证券代码：603162 证券简称：海通发展 公告编号：2025-065 福建海通发展股份有限公司 关于 2025 年股票期权与限制性股票激励计划 股票期权首次授予结果公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ? 股票期权首次登记日：2025 年 6 月 16 日 ? 股票期权首次授予登记数量：429.75 万份 根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交 易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，福建海通发 展股份有限公司（以下简称"公司"）完成了《福建海通发展股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划""本 激励计划"）股票期权首次授予的登记工作，有关具体情况如下： 一、股票期权首次授予情况 公司本激励计划股票期权实际首次授予情况如下： 示： | 获授的股票期 | | 占首次授予 | 占本激励计划 | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 类别 | 权数量 | 股票期权总 | ...

股价表现 - 截至2025年6月13日收盘，科恒股份报收于15.84元，较上周13.1元上涨20.92% [1] - 6月11日盘中最高价达20.85元，触及近一年最高点，6月9日最低价12.77元 [1] - 本周共计1次涨停收盘，无跌停，最新总市值43.7亿元，在电池板块市值排名68/95 [1] 交易异常波动 - 股票价格连续两个交易日（6月9日、6月10日）收盘涨幅偏离值累计达43.55%，属于异常波动 [3][11] - 因日换手率30%、日涨幅15%及三日累计涨幅偏离值30%多次登上龙虎榜 [3] 董事会决议 - 审议通过开展商品期货套期保值业务，保证金最高额度不超过5,000万元，有效期12个月 [4][8] - 控股股东格力金融为公司融资提供不超过11,400万元担保，万国江提供担保并由公司反担保 [4][8] - 拟注销178.34万份未行权股票期权，回购注销37.865万股限制性股票，资金总额2,905,877.70元 [4][9][10] - 拟减少注册资本并修订公司章程，定于6月26日召开临时股东大会审议相关议案 [4][6] 监事会决议 - 监事会确认注销股票期权及回购限制性股票事项合规，同意执行 [5] - 审议通过套期保值、对外担保、注销股票期权及回购限制性股票四项议案 [5] 股东大会安排 - 2025年第四次临时股东大会将于6月26日召开，审议套期保值、对外担保、回购股票及减资四项议案 [6] 业务动态 - 拟开展碳酸锂、镍、钴等原材料期货套期保值业务，保证金限额5,000万元 [8] - 因2022-2024年营收未达考核目标，注销未达标激励对象的178.34万份股票期权及37.865万股限制性股票 [9][10]

诺德新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年股票期权激励计划调整及 首次授予部分激励对象名单（授予日）的核查意见 诺德新材料股份有限公司（以下简称"公司"）公司董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）等有关法律法规以及《公司章程》、《诺德新材料股 份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草 案）》"）的规定，对公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本次激励计 划"）的调整内容、拟首次授予部分激励对象名单（授予日）进行了核查，发表 核实意见如下： 励计划首次授予部分激励对象人员名单与公司 2025 年第一次临时股东会批准的 《诺德新材料股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对 象相符，激励对象包括公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中 层管理人员及技术、业务骨干，不包含独立董事、单独或合计持有公司 5%以上 股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。公司对本次 ...

公司主体资格 - 公司为依法设立且在上海证券交易所上市的股份有限公司，股票简称"康恩贝"，股票代码为600572 [3] - 公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形，包括未出现财务报告被出具否定意见或无法表示意见、未因重大违法违规行为被行政处罚等 [4] - 公司符合《管理办法》规定的实行股权激励的条件，系依法有效存续的股份有限公司 [3][4] 行权价格调整批准与授权 - 公司第十一届董事会第九次（临时）会议审议通过《关于调整2022年股票期权激励计划的股票期权行权价格的议案》 [4] - 公司股东大会已授权董事会在资本公积转增股本、派息等事项时调整股票期权数量或行权价格 [4] - 调整行权价格的程序符合《管理办法》和激励计划相关规定 [5] 行权价格调整具体内容 - 公司2024年度利润分配方案为每10股派发现金红利1.50元（含税），不送红股或转增股本 [5] - 根据激励计划规定，派息后行权价格调整公式为P＝P0-V（P0为原价，V为每股派息额），调整后首次授予行权价格由3.78元/股降至3.63元/股 [6] - 预留股票期权行权价格由5.07元/股调整为4.92元/股，调整后的价格仍大于1元 [6] 结论意见 - 公司具备实施激励计划的主体资格，调整行权价格的程序及内容均符合《管理办法》和激励计划规定 [8] - 公司需就本次调整事项依法履行信息披露义务 [8]

证券代码：300803 证券简称：指南针 公告编号：2025-073 北京指南针科技发展股份有限公司 综上，公司将对前述两期激励计划合计 72.5435 万份股票期权办理注销手续。 二、 本次股票期权注销的办理情况 经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述 72.5435 万份 股票期权注销事宜已办理完成。 （http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于注销公司 2022 年股票期权激励计划部 （公告编号：2025-068）和《关于注销公司 2023 年股票期权 分股票期权的公告》 激励计划部分股票期权的公告》（公告编号：2025-070）。 一、 本次注销部分股票期权的原因及数量 （以下简称"2022 年激励计划"）的相关规定，由于 9 名激励对象因个人原因 离职，其已获授但尚未行权的共计 11.0635 万份股票期权不得行权，由公司办理 注销手续。公司将按照 2022 年激励计划的相关规定，对共计 11.0635 万份股票 期权予以注销。 （以下简称"2023 年激励计划"）的相关规定，由于 10 名激励对象因个人原因 离职，其已获授但尚未行权的共计 61.4800 万份股 ...

