公司2026年股票期权激励计划审核与公示情况 - 公司于2026年2月6日召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了《2026年股票期权激励计划（草案）》等相关议案 [1] - 公司董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象名单进行了核查，并发表审核意见，认为激励对象合法、有效 [5][7] 激励计划公示流程与反馈 - 公司于2026年2月7日在上交所网站披露了《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》 [1] - 公司于2026年2月9日至2月18日通过内部全员邮件对拟激励对象姓名和职务进行公示，公示期共计10天 [2] - 截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对拟激励对象名单提出的异议 [3] 激励对象核查方式与范围 - 公司董事会薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同及担任职务 [4] - 激励对象名单与草案所定范围相符，为公司及子公司的高级管理人员、核心技术人员及核心骨干员工 [5] - 本次激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女，也不包括公司独立董事 [7] 激励对象资格合规性 - 列入激励对象名单的人员均具备《公司法》、《证券法》及《公司章程》所规定的任职资格 [5] - 激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的任何情形，例如最近12个月内被监管机构认定为不适当人选、因重大违法违规被处罚等 [6]

公司2026年股票期权激励计划公示与核查情况 - 公司于2026年2月13日召开第四届董事会第二次会议，审议通过了2026年股票期权激励计划草案及相关议案 [1] - 公司于2026年2月14日至23日通过内部公告平台公示了拟授予激励对象名单，公示时间不少于10天，期间未收到任何员工异议 [2] - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的身份、劳动合同及职务等信息 [3] 董事会薪酬与考核委员会核查意见 - 核查意见认为列入名单的人员具备法律法规及公司章程规定的任职资格 [4] - 激励对象基本情况属实，不存在虚假、隐瞒或重大误解 [5] - 所有激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的六种情形 [6][7] - 激励对象均符合激励计划规定的范围，且不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [7]

文章核心观点 - 南京商贸旅游股份有限公司（南京商旅，600250）完成了2021年股票期权激励计划第二个行权期的行权，28名激励对象行权2,197,525股，相关股份将于2026年2月13日上市流通 [1][2][4] 本次股票期权行权的决策程序 - 2025年3月14日，公司董事会和监事会审议通过第二个行权期行权条件成就的议案，当时可行权激励对象29名，可行权股票期权数量2,250,325份 [3] - 2025年9月26日，因一名激励对象辞职，公司董事会和监事会审议通过注销其52,800份股票期权的议案，第二个行权期可行权激励对象减至28名，可行权股票期权数量减至2,197,525份 [3] 本次股票期权行权的基本情况 - 行权人数为28人，行权方式为批量行权 [4] - 本次行权股票数量为2,197,525股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股 [4] - 行权股票上市类型为股权激励股份，认购方式为网下，上市流通总数为2,197,525股 [4] 行权股票的上市流通安排 - 本次行权股票的上市流通日期为2026年2月13日 [2][5] - 本次行权股票的上市流通数量为2,197,525股 [5] - 公司董事和高级管理人员作为激励对象，其股份转让受到相关法律法规和公司规定的限制，包括任职期间每年转让股份不得超过其持有总数的25%等 [6] 行权相关财务与股本变动 - 截至2026年1月14日，公司收到28名激励对象缴纳的行权款合计人民币10,657,996.25元，其中计入股本人民币2,197,525.00元，计入资本公积（股本溢价）人民币8,460,471.25元 [8] - 本次行权新增股份已于2026年2月6日完成登记手续 [9] - 行权后公司总股本增至312,791,404股，新增股份数量占行权后公司总股本的比例为0.70% [10] - 本次行权募集资金总额人民币10,657,996.25元将全部用于补充公司流动资金 [10] 行权对公司财务的影响 - 以行权后总股本为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司最近一期（2025年前三季度）的基本每股收益将相应摊薄 [10] - 本次行权对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响 [10]

