通过后60日内授予限制性股票，否则计划终止[58] 业绩数据 - 2024年营业收入68,995.46万元，增长率20.65%；净利润1,222.14万元，增长率 -34.27%[47][48] - 2022 - 2024年营业收入复合增长率为0.23%[50] - 2023年和2024年净利润分别同比下滑74.49%和34.27%[48][50] 业绩目标 - 激励计划第一个归属期（2025年）营业收入增长至72,445.23万元，净利润增长至1,344.35万元[42] - 激励计划第二个归属期（2026年）营业收入增长至82,794.55万元，净利润增长至1,955.42万元[42] 行业情况 - 同行业海能实业2024年营业收入221,265.51万元，增长率16.26%；净利润6,278.01万元，增长率 -51.25%[47] - 同行业佳禾智能2024年营业收入246,670.25万元，增长率3.76%；净利润4,055.68万元，增长率 -69.34%[47] - 行业短期需求或下降，长期信号转换拓展产品、快充充电器市场需求预计恢复增长[52] 其他要点 - 公司向激励对象首次授予限制性股票应确认股份支付费用预计为1435.44万元[75] - 限制性股票成本在2025 - 2027年分别摊销535.32万元、717.72万元、182.40万元[75]

股权激励计划 - 拟授予限制性股票89.04万股，占股本总额0.92%[6][27] - 激励对象29人，含董事、高管、核心技术人员等[7][24] - 授予价格15.67元/股[7][38] - 有效期最长不超过36个月[8][30] - 激励对象公示期不少于10天[25] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%[34] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[34] 业绩考核目标 - 以2024年为基数，2025年营收增长率不低于5%至72445.23万元，净利润增长率不低于10%至1344.35万元[43] - 2026年营收增长率不低于20%至82794.55万元，净利润增长率不低于60%至1955.42万元[43] 历史业绩 - 2024年营收68995.46万元，增长率20.65%，净利润1222.14万元，增长率 - 34.27%[48] - 2022 - 2024年营收复合增长率0.23%[51] - 2023和2024年净利润分别同比下滑74.49%和34.27%[51] 成本与影响 - 预计确认股份支付费用1435.44万元[67] - 2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为535.32万元、717.72万元、182.40万元[67] 市场与展望 - 行业短期需求或下降，快充充电器等市场需求预计恢复增长[54] - 激励计划实施后市场占有率、运营效率、营收及净利润有望提升[54]