京东家政服务

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新职业“家政服务经理人”亮相,京东政企服务以实践助力行业专业化升级
搜狐网· 2025-07-31 17:16
行业政策与职业发展 - 人力资源和社会保障部正式发布17个新职业 包括"家政服务经理人" 反映高品质生活催生的就业新空间和行业专业化、规范化发展 [1] - 新职业推动新质生产力快速发展 促进产业结构转型升级 为相关产业提供人才支撑 实现就业与产业发展同频共振 [1] - 京东家政服务为从业者设计清晰职业发展路径 从基层保洁师到培训讲师、区域团队长再到城市合伙人 体现职业发展路径多元化 [2] 公司业务覆盖与服务质量 - 京东自营家政业务通过100%自培从源头把控服务质量 提供专业培训和考核 采用全流程管控机制 推出"不满意重做"服务承诺 [2] - 业务覆盖北京、上海、深圳、广州等62个城市 累计服务数十万家庭和政企客户 好评率超过98% [2] - 公司依托"商品+服务"一体化供应链 为政企客户提供家政、衣物清洗、家电清洗、观影、洗车养车等多元化、一站式服务体验 [2] 服务场景与客户拓展 - 在员工福利场景已服务近500家政企客户 提供家政、清洗等多元服务 丰富员工福利选择范围 [1] - 在市场营销场景通过定制化家政服务助力银行、保险公司构建差异化会员体系 成为金融行业提升会员黏性的新抓手 [1] - 在社会关怀领域为某公益基金会提供专业服务 覆盖上百户残疾人家庭 [1] 从业人员收入与行业地位 - 京东家政保洁师超过三分之一月入过万 一线城市保洁师平均收入超8000元 实现远超业内平均水平的高收入 [2] - 公司以扎实的服务根基、领先的人才培养模式和不断拓展的服务场景 成为行业先行者 [2] - 家政服务作为京东政企业务服务供应链的重要一环 以全国履约及统一售后的自营服务为保障 [1]
聚焦重点群体 这场招聘会助力就业暖人心
内蒙古日报· 2025-06-14 21:34
招聘会概况 - 2025年"百日千万招聘专项行动"赤峰市大型招聘会由赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市退役军人事务局、赤峰市公安局和赤峰市工商业联合会联合主办 [1] - 招聘会在内蒙古东部人才市场举行 同步开展"京东家政宣讲会" [1] - 120家企业提供3150个岗位 751人次参加线下招聘会 现场达成初步就业意向84人 [3] 岗位分布特点 - 退役军人专区提供秩维员、司机等岗位 明确"退役军人优先录用" [3] - 教育咨询、线上客服、行政文秘等稳定性岗位针对公安系统家属就业特点 标注"弹性工作时间 支持照顾家庭" [3] - 新媒体、数字经济等新兴领域企业聚焦高校毕业生创新岗位 [3] 京东家政宣讲会 - 京东家政工作人员详细介绍公司业务范围、服务理念、薪酬待遇和职业发展路径 [3][5] - 宣讲会吸引众多求职者关注 帮助求职者深入了解家政行业 [5] 线上招聘情况 - 通过"赤峰人社"抖音账号直播带岗 直播间观看量达1.3万人次 [5] - 主播走进企业展位沉浸式介绍岗位 [5] - 赤峰市公共就业服务平台同步开展线上招聘会 47家企业提供1453个岗位 3465人次在线浏览 收到简历74份 [5]
72万人稳就业的社会责任 京东获人民日报点赞
中金在线· 2025-06-11 17:08
就业吸纳与保障 - 公司为超72万名劳动者提供多元就业选择并建立特色员工保障体系[1] - 作为行业唯一与一线员工签订正式劳动合同并缴纳五险一金的企业,截至2024年底已有超1200名一线员工退休[1] - 外卖业务中与超10万名全职骑手直接签订劳动合同并承担全部成本,计划扩招至15万名[1] - 连续三年累计提供5万多个在校生岗位,面向25届毕业生新增1.8万余岗位且核心岗位薪资提升20%[1] - 启动"顶尖青年技术天才计划"在全球范围招聘技术人才[1] 新业态就业创造 - 2025年启动「百县十万人招募计划」在百县千镇招聘10万名保洁师[2] - 健康业务带动互联网医生、到家护士、药师、营养师等新职业发展[2] - 全渠道业务创造线下门店运营、销售顾问、技术服务等复合型岗位[2] - 2000亿元出口转内销计划稳定外贸企业订单,维护产业链用工规模[2] 员工福利投入 - 过去20年累计投入220亿元改善职工居住条件[2] - 2023年住房保障基金追加100亿投入,其中77%申请来自一线员工[2] - 10年间助力超1万名一线员工购房,区域福利房及免费宿舍降低居住成本[2] 企业理念 - 将员工视为最宝贵财富,坚持"先人后企"经营理念[3] - 致力于提供有竞争力收入和发展舞台,持续履行稳就业社会责任[3]
京东家政 “先享后付”功能上线 0元开卡、按次扣费
江南时报· 2025-04-27 10:59
文章核心观点 京东家政推出“先享后付”模式重构家政行业消费支付流程,开启“百县十万人招募计划”拓展服务覆盖区域并投入资金提升保洁师收益及合作体验,满足市场需求 [1][2] 京东家政“先享后付”模式 - 4月27日京东家政开启“先享后付”,用户0元购单次保洁服务及服务周期卡,服务完成后按次扣费,未使用不扣款 [1] - 该模式直击传统预付式消费痛点,打破“预付 - 消费”传统链路,用户资金可灵活支配管理 [1] 家政行业传统消费模式问题 - 家政用户有多次、周期性服务需求,但行业主流以预付周期卡为主,消费者需一次性支付上千元至数万元 [1] - 高额预付资金占用家庭流动资金、抬高新用户尝鲜门槛,且消费者担忧商家跑路风险,导致潜在消费者放弃下单 [1] 京东家政服务情况 - 京东家政提供日常保洁、开荒保洁、家电清洗、玻璃清洗等精细化服务,推出“不满意重做”服务承诺 [1] - 截止目前已服务上百万家庭,超98%用户给出五星好评 [1] 京东家政“百县十万人招募计划” - 今年京东家政开启“百县十万人招募计划”,面向百县千镇招募10万保洁师 [2] - 计划将服务覆盖区域拓展至100个城市,并投入10亿资金提升保洁师收益及合作体验 [2]