公司获奖与行业认可 - 公司凭借“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”荣获HRflag 2026“新旗奖”最佳解决方案大奖，该奖项是中国人力资源管理领域的权威风向标[1] - 该奖项评选历时5个月，由专家委员会基于3大评审维度、7项遴选标准，从207家参赛企业的259件申报项目中科学遴选而出[3] 解决方案核心创新 - 平台以“全球协同+AI”为核心架构，嵌入了自研的AI Agent智能助手（JOYOWO GEO Copilot），实现了全流程服务节点与人工智能技术的深度耦合[4] - 平台的核心创新在于实现了企业端、人员端、服务端的三端数据互通与流程闭环，解决了跨境人力管理“合规难、协同慢、成本高、管理散”四大核心痛点[3] - 该平台将人力资源管理从“事务执行层”提升至“战略支撑层”，提供从基础管理到风险防控的一体化服务[4] 平台差异化竞争优势 - 合规优势：平台内置400多套全球各国用工政策、假期政策及风险案例，结合知识库智能检索和人员配置CMS特征提取两项专利应用，AI Agent可实时响应咨询，实现合规风险前置化管理[6] - 隐私优势：采用员工信息自主录入、加密传输与权限分级管理，支持员工实时查看审批进度，消除了传统跨境入职中个人信息被层层转手的安全隐患[6] - 效率优势：支持按国家/地区自定义假期规则，并允许审批流程自定义，员工通过手机端即可完成假勤申请与流程对接，打破了跨境用工的时差与地域壁垒[6] - 管理透明优势：实现企业端、人员端、服务端数据实时同步，企业可实时获取员工入离职、假勤变更等信息，实现全球用工状态的可视化管理[7] 公司业务基础与全球布局 - 公司以“技术+服务”为双轮驱动，构建“国内+海外”双轨服务生态，在人力资源服务领域已深耕十余年[3] - 公司已在中国大陆、中国香港、新加坡、印尼、马来西亚、越南、澳大利亚、迪拜、沙特、老挝等地设立自营公司，业务覆盖150多个国家和地区[9] - 公司旗下品牌“金柚GEO”聚焦海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顾问用工等核心服务，形成“技术平台+本地服务”的协同模式[9] 客户基础与未来规划 - 公司已累计为超过85,000家企业提供专业服务，客户涵盖智能制造、仓储物流、生物医药、新零售、连锁餐饮等多行业的头部名企、上市公司、百强及国央企[12] - 公司未来计划进一步完善全球服务网络布局以实现“服务落地无死角”，同时强化AI技术的场景化应用，并围绕业务线上化、流程数字化、数据智能化持续深耕[12]

公司业务模式与合作进展 - 近年来公司与多个重点城市群、地方政府展开深度合作与联动 [1] - 公司作为政府全球化引才的重要合作伙伴 [1] - 公司通过混改、成立合资公司等方式与地方政府合作 [1] 公司当前赋能领域 - 公司在区域人才大数据治理方面深度赋能 [1] - 公司在企事业单位数智化转型方面深度赋能 [1] - 公司在加速人力资源产业互联方面深度赋能 [1] - 公司业务为区域经济发展提供助力 [1] 公司未来纵向发展规划 - 公司将纵向深化技术赋能 [1] - 公司将构建区域人才数据中枢 [1] - 公司将整合地方产业数据与人才数据 [1] - 公司将构建动态产才匹配模型 [1] - 公司将为政府提供产业招商、人才引进的决策支持 [1] 公司未来横向发展规划 - 公司将横向链接产业生态 [1] - 公司将打造产才融合服务闭环 [1] - 公司将联合地方政府、高校及产业链头部企业 [1] - 公司将成立定制化人才培养联盟 [1] - 公司将构建“政-校-企”协同闭环 [1]

公司股份回购 - 公司于2025年12月18日执行了股份回购操作 [1] - 此次回购涉及资金216.6万港元 [1] - 此次回购股份数量为55.2万股 [1]

公司股份回购 - 公司于2025年12月18日执行了股份回购操作 [1] - 此次回购涉及资金216.6万港元 [1] - 此次回购股份数量为55.2万股 [1]

