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一个“蠢问题”改写模型规则!Anthropic联创亲曝:瞄准Claude 5开发爆款应用,最强模型的价值会让人忽略成本负担
AI前线· 2025-07-30 17:09
编译 | 褚杏娟 Anthropic 联合创始人 Jared Kaplan 是一名理论物理学家,研究兴趣广泛,涉及有效场论、粒子物理、宇宙学、散射振幅以及共形场论等。过去几年, 他还与物理学家、计算机科学家们合作开展机器学习研究,包括神经模型以及 GPT-3 语言模型的 Scaling Law。 近期,他在 YC 分享了 Scaling Law 未来如何影响大模型发展,以及对 Claude 等模型的意义。他在演讲中透露,Scaling Law 的发现源于他物理研究中 的习惯:问更基本的、看似"愚蠢"的问题。 在 Jared Kaplan 看来,AI 的大部分价值可能还是来自最强模型。他认为,目前 AI 的发展非常不平衡:AI 在快速进步、事情在迅速变化,模型能力尚未 完全解锁,但我们在释放越来越多的功能。他认为的平衡状态是 AI 发展速度变慢、成本极低。而 AI 的快速进化会让人优先关注能力,而非成本。 他建议大家去构建那些"现在还没法完全跑通"的产品、用 AI 更好地"集成" AI,并快速找到 AI 大规模应用的突破口。这些思考背后,一定程度上也与 Anthropic 的运营策略是相符的。 我为什么会转行做 ...
出货百万、销量领先,他们凭什么在AI硬件红海中“杀出血路”?| 直播预告
AI前线· 2025-07-30 17:09
AI 不只是炫技,更在重构产品与体验。来自 Plaud、Rokid、拂曦科技的硬核创业者联袂分享,揭秘 AI 硬件从出货百万到持续进化的底层逻辑。扫码预约直播。 直播介绍 直播时间 7 月 30 日 20:00-21:30 扫描下图海报 【二维码】 ,或戳直播预约按钮,预约 AI 前线视频号直播。 莫子皓 Plaud 中国区 CEO 段然 拂曦科技 CEO 赵维奇 Rokid 全球开发生态负责人 / 中美持续创业者 揭秘 Plaud、Rokid 等为何能在 AI 硬件赛道脱颖而出? 畅聊软硬一体创业公司靠什么活下来? 深扒 AI 硬件持续商业化的秘诀是什么? 如何向讲师提问? 文末留言写下问题,讲师会在直播中为你解答。 直播主题 超越工具:AI 硬件进阶的底层逻辑与破局之道 直播嘉宾 直播亮点 如何看直播? ...
AGICamp 第 005 周 AI 应用榜单发布:5ire AI 助手、闪念 - AI 语音笔记、妙多等上榜
AI前线· 2025-07-30 17:09
AGICamp 第 005 周 AI 应用榜来啦,005 周上线了 10 款 AI 应用,本周大部分应用都面向个人端 (2C),具体集中在工作效率、教育学习与关注个人健康的方向。比如关注工作效率的 5ire AI 助 手、闪念 - AI 语音笔记、妙多、ChatExcel、AI 咖、小秋 AI 等;关注教育学习的 历史年轮;关注用 户情绪生活的 恋上健康、回音岛 和 万象有灵 等。 值得一提的是,亮相于 2024 世界人工智能大会(WAIC),由看云软件研发的 AI 时代设计工具 妙 多,在本周入驻 AGICamp,妙多推出的自主研发 UI 多态大模型具备优越的使用效果。同时,由北 大团队研发的应用 ChatExcel 也在上周完成入驻,这款 AI 数据智能体能让 Excel 表格像朋友一样听 懂人话,让繁琐的表格变得简单易用。5ire AI 助手 作为一款跨平台桌面 AI 助手,界面简洁,交互友 好,兼容主流大模型服务商,是一款日常工作中的得力助手。不仅如此,越来越多非常优秀的个人开 发者也将他们的应用上传在 AGICamp,聚焦于解决某个专业领域的问题,或方便用户的生活。 所有 AGICamp 网页端上传 ...
双“雷”暴击!Trae 被曝资源黑洞、Claude背刺超级付费党,开发者们被“刀”惨了
AI前线· 2025-07-29 14:33
整理 | 褚杏娟、核子可乐 主打"自动化执行、多模型调用、上下文记忆"的 AI 编程应用大热,但运行卡顿、资源消耗惊人、推 理成本过高等问题也随之而来。 近日,Trae 被曝过度消耗资源,同时 Anthropic 宣布 Claude Code 对付费用户增加每周调用限制。 无论是产品侧的性能困境,还是是平台侧的成本管控,两者都指向了同一个事实:AI 产品的资源问 题,不单是厂商的困扰,也时刻影响着每个用户。 Trae 被曝过度消耗资源 开发者"s3gFault"和"obxyz"在为个人项目评估开发环境时,对 Visual Studio Code、Cursor 和 Trae (字节的 VSCode 分支),这三款流行的 IDE 进行了对比分析,初步测试结果显示三者的资源消耗 存在巨大差异: | IDE | Process Count | Memory Usage | Performance Impact | Project Size | | --- | --- | --- | --- | --- | | VS Code | g | ~0.9 GB | Baseline | 107 Files Rust + TS ...
