7月28日，中央教育工作领导小组秘书组、教育部会同相关部门召开高校毕业生离校后就业工作推 进会，就切实做好高校毕业生离校后就业服务作出部署。会议强调，要进一步提高站位，聚焦重点、精 准施策，推动毕业生离校后就业工作整体再加力，确保服务"不断线"，兜牢底线不失守。中国教育报摘 登多家单位在会上的交流发言，敬请关注。 ——编者 强化政策驱动 提升服务效能 山西省教育厅 山西省委、省政府全面贯彻落实党中央、国务院和教育部决策部署，始终将稳就业作为重大政治责 任、重大民生工程、重大发展支撑、重大底线任务，全力推进高校毕业生高质量充分就业。6月以来， 全省出台就业岗位增量行动方案，推出政策15项，投入资金5亿元，开发岗位2.8万个，以高度的责任感 和使命感，全力做好离校未就业毕业生就业工作，确保高校毕业生就业大局稳定。 一是政策驱动强供给，全维度拓宽岗位资源。强化就业增量政策与存量政策的衔接配套和落实，多 策发力促进高校离校未就业毕业生尽快就业。政策性岗位再吸纳一批。推动省属国企在原定计划外增加 2000个岗位专门招聘2025届毕业生，加快推进3000名"西部计划"志愿者、6000名社区助理、8000名科研 助理和行政 ...

高校毕业生等青年就业工作部署 - 人力资源社会保障部召开视频会议部署高校毕业生等青年就业工作 [1] - 会议贯彻党中央国务院稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的决策部署 [1] - 总结前期工作并交流经验做法，分析研判当前就业形势 [1] 就业促进措施 - 强调深入学习习近平总书记重要指示批示精神，扛起促进高校毕业生就业的政治责任 [1] - 提出千方百计挖掘岗位资源，拓宽高校毕业生就业渠道 [1] - 加快节奏推进实名服务、职业培训、就业见习、专项招聘等系列服务 [1] 重点群体帮扶 - 重点关注困难毕业生，开展结对帮扶和专项招聘 [1] - 通过提升服务温度来增强就业满意度 [1] - 防范化解风险隐患，营造良好就业环境 [1]

高校毕业生就业工作 - 教育部要求各地教育部门和高校坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，锚定确保高校毕业生就业总体稳定目标 [1] - 推动教育与人社部门形成常态化协同工作机制，促就业工作整体再加力 [1] - 鼓励高等学校、职业学校与民营经济组织创新合作机制，促进人才供需有效对接适配 [1] 教育与现代化发展 - 统筹推进教育科技人才一体发展，树立全新教育观 [1] - 开展技术交流和成果转移转化，助力新质生产力发展 [1]

高校毕业生就业情况 - 山西省高校累计举办校园招聘会5187场，参会企业3.9万家次，提供岗位63.1万个 [1] - 2024年山西高校毕业生达32万人，创历史新高 [1] - 书记校长带头"访企拓岗"，走进太钢、晋能等本土企业挖掘岗位 [1] - 举办"百城千校万企"系列行动，推出"青春兴晋""三晋新农人"等特色就业活动 [1] - 公益性岗位提供稳定工作并享受政府补贴 [1] 政府政策支持 - 省级财政对小微企业吸纳补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴进行顶格提标 [2] - 增设"西部计划"地方项目规模至3000人，岗位分配参考市县经济、人口结构及产业布局 [2] - 全省高校就业创业基地实现全覆盖，提供一站式就业指导服务 [2] 就业服务创新 - 山西财经大学推出"AI赋能简历门诊""直播带岗活动""职照快门计划"等创新服务 [2] - 就业创业服务基地提供生涯教育、能力培训、政策推送、岗位推介等综合服务 [2] - 开展2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动 [2]

