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ST亚联: 募集资金使用管理办法(2025年7月)
证券之星· 2025-07-11 20:17
募集资金管理办法总则 - 公司制定本办法旨在规范募集资金管理和运用,保障股东利益,依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程[1] - 募集资金指通过发行股权性质证券募集的专用于特定用途的资金,不包括股权激励计划资金[1] - 超募资金定义为实际募集净额超过计划金额的部分,需专户管理[1] - 募集资金使用需符合国家产业政策,原则上用于主营业务以增强竞争力[1] 募集资金专户存储 - 公司需开设专项账户集中管理募集资金,禁止存放非募集资金或他用[6] - 多次融资需分别设置专户,超募资金也需纳入专户管理[6] - 资金到位后1个月内需与保荐人、银行签订三方协议,协议需包含资金集中存放、大额支取通知(单次或12个月累计超5000万元或净额20%需预警)、银行对账单抄送等条款[3][4] - 三方协议终止后1个月内需重新签订并公告[4] 募集资金使用规范 - 资金仅限用于主营业务,禁止证券投资、财务资助、质押或变相挪用[5] - 资金支出需按审批流程执行,超董事会授权需报董事会批准[5] - 项目搁置超1年、投入不足计划50%或环境重大变化时需重新论证可行性[6] - 变更用途、超募资金使用、节余资金超净额10%等事项需董事会或股东会审议并披露[6][7][13] 闲置资金管理 - 闲置资金可进行现金管理,产品需为结构性存款等安全型,期限不超过12个月且不得质押[8] - 临时补充流动资金需经董事会审议,单次期限不超12个月且不得用于证券投资[9][10] - 现金管理或补流需公告资金基本情况、使用计划及风控措施[8][10] 募集资金用途变更 - 取消项目、变更实施主体或方式等情形视为用途变更,需履行审批及披露程序[10] - 超募资金优先用于补充项目缺口、临时补流或现金管理,使用计划需在项目结项前明确[12][13] - 变更实施地点需说明原因及影响,保荐人需发表意见[11] 监督与检查机制 - 财务部需建立资金使用台账,内审部门每季度检查并向审计委员会报告[14] - 董事会每半年核查项目进展,披露专项报告并附会计师事务所鉴证意见[14][15] - 保荐人需每半年现场检查,发现异常需督促整改并报告交易所[16][17] 附则 - 本办法与法律法规冲突时以后者为准,解释权归董事会,经股东会审议生效[17]
ST亚联: 独立董事专门会议工作制度(2025年7月)
证券之星· 2025-07-11 20:17
《上市公司独立董事管理办法》 《深圳证 券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件及《吉林亚联发展科 技股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的规定,结合公司实际情况, 吉林亚联发展科技股份有限公司 独立董事专门会议工作制度 第一条 为进一步完善吉林亚联发展科技股份有限公司(以下简称"公司") 的法人治理结构,充分发挥独立董事在公司治理中的作用,根据《中华人民共 和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与公司及其 主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可能影响其进 行独立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责,不受公司及其主要股东、实际控制人等单位 或者个人的影响。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务,应当按照法律、 行政法规、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")规定、深圳证 券交易所业务规则、 《公司章程》和本工作制度的规定,认真履行职责,在董事 会中充分发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用,维护公司整体利益,保护 中小股东合法权益。 第四条 独立董事专门会议是指全部由 ...
AI取代硅谷程序员?这些美国大厂高管这么说
第一财经· 2025-07-11 20:12
人工智能对劳动力市场的影响 - 人工智能正在加速重塑全球劳动力市场,美国招聘平台Indeed及员工评价网站Glassdoor宣布裁减约1300个职位,占集团员工总数的6% [1] - 微软首席商业官表示AI已承担35%的产品代码编写工作,显著加快产品开发周期 [1] - 多项研究表明人工智能可能影响30%-50%的现有工作岗位,岗位替代效应往往超过创造效应 [1] 科技巨头对AI影响的看法 - Salesforce公司表示30%的内部工作已交由人工智能处理,直接减少相关岗位招聘需求 [4] - 微软确认启动第三轮裁员计划,预计削减多达9000个岗位,主要涉及销售和客户服务类职位 [4] - Meta首席执行官表示AI将能胜任中级工程师的编码工作,随后宣布裁员5% [4] - 亚马逊首席执行官警告随着AI效率提高,企业员工规模将逐步减少 [4] - AI初创公司Anthropic首席执行官预测未来1-5年内AI可能导致50%的初级白领岗位消失,失业率可能攀升至10%-20% [4] 企业对AI的投资与招聘策略 - 众多企业将原本用于人力资源扩张的预算转向AI系统投资,导致招聘冻结 [5] - Shopify首席执行官要求员工必须论证"为何所需工作不能由AI完成"才能申请新增岗位 [5] - AI在可量化、规则明确的任务上具有显著优势,未来劳动力市场中容易被标准化和自动化的技能价值将会降低 [5] 劳动力在不同行业的再分配 - 历史数据显示自动化进程带来劳动力在不同行业的再分配,美国农业就业比例从1900年的38%降至如今的1%,制造业从业者占比从1950年的35%下降到当前的9%,服务业占据83%的就业份额 [8] - 随着生产效率提升和闲暇时间增加,情感体验类消费将成为主要增长点,旅游、文化消费等服务业领域属于这一范畴 [8] - 在AI主导的经济中,商品和服务的供应将激增,价格大幅下滑可能显著提升大多数人的实际收入,但新工作仍需要人类情感和互动 [8] AI时代的收入分配与稀缺资源 - AI能让经济这块"蛋糕"变大,但一些工人所分到的份额不一定会变大,前卡车司机即便换了工作也无法保证实际工资上升 [9] - 在AI高度普及的世界里,土地以及地下的大宗商品将成为最终的稀缺资源 [9]