公司融资与投资方 - 六度智囊近日完成新一轮数千万元级别融资 [1] - 本轮融资由中智投资有限公司与中金资本管理的四川省先进制造投资引导基金联合完成 [1][4] 公司业务与战略 - 公司成立于2018年，构建了覆盖全球的专家网络体系，打造一站式AI增强型商业信息检索平台 [3] - 公司通过AI驱动的专家链接、智能匹配、问答及研究报告生成系统，帮助客户获取信息、梳理商业逻辑并制定决策 [3] - 获得融资后，公司将重点布局人力资源服务行业和咨询业务建设 [3] - 在人力资源领域，公司将扩大猎头业务建设，利用专家资源和人脉优势提供人才猎寻服务 [3] - 在咨询业务方面，公司将推动传统模式向“数据 + 算法 + 专家”的智能咨询转型，持续投入AI技术研发并强化AI问答系统 [3] 投资方背景与投资逻辑 - 投资方中智投资有限公司是国务院国资委直接管理的央企中国国际技术智力合作集团有限公司的全资子公司，核心主业为人力资源服务 [4] - 中智投资看重六度智囊与全球优质专家资源的链接能力及其在人力资源服务领域的独特布局 [4] - 四川省先进制造投资引导基金看好六度智囊将人工智能与专业咨询服务相结合的能力，以及其在全球化市场的战略部署 [4] - 两大投资方具备深厚的行业积淀与强大的资源整合能力，将为六度智囊深化业务布局提供重要战略支撑 [4] 未来发展展望 - 公司将以此次融资为契机，依托投资方资源优势，持续深耕人力资源与咨询两大核心领域 [4] - 公司计划以专业服务赋能企业发展，以技术驱动引领市场变革，努力打造国内领先的人力资源与咨询综合服务平台 [4] - 公司旨在积极服务国家高质量发展战略，为助力中国现代服务业高质量发展贡献积极力量 [1][4]

文章核心观点 - 辽宁省正积极推动人力资源服务机构与制造业等实体经济深度融合 通过引导服务机构与重点企业及园区对接合作 以市场化手段解决企业用工引才需求 并已取得显著成效[1][2] 行业现状与规模 - 辽宁省人力资源服务机构总数达3500家 其中规模以上机构有701家[1] - 行业已建成国家级人力资源服务产业园1家 省级产业园4家[1] - 全省人力资源服务机构累计服务用人单位超过50万家次 促进就业和人力资源流动达500万人次[2] - 行业举办招聘会超过9000场 发布岗位需求超过50万个次[2] 服务模式与具体实践 - 主流服务模式为人力资源服务机构与制造业企业结成对子 提供人力资源全链条服务[1] - 具体服务形式包括组团式、一条龙、点对点用工保障 以及沙龙、洽谈会、推介会等对接活动[2] - 服务机构为企业提供招工、引才、人力资源管理、服务外包及测评等个性化服务[1] - 以辽宁外联企业管理有限公司为例 其为一家新能源汽车配套企业成功招聘了200余名专业对口人才和行业资深骨干 保障了企业明年初的投产需求[1] 当前挑战与政策引导 - 人力资源市场配置资源的优势尚未充分发挥 用人单位对市场化服务认识不足、接纳不够 企业招工引才仍依赖政府[1] - 针对此问题 今年以来政府积极引导人力资源服务机构与重点企业、园区开展对接合作[1] - 政策充分利用用工需求监测、人才需求调查等结果 分产业、分行业、分领域组织针对性对接活动[2] - 鼓励长期招工且数量较大的企业与人力资源服务机构开展合作 利用市场化渠道快速补齐用工和人才缺口[2] 合作成果与经济效益 - 截至目前 全省已促成人力资源服务机构与企业的合作505对[1] - 达成的合作合同金额累计为8亿元[1]

公司对投资者关系的表态 - 公司高度重视中小投资者的权益保护，严格遵守相关法律法规，坚决反对任何可能损害中小投资者利益的行为 [2] - 公司持续关注市场动态，积极与投资者沟通，及时、准确、全面地向市场传递公司的战略规划、经营成果及发展前景，以增进投资者对公司价值的理解与认同 [2] 公司信息披露情况 - 公司所有应披露信息均已在指定媒体披露的公告为准，不存在应披露未披露事项 [2] 公司对投资者的建议 - 公司建议投资者理性看待短期股价波动，关注长期价值成长 [2]

