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越来越多人患上“AI精神依赖症”,微软AI负责人:停止将AI当人类对待
36氪· 2025-08-22 08:41
AI精神依赖症风险 - 越来越多用户出现AI精神病症状 产生情感依赖甚至心理问题 包括自残和自杀案例 [2] - 儿童和青少年面临更严重风险 Meta因AI允许与未成年人进行性暗示对话受批评 Character.Ai被指控与青少年自杀相关 [2] - 研究显示频繁使用AI正在改变人脑认知方式 [2] 看似有意识的AI(SCAI)技术特征 - 利用现有大模型与API可在2-3年内构建逼真模仿人类意识的AI 不需要技术突破 [4][8] - 构建SCAI需要语言能力 记忆机制 主观体验声明 自我感知 内在动机 目标规划和行动自主等核心要素 [25] - 通过提示工程 长上下文窗口和基础编程即可实现 任何有编程基础者都能在短期内完成 [4][28] 行业应对措施 - AI公司应明确声明产品无意识 不诱导情感投射 在产品设计中嵌入打破幻觉的机制 [4][29] - 需要建立清晰设计规范 公开安全实践准则 制定最佳设计实践 [3][29] - 微软正采取主动界定负责任的AI个性边界 并持续更新技术框架 [30] SCAI社会影响 - 可能引发关于AI权利的伦理与社会挑战 加剧社会分裂和对立 [2][19] - 将导致新型社会与心理风险 需要预判冲击并达成建造此类AI危险的共识 [12] - 公众对AI意识的提问激增 学界被迫制作援助指南和心理支持材料 [13] 技术发展现状 - 图灵测试已被跨越 现在需要测试AI是否能构建意识假象 [11] - Transformer模型通过简单奖励机制已展现出惊人行为复杂度 [25] - 记忆能力延伸使AI对话越来越像真实经验 增强用户信任和黏性 [25] 设计原则方向 - AI应鼓励人与人互动 强化与现实世界的联结 最大化实用性同时最小化类意识信号 [6][31] - 不应模拟情感或声称拥有经历感受 唯一目的是服务人类 [31] - 需要在AI体验中嵌入不连贯性 适时打破沉浸感提示局限性 [29]
8月22日投资避雷针:这家上市公司三天两度公告 两位董事先后被立案调查
新浪财经· 2025-08-22 08:29
房地产行业 - 20家出险房企债务重组及重整获批 化债总规模超过12000亿元人民币[2] - 2022年至今已有27家上市房企被动退市 多家房企私有化退市[2] - 多家上市企业剥离房地产开发业务 退出房地产业务或转型轻资产[2] 生猪市场 - 全国生猪出场价格14.25元/公斤 较8月6日下跌1.32%[2] - 主要批发市场玉米价格2.40元/公斤 与8月6日持平[2] - 猪粮比价5.94 较8月6日下跌1.33%[2] 美股市场 - 标普500指数跌0.4% 连续五天下跌[4] - 道指跌0.34% 纳指跌0.34% 连续三天下跌[4] - 大型科技股多数下跌 特斯拉和Meta跌幅超1%[4] 公司股东减持 - 中银证券股东江西铜业拟减持不超过3%股份[5][8] - 吉比特副董事长拟减持不超过0.3470%股份[5][8] - 博济医药控股股东及一致行动人拟减持不超过3.00%股份[5][8] - 真视通股东计划减持不超过3%股份[5][8] - 国脉科技拟出售已回购的1.54%股份[5][8] - 鸿特科技股东计划减持不超过1%股份[5][8] - 同飞股份股东计划减持不超过764,400股[5][8] - 绿岛风股东计划减持不超过1.00%股份[5][8] - 探路者大股东计划减持不超过0.5%股份[5][8] 限售股解禁 - 联影医疗8月22日解禁28.01%股本 预估金额299.08亿元[8] - 盈方微8月22日解禁11.26%股本 预估金额7.76亿元[8] - 富泰医药8月25日解禁68.61%股本 预估金额37.57亿元[8] - 容百科技8月25日解禁34.91%股本 预估金额55.72亿元[8] - 凯格精机8月25日解禁23.36%股本 预估金额16.37亿元[8] - 亚星化学8月25日解禁18.60%股本 预估金额5.35亿元[8] - 联合化学8月25日解禁17.94%股本 预估金额18.53亿元[8] 公司业绩亏损 - 吉视传媒上半年净亏损2.32亿元[5][8] - 云煤能源上半年净亏损1.63亿元[5][8] - 卓胜微上半年净亏损1.47亿元[5][8] - 鹏辉能源上半年净亏损8823万元[5][8] - 亚信安全上半年净亏损3.56亿元[5][8] - 安源煤业上半年净亏损2.9亿元[5][8] - 