东方国信:控股股东拟合计减持不超3%公司股份
快讯· 2025-07-11 20:08
股东减持计划 - 东方国信控股股东管连平和霍卫平计划在2025年8月4日至2025年10月31日期间减持公司股份 [1] - 合计减持不超过3416.24万股,占公司总股本的3% [1] - 通过集中竞价方式减持不超过1138.75万股,占公司总股本的1% [1] - 通过大宗交易方式减持不超过2277.49万股,占公司总股本的2% [1]
京北方:实控人一致行动人拟减持不超3%公司股份
快讯· 2025-07-11 19:33
公司股份减持计划 - 京北方实际控制人一致行动人和道(天津)企业管理合伙企业计划减持不超过2600万股公司股份 [1] - 减持股份数量占公司总股本的3 00% [1] - 减持方式包括大宗交易及集中竞价交易 [1] - 减持时间为公告披露后十五个交易日后的三个月内 [1]
长亮科技:股东王长春减持700万股 减持计划也已实施完成
快讯· 2025-07-11 19:30
股东减持情况 - 公司控股股东王长春于2025年6月23日至2025年7月11日通过集中竞价交易方式减持700万股,占公司总股本的0.862% [1] - 郑康、李劲松、徐亚丽和宫兴华的减持计划已实施完成或提前终止 [1]
京北方:天津和道拟减持不超3%公司股份
快讯· 2025-07-11 19:30
减持计划 - 公司实际控制人之一致行动人和道(天津)企业管理合伙企业(有限合伙)计划减持不超过2600万股,占总股本的3 00% [1] - 减持方式包括大宗交易和集中竞价交易,其中大宗交易减持不超过总股本的2%,集中竞价交易减持不超过总股本的1% [1] - 减持计划自公告披露之日起十五个交易日后三个月内实施 [1]
深信服副总蒋文光2024年薪酬涨至164万 是总经理何朝曦好几倍
新浪财经· 2025-07-11 18:40
公司业绩 - 2024年营业收入为75.2亿元,同比下降1.9% [1] - 归母净利润为1.97亿元,同比下降0.5% [1] 高管薪酬变动 - 副总经理蒋文光2024年薪酬为164.58万元,远高于其他高管 [4] - 公司另两位副总熊武、冯毅的薪酬分别为32.23万元、42.48万元 [4] - 总经理何朝曦的薪酬为39.8万元 [4] - 蒋文光2023年薪酬为101.05万元,2024年涨薪63.53万元 [5] - 其他高管薪酬浮动不大 [5] 高管背景 - 蒋文光出生于1979年,46岁,拥有工学学士、法学硕士及中欧国际工商学院EMBA学位 [3] - 2005年任职于深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 [3] - 2009年3月加入腾讯科技(深圳)有限公司,2010年7月加入深信服 [3] - 2016年12月至2018年2月担任深信服董事会秘书 [3] - 2018年2月至2022年5月担任公司副总经理兼董事会秘书 [3] - 2022年5月至2024年12月担任公司副总经理兼财务总监 [3] - 2024年12月起担任副总经理、财务总监兼董事会秘书 [3]
润和软件: 第七届董事会第十八次会议决议公告
证券之星· 2025-07-11 18:12
董事会决议 - 公司第七届董事会第十八次会议于2025年7月11日以现场结合通讯表决方式召开,应出席董事7人,实际出席7人,会议由董事长周红卫主持 [1] - 会议审议通过《关于公司使用公积金弥补亏损的议案》和《关于提请召开2025年第二次临时股东会的议案》,两项议案均获全票通过 [1][2][3] 财务数据 - 截至2024年12月31日,公司母公司报表累计未分配利润为-3.98亿元,盈余公积为7930万元,资本公积为30.22亿元 [2] - 公司拟使用母公司盈余公积7930万元和资本公积3.19亿元,合计3.98亿元弥补亏损 [2] 股东会安排 - 公司将于2025年7月28日召开2025年第二次临时股东会,审议《关于公司使用公积金弥补亏损的议案》 [2][3] - 相关公告已于2025年7月12日在中国证监会指定的创业板信息披露网站披露 [2][3]
DRG/DIP概念上涨2.41%,6股主力资金净流入超千万元
证券时报网· 2025-07-11 17:24
DRG/DIP概念板块表现 - DRG/DIP概念板块7月11日上涨2.41%,位居概念板块涨幅第9位 [1] - 板块内22只个股上涨,嘉和美康、卫宁健康、山大地纬涨幅居前,分别上涨5.89%、5.58%、4.94% [1] - 板块获主力资金净流入1.41亿元,11只个股获主力资金净流入 [2] 个股资金流向 - 卫宁健康主力资金净流入1.90亿元,净流入率14.80%,居板块首位 [2][3] - 迪安诊断、山大地纬、东华软件主力资金净流入分别为2556.65万元、2080.67万元、1526.90万元 [2] - 山大地纬主力资金净流入率9.93%,迪安诊断净流入率7.13% [3] 板块资金对比 - 稀土永磁板块涨幅5.64%居首,MLOps概念、中船系分别上涨3.05%、2.84% [2] - 房屋检测、PCB概念、铜缆高速连接板块跌幅居前,分别下跌1.47%、1.17%、1.07% [2] 个股表现详情 - 卫宁健康换手率6.57%,今日涨幅5.58% [3] - 山大地纬换手率4.32%,今日涨幅4.94% [3] - 嘉和美康涨幅5.89%,但主力资金净流出1803.39万元 [4]