核心观点 - 温江区工商联通过实施一系列系统性举措，旨在全方位服务会员企业，推动其创新转型与稳健发展，具体工作涵盖思想引领、亲清政商关系构建、创新驱动、党建引领及国际化拓展等多个维度 [1][2] 思想引领与信心建设 - 系统实施“信念铸魂”计划，每季度开展“坚定信心促发展”主题教育，深入学习国家大政方针，研判经济形势，以将思想教育转化为企业发展的内生动力 [1] - 致力于将工商联打造成会员企业的“思想加油站” [1] 政企关系与营商环境优化 - 深入开展“进万企、解难题、优环境、促发展”行动，完善“一企一策”服务台账，实现“企业天天联、政策周周清、活动月月新”的服务目标 [1] - 联合公检法司机关建立法治护航双机制，构建“全天候”法律服务体系，践行“法治是最好的营商环境”理念 [1] - 通过举办对话书记面对面、政企“连心桥”等活动，以及党员干部下沉一线闭环解难，充当贴心的“营商服务员” [1] 创新驱动与企业能力提升 - 创建“温江民企大讲堂”等多元化学习品牌，组织会员赴浙江大学开展民企创新研发培训 [2] - 围绕低空经济、新质生产力等前沿领域进行常态授课，为企业转型升级注入“智慧新能源” [2] - 打造“联商聚力”宣传矩阵，发布工作动态、展播会员风采，以提升会员荣誉感与凝聚力 [2] 党建引领与企业文化建设 - 扎实推进组织覆盖，新成立综合党委及党支部7个，并指导会员规范党建制度，常态化开展党的活动 [2] - 创新开展“佳节暖心”、“商界木兰”等特色党日活动，打造职工运动会、文艺汇演等文化IP，以党建引领企业文化繁荣 [2] 国际化合作与市场拓展 - 创新搭建“政企连心·域见未来”开放平台，与中国欧盟商会、泰国川渝总商会等深化合作 [2] - 助力会员“组团出海”，动员会员赴欧洲、东南亚参加展销会，推动5项技术跨国合作、19家“温江造”企业拓展国际市场 [2] - 以音乐为媒，成功引进香港国际音乐节等资源，促成“艺术创新实验室”落户四川职业艺术学院，加速温港两地企业合作 [2]

加强党对经济工作的全面领导 - 加强党对经济工作的全面领导是推动经济高质量发展的根本保证和形成统一意志与强大合力的关键[1] 思想引领与理论实践结合 - 通过深入学习贯彻习近平经济思想来武装头脑、指导实践和推动工作[2] - 经济领域人才、科研骨干、关键岗位干部和技术骨干通过车间课堂、产业一线等接地气形式学习，将理论学习与培育新质生产力、构建新发展格局、统筹发展和安全等重大任务结合[2] - 学习成果需转化为判断经济形势、破解发展难题的过硬本领，确保经济工作沿正确方向前进，为高质量发展注入思想动力[2] 干部选拔与实干导向 - 树立正确选人用人导向，选拔任用在经济工作中敢担当、善作为的干部[3] - 重点关注在县域经济发展和乡村振兴领域有扎实基础的实干者，引导干部锚定经济发展定位，摒弃形式主义[3] - 激励干部把精力倾注到统筹产业发展与乡村建设，推动经济提质增效与群众增收致富，以实干破解难题、厚植优势[3] 基层党组织的核心作用 - 基层党组织是党领导经济工作在基层的具体组织者和实践者，是战斗堡垒[4] - 基层党组织在特色产业培育、美丽乡村建设、工业园区项目推进和企业难题解决中锚定发展导向，将政策红利转化为基层发展实效[4] - 基层党组织串联党员干部、群众和市场主体力量，将党建工作融入产业升级、民生改善和基层治理各环节，筑牢凝聚人心的桥头堡并打通政策落实最后一公里[4] 人才与创新驱动发展 - 人才是第一资源，创新是第一动力，党对经济工作的领导需要高素质创新型人才队伍支撑[5] - 新质生产力以科技创新为主导，其发展突破离不开创新型人才在关键核心技术攻关和前沿领域探索中的硬核支撑[5] - 创新型人才串联从实验室基础原理突破到产业端成果转化落地，以及数字技术与实体经济融合、绿色低碳和人工智能等新赛道开辟的全过程[5] - 将创新型人才的智力优势转化为科技创新的突破优势，能使新质生产力发展根基更牢固，为经济高质量发展注入澎湃动能[5]

高校“新质”党员人才培养模式 - 文章核心观点：高校需探索党建与业务深度融合、育人与科研同频共振的“新质”党员人才培养模式，以高质量党建引领高质量人才培养，为发展新质生产力和国家战略提供人才支撑 [1] 思想引领与信仰根基 - 推动思政教育与专业教育深度融合，将爱国主义、科学家精神等价值引领融入教育教学全过程 [2] - 创新基层党组织作用发挥机制，围绕国家需要深化“党建+科研”模式，依托科研团队、重大项目等设立党支部或党小组 [2] - 拓展实践锤炼党性平台，组织党员师生投身乡村振兴、社会服务等实践，在深入基层中了解国情 [2] 产教融合与协同育人 - 构建对接产业的协同育人体系，围绕科技前沿与国家重大需求优化学科布局，通过与政府、企业、科研院所共建平台推动人才培养与产业技术联动 [3] - 搭建党员服务产业的实践桥梁，鼓励党员师生深入企业参与技术研发和成果转化，通过“揭榜挂帅”等方式在实际攻关中增长才干 [3] - 改革人才评价机制，突出创新价值与实践贡献，营造实践创新的培养环境 [3] 长效机制与创新生态 - 完善评价激励体系，建立分类评价与长周期考核机制，对从事前沿探索和长期研究的青年党员教师给予稳定支持，并设立专项基金鼓励自由探索 [4] - 强化党建引领下的资源整合，围绕国家急需方向汇聚资源、组建团队、承担项目，让党员人才在国家级平台上锻炼成长 [4] - 培育追求卓越的创新文化，大力弘扬科学家精神和工匠精神，选树宣传党员先进典型，加强学风建设 [4]