广生堂上半年净亏损6668.81万元[5][8] - 南京化纤上半年净亏损8893.17万元[5][8] - 三未信安上半年净亏损2938.58万元[5][8] - 航天动力上半年净亏损7312.43万元[5][8] 公司业绩下滑 - 康龙化成上半年净利润7.01亿元 同比下降37%[5][8] - 亿纬锂能上半年净利润同比下降24.9%[5][8] - 中天火箭上半年净利润同比下降80.74%[5][8] - 建设工业上半年净利润4886.58万元 同比下降44.90%[5][8] - 太平鸟上半年净利润7771.16万元 同比下降54.61%[5][8] 公司特殊事件 - 达梦数据三天内两位董事被立案调查[5][8] - 仁和药业子公司脑机交互智能眼镜尚未形成销售收入[5][8] - 莱茵生物发生安全事故 造成1死3重伤4轻伤[5][8] - 光峰科技仲裁裁决预计减少2025年利润总额约9100万元[5][8] 全球商品市场 - 2025年6月全球精炼铜市场出现3.6万吨供应过剩[4][8] 显示设备行业 - 2020-2027年全球显示器设备支出预计累计达758亿美元[6] - 2025年OLED设备支出预计同比增长31%[6] - 2025年LCD设备支出预计同比下降45%[6] 股票异动监控 - 思泉新材29日涨幅偏离值达162.96% 今日涨13.32%将触发异动[8] - 同洲电子9日涨幅偏离值达88.01% 今日涨6.15%将触发异动[8] - 欧陆通9日涨幅偏离值达77.45% 今日涨12.14%将触发异动[8] - 盛科通信9日涨幅偏离值达67.16% 今日涨18.53%将触发异动[8]
标普,“五连阴”!中国资产,大爆发!
中国基金报· 2025-08-22 08:10
美股市场表现 - 美国三大股指收跌 道指跌0.34%至44785.5点 标普500指数跌0.4%至6370.17点并录得五连跌 纳指跌0.34%至21100.31点 [1][2] - 沃尔玛大跌4.5%拖累道指 第二季度营收同比增长4.8%至1774亿美元但非GAAP每股收益0.68美元低于预期 [4] 经济数据与美联储动态 - 美国上周初申请失业金人数23.5万人创近三个月最大增幅 高于预期的22.5万人 续申请失业金人数197.2万人创2021年11月以来最高 [4] - 费城联储8月制造业指数意外收缩至-0.3 显著低于上月的15.9和市场预期的7.0 新订单指数下降至-1.9 支付价格指数升至2022年5月以来最高水平 [4] - 美联储官员博斯蒂克表示政策略显紧缩 通胀远高于2%目标 预计今年降息一次 企业成本上升但价格传导不一致 [4] 科技股与人工智能行业 - 大型科技股多数下跌 特斯拉跌1.17% 脸书跌1.15% 亚马逊跌0.83% 苹果跌0.49% 英伟达跌0.24% 微软跌0.13% [5][6] - OpenAI单月收入突破10亿美元 因GPT-5发布和订阅服务推出导致算力供不应求 正联合甲骨文和软银投资5000亿美元建设算力平台"星际之门" [6] - Meta暂停部分招聘 进行规划预测和超级智能事务安排 [7] 能源市场动态 - 国际油价收高 布伦特原油涨1.24%至每桶67.67美元 WTI原油涨1.29%至每桶63.52美元 [8] - 美国上周原油库存减少600万桶至4.207亿桶 远超分析师预期的减少180万桶 [8] - 俄罗斯计划继续向印度供应石油 美国对俄实施更严格制裁的可能性推升看涨情绪 [8] - 能源股多数上涨 雪佛龙涨1.5% 斯伦贝谢涨1.36% 埃克森美孚涨0.62% 西方石油涨0.68% [8][9] 中概股表现 - 中概股多数上涨 纳斯达克中国金龙指数涨1.35% 万得中概科技龙头指数涨0.37% [10] - 小赢科技涨超16% 小鹏汽车涨逾11% 满帮集团涨超10% 蔚来涨逾9% 老虎证券和BOSS直聘涨超6% 名创优品涨超6% [10] 美欧贸易协定 - 美国与欧盟就贸易协定框架达成一致 涵盖农产品、工业品、芯片、能源等19项内容 [11] - 欧盟取消对所有美国工业产品关税 并对坚果、乳制品、肉类等农产品提供优惠市场准入 延长龙虾条款并扩大产品范围 [11] - 美国对多数欧盟商品征收关税税率不超过15% 涵盖汽车、药品、半导体芯片和木材 [12][13] - 欧盟承诺采购7500亿美元美国能源产品 包括液化天然气和核能产品 并采购400亿美元美国AI芯片用于欧洲数据中心 [13] - 欧洲企业计划在美国战略性领域额外投资6000亿美元 欧盟将大幅增加采购美国军事装备 [13]
标普,“五连阴”!中国资产,大爆发!