南宁市青年人才驿站建设 - 南宁市在全市12个县（市、区）布局建设110家青年人才驿站，拥有动态房源3000余个 [1] - 驿站提供免费住宿、就业咨询、创业辅导、金融扶持、社会融入等"一站式"服务 [1] - 2024年将免费住宿时长从7天延长至最长15天，申请入住人数突破4000人，覆盖全国25个省份 [1] 高校毕业生就业见习计划 - 南宁市本级共有220家就业见习单位，提供3个月至12个月的实践锻炼机会 [2] - 见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年 [2] - 截至2024年6月共发布917个就业见习岗位，部分单位会优先录用优秀见习生 [2] 高校毕业生招聘服务活动 - 2024年全市已举办毕业生招聘会128场次，组织招聘单位6872家次，提供岗位24 94万个次 [3] - 开展"火热青春·就在南宁"就业服务活动，包含专场招聘、政策宣介、就业指导3个"百场"活动 [2] - 招聘活动惠及高校毕业生16 61万人次，就业指导活动覆盖1 89万人次 [3] 实名登记就业帮扶机制 - 建立一人一档动态管理机制，已帮扶2024届离校未就业高校毕业生2 19万人 [3] - 各级公共就业人才服务机构对未就业毕业生提供针对性就业帮扶 [3] - 系统开展实名登记服务，动态跟踪未就业毕业生就业状况 [3]

就业数据 - 上半年全国城镇新增就业695万人 完成全年目标任务的58% [1] - 6月份全国城镇调查失业率为5% 与去年同期持平 [1] 稳就业措施 - 聚焦支持企业发展 政策助力稳岗扩岗 [1] - 聚焦高校毕业生等重点群体 加大就业支持保障力度 [1] - 聚焦劳动者能力提升 增强职业技能培训针对性实效性 [1] - 聚焦人力资源供需对接 提升就业公共服务水平 [1] - 失业保险降费为企业减少用工成本超900亿元 [1] - 向参保企业发放稳岗资金62亿元 [1] - 支持培训等促就业支出113亿元 [1] 高校毕业生就业 - 2025年高校毕业生规模达1222万人 再创历史新高 [2] - 开展就业服务攻坚行动 对未就业毕业生进行帮扶 [2] - 提供"1131"服务 包括政策宣介 职业指导 岗位推介 技能培训等 [2] 下一步工作计划 - 挖掘培育就业增量 [1] - 支持稳定就业存量 [1] - 精准帮扶重点群体 [1] - 升级优化服务培训 [1] - 促进人力资源服务业高质量发展 [1]

高校毕业生就业服务 - 人社部门将持续挖掘岗位资源，提供不断线、有温度的就业服务，促进高校毕业生等青年早就业、就好业 [1] - 人社部组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动，集中资源力量，对未就业毕业生、登记失业青年等进行全力帮扶 [2] - 集中亮出服务清单，包括政策清单、服务项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单、招聘渠道清单 [2] - 集中开展精准帮扶，对登记求职的未就业毕业生建立实名台账，提供"1131"服务（至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习的机会） [2] 招聘活动与岗位信息 - 密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动 [3] - 百日千万招聘活动已开展招聘8900余场，提供岗位信息4584万个 [3] - 加快推进事业单位公开招聘，实施"三支一扶"等基层服务项目，做实公共部门岗位招录工作 [3] 培训与见习计划 - 实施百万青年职业技能提升行动，围绕数字经济、绿色经济等领域设计培训项目 [3] - 深化百万见习岗位募集计划，重点面向龙头企业、科研院所开发高质量见习岗位 [3] - 推广求职能力实训营，提供简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等活动 [3] "三支一扶"计划 - 截至去年底，"三支一扶"计划累计向基层选派60万名高校毕业生，服务期满后超过八成人员继续留在基层 [4] - 今年中央财政支持招募344万人，各地可结合实际适当扩大招募规模 [4] - 已有30个省份发布招募公告，总共发布409万个岗位，预计8月底前完成招募工作，9月初全部上岗 [4] "三支一扶"工作特点 - 中央财政补助西部和东北地区的名额占所有名额的67%，加大对脱贫地区、革命老区、边疆地区、民族地区的倾斜力度 [5] - 各地积极拓展服务领域，开发农技推广、农村医疗服务、水利基础设施建设与运营管理等岗位 [5] - 组织实施能力提升专项计划，健全教育培训制度，加强专业培训，提升参与基层治理的能力 [6] 就业形势与政策 - 上半年全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%，6月份全国城镇调查失业率为50% [7] - 上半年降费率为企业减少用工成本超过900亿元，向参保企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元 [7] - 制定开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见，以"技能照亮前程"三年培训行动为牵引 [8]