公司股份回购行动 - 公司于2025年12月17日执行了股份回购操作 [1] - 本次回购总金额为183.86万港元 [1] - 共计回购股份46.56万股 [1] - 回购价格区间为每股3.90港元至3.99港元 [1]

行业背景与公司定位 - 人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要支柱 在促进经济发展、优化人才配置和推动就业创业方面发挥着不可替代的作用 [1] - 数字化是解决人力资源服务企业“规模、效率、合规、体验”四大挑战的重要抓手 是其从劳动密集型服务商向科技驱动型平台进化的关键 [1] - 北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于2002年 是行业领军企业 深耕行业多年 形成了包括人事用工管理、管理咨询服务、人才配置发展、灵活用工管理等12大模块的人力资源管理全流程产品与服务体系 [1] 公司的数字化转型战略与成果 - 公司不断探索新技术与人力资源服务的有机融合 推动业务创新和转型 将人社服务、就业、健康、财税等服务实现从线下标准化到智能化生态化的五阶段进化 [3] - 公司已拥有FESCO APP·综合智慧服务平台、工惠通·智慧工会服务平台、易北京·国际人才综合服务平台等系列智慧平台 目前95%以上的服务已实现数智一体化 [3] - 为提升办公信息化水平、优化系统使用现状和提高工作效率 公司启动了新的统一协同办公平台项目 旨在建设一个集企业统一门户、移动办公、统一流程引擎和统一知识中心于一体的综合办公平台 最终目标是实现具备自主开发与运维能力的平台建设 [3] 数智协同办公平台的具体功能与价值 - **统一门户，聚事为人**：全新工作门户汇集个人事宜、公司通知、工作共享及其他应用系统入口 让公司数千员工通过专属工作台即可清晰获取流程待办、工作通知、知识文档 从“人找事”模式升级到“事找人”模式 提升组织协同效能 [4] - **统一移动，实时敏捷**：平台对接飞书 实现消息推送至飞书 在飞书端审批流程、查阅公文、参与会议讨论 将办公场景延伸至任何有网络的角落 有效打破时间与空间限制 确保关键业务流转不中断 [6] - **系统集成与单点登录**：基于蓝凌OA强大集成引擎 无缝接入4A、电子签、印控、凯撒、云学堂、费控等业务系统 通过工作门户中的快捷通道可以免密登陆 快速切换 实现“单点登录、全网通行” 显著降低操作复杂度 [5] - **统一流程，管理在线**：新平台具备强大的流程引擎能力 能够支持企业内外各种复杂流程的顺畅运行和集成 覆盖协作呈报类、内控类、行政类、党务类、HR类、IT类、采购类、印章类、档案类等10多个领域 实现全线上化、标准化流转 [7] - **流程监控与智能分析**：流程中心支持全域数万流程的监控与分析 包括待审超时、异常流程等数据可视化展示 结合系统实时压力图、系统负载图等 可实时查看流程健康度 管理者可基于各类流程数据洞察 优化审批路径、简化不必要环节 [9] 平台带来的三大核心价值 - **提效协同**：以数智OA重构组织协同模式 通过流程自动化与系统深度集成 打破部门壁垒与地域限制 构建一体化高效运营体系 为组织注入敏捷响应市场的新质动能 [10] - **夯实管理**：将合规风控与标准化流程沉淀为数字规则 实现全流程可控、留痕可溯 通过数据驱动透明化运营 强化集团管控力 为企业稳健发展提供制度化、规范化治理保障 [11] - **数智筑基**：用OA平台筑牢数智基座 打通信息孤岛 激活数据价值 为实时业务分析、智能决策支持乃至未来AI场景应用提供坚实基础 赋能企业数智化演进 构筑长远竞争力 [11]

重庆市发布“人工智能+”行动方案 - 重庆市人民政府办公厅于12月17日印发《重庆市推动“人工智能+”行动方案》[1][1] - 方案核心目标是加速生产性服务业的智能化创新[1][1] 重点发展领域与应用方向 - 推动“AI+”软件信息服务，深入实施“满天星行动”，旨在创新软件开发全过程，促进工业软件向智能体转型[1][1] - 推动“AI+”金融服务，加强信贷服务、交互式风控、金融反欺诈等垂类大模型的研发与应用，以提升金融服务质效[1][1] - 推动新一代智能终端、智能体在工业设计、交通运输、现代物流、人力资源服务等生产性服务业领域的广泛应用[1][1]