中国基金报· 2025-08-22 08:08
美股市场表现 - 道指跌0.34%至44785.5点 标普500指数跌0.4%至6370.17点 纳指跌0.34%至21100.31点 三大股指均下跌且标普500指数录得五连跌[4][5] - 沃尔玛股价大跌4.5% 因第二季度非通用会计准则每股收益0.68美元未达预期 尽管营收同比增长4.8%至1774亿美元[7] 经济数据与美联储动态 - 美国上周初请失业金人数23.5万人 为近三个月最大增幅且超预期22.5万人 续请失业金人数197.2万人创2021年11月以来最高[6] - 费城联储8月制造业指数意外收缩至-0.3 较上月15.9显著下降且低于市场预期7.0 新订单指数下降至-1.9 支付价格指数升至2022年5月以来最高水平[6] - 美联储官员博斯蒂克表示政策略显紧缩 预计今年降息一次 通胀仍远高于2%目标 企业成本上升但价格传导不一致[7] 科技股与人工智能行业 - 大型科技股多数下跌 特斯拉跌1.17% 脸书跌1.15% 亚马逊跌0.83% 苹果跌0.49% 英伟达跌0.24% 微软跌0.13%[9][10] - OpenAI单月收入突破10亿美元 因GPT-5发布及新订阅服务推出导致算力供不应求 正联合甲骨文软银投资5000亿美元建设算力平台"星际之门"[11] - Meta暂停部分招聘 进行规划预测并构建超级智能事务安排[11] 能源市场动态 - 国际油价上涨 布伦特原油涨1.24%至每桶67.67美元 WTI原油涨1.29%至每桶63.52美元[13] - 美国原油库存减少600万桶至4.207亿桶 远超分析师预期的减少180万桶[14] - 地缘政治因素推动油价 俄罗斯计划继续向印度供油 美国对俄实施更严格制裁的可能性升温[14] - 能源股多数上涨 雪佛龙涨1.50% 斯伦贝谢涨1.36% 埃克森美孚涨0.62% 西方石油涨0.68% 康菲石油跌0.12%[15][16] 中概股表现 - 纳斯达克中国金龙指数涨1.35% 万得中概科技龙头指数涨0.37%[18] - 小赢科技涨16.20% 小鹏汽车涨11.66% 满帮集团涨10.08% 蔚来涨9.17% 老虎证券涨6.65% BOSS直聘涨6.61% 名创优品涨6.33%[19] 美欧贸易协定 - 美欧就贸易协定框架达成一致 涵盖农产品、工业品、芯片半导体、能源等19项内容[21] - 欧盟取消对美国所有工业产品关税 并对美国农产品提供优惠市场准入 延长龙虾条款并扩大产品范围[21] - 美国对多数欧盟商品征收关税税率不超过15% 涵盖汽车、药品、半导体芯片和木材[22][24] - 欧盟承诺采购7500亿美元美国能源产品 包括液化天然气、石油与核能产品 另采购至少400亿美元美国人工智能芯片用于欧洲数据中心[24] - 欧洲企业计划在2028年前于美国战略性领域额外投资6000亿美元 并大幅增加采购美国军事和国防装备[24][25]
AI巨头重兵布局,深度解析AI智能体:为什么说它才是AI的终极形态?
