文章核心观点 烟台市为促进2026年春节期间消费、稳定企业生产、保障民生，推出一揽子“暖心惠民稳工稳产”措施，通过发放消费券、提供以旧换新补贴、举办文旅活动、支持企业稳岗拓市等方式，旨在激发市场活力，助力经济开局 [1] 促消费措施 - 计划在2月10日至2月23日期间，于购物和餐饮领域发放总额1500万元人民币的惠民消费券 [1] - 在零售、餐饮、住宿、文艺、娱乐、旅游、体育、居民服务等领域投入4000万元补贴资金，开展有奖发票活动，单张票面额度超100元的发票可参与抽奖，最高奖金为800元 [1] - 举办折扣让利、特卖专场、体验消费等各类促销活动共计124场 [1] 以旧换新补贴政策 - 对个人消费者报废旧车并购买新车提供最高2万元补贴，置换更新提供最高1.5万元补贴（根据政策不同，具体补贴额度为报废更新最高2万元或1.5万元，置换更新最高1.5万元或1.3万元） [2] - 对购买符合政策标准的I级能效或水效冰箱、洗衣机、电视、空调、热水器、电脑六类家电的个人消费者，给予最高1500元补贴 [2] - 对购买单件销售价格不超过6000元的手机、平板、智能手表（手环）、智能眼镜四类数码和智能产品的个人消费者，给予最高500元补贴 [2] 文旅与体育供给 - 将举办超过300场“仙境过大年”主题活动，涵盖秧歌闹春、灯会、庙会、春晚、国潮非遗展示、戏曲展演、冰雪运动、年货大集、书香阅读等多个主题 [2] - 春节期间（2月15日至23日），全市所有国有景区实行首道门票半价优惠，部分国有和民营景区有更多优惠 [2] - 举办“仙境海岸 冰雪奔赴”冰雪运动消费季活动，并通过“云闪付”或“云动烟台”微信小程序发放冰雪消费优惠券 [2] - 免费或低收费开放11家公共体育场馆，并举办匹克球、篮球、围棋、武术、冰雪等各类赛事活动400场次 [2] 企业稳工稳产支持 - 鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善条件等方式，鼓励自愿坚守岗位的职工和重点项目建设者 [3] - 支持在手订单较多的企业合理制定春节生产计划，保障连续生产经营及节后及时复工复产 [3] - 为因扩大产能、举办文旅活动等需电力增容的企业，开通快速接电“绿色通道” [3] - 支持外贸企业参加春节期间境外重点贸易展会，并给予企业展位费补贴 [3] - 依托产业供需对接服务平台，开展“链动烟台·聚链成群”活动，发布供需信息，加大本地优质产品宣传，帮助企业开拓市场 [3] 就业与用工保障 - 计划举办100场“春风行动暨就业援助季”招聘活动，以保障重点企业和园区用工需求 [4] - 春节期间为来烟求职的应届毕业生提供不少于200套“青年驿站”房源，申请渠道通过“烟台人才安居”和“优徕山东”微信小程序 [4] - 对在优徕社区租房的来烟留烟青年，给予低于市场价5%至10%的专属优惠 [4] 权益保障与公共服务 - 人力资源社会保障部门将联合多部门排查化解欠薪纠纷，指导企业依法履行节假日工资支付等责任 [4] - 畅通12345热线、12338热线、“码上安薪”等维权机制，保障职工诉求得到及时响应和处理 [4] - 启动公交、出租车、网约车应急保障机制，确保水、电、气、热急维抢修24小时在线，并排查整治交通、烟花爆竹、消防等安全隐患，保障大型群众性活动安全有序 [4]

赛事概况与规模 - 第三届全国大学生职业规划大赛海南赛区决赛于12月23日在海口举行 [1][2] - 大赛自今年10月启动以来 吸引超过9万名学生报名参加 覆盖全省各地各校 参赛人数创历史新高 [2] - 大赛主题为“筑梦青春志在四方 规划启航指引未来” [2] 赛事结构与目标 - 大赛分设成长赛道 就业赛道和课程教学赛道三大板块 [2] - 赛事旨在通过竞赛联动行业 企业与高校资源 [2] - 核心目标包括以赛促学 以赛促就 以赛促教 [1] 以赛促学：引导就业观念 - 大赛加强就业观念引导 在赛事设计和评审标准中突出就业育人导向 [3] - 引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观 客观看待个人条件与社会需求 [3] - 鼓励学生在服务国家战略和经济社会发展主战场中实现人生价值 [3] - 例如 参赛学生结合海南自贸港前瞻布局的生物制造等未来产业阐述职业规划 [3] 以赛促就：推动供需对接 - 大赛为促进人才供需对接的平台 不少专家评委“带岗”而来 为用人单位储备人才 [4] - 赛事对参赛学生而言类似于大型模拟招聘面试 有助于其动态调整职业规划 [4] - 大赛期间同步开展校企供需对接 留琼就业创业政策宣讲等活动 为毕业生提供更丰富的求职选择 [4] 以赛促教：提升教学服务 - 大赛推动与就业指导课程建设 日常咨询 困难帮扶 教师能力提升等工作互融互促 [5] - 教师通过观摩比赛 将选手案例转化为教学案例 丰富教学内容 [5] - 各地高校借此开展师资培训 课程教学研讨交流会等活动 以提升生涯教育水平与教师指导服务能力 [5]