腾讯 CodeBuddy IDE 如何成为一个“全栈高级工程师”?
AI前线· 2025-07-29 14:33
作者 | 褚杏娟 腾讯的 AI IDE 产品终于来了。 近期,腾讯 CodeBuddy IDE 海外版开启内测,支持 Claude 3.7/4.0、GPT-4/4o/o3/o4-mini、Gemini 2.5 Pro 等前沿模型。CodeBuddy 国内版预计将在 8 月上线,国内版将更贴合国内用户研发习惯, 整合其他工具,并接入混元、DeepSeek 等大模型。 要做什么样的 AI IDE? 与其他产品相比,CodeBuddy IDE 的定位是"下一代 AI 全栈高级工程师",让产品、设计、研发等无 缝协作。 实际上,腾讯内部 AI 辅助编程工具也随着各种技术发展而不断演化:在 2018 年之前,开发者主要 依赖 IDE;到 2022 年左右,相关工具主要通过各种算力增强,添加了代码补全等能力;到了 2023 年底,智能体开始融入各种产品形态中,通过自然语言对话实现项目工程理解与知识库检索、基于上 下文感知提供精准交互、借助内联对话功能进行智能代码修改等。 腾讯产品专家汪晟杰透露,当时,根据腾讯内部问卷调查,专业开发者效能提升需求主要集中在下面 典型场景:一是新员工需快速理解并重构现有系统工程,如期望 AI ...
训练效率提升25%、成本降23%!上海期智研究院、算秩未来联合推出MegatronApp:专为万亿参数大模型训练打造的系统工具包
AI前线· 2025-07-28 14:47
核心观点 - 上海期智研究院联合算秩未来发布国内首个针对Megatron-LM的开源增强工具链MegatronApp,聚焦高可用、自适应、高效率和可观测四大目标 [2][3] - 该工具通过慢节点识别、智能调度、计算解耦和可视化诊断等技术,在金融行业实测中实现训练效率提升25%、成本降低23% [5] - 在万亿参数模型训练场景下,细节优化可节省千卡GPU资源,对应数十万元成本 [1] 技术模块 MegaScan慢节点检测 - 通过毫秒级CUDA Events捕捉GPU执行状态,3分钟锁定慢节点,故障定位效率提升超100% [9][15] - 在256张4090集群实测中仅需76秒生成根因报告,对训练时长影响低于1.3% [15] - 采用通信同步特性对齐百万级事件,实现跨节点/设备的统一检测与归因分析 [9] MegaDPP动态流水线调度 - 重构传统1F1B策略,首创深度优先(DFC)和广度优先(BFC)双模式动态切换 [17][18] - 通过共享内存+RDMA组合通信技术,使流水线发送窗口扩展2.6倍,数据并行缩减窗口扩展2.4倍 [20] - 实际降低网络带宽需求50%,显存高峰显著缓解 [17][18] MegaFBD计算解耦 - 将前向/后向计算物理分离,单卡有效TFLOPs提升18.7% [24][30] - 采用虚拟Rank+物理Rank双层调度结构,避免资源竞争 [22] - 轻量级通信协调机制实现百卡规模稳定运行,同步复杂度仅线性增长 [26] MegaScope可视化系统 - 支持Attention/QKV/MLP模块热图回放、Token生成过程逐帧查看等交互功能 [33] - 异步缓存与在线聚合算法使性能损耗控制在1%以内 [37] - 提供扰动注入功能,可模拟通信异常或施加噪声干扰,响应时间短于3秒 [34][36] 性能表现 - 在8卡节点200G IB网络测试中,通信效率提升显著 [20][23] - Llama-3 13B模型训练场景下单卡算力利用率提升18.7% [24][30] - 整体端到端训练效率提升25%,成本节约效果显著 [5][38][40] 行业意义 - 填补国内Megatron-LM生态工具链空白,成为大模型训练系统基座 [3][40] - 开源项目地址已发布,推动社区协作优化 [3][42] - 适用于万亿参数规模训练场景,每1%效率提升对应数十万元成本节约 [1][40]
从被100家VC拒绝到英伟达、字节抢着投,AI视频独角兽CEO揭秘“奇葩”用人哲学:不招精英
AI前线· 2025-07-28 14:47