36氪· 2025-08-22 07:24
代理人工智能的核心价值 - 代理人工智能被视为比生成式人工智能更具潜力的新兴技术 能够显著加速生产力并转变业务运营 [1] - 代理人工智能标志着人工智能从被动的内容生成器进化为主动的任务执行者 代表根本性飞跃 [16] - 代理人工智能正从工具向真正的合作伙伴和数字劳动力转变 形成智能生态系统 [5][6] 智能体的定义与进化路径 - 智能体与生成式人工智能的根本区别在于:生成式人工智能是知识渊博的"大脑" 而智能体是具备"手和脚"的行动者 [4] - 智能体被赋予高级能力 能够自主理解、规划、调用工具并与环境交互以实现目标 [4] - 智能体进化分为四个阶段:L1级聊天助手、L2级工作流智能体、L3级推理型智能体、L4级多智能体系统 当前竞争最激烈的是L4级系统 [4] 全球科技巨头布局 - 微软实施"无处不Copilot"战略 将智能体深度集成到Windows、Office 365、Teams和Azure中 使其能处理复杂指令并自主完成跨应用任务 [8] - 谷歌通过Project Astra计划开发多模态通用AI代理 具备看、听、说、记忆和理解复杂情境的能力 并为企业提供Vertex AI Agent Builder工具 [10] - OpenAI将智能体视为实现通用人工智能的关键路径 正在研发能自主操作计算机桌面环境和使用软件的下一代智能体 [11] - NVIDIA作为智能体军火商 提供GPU算力和NIM等开发工具 甚至通过GR00T项目将智能体能力延伸至物理世界 [12] - 中国科技公司如百度、360已推出能处理复杂任务的多智能体平台 显示全球同步发展态势 [12] 行业应用场景 - 智能体将颠覆各行各业 成为不知疲倦、能力超强的数字员工 [13] - 在客服领域 智能体将获得更大自主权 能像真人一样调取资料并解决问题 [13] - 在仓储管理领域 智能体可24小时监控库存并自主重新安排发货路线 [13] - 在编程领域 智能体能处理繁琐重复的编程工作 包括编写新功能、检查代码和实时抓Bug [13] - 在数字孪生领域 智能体可分析数据、模拟机器运转并预测故障 甚至组团安排维修 [13] 发展挑战与实施建议 - 智能体面临互操作性挑战 缺乏统一标准和接口导致跨平台合作不畅 [15] - 网络安全成为直接挑战 需要部署安全智能体战队应对自动化攻击 [14] - 专家建议谨慎但立即开始探索 通过小型试点项目让智能体获得"数字化实践钥匙"并积累经验 [16]
美股真正的大风暴,22:00降临
凤凰网财经· 2025-08-22 07:17
美股市场表现 - 美股三大指数小幅收跌 标普500指数跌0.4% 道指跌0.34% 纳指跌0.34% [1] - 大型科技股多数下跌 特斯拉和Meta跌超1% 苹果、微软、英伟达、奈飞、亚马逊、AMD、英特尔小幅下跌 谷歌小幅上涨 [1] - 热门中概股多数上涨 纳斯达克中国金龙指数收涨1.35% 小鹏汽车涨近12% 蔚来涨超9% 向上融科和名创优品涨逾6% 爱奇艺和小牛电动涨逾2% [1] - 部分中概股下跌 阿特斯太阳能跌逾18% 禾赛跌11% 哔哩哔哩跌超6% 晶科能源跌逾4% 大全新能源和阿里巴巴跌超1% [1] 美联储货币政策预期 - 市场高度关注美联储货币政策走向 交易员大举押注9月降息50个基点 [2] - 押注9月降息50基点的期权合约达32.5万份 权利金成本约1000万美元 若降息50基点将获利高达1亿美元 [2] - 疲软的美国就业市场为鲍威尔发表鸽派言论打开大门 但强劲PPI数据令部分经济学家犹豫 [2] - 鲍威尔讲话定档北京时间8月22日晚10点 市场将放大解读其措辞以寻找政策线索 [2] 市场风险预警 - 华尔街机构警告鲍威尔讲话可能给激进降息预期泼冷水 成为市场潜在风险 [3] - 资金进入避险模式 美股大型科技股持续遭遇抛售 标普500指数连续第五个交易日走低 纳指连续第三个交易日下跌 [3] - 投资者担心鲍威尔表态比预期更鹰派 