高校毕业生就业支持措施 - 促进高校毕业生等青年群体就业是当前工作重点，部分毕业生离校后仍未落实工作 [1] - 各地采取多种举措包括举办离校未就业高校毕业生招聘活动、实施就业创业行动计划 [1] - 人社部门干部联系高校开展政策宣传和就业指导，加大就业支持保障力度 [1] 未来就业工作方向 - 需继续精准施策，从岗位开发供给、就业能力提升、就业观念引导等多维度发力 [1] - 通过更扎实细致的工作推动高校毕业生高质量充分就业 [1]

新华社北京7月21日电 题：持续发力稳定就业大局 新华社记者刘夏村 就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观大势。各部门加快推出稳就业稳经济推动高质量发展的若干举 措，各地强化就业优先导向，多措并举帮助企业应对困难挑战，增强可持续发展和吸纳就业能力……一 系列政策组合拳下，稳就业效果显现。但也要看到，当前内需扩大动能尚需增强，外部不稳定不确定因 素较多，青年、农民工等重点群体以及部分行业就业压力有所增加，稳就业仍需持续发力。 经营主体是经济发展的基石，是稳就业的基本盘。今年以来，系列惠企稳岗政策陆续推出，《关于进一 步加大稳就业政策支持力度的通知》明确扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围、提高相关企业失业保险稳岗 返还比例、扩大社会保险补贴范围等一揽子政策。实践证明，抓好政策落地实施，持续释放政策红利， 将推动释放更大就业潜力。 促进高校毕业生等青年群体就业是重中之重。当前，高校毕业生已陆续离校，其中有的毕业生还未能落 实工作。对此各地采取了多种举措，如举办离校未就业高校毕业生招聘活动，实施高校毕业生等青年就 业创业行动计划，组织人社部门干部联系高校开展政策宣传、协助就业指导等，加大就业支持保障力 度。下一步，对青年群体 ...

开展一系列公共就业服务活动。紧盯高校毕业生求职关键期，全省各地人社部门年初即启动2025年广东 省"公共就业服务进校园"活动，聚焦高校毕业生就业"急难愁盼"问题，凝聚政府、高校、企业合力，充 分挖掘岗位资源、精准推送服务信息、提升青年就业能力。活动期间累计开展"进校园"活动超2300场 次，组织人社厅局长进校园超200场，职业指导服务近1500场，服务高校毕业生约72万人次，线上线下 （300959）发布岗位超115万个。此外，加强求职能力师资建设，全面开展求职能力实训营、就业见习 岗位募集计划等一系列就业能力提升活动，组织企业参观、跟岗锻炼等体验活动，开发更多管理、技 术、科研类见习岗位，全年将提供见习岗位超6万个。 开展一项结对服务。按照人社部有关要求，全省各地人社部门结合广东省实际情况，选取18所就业工作 任务较重的高校重点服务，以点带面在全省广泛开展院校结对服务活动。省人力资源社会保障厅联动广 州、深圳、珠海、汕头、肇庆、潮州6市人社部门深入属地院校，掌握高校各专业毕业生就业情况和毕 业生就业需求，根据毕业生学历层次、技能水平、就业意愿等，精准开展送岗位、送资源、送政策、送 服务活动。截至目前，各结对 ...