行业人力资源与培训发展 - 华东空管局培训中心为2025年管制专业新员工组织了思想政治作风教育专题培训 旨在满足新员工培养需求[1] - 培训以“思想引领 精神传承”为主线 内容涵盖廉洁教育 安全教育 政治教育 红色教育 保密教育 职业身份意识教育 法规纪律意识教育以及卓越质量文化建设[1] - 培训目标是为新员工打造全方位赋能课堂 增强其政治责任感和使命感 深化对管制职业价值的认同 引导其恪守职业道德规范[1] 企业文化与职业精神传承 - 培训邀请了第一代女管制员 现年84岁的刘宜璟分享亲身工作经历 讲述跨越半个世纪的空管往事[2] - 刘宜璟强调空管不是简单的谋生职业 而是一份守护蓝天安全的事业 叮嘱年轻人要珍惜平台与战友 确保指令精准 时刻认真在岗[2] - 新员工通过分享真切感受到空管职业的厚重底蕴与荣光 清晰锚定了职业使命 并在结班仪式上参加了集体宣誓[2]

会议核心精神与工作方向 - 会议核心为传达学习习近平总书记关于全面依法治国的重要指示及上级会议精神 研究部署贯彻落实意见并谋划明年政法工作 [1] - 会议强调坚持“思想引领” 将“从政治上看、从法治上办”的要求贯穿执法司法全过程各方面 [1] - 会议强调坚持“良法善治” 树牢司法为民理念 坚守公平正义底线 以高水平法治助力高水平安全 [1] - 会议强调坚持“守正创新” 向改革要人力、向科技要效率、向创新要潜力 通过深化改革提升政法工作现代化水平 [1] - 会议强调坚持“固本强基” 纵深推进全面从严管党治警 坚决查处惩治司法腐败 锻造忠诚政法队伍 [1] 工作谋划与部署要求 - 会议要求着眼新形势新任务 将政法工作置于党和国家事业发展及辽宁全面振兴大局中谋划推进 [1] - 会议要求全面总结工作经验 查找短板不足 研究透明年工作思路、谋划准重点任务、设计好措施载体 确保开好局起好步 [1] - 会议还研究了其他事项 省法院院长参加了会议 [2]

核心观点 - 主流媒体正推进系统性变革，评论工作被置于变革的前沿位置，需在思想引领、舆论引导、内容表达和技术应用四个维度进行深度创新 [1] 思想引领 - 加强思想引领的深度与锐度，需敏锐把握社会脉搏，对重大理论和现实问题提供有穿透力、说服力的阐释以及前瞻性思考 [1] 舆论引导 - 提高舆论引导的精度与效度，通过整合评论资源设立评论中心，并针对不同主题建立项目制以激发团队创造力 [1] - 善用大众易于接受的语言进行传播，以实现评论入耳、入脑、入心的效果 [1] 内容表达 - 创新内容表达的温度与风度，倡导评论员下基层践行"走转改"，将专业话语转化为富有感染力和共情力的人文表达，使评论可读、耐读 [1] 技术应用 - 拓展技术应用的广度与维度，探索AI辅助评论写作、数据驱动观点生成及多模态评论呈现等新形式 [1] - 推动评论生产从可读向可视、可听、可互动、可体验的形态跨越 [1]

思想建设与理论学习 - 将厂六届四次职代会暨2025年工作会议精神纳入全员理论学习并开展座谈讨论，统一思想指导实践 [1] - 组织全体党员观看《中国共产党纪律处分条例》学习解读系列视频并结合队伍实际开展讨论 [1] - 通过铁人先锋app月度党员学习计划、宣传栏等方式组织党员学习 [1] 作风建设与行为规范 - 组织开展《刑法》《治安管理处罚法》及油田保卫人员从业行为规定集中学习，通过撰写心得、制作宣传图版等方式引导依法依规办事 [2] - 梳理厂下发典型案例编成案例集，通过班前会进行剖析，以案为鉴提升教育整顿实效 [2] - 深学细悟油田保卫五种精神，挖掘典型人物和先进经验利用宣传板进行宣传，营造崇尚先进氛围 [2] 廉洁纪律与队伍管理 - 传达《保卫大队队伍教育整顿实施方案》，引导员工认识教育整顿重要性并严守底线 [3] - 支部书记对班子成员、支委对岗位员工常态化开展谈心谈话，掌握思想动态并对有困难员工进行心理疏导和帮扶 [3] - 开展全员家访通过线上、入户及集体三种方式沟通，掌握员工八小时外生活情况，增强大队与家庭联系共筑廉洁防线 [3]