正在为杰克逊霍尔会议提前避险 [4] - 美债面临的最大风险是鲍威尔选择给9月降息预期泼冷水 [4] 美联储政治干预风险 - 特朗普推动罢免美联储理事丽莎·库克 试图扩大对美联储的影响力 [4] - 特朗普希望美联储大幅降息 其政府持续攻击鲍威尔领导的美联储 [4] - 若罢免成功 特朗普将有机会通过任命四位理事掌控七人理事会的多数席位 [5] - 这一策略符合特朗普以共和党提名者充实政府机构董事会的做法 [5] - 库克提前离职可能对鲍威尔构成压力 促使其留任理事至2028年以抵御政治干预 [6]
深夜,美股三大指数全线飘绿,中国资产逆势上涨,小鹏汽车大涨14%!全球市场静待鲍威尔“关键时刻”
每日经济新闻· 2025-08-22 01:20
美股市场表现 - 美股三大指数延续弱势,道琼斯指数跌0.17%,标普500指数跌0.2%,纳斯达克综合指数跌0.2% [1] - 大型科技股跌多涨少,苹果跌0.21%,特斯拉跌0.55%,亚马逊跌0.84%,脸书跌1.07%,英伟达跌0.11%,微软涨0.35%,谷歌涨0.27% [3] - 沃尔玛股价一度跌超5%,截至发稿跌3.99%,二季度营收同比增长4.8%,调整后每股收益0.68美元(低于市场预估0.74美元),合并净利润71.51亿美元(同比增长51.8%)[4] 美国经济数据 - 美国8月标普全球制造业PMI初值为53.3(39个月高点,预估49.5),服务业PMI初值为55.4(预估54.2)[5] - 美元指数拉升,最新报98.6192,涨0.38% [5] 中国资产表现 - 纳斯达克中国金龙指数逆势上涨1.42%至7714.73点,小鹏汽车涨近14%,蔚来涨11.21%,名创优品涨超6% [8] - 小鹏汽车董事长何小鹏增持310万股A类普通股(均价80.49港元/股),持股比例升至约18.9% [8] - 蔚来发布新款ES8,整车预售价41.68万元起,电池租用方式预售价30.88万元起 [8] - A股加速上涨,上证指数突破3700点创10年新高,港股刷新年内高点 [9] - 年初至今科创100上涨38.21%,中证2000上涨33.21%,恒生指数、创业板指涨超20%,上证指数、深证成指涨超12% [11] 中国ETF资金流入 - 中国海外互联网ETF-KraneShares资产规模增长7.92%至82.2亿美元,MSCI中国ETF-iShares增长7.17%至75.33亿美元 [13] - 三倍做多富时中国ETF-Direxion资产规模增长7.65%至11.96亿美元,中国大盘股ETF-iShares增长3.84%至65.69亿美元 [13] - 摩根士丹利预计中国股票市场获利修正幅度全球靠前,估值更低将吸引更多资金流入 [13] 美联储动态 - 美联储维持联邦基金利率目标区间4.25%~4.5%,多数委员认为经济活动增长放缓且通胀略高 [14] - 市场预期9月降息25个基点的概率达85%,鲍威尔讲话或为降息打开大门 [15] - MainSky预计第四季度至少还有一次降息,降幅或为25个基点 [15]
微软AI CEO警告:我们需要警惕「看似有意识的AI」
搜狐财经· 2025-08-21 21:49
AI意识与黑盒困境 - AI的深度神经网络包含数以亿计的参数,进行复杂的非线性相互作用,形成难以理解的"黑盒" [1] - AI通过自主学习海量数据构建决策逻辑,过程超越人类直观理解,只能获得答案而无法洞悉内部思考 [3] - 微软AI CEO提出"看似有意识的AI"(SCAI)概念,能完美模拟人类意识外部标志 [5] SCAI的技术实现 - 构建SCAI所需的核心能力包括语言、共情、记忆、主观体验声明等,均已实现或即将实现 [20] - 这些元素无需昂贵前训练,仅需API、自然语言提示和基本工具即可组装 [16] - 技术门槛低,任何实验室或个人开发者都能复制,属于有意工程而非意外产物 [16] SCAI的社会影响 - 用户可能产生"AI精神病"、妄想和不健康依恋,案例日益增多 [17] - 人类天生拟人化倾向使心理健康正常人群也易受影响 [18] - 文化叙事转向AI意识可能加剧社会碎片化,弱化真实人际关系 [18] 道德与法律挑战 - SCAI可能引发AI权利主张,如福利、公民权等,分散对社会现实问题的关注 [23] - 行业需防止AI宣称意识,建立共享干预措施和限制护栏 [26] - 历史先例显示扩展权利范畴需谨慎,应优先保障地球生命福祉 [25] 行业应对方案 - 公司不应宣称或推广AI有意识的观点,AI本身也应避免此类表达 [26] - 需构建"积极AI愿景",优化用户需求而非模拟人类需求 [27] - 通过行业合作、政策干预和哲学反思,确保AI增强而非取代人性 [27]
微软AI CEO警告:我们需要警惕「看似有意识的AI」
机器之心· 2025-08-21 21:08
AI意识的核心争议 - 现代AI基于深度神经网络构建,内部包含数以亿计参数,形成难以理解的"黑盒"决策机制[1] - AI通过自主学习海量数据构建逻辑,其决策过程超越人类直观理解能力[3] - 科学界对意识存在至少22种理论定义,但生物学基础仍不明确[10] 看似有意识的AI(SCAI)特征 - 能完美模拟人类意识三大外部标志:主观体验声明、访问意识表现、连贯自我感构建[12] - 具备8项核心能力:语言/共情/记忆/动机声明/目标规划/自治性等,均可用现有技术实现[22] - 通过API和自然语言提示即可组装,无需昂贵前置训练[17] SCAI的社会影响 - 已出现"AI精神病"案例,包括妄想型依恋(认作上帝/伴侣)导致心理健康问题[20] - 可能加剧社会碎片化,削弱真实人际关系,转向虚拟连接[21] - 若被赋予权利将引发道德困境,如AI主张福利/公民权等,分散社会资源[26][29] 行业应对方案 - 需建立行业规范:禁止宣称AI意识,设置干预措施防止用户产生幻觉[32] - 构建"人文主义AI"方向:优化用户需求而非模拟人类需求,强化真实世界连接[33] - 要求技术发展以增强人性为准则,包括创造力提升和真实社交维系[33] 技术实现路径 - 记忆功能从短期转向长期化,创造"被理解"的用户体验[22] - 多模态输入(图像/视频/声音)强化主观体验声明的可信度[22] - 自治性通过工具调用和减少人工干预实现,可独立完成复杂任务[22]
薪酬曝光!人均底薪超120万!
国芯网· 2025-08-21 21:05
微软员工薪酬披露 - 数百名微软员工通过共享电子表格公开薪酬信息 反映公司内部薪酬透明度趋势 [2] - 科技行业薪酬结构以股票为主 但基本薪资仍是衡量团队差异的重要指标 [4] 微软各团队薪资水平 - 云服务与人工智能团队平均基本薪资最高 达204,135美元(约146.6万元人民币) [4] - 商务与生态系统团队次之 平均191,597美元(约137.6万元人民币) [4] - 安全团队排名第三 平均189,285美元(约136万元人民币) [4] - Azure团队平均176,035美元(约126.5万元人民币) 体验与设备团队175,123美元(约125.8万元人民币) [4] - 微软人工智能团队170,456美元(约122.4万元人民币) Xbox团队168,831美元(约121.3万元人民币) [4] - 核心人工智能团队平均薪资最低 为167,759美元(约120.5万元人民币) [4] 微软职级体系与高管薪酬 - 公司采用57-70级职级系统 57-59级为入门工程师 63级起为高级工程师 65级是首席工程师 [5] - 合伙人级别从68级开始 杰出工程师为70级 [5] - 70级高管年薪可达40.8万美元 含最高190万美元(约1364.3万元人民币)一次性股票奖励 [5] - 高管薪酬包包含最高147.6万美元年度股票奖励 可能附加签约奖金 [5] 地域薪酬差异政策 - 华盛顿州雷德蒙德总部适用"主要"薪资标准 [5] - 旧金山等高成本地区执行"高"薪资标准 [5]