会上，围绕绿色转型，为获得2024江苏省绿色工业园区称号的沭阳经济技术开发区、宿迁经济技术开发 区揭牌；围绕平台赋能，举行常州大学（宿迁）人才科创飞地揭牌仪式、江苏省区域创新引擎计划（激 光装备产业）启动仪式、中国农技协科技小院、江苏院士专家创新中心揭牌仪式，为创新发展搭建平 台；围绕人才引领，发布《宿迁人才发展指数报告（2025）》、举行2025年宿迁英才计划项目资助发放 仪式、2025中国宿迁高层次人才创业大赛获奖团队颁奖仪式。 经济观察网讯 据新华财经，9月28日，2025宿迁绿色产业洽谈会开幕式暨"双招双引"投资环境说明会举 行。来自全国各地的200余名客商代表出席，现场签约九批合作项目。 据介绍，2025年是宿迁的"营商环境提升年"，全力打造"六全六有"营商环境，即突出全周期管理让市场 竞争更有序、突出全链条推动让法治护航更有度、突出全覆盖供给让政策获得更有感、突出全过程跟进 让政务服务更有效、突出全方位保障让要素赋能更有力、突出全身心服务让亲商安商更有信。目前105 项具体任务全面启动，已有72项取得了积极进展，上半年，全市新增登记注册经营主体4.6万户，增速 列全省第三。 （原标题：2025宿迁 ...

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入2.56亿元，同比增长4.68% [2] - 归属于挂牌公司股东的净利润0.24亿元，同比增长11.57% [2] 业务定位与竞争优势 - 公司专注于力学试验设备与智能装配线等高端装备的研发、生产与销售，为国家级高新技术企业 [2] - 形成"设备定制—方案设计—检测服务"一体化综合解决方案，全面满足客户多样化需求 [2] 科技创新成果 - 成立科技发展部系统推进创新体系建设，强化研发方向统筹与重大项目风险管控 [4] - 新获批3项政府科技项目（含国家科技重大专项），授权专利8项（发明专利3项） [4] - 发布国家标准3项，科技成果获中国计量测试学会科学技术进步奖一等奖 [4] 人才发展战略 - 实施分层分类人才培养体系，与吉林大学合作开展多层次员工专题培训 [5] - 建立核心人才库，2025年上半年成功推荐多名高层次人才（含吉林省C类人才、集团科技领军人才） [5] - 通过薪酬绩效改革建立全级次激励体系，探索科技项目中长期激励措施 [5] 运营管理优化 - 持续推行精益生产，发布《供应商管理办法》构建"风险共担、价值共创"合作模式 [7] - 实施降本增效专项行动（含精益流程管控、采购能力提升） [7] - 从六大方面系统深化精益管理：基础巩固、人才建设、目视化管理、班组建设、降本增效及活动开展 [7]