智通财经APP获悉，周三，部分美国知名零售商股价下挫，克罗格(KR.US)跌近5%、沃尔玛(WMT.US) 跌超2%、好市多(COST.US)、塔吉特(TGT.US)跌超1%。消息面上，美国电商巨头亚马逊宣布，客户可 购买生鲜杂货并享受当日送达。据悉，亚马逊生鲜杂货当日送达服务已覆盖1000多个城市，计划在年底 前扩展至美国2300多个城市。客户可以选择订购新鲜农产品、乳制品、肉类、海鲜、烘焙食品以及冷冻 食品，这些都可以与亚马逊上原本可当日送达的商品一起下单。 ...

格隆汇8月13日｜受亚马逊消息影响，沃尔玛百货(WMT.US)盘前下跌近1%，克罗格(KR.US)跌超2%。 亚马逊称，Prime会员订购满25美元即可享受当日免费送货服务。非Prime会员需支付12.99美元费用以 享受当日送达服务。将在年底前将杂货配送服务扩展至2,300个地点。 ...

2025年7月31日，沃尔玛全球电商旺季峰会"乘势蓝海，领航全渠道"在深圳福田盛大开启。在会上，来 自沃尔玛的全球高层、官方团队齐聚亮相，带来关于旺季备货选品的最新洞察，并指明全渠道增长战 略。 同时，沃尔玛全球电商还公布了0旺季仓储附加费等旺季激励，发布全渠道出海增长OCEAN模 型，助力卖家旺季破局、生意增长。 本次峰会集中公布了一系列旺季激励措施： 首先在仓储配送方面，沃尔玛官方仓储配送服务（WFS以下简称WFS）将免除旺季仓储附加费，只收 取标准仓储费。同时，WFS新卖家可在2026年1月31日前享受50%的仓储费减免和25%的配送费减免。 此外，新卖家入驻最高可享75000美金优惠，享最高75%的佣金折扣优惠。同时，新卖家使用WFS享最 高2000美元物流费用优惠，使用Walmart Connect沃尔玛广告投放广告，享最高1000美元广告抵用金优 惠。 旺季将至，尽早开启选品备货对于卖家来说尤为重要。在峰会上，沃尔玛全球电商给出了一系列旺季高 需求的产品清单，如智能家居、节日装饰、益智玩具、怀旧IP等；在选品定价方面，也提供了各类商品 的热卖价格带，以及更细致的定价参考和大促降价指南等。此外，沃尔 ...

蜜雪冰城 - 蜜雪冰城以低价策略实现广泛市场覆盖，将奶茶价格控制在10元以内，显著区别于其他高端奶茶品牌[3] - 蜜雪冰城在低线城市和县域市场表现强势，周边竞争对手普遍难以生存，仅瑞幸咖啡能形成竞争[1][2] - 蜜雪冰城具有鲜明的"群众路线"品牌形象，即使出现食品安全问题仍获得消费者支持，形成"蜜雪不嫌我穷，我也不嫌蜜雪脏"的消费文化[1] - 蜜雪冰城在上海等一线城市同样存在市场需求，门店客流量保持高位[3] 山姆会员店 - 山姆会员店被部分消费者视为中产阶级身份象征，但其260元左右的年费门槛实际并不构成显著阶层区隔[5][6] - 山姆会员店以大包装、批量销售为特色，适合家庭消费，实际单价相比零售更具性价比[5] - 山姆会员店的品牌信誉成为质量保证，尤其在高端商品如茅台酒等品类上消除消费者假货顾虑[4][6] - 山姆会员店商品结构独特，提供其他渠道少见的进口食品和标准化生鲜，减少消费者选购时间成本[5][6] 行业竞争格局 - 县域市场同时存在蜜雪冰城和瑞幸咖啡的扩张，库迪咖啡等新品牌也开始进入[2] - 高端冰淇淋品牌如哈根达斯与蜜雪冰城形成明显价格分层，类似小布丁与巧乐兹的性价比对比模式[3] - 消费者对山姆会员店的争议主要围绕"中产符号"的象征意义，而非实际消费价值[4][5]

Anand Chokkavelu, CFA has no position in any of the stocks mentioned. Rick Munarriz has no position in any of the stocks mentioned. Travis Hoium has no position in any of the stocks mentioned. The Motley Fool has positions in and recommends Walmart. The Motley Fool has a disclosure policy. ...

Key Takeaways In the race to get products to customers' doorsteps, Walmart Inc.'s (WMT) strategy is clear — delivering faster and reaching more households than ever. The company is closing in on a milestone where 95% of the U.S. population will have access to delivery in three hours or less. This capability is scaling quickly, with the number of deliveries in less than three hours zooming 91% in the first quarter of fiscal 2026 for Walmart US. Walmart's store-fulfilled model allows orders to be picked, pack ...

