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你见过最差的产品经理是什么样子?
36氪· 2025-06-20 11:32
原型工具的重要性 - 手绘原型缺乏页面逻辑与功能跳转的详细说明,难以评估研发成本[1] - 不使用原型工具的产品经理未考虑技术实现成本与研发周期,可能导致产品上线延迟[3] - 电子化原型便于团队协作与二次流转,是产品设计的基础工具[1] 竞品分析的必要性 - 产品经理需定期体验行业头部及新兴APP,分析技术、业务优势与功能设计[4] - 竞品分析需输出核心功能路径拆解,明确技术壁垒与商业模式差异[4] - 缺乏竞品分析会导致产品设计风格混乱,缺乏视觉辨识度[4] 研发流程管理 - 产品经理需每日参与敏捷站会,及时解决业务到技术实现的优先级问题[5] - 线上会议工具可弥补出差导致的沟通断层,提升产品与研发协作效率[5] - 使用禅道等项目管理工具可跟踪BUG清单,完善产品需求设计[5][6] 技术与商业化的平衡 - 技术型产品经理易忽视商业化变现,导致产品长期无法上线验证[8] - 产品需求无法100%实现,上线版本常需功能阉割[6][7] 新技术应用 - 拒绝学习AI等新技术的产品经理难以适应市场需求变化[9] - 对新技术认知不足会导致产品定位偏差,如仅将AI视为客服工具[9] - 行业头部公司已通过新技术(如腾讯)实现用户体验升级[9]
《腾讯·悟空》出版:与程苓峰聊自媒体、数字游民和创作自觉
乱翻书· 2025-06-05 14:13
腾讯与自媒体发展 - 程苓峰认为腾讯的成功源于东方熟人文化与互联网的结合 微信成为5000年熟人社会的互联网载体[39] - 抖音的崛起利用了微信熟人社会压力带来的陌生人社交需求 形成互补生态[39] - 腾讯OMG部门用同一批门户团队连续尝试微博/信息流/短视频均失败 反映组织能力与业务形态错配[50][51] - 3Q大战后腾讯真正践行开放战略 但2018年后因环境变化需要寻找新叙事[53] 自媒体商业模式演进 - 2012年微信公众号开创个体自媒体先河 早期通过广告/打赏/私董会实现商业化[14] - 单篇股票分析文章曾获200人打赏 人均200元 单篇收入达4万元[14] - 私董会模式在O2O风口期吸引300人报名 筛选后150人参与 人均收费1万元[14] - 视频是自媒体未来方向 但文字创作者可能借AI工具重新获得内容杠杆[37] 代际创业特征 - 80后企业家概念存在媒体包装成分 过早标签化对创业者造成压力[26][27] - 代际差异真实存在 时势比个人能力更重要 戴志康提出"一步跟不上步步跟不上"的迭代理论[31][32] - 00后属于"用灵的一代" 通过直觉接收信息 相比80后"用心用脑"是降维打击[33][34] - 丰裕时代创业更依赖天赋而非努力 年轻创业者因物质无忧更能释放创造力[38] 内容创作方法论 - 系统论是分析腾讯的核心世界观 认为企业与社会存在蝴蝶效应式关联[53][61] - 信息过载时代需要构建认知模型 通过底层逻辑整合碎片信息而非增加输入[58][60] - 创作灵感来自放松状态下的顿悟 而非刻意思考 这是优质内容的核心[33] - 媒体竞争力从早期简历竞争转向哲学竞争 反映认知层次的跃迁[22] 产品竞争观察 - 米聊失败源于产品理解偏差 微信坚持极简设计 不显示在线状态/消息回执等冗余信息[41][42][43] - 雷军被归为"被顺势而为耽误的大佬" 缺乏过窄门的耐心与定力[45] - QQ邮箱成功在于本土化改造 将Gmail功能与中国特色社交需求(如漂流瓶)结合[54] - 西方产品倾向功能分裂 东方产品追求大一统 反映文化底层差异[40]
雷军的天蝎式复盘:“are you OK” 是失误?不,是天蝎座故意露出的 “破绽”
搜狐财经· 2025-05-28 11:14
品牌营销策略 - 公司通过创始人英语口误事件制造话题,引发网络狂欢,相关视频点击量达4466.2万,评论18.7万条 [3] - 公司主动将负面舆论转化为品牌宣传机会,购买网络热梗版权并用于手机铃声、门店背景音乐等场景 [4] - 该营销策略使品牌在印度市场知名度大幅提升,带动销量增长 [4] 市场拓展 - 公司在印度市场面临国际大牌与本土势力激烈竞争,品牌知名度需快速提升 [3] - 通过争议性事件制造话题成为公司突破市场的重要策略 [3] - 创始人接地气的形象打破商业精英刻板印象,增强大众亲近感 [4] 企业决策与复盘 - 创始人早期创业失败经历促使公司重视用户需求而非产品表面形态 [5] - 公司面对米聊失利后调整策略,注重业务多元化与核心竞争力建设 [5] - 在手机销量下滑时迅速调整战略,强化线下渠道与供应链管理 [5] 产品开发 - 公司汽车项目SU7的成功源于深度用户调研与创始人亲自参与研发 [5] - 产品开发理念强调从销售一线获取改进灵感,延续早期经验 [5] 创始人特质 - 创始人展现出对市场传播规律的敏锐洞察力,善于将危机转化为机遇 [6] - 决策过程中体现果断与复盘能力,推动公司持续发展 [6]