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长周期考核机制
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公募行业迎来历史性变革
上海证券报· 2025-05-12 02:50
公募基金行业改革方案核心内容 - 中国证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》提出25条具体改革措施 [1] - 方案重点优化基金运营模式和完善行业考核评价制度 [1] - 改革涉及六大方面:收入报酬绑定机制、长周期考核、行业功能发挥、投资机构建设、风险底线、监管执法 [1] 收入报酬与投资者回报绑定机制 - 建立浮动管理费收取机制,管理费率与产品业绩表现挂钩 [2] - 头部机构需发行浮动费率基金数量不低于主动管理权益类基金发行数量的60% [2] - 强化业绩比较基准监管,明确其产品定位和投资约束作用 [2] 基金公司绩效考核机制改革 - 建立以基金投资收益为核心的考核体系 [2] - 降低规模排名、收入利润等经营性指标权重 [2] - 投资收益指标包括基金产品业绩和投资者盈亏情况 [2] - 3年以上中长期收益考核权重不低于80% [2] 投资者盈亏情况纳入考核 - 首次明确将投资者盈亏情况纳入考核指标 [3] - 重点解决"基金赚钱,基民不赚钱"的行业痼疾 [3] - 通过费率设计和考核机制寻求破解之道 [3] 行业现存问题分析 - 投资者多在牛市中后期追涨买入导致亏损 [3] - 基金公司和销售渠道利用投资者情绪进行营销 [3] - 赛道型基金通过短期高收益排名诱导投资者 [3] 行业利益链条重构 - 传统模式下基金公司、销售机构以自身利益为导向 [4] - 新方案将各方利益更好捆绑 [4] - 有望遏制过度营销现象 [4]
股票投资风险因子再调降10%,新增2000亿元险资入市待发
华夏时报· 2025-05-08 15:55
保险资金入市政策 - 金融监管总局拟推出三条措施支持资本市场稳定:扩大保险资金长期投资试点范围(近期拟批复600亿元)、调降股票投资风险因子10%、推动长周期考核机制 [2] - 保险资金具有期限长和风格稳健的特性,加大入市力度可减少股市波动并倡导价值投资 [2] 险资长期投资试点进展 - 首批试点(2023年10月)由中国人寿和新华保险各出资250亿元设立500亿元鸿鹄基金,2024年已投资伊利股份、陕西煤业和中国电信 [3] - 第二批试点(2025年1月)规模520亿元,涉及太平洋人寿、泰康人寿等;第三批试点(2025年3月)规模600亿元,覆盖人保寿险、平安人寿等5家公司 [3] - 泰康资产获批设立私募子公司泰康稳行,首期投资规模120亿元 [3] - 当前试点总规模达1620亿元,若计入泰康120亿元及拟批复600亿元,合计将达2340亿元 [4] 股票投资风险因子调整 - 2023年9月政策已优化权益因子:沪深300成分股风险因子从0.35降至0.3,科创板股票从0.45降至0.4 [5] - 本次再调降10%后,中泰证券估算静态释放最低资本364亿元,若全部增配沪深300可带来1349亿元资金,叠加600亿元试点资金合计近2000亿元增量 [5] - 风险因子下调可缓解偿付能力压力,改善保险公司权益投资状况 [5] 长周期考核机制 - 近七成险企采用年度考核,超大型机构兼顾中长期考核,其他机构以年度为主 [6] - 2025年1月六部委方案要求国有险企实行三年以上考核,净资产收益率年度权重≤30%,3-5年指标权重≥60% [6] - 长周期考核可抑制短期行为,优化资产配置并稳定资本市场,对国有险企的示范效应将影响非国有机构 [7] 国有保险公司参与情况 - 财政部或中央汇金控股的险企包括人保、国寿、太平、新华等8家公司 [7] - 国有险企长周期考核可抑制承保赌博心态,鼓励长期投资匹配资金特点 [7]
三年业绩跑输基准超10个百分点要降薪!公募基金迎重磅改革
南方都市报· 2025-05-07 17:41