学校职业教育与就业指导实践 - 兵团兴新职业技术学院通过开展社团活动教授新疆特有拨弦乐器拖布秀尔等技能，以丰富学生素养[2] - 学院现代服务学院副教授贾亚力在12月17日积极联系实习基地，为学生的实践铺路[2] - 贾亚力从教十余年，每年年末和毕业季都会面对学生的就业焦虑，并通过课堂指导帮助学生分析选择[2] 学生实习与职业选择指导理念 - 贾亚力指出学生面临“双重趋避冲突”，认为选择的关键在于认清自身优劣势并锚定清晰目标，没有最好的选择只有最适合的选择[2] - 在面对家长希望学生赴深圳工厂追求高薪时，贾亚力建议实习选择不应盲目追热门、逐高薪、挤大城市，而应结合自身实际精准选择[2] - 贾亚力以2023级旅游管理专业学生姚宇航为例，通过沟通使其选择结合兴趣与专业基础的旅游领域，最终顺利入职心仪公司负责景区活动策划[2] 就业指导中的心理支持与能力培养 - 贾亚力将实习就业比作人生投资，认为需在淬炼中沉淀价值，于磨砺中稳步前行[3] - 2022级毕业生阿丽娅·木合亚提因工作误会受挫时，贾亚力通过倾听和开导，鼓励其利用所学旅游管理的沟通能力主动解决问题[4] - 阿丽娅·木合亚提随后主动沟通解开误会，并凭借出色的沟通能力和服务意识成长为单位的专业技术骨干[4] 职业发展的战略思维 - 贾亚力的就业指导强调既要顺势而为，亦需逆向思考，鼓励学生以敏锐洞察捕捉时代脉搏锚定职业方向[4] - 他建议学生以坚定信念深耕自身优势，在市场需求与个人特长的交汇处开辟蓝海[4] - 该指导理念旨在帮助学生在就业赛道以创新之姿领跑，绽放独属于自己的光芒[4]

公司发展现状 - 公司为国内一流心脑血管药品研发制造企业 拥有智能化生产设备和严格质量管控流程 [1] - 公司展示从早期药品研发突破到当前企业规划的完整发展历程 [1] - 生产车间采用机械臂精准运转和自动化流水线作业 实现高度自动化生产 [1][2] 行业就业生态 - 医药行业强调科技创新是企业发展灵魂 需要适配自动化生产场景的专业技能 [1][2] - 南京市聚集众多药企并提供丰厚引才政策 形成科技创新-产业转化创新生态 [1][2] - 行业就业需具备药品研发能力和现代化生产模式认知 中药研究领域存在发展机遇 [2] 人才培育体系 - 政府部门组织高校学生参访行业标杆企业 今年已开展4场活动覆盖200余名学生 [2] - 活动涵盖人工智能 智能制造 集成电路 生物医药和数字科技等领域 [2] - 通过企业人力资源专家分享就业形势和面试技巧 提升职业规划针对性 [1][2]

女性就业促进活动 - 全国妇联联合多部委举办"国聘行动"第六季促进女大学生就业专场活动，旨在为女性提供优质就业岗位和职业指导 [1] - 活动吸引广大应届女大学毕业生广泛参与，现场设置就业辅导专区，提供简历诊断、面试模拟等定制化服务 [1][3] - "青春知行"就业指导服务品牌形成"岗位发布+求职辅导+实训孵化"全链条服务模式，策划"职场第一课"主题活动 [3] 女性职业榜样案例 - 中国铁道科学研究院研究员单杏花分享铁路12306系统研发历程，展现女性共情基因转化为技术创新力 [2] - 中国首位穿越北冰洋女航海驾驶员白响恩20年航海生涯印证硬核赛道对女性细腻与韧性的需求 [2] - 90后天车班班长田得梅通过"吊钩粘鸡蛋"苦练将操作杆变成大国重器上的"微雕权杖" [2] - 银河航天联合创始人刘畅从英语教师到卫星创业者的跨界转型揭示梦想实现需"分阶段入轨" [2] 地方政府人才引进政策 - 湖南为大学生打造创业孵化基地、推出创业投资基金、开展创业服务活动 [5] - 深圳提供15天免费公寓和租赁折扣，新增5万个新产业岗位，发放人才优粤卡及生活补贴 [5] - 南昌为女大学生提供最高10万元生活补贴和10万元购房补贴 [5] - 雄安新区为应届毕业生提供免费"人才驿站"，入职后按学历发放每月1000-3000元生活补贴（5年） [5] - 山东三涧溪村对来村创业大学生第一年免租金水电费，第二三年仅收取30%费用 [5][6] - 江苏提供最长3年租房补贴、补贴性就业培训，特殊女性人才可享女性人才公寓、巾帼科创贷 [6] 就业服务成效数据 - 各地妇联组织举办女大学生招聘活动18000多次，助力200多万女大学生就业创业 [7] - 今年以来提供就业岗位46万个 [7] - "国聘行动"平台入驻企业12万家，提供岗位822万个，收到简历6300万份，累计触达169.44亿次 [7] 学生就业反馈 - 社会工作专业学生孙芳表示就业指导专区帮助清晰了解企业用人标准 [6] - 养老服务管理专业学生字礼认为养老行业有发展前景，个人发展可服务国家规划 [6] - 人力资源管理专业学生王凌瑶受启发可将女性共情优势运用于职业发展 [6]