2026年股票期权激励计划草案 - 公司于2026年2月6日发布股票期权激励计划草案，拟授予激励对象股票期权数量为230.00万股，约占公告时公司股本总额11,520.9676万股的2.00% [1] - 激励工具为股票期权，股票来源为二级市场回购或/和向激励对象定向发行A股普通股 [1] - 本计划为一次性授予，无预留权益 [2] - 截至草案公告日，全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过公司股本总额的10.00% [3] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的股票，累计未超过公司股本总额的1.00% [4] 激励对象与分配情况 - 激励对象总数为16人，包括5名高级管理人员/核心技术人员和11名核心骨干员工 [4][5] - 授予高级管理人员/核心技术人员的期权数量为90万份，占授予期权总数的39.13%；授予11名核心骨干员工的期权数量为140万份，占比60.87% [4] - 个人获授期权数量最高为副总经理兼核心技术人员刘会议，获授30万份，占授予总数的13.04%，占公司总股本的0.26% [4] - 按公告时股价计算，授予的股票期权总价值约为9639万元，人均价值约为533万元 [5][8] - 个人获授股票价值最高为刘会议，价值1257万元 [8] 公司近期股价与市值 - 公告当日开盘价41.85元，最高价42.36元，最低价41.38元 [7] - 公司52周最高价为59.50元，最低价为28.39元 [7] - 公司总市值为48.28亿元 [7] - 贝塔系数为0.53 [7] 公司员工构成 - 截至2024年末，公司在职员工总数为925人 [9] - 按专业构成划分，研发人员最多，为398人；其次为技术人员258人，销售人员125人 [9] - 按教育程度划分，本科学历员工最多，为614人；硕士研究生147人，博士研究生6人 [9] 公司历史财务表现（2022-2024年） - 营业收入持续增长：2022年为3.40亿元，2023年为3.59亿元，同比增长5.53%，2024年为4.73亿元，同比增长31.96% [10][11] - 归属于上市公司股东的净利润持续下滑：2022年为1.07亿元，2023年为6728万元，同比下降37.22%，2024年为4212万元，同比下降37.40% [10][11] - 归属于上市公司股东的扣非净利润下滑更为显著：2024年为1558万元，较2023年的5795万元下降73.11% [12] - 经营活动产生的现金流量净额在2024年为2179万元，较2023年的8728万元大幅下降75.04% [12] - 2024年末总资产为21.81亿元，较上年末增长4.87%；归属于上市公司股东的净资产为18.51亿元，较上年末下降2.72% [12] 2024年主营业务构成 - 分产品看，密码模组业务收入为4879万元，毛利率为62.90%，但该业务收入同比下降12.44% [14] - 分地区看，华东地区收入最高，为1.34亿元，毛利率达79.69%；华南地区收入增长最快，同比增长82.75%至1.05亿元 [14] - 分销售模式看，直销模式收入为4.70亿元，毛利率为72.58% [14] 2025年近期业绩与预告 - 2025年前三季度，公司营业收入为2.95亿元，同比增长15.76% [15] - 2025年前三季度，公司出现亏损，归属于上市公司股东的净利润为-3918万元，同比下降376.63%；扣非净利润为-4853万元，同比下降1597.93% [15] - 2025年前三季度，经营活动产生的现金流量净额为-2407万元 [15] - 2025年前三季度，研发投入合计1.11亿元，同比增长36.17%，研发投入占营业收入的比例高达37.51% [16] - 根据2025年业绩预告，公司预计2025年全年最高营业收入为5.82亿元，最高亏损为5383万元 [16]

公司股份回购 - 公司于2026年1月26日斥资人民币1099.89万元回购14.4万股A股股份 [1] - 每股回购价格区间为人民币76.06元至76.80元 [1] 公司股份发行 - 公司于同日根据第八期及第九期股票期权激励计划行使期权，合计发行10.31万股A股股份 [1]

公司股权激励计划概要 - 公司公布2026年股票期权激励计划，拟向激励对象授予1,689万份股票期权，约占公告日公司股本总额的3.94% [1] - 激励计划不设置预留权益，每份期权赋予激励对象在满足条件后以行权价格购买1股公司股票的权利 [1] 激励计划实施与规模限制 - 截至公告日，公司2022年、2023年、2024年股票期权激励计划尚在实施中，合计尚有1,337.18万份期权仍在有效期内 [1] - 公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过提交股东会审议时公司股本总额的20% [1] - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授的股票数量累计不超过提交股东会审议时公司股本总额的1.00% [1]

