本次查体项目包括BMI、血压、血糖、血脂、尿酸、彩超、胸部CT等；通过与多家体检机构沟通协调，制定详细查体方案；安排职业健康相关人员完成 普通健康查体和职业健康查体。此外，公司还为员工家属争取到了同等套餐优惠，将企业关怀延伸至员工家庭。 负责本次体检的鲁南制药集团相关负责人介绍，员工健康是鲁南制药最关心的事，要将员工健康保障工作做实做细。借助员工健康查体重点项目检测，可 捕捉身体存在的警报信号，实现疾病的"早发现、早诊断、早干预"。为筑牢健康多重防线，公司已为全体员工统一购买重大疾病保险，并配有专人进行解 疑答惑。 鲁南制药相关负责人表示，下一步，集团将组织专家对查体总体情况进行深入分析解读，针对关键异常指标项目改进给予专业健康指导和干预，通过健康 科普、专项训练营等多种形式健康促进活动，不断丰富员工健康技能知识，提升员工身心健康素养，引导树立预防为主"治未病"和"每个人是自己健康第 一责任人"的健康理念，为员工健康保驾护航。 齐鲁晚报.齐鲁壹点通讯员孙丽 近日，鲁南制药集团2025年度员工健康查体项目顺利完成，全体员工累计1万余人，通过查体对自身健康情况进行全面了解。 ...

健康体重管理战略背景 - 人口老龄化加快和慢性病高发导致传统医疗服务模式难以为继 亟需建立以预防为主、医防融合的现代健康治理体系 [5] - 健康体重管理是推动医防融合的重要切入点 也是慢性病防控关口前移的关键举措 [5] - 推动健康体重管理需依托系统思维和多元参与 在健康治理体系不断完善的大环境下进行战略布局 [5] 行业共识与推进方向 - 健康体重管理应成为全行业共同责任 不局限于营养科或内分泌科 [6] - 打造"政策支持、服务供给、行为引导"三位一体的管理网络 三大体系协同发力 [6] - 围绕"三覆盖、三提升"布局 覆盖全生命周期、全人群、全过程 提升健康素养、服务精准度和信息化管理能力 [7] - 整合医疗、疾控、营养、运动、心理等多学科资源 搭建"防—筛—管—治"一体化服务平台 [7] 医防协同机制建设 - 哈尔滨市多家医疗机构已设立健康体重管理门诊和减重中心 形成"营养评估—运动处方—心理干预"三位一体干预流程 [8] - 基层医疗卫生机构应将健康体重管理纳入家庭医生签约服务 借助健康档案实现动态管理 [9] - 打破体制内外壁垒 推动"医—社—校—企"联动机制 通过社区讲座、校园教育、企业活动提高公众参与度 [9] 制度创新与模式升级 - 建立多部门协作机制 如卫生健康部门联合教育部门开展"校园健康体重管理计划" [10] - 联合文旅部门举办健走活动 推动企事业单位落实工间操制度 [10] - 利用信息化手段建立区域性体重动态监测系统 开发个体健康画像 建设数字平台提升服务效率 [10] - 健康体重管理是卫生健康治理体系核心环节 通过"小切口"撬动"大变革" 助力健康中国建设 [10]