"数据战略绝非纸上谈兵，当下不少企业面临专业人才缺口——缺乏真正懂数据、理解数据的人员，而组建专业团队恰恰是构建数据能力的核心基础。基于 此，企业需从合规、增长、效率三大维度持续发力，方能驱动自身以更高效、更智能、更数字化的姿态前行。毕竟，一旦错过智能化与数字化浪潮，企业或 许就会与未来发展机遇失之交臂。"在亚马逊云科技中国峰会上，辉瑞数字化中国交付中心负责人陈勇，围绕医药行业数字化转型的核心议题，深度剖析了 驱动产业创新升级的关键要素。 智能湖仓构建现代化数据基座 在辉瑞的"现代化数据战略"蓝图中，云基础设施的弹性与安全是根基，而打破数据孤岛的"湖仓一体化"架构则是释放价值的关键引擎。这一技术闭环实现了 从研发、生产到营销的端到端数据贯通，为业务创新注入动力。 "计算存储分离等技术不仅优化成本，更将资源转化为利润。"陈勇特别指出，推动管理层理解湖仓一体的战略价值至关重要，这是构建"数据驱动闭环"的技 术堡垒。基于亚马逊云科技，辉瑞搭建起包含强监管内网、灵活内网及外网环境的立体架构，为数据流动与AI应用铺设高速通路。 之所以选择亚马逊云科技，陈勇表示：首先，大部分跨国企业都是全球一张网，在跨境传输、跨境合作等 ...

证券时报记者李颖超 在数字经济时代，数据这一曾经被视为业务副产品的要素，如今已超越传统的资金、网点等要素，逐渐 成为商业银行核心战略资产之一，驱动其业务创新、风险管理和客户服务模式的全面升级。 证券时报记者观察到，近期，多家银行在数据人才争夺、平台信创改造、数据资产入表等方面动作频 频，多维度加速推进对数据战略的探索与布局，以期先人一步"挖到矿"。 人力争夺：复合型人才成"香饽饽" 平台建设：信创改造与国产化替代 人才需求激增的同时，是银行数据平台建设项目在密集推进，数据基础设施层面正加快国产化替代步 伐。 5月，交通银行浙江省分行发布数据平台信创改造项目的市场调研公告，供应商受邀参与。据了解，在 数字化转型和信创改造的背景下，交通银行浙江省分行计划将本地数据迁移至总行OceanBase，将原有 系统迁移至国产数据库。 当前，银行业对数据人才的争夺愈发激烈。 从多家银行近期发布的招聘信息来看，数据分析、数据治理、数据库管理、人工智能等岗位需求旺盛， 且对应聘者多元化经验和技术能力的要求较高。 日前，黑龙江省农村信用社联合社发布2025年员工招聘公告，拟面向高校和社会共同招聘，报名时间截 止5月26日，涉及办公 ...