公募基金改革核心举措 - 中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》,系统性提出25项改革举措,重点解决"旱涝保收""重规模轻回报""风格漂移"等行业问题 [2] - 改革目标为形成"回报增、资金进、市场稳"的良性循环,强调基金管理人与投资者利益绑定 [2] 管理费与业绩挂钩机制 - 建立浮动管理费收取机制:新设主动权益类基金按业绩比较基准分档收费(基准档/低档/升档费率) [5] - 头部机构需在一年内发行浮动费率基金占比不低于主动权益类新发产品的60% [5] - 强化业绩比较基准监管,明确其设定、修改及纠偏机制,约束投资行为 [5] 透明度与成本优化 - 修订权益类基金信披模板,强化中长期业绩、费率和投资者盈亏等关键数据展示 [6] - 调降认申购费、销售服务费及指数基金/货币基金管理费率,推动降低登记结算等固定费用 [6] 考核评价体系改革 - 基金公司高管考核中投资收益指标权重不低于50%,基金经理考核中产品业绩权重不低于80% [7] - 实施长周期考核:三年以上业绩考核权重不低于80%,加分指标权重提升50% [7] - 行业评价以五年以上业绩为核心,提高投资者盈亏和基准对比权重,打击短期排名导向 [8] 薪酬与跟投约束 - 基金经理三年业绩低于基准超10个百分点需降薪,显著超基准可适度提薪 [8] - 强制跟投比例与锁定期要求,绩效薪酬延期支付,违规者追索扣回薪酬 [8] 权益投资规模提升 - 监管分类评价显著提升权益类基金权重,支持主动权益基金创新和指数基金发展 [9] - 优化权益类基金注册流程,销售机构评价纳入保有规模、投资者持有期限等指标 [9]
面对新机遇,中长期资金入市规划图来了!深交所副总经理唐瑞明确三大路线
21世纪经济报道· 2025-04-11 13:20
文章核心观点 - “中国版平准基金”成形及监管层引导推动更多中长期资金入市 被视为维护A股市场平稳健康运行的“压舱石”和“稳定器” 并带动市场连日上涨 [1][2] - 深交所正在制定吸引中长期资金入市的相关工作方案 并描绘出产品端、制度端、服务端三大路线图 旨在打通入市卡点堵点 打造更丰富的中长期资金库 [1][9][10] - 随着A股政策面、基本面和市场结构变化 中长期资金入市在政策、产业发展、国际实践三个层面迎来全新机遇 [3][4] 政策与监管动态 - 党中央、国务院及各部委高度重视并推出稳市场增量政策 二十届三中全会、2024年中央政治局会议、2024年中央经济工作会议、2024年新“国九条”及2025年政府工作报告均对支持长期资金入市和资本市场健康发展提出明确要求或部署 [5] - 2025年1月 中央金融办、证监会等六部委联合出台《关于推动中长期资金入市的行动方案》 提出稳步提高权益类基金规模和占比 证监会亦印发《促进资本市场指数化投资高质量发展行动方案》 [5] - 财政部、人社部等部门正积极推进长期资金长周期考核政策文件的制定修订 将全面建立全国社保基金五年以上以及年金基金、保险资金三年以上长周期考核机制 证监会即将推出公募基金改革方案 提高公募基金三年以上长周期考核比重 [9] 深交所吸引中长期资金入市工作方案(三大路线图) 产品端:完善股债基衍的产品供给 - 持续提升上市公司质量 加强信息披露、分红、减持等行为监管 鼓励公司回购增持、开展市值管理 [11] - 加大对重大战略、重点领域的支持力度 支持发行更多创新债券产品 [12] - 加强指数研究 优化创业板、深证100等指数编制方法 [13] - 丰富红利、低波产品矩阵 推动多资产ETF等中低风险ETF品种落地 研究储备更多宽基与行业主题ETF期权品种 [13] 制度端:优化机制提升交易便利度 - 优化中长期资金投资监管机制 落地便利银行理财、保险资管参与新股发行、股票定增的政策 完善ETF大宗交易和盘后交易等机制 引入更多机构为ETF提供流动性 [14] - 推进跨市场ETF全实物申赎模式改造 推动将ETF期权纳入QFII、RQFII可投资范围 引导机构开发更多期权资管产品 [14] 服务端:靶向施策构建服务矩阵 - 通过“ETF大讲堂(机构专场)”、“走进上市公司”等形式 服务好现有中长期资金 传递最新政策和服务 [15] - 拓展中长期资金来源 加强养老定投、教育定投等场景化投资策略推广 推动行业由推广单一产品向推广投资策略组合转变 形成可复制定投案例 [15] 产业发展与宏观经济环境 - 宏观经济内生动力增强 一系列增量政策落实下国内经济持续回升向好 2025年前两个月投资、消费等国内需求增长好于预期 制造业和服务业PMI持续回升 [6] - 科技创新带动产业创新 在集成电路、人工智能、人形机器人等领域多点突破 中国制造业通过AI开启数字化转型新阶段 [6] 国际实践经验参考 - 美国通过401(k)计划 将超过30万亿美元养老资产长期配置于权益市场 形成“储蓄—投资—增值”良性循环 [7] - 日本养老投资基金资产规模超1.6万亿美元 其中约三分之二投资于日本股票和债券市场 成为市场压舱石 [7][8]