公司治理与内控核查 - 公司于2025年12月29日召开董事会，审议通过了《2025年股票期权激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 公司对激励计划公开披露前6个月内（2025年6月30日至2025年12月29日）的内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票及可转债的情况进行了自查 [2] - 自查期间，共有29名核查对象存在股票变动情况，其中1名因办理转托管业务导致变动，其余28名核查对象的交易行为发生在其知悉内幕信息之前，与内幕信息无关 [4] - 自查期间，核查对象均不存在交易公司可转债的情况 [6] - 公司结论为未发现内幕信息知情人利用激励计划内幕信息进行交易或泄露信息的情形，符合相关规定 [8] 激励计划对象公示与核查 - 公司于2025年12月30日在巨潮资讯网披露了激励计划草案、首次授予激励对象名单等文件，并于2025年12月31日至2026年1月10日在公司内部进行了为期不少于10天的公示 [9] - 截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未接到任何对拟激励对象提出的异议 [9] - 董事会薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同及职务等内容 [10] - 激励对象均为公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）人员，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [11] - 董事会薪酬与考核委员会认为，列入激励计划的首次授予对象均符合相关法律法规规定的条件，主体资格合法有效 [11]

公司股票期权激励计划 - 公司公布2026年股票期权激励计划，拟授予不超过498.00万份股票期权 [1] - 授予的股票期权数量约占公司公告时总股本44,374.9357万股的1.12% [1] - 股票期权的行权价格为21.68元/股 [1] - 首次授予的激励对象总数不超过101人 [1]

公司股权激励计划完成情况 - 广州酒家于2026年1月12日完成了2025年股票期权与限制性股票激励计划的预留授予登记 [1] - 本次预留授予的股票期权数量为13.80万份，登记至9名核心职能管理人员及核心骨干名下 [1] - 授予的股票期权数量占预留授予日公司股本总额的0.02% [1] 激励计划具体条款 - 本次授予的股票期权行权价格为每股17.14元 [1] - 激励计划的行权安排分为三期 [1] - 整个激励计划的最长有效期为72个月 [1]

2025年第四季度股票期权行权核心情况 - 2025年第四季度，公司《2023年股票期权与限制性股票激励计划》授予的股票期权第二个行权期行权且完成股份登记的期权数量合计为1,170,480股，占第二个行权期可行权股票期权总数的60.96% [2] - 截至2025年第四季度末，该行权期累计行权且完成股份过户登记的行权股票数量为1,883,021股，占第二个行权期可行权股票期权总数的98.07% [2] - 本次行权采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）上市交易 [2][17] 本次行权具体安排与影响 - 2025年第四季度，共有8名激励对象参与行权 [17] - 行权股票来源为公司向激励对象定向增发的人民币A股普通股股票 [17] - 本次行权新增股份均为无限售条件流通股 [17] - 本次行权募集资金2,340,960元，将用于补充公司流动资金 [17] - 本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响 [18] 激励计划历史授予与登记情况 - 2023年4月17日，公司向148名激励对象首次授予6,550.00万份股票期权与限制性股票，其中股票期权1,015.00万份，行权价格2.00元/股；限制性股票5,535.00万股，授予价格1.25元/股 [5] - 2023年6月1日，完成股票期权授予登记，登记数量1,005.00万份，登记人数42人 [5] - 2023年6月19日，完成首次授予限制性股票登记，登记数量5,332.00万股，登记人数121人 [5][6] - 2024年4月2日，向157名激励对象授予预留部分限制性股票1,200.00万股，授予价格1.25元/股 [7] - 2024年7月26日，完成预留部分限制性股票授予登记，登记数量1,199.10万股，登记人数148人 [8] 激励计划行权与解除限售历史情况 - **第一个行权期**：行权价格2.00元/份，可申请行权数额2,498,685份 [10] - 2024年第四季度行权2,479,460股，占该期可行权总数的99.23% [11] - 2025年第一季度行权9,000股，占该期可行权总数的0.36% [11] - 2025年第二季度行权100股，占该期可行权总数的0.0040% [13] - **第二个行权期**：行权价格2.00元/份，可申请行权数额1,920,077份 [14] - 2025年第三季度行权712,541股，占该期可行权总数的37.11% [15] - **限制性股票解除限售**： - 首次授予第一期：2024年10月18日上市流通15,258,614股，涉及116名激励对象 [10] - 首次授予第二期：2025年6月20日上市流通11,183,850股，涉及106名激励对象 [13] - 预留授予第一期：2025年7月14日上市流通4,558,560股，涉及138名激励对象 [14] 激励计划调整与回购注销情况 - 2023年12月，回购注销2名已离职激励对象的1,130,000股限制性股票 [6] - 2024年8月，回购注销6名已离职激励对象的933,750股限制性股票，回购价格为授予价1.25元/股 [9] - 公司根据激励计划规定，对已离职或不再具备资格的激励对象所持股票期权进行注销，对限制性股票进行回购注销 [6][9][12]