旱的旱死，涝的涝死。 根据近来公开的消息来看，山姆正在加大北方市场的布局力度。北京，黑龙江，辽宁，陕西，河南，山 东，河北、天津等地纷纷迎来山姆布局的新消息。 01 北方多个城市迎来山姆 华南，华东，华中山姆扎堆开，武汉一个华中城市开出了4家山姆，成都开出了3家，而很多北方城市一 个家山姆都没有，除了北京4家，天津1家，辽宁2家外，北方其他省会城市没有一家山姆超市。网友纷 纷表示不服。 根据《零售圈》统计，北方城市山姆数量只占全国门店数量的1/8。然而随着山姆的扩张，北方多个城 市山姆布局迎来关键进展。 7月份，西安山姆所在的雁塔区雁南国际荟项目一期备案批复通过，同时项目考古文勘正式结束，计划 开工时间为2025年9月，此前还有在西安北郊未央区建店的消息，加上雁塔店，西安或将有2家山姆落 地。 7 月 15 日，黑龙江省委书记许勤会见了沃尔玛（中国）投资有限公司总裁、首席执行官朱晓静一行， 会谈提到谋划建设山姆会员店，哈尔滨或将迎来首个山姆会员店。 7月3日，郑州市公共资源交易中心公布了山姆会员商店建设项目的两项招标公告，项目施工估算价约 2.5亿元，此前，中建八局设计咨询公司公布了郑州山姆门店效果图，预计将 ...

What do Target and Walmart do? Target's stock is down, and Walmart's stock is up. Do you buy the stock performance winner or the loser of this matchup? Remember this simple fact as you compare Target (TGT -0.21%) and Walmart (WMT 0.60%): Every company eventually goes through hard times. The really important question is, what does a company do when it faces the gauntlet? If the answer is that the company always seems to find a way to get back on track, then the time to buy the stock may not be when Wall Stre ...

会员制零售行业的人才挑战 - 会员制零售与传统零售存在本质差异，业务逻辑从流量和销售额转向客户忠诚度和长期价值，强调数据驱动和个性化服务[3] - 会员需要持续激发新鲜感，否则容易流失，要求服务人员具备更强的用户洞察和运营设计能力[3] - 供应链管理更强调"精选+高性价比"，需精准匹配会员需求，并建立数据化驱动的采购和库存管理体系[5] - 运营模式注重差异化、专属权益和个性化服务，推动线上线下一体化，如盒马与淘宝88VIP的联动[5][7] - 人才能力要求从"销售导向、经验驱动"转向"客户导向、数据驱动、全链路协同"[8] 快速扩张下的人才痛点 - 行业普遍面临"获取难、培养弱、留存差、体系缺、数据不通"五大核心痛点[10] - 人才获取竞争激烈，招聘周期拉长，优质人才池有限[10] - 能力与需求错位，传统人才不熟悉数字化工具，电商人才缺乏线下经验[10] - 人才培养体系滞后，预算有限，培训内容多为"大锅菜"而非定制化[10] - 关键岗位流失严重，如采购、运营、会员服务等核心岗位[13] - 数据驱动能力缺失，企业数据"竖井式"割裂，无法共享与协同[13] 人才发展体系的可持续性 - 普遍存在"重建设轻运营"问题，初期重视但后期关注不足[15] - 需建立覆盖员工全生命周期的持续培训体系，而非一次性投入[15] - 培训形式可创新，如利用AI技术开发5-10分钟微课程[15] - 需建立双向反馈机制，收集一线员工智慧改进运营[15] - 盒马采用飞行抽检方式确保运营标准持续落地[15] 激发一线员工主动性 - 需结合文化、培训和激励三者，相互支撑[18] - 文化需从老板开始身体力行，而非仅标语[19] - 激励机制需物质与职业发展并重，解决员工后顾之忧[19] - 让员工认同工作价值，感受到被尊重和关怀[19] AI时代的人才结构转型 - 未来需要复合型人才，既懂业务又具备数字化思维[28] - 需构建完善的人才梯队，形成可持续供给[29] - 数据技术能力是未来零售竞争的核心[27] - AI将在选品、营销决策中发挥更大作用，打破传统经验模式[30][31] - 技术和业务必须打通，人才需下沉才能产生实际价值[32][33]

公司股价表现 - 沃尔玛股价接近52周高点105.30美元，昨日收盘价为103.12美元，过去一年累计上涨51.7% [2][3] - 股价表现优于零售超市行业指数(51%)、零售批发板块(25.6%)和标普500指数(19.3%) [3] - 显著跑赢同行克罗格(36.8%)、开市客(14.3%)，而塔吉特同期下跌22% [4] - 技术指标显示股价稳定在50日和200日均线之上，反映市场信心强劲 [5] 业务运营亮点 - 美国及全球电商业务首次实现盈利，第一季度电商销售额增长22% [7][9] - 配送能力提升目标覆盖95%美国人口三小时内送达 [9] - 会员收入增长强劲，沃尔玛+和山姆会员店高级会员采纳率提升 [10] - 广告业务通过Walmart Connect和Flipkart平台快速扩张 [10] 财务与估值 - 当前远期市盈率37.46倍，高于行业平均34.47倍和自身一年中位数34.36倍 [13][15] - 估值低于开市客(49.36倍)但显著高于克罗格(14.76倍)和塔吉特(13.44倍) [15] - 当前财年每股收益预期2.60美元(同比增长3.6%)，下一财年预期2.90美元(增长11.7%) [16] 增长战略 - 国际业务表现突出，中国、Flipkart和Walmex成为增长引擎 [11] - 核心品类如杂货和健康护理持续扩大市场份额 [8] - 通过优化库存管理和股东回报维持强劲资产负债表 [11] - 高利润率业务(会员/广告)占比提升增强盈利韧性 [10]