监事会会议召开情况 - 光启技术股份有限公司第五届监事会第十五次会议召开符合《公司法》《公司章程》相关规定 [1] - 会议采用记名投票方式表决 [1] 2025年股票期权激励计划草案审议 - 监事会审议通过《2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要 符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法规要求 [1] - 草案内容符合公司实际情况 未损害公司及全体股东利益 [1] - 草案全文披露于巨潮资讯网 需提交2025年第三次临时股东会特别决议审议 [1][2] 2025年股票期权激励计划考核管理办法 - 监事会审议通过配套考核管理办法 确保激励计划规范运行 [2] - 管理办法符合《公司法》《证券法》及草案要求 支持公司可持续发展 [2] - 文件披露于巨潮资讯网 需提交股东会特别决议审议 [2] 激励对象资格审核 - 激励对象名单人员均符合《公司法》等法律法规及《公司章程》任职资格 [2] - 激励对象未被深交所或证监会认定为不适当人选 无重大违法违规记录 [2] - 激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》及公司草案规定的范围 [2] - 公司将在股东会前公示激励对象姓名及职务至少10天 [3] 备查文件 - 会议决议文件为《光启技术股份有限公司第五届监事会第十五次会议决议》 [3]

截至2025年6月6日收盘，中曼石油(603619)报收于17.47元，上涨0.92%，换手率1.94%，成交量8.96万 手，成交额1.57亿元。 当日关注点 交易信息汇总 6月6日主力资金净流出1263.14万元；游资资金净流入481.98万元；散户资金净流入781.16万元。 公司公告汇总君合律师事务所上海分所关于中曼石油天然气集团股份有限公司2024年年度股东大会的法 律意见书 君合律师事务所上海分所接受中曼石油天然气集团股份有限公司委托，根据相关法律法规及《公司章 程》规定，就公司2024年年度股东大会出具法律意见书。本次股东大会于2025年6月5日上午9:30在上海 浦东新区江山路3998号公司会议室召开，同时通过上海证券交易所交易系统和互联网投票系统提供网络 投票平台。会议由公司董事长李春第主持。出席现场会议的股东及股东代理人共14人，代表有表决权的 股份数为86,285,900股，占公司有表决权股份总数的18.8256%。网络投票股东及股东代理人共420人， 代表有表决权的股份数为28,619,244股，占公司有表决权股份总数的6.2441%。合计出席人数434人，代 表有表决权的股份数为11 ...

股价表现 - 截至2025年6月6日收盘，振邦智能报收于30.23元，较上周的29.77元上涨1.55% [1] - 本周盘中最高价报30.62元，最低价报29.5元 [1] - 当前最新总市值43.74亿元，在家电零部件板块市值排名15/31，在两市A股市值排名3290/5148 [1] 公司治理动态 - 第三届董事会第二十次（临时）会议和第三届监事会第二十一次（临时）会议于2025年6月5日召开 [2] - 审议通过修订《公司章程》并办理工商变更登记，因2024年度利润分配方案已实施完毕 [3] - 修订《总经理工作细则》和《财务会计管理制度》 [3] 股权激励计划调整 - 调整2021年限制性股票和股票期权激励计划股票期权行权数量，未行权股票期权数量由47,816份变更为62,160份 [3] - 行权价格由39.65元/份调整为30.15元/份 [3] - 监事会和中介机构均发表同意意见 [3] 外汇交易业务 - 制定《远期外汇交易内部控制制度》 [3] - 公司及子公司拟使用自有资金开展不超过3,000万美元的远期外汇交易业务 [3] - 授权期限为自董事会批准之日起十二个月内 [3]

证券代码：600552 证券简称：凯盛科技 公告编号：2025-023 凯盛科技股份有限公司 监事会关于2024年股票期权激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 凯盛科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年12月31日召开第八届董事会第三十四次会议和第八 届监事会第二十二次会议，审议通过了公司《2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激励 计划》"）及其摘要等相关议案。公司根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）的相关规定，对2024年股票期权激励计划（以下简称"本次激励计划"）拟首次授予激励对象姓 名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况 及核查情况如下： 一、公示情况 公司于2025年1月1日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）和指定披露媒体上发布了《激励计 划》、《2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》等。公司自2025年5月27日至20 ...

股权激励计划 - 公司拟授予激励对象股票期权总计40,686,657份，占激励计划公告时股本总额的5.50% [1] - 激励对象包括7名高管和21名中层管理人员及核心技术骨干，其中董事兼总裁孙迎军获授2,460,000份（占授予总数6.05%），高级副总裁成世毅获授2,400,000份（5.90%）[1] - 预留部分股票期权6,086,657份，占授予总数的14.96% [1] - 任何单一激励对象通过全部有效激励计划获授股票不超过公司总股本1%，全部激励计划涉及股票总数不超过公司股本总额10% [1] 高管分配情况 - 高级副总裁王云波和付强各获授1,600,000份（各占3.93%），高级副总裁陈晶获授660,000份（1.62%）[1] - 董事陆智获授1,000,000份（2.46%），财务负责人文平获授500,000份（1.23%）[1] - 董事兼董事会秘书马琳获授300,000份（0.74%）[1]