公司发展历程 - 公司由来自伦敦大学学院、斯坦福大学、慕尼黑工业大学和剑桥大学的AI研究人员和创业者团队于2017年创立,核心创始团队包括Victor Riparbelli、Steffen Tjerrild、Lourdes Agapito和Matthias Niessner [3] - 创业初期面临巨大挑战,曾被100位投资者拒绝,最终获得亿万富翁投资者Mark Cuban的支持 [8] - 2020年夏天发布首款商业化产品STUDIO,目前已被60多万家公司使用,其中财富500强企业占比超60% [10] - 2024年6月推出Synthesia 2.0,核心是推出个人AI头像功能 [15] - 公司ARR从100万美元增长到300万美元,并不断翻倍增长,目前ARR已突破1亿美元(约合人民币7亿元) [16] 产品与技术 - 公司专注于让视频制作变得像做PPT一样简单,而非追求技术炫技 [1][6] - 平台采用由Lourdes Agapito和Matthias Niessner开发的深度学习架构,借鉴好莱坞视觉特效流程 [10] - 系统使用各种深度学习和计算机视觉技术,包括GAN(生成对抗网络) [10] - 将整个视频制作流程简化为一次API调用,平均只需3分钟即可制作一个视频,而传统方式需要数周 [11] - 支持40种语言 [12] - 2.0版本推出全球首款Expressive AI虚拟形象,能根据脚本上下文调整语调、面部表情和肢体语言 [15] 商业模式与增长 - 采用"自下而上+自上而下"的融合增长策略,通过免费试用吸引用户再转化为付费客户 [16] - 企业客户是核心价值来源,但个人用户也是重要增长点 [16] - 平台提供每月30美元的套餐,内置真实演员,每次使用演员都会获得报酬 [11] - 典型案例包括为梅西百事可乐广告制作了6.5亿个不同版本视频 [11] - 目前年收入一半以上来自美国客户,欧洲占近一半 [23] 融资与估值 - 2025年1月获得由NEA领投的1.8亿英镑(2.26亿美元)D轮融资,估值达21亿英镑(25.8亿美元) [19] - 投资方包括英伟达、字节跳动等 [19] - 成为英国估值最高的Gen AI媒体公司 [20] 团队与文化 - 目前在全球拥有400多名员工,近期聘请前亚马逊高管Peter Hill担任首席技术官 [24] - 创始人Victor Riparbelli强调招聘"不那么显眼"但充满"饥饿感"的人才,而非执着于大厂背景 [24] - 重视行动力与建设性思维,认为创业真正的内核在于此 [25]
“AI 教父”Geoffrey Hinton 首度在华演讲:AI 恰似一只小虎崽,而人类本身是大语言模型?
AI前线· 2025-07-27 12:30
人工智能发展路径 - 人工智能发展存在两种范式:逻辑型范式(基于符号规则和推理)和生物型范式(基于神经网络连接学习)[4] - 1985年尝试将两种理论结合 通过特征向量建模词语理解 不存储句子而是生成预测[4] - 30年间技术演进路径:Yoshua Bengio扩大特征建模→计算语言学采用特征嵌入→谷歌发明Transformer[5] 大语言模型原理 - 大语言模型是微型语言模型的扩展 通过多层神经元结构处理复杂特征交互 与人类理解语言方式高度相似[7] - 词语理解采用"乐高积木"比喻:每个词是多维特征组合 通过动态"握手"方式实现语义连接[8][9] - 模型通过特征整合实现理解 其机制类似蛋白质氨基酸组合 产生有意义的内容[9] 数字智能优势 - 数字智能实现软件硬件分离 知识可永久保存且跨硬件复现 功率效率比生物脑高30倍[10] - 知识传递效率差异显著:人类每秒最多传递100比特 AI通过权重共享可实现每秒万亿比特传输[11][12] - 分布式智能体系统可加速学习 多个拷贝同时运行并共享权重 比单体学习效率高数十亿倍[12][13] AI发展现状与挑战 - AI已具备自我复制和设定子目标能力 存在获取更多控制权的内在倾向[14] - 技术不可逆性:AI提升各行业效率(医疗/教育/气候变化) 任何国家单方面禁用都不现实[14] - 当前AI治理类似"饲养虎崽" 需建立国际协作机制确保AI发展符合人类利益[14][17] 国际合作建议 - 参照冷战时期核管控经验 各国可在AI安全领域开展合作 建立主权AI研究网络[15][17] - 提议组建跨国AI安全机构 专项研究控制超级智能的技术 共享"AI向善"方法论[17] - 核心挑战是开发控制比人类更聪明AI的技术 这是人类长期生存的关键问题[17] 行业活动 - 首届AICon全球人工智能大会将于8月22-23日在深圳举行 聚焦Agent/多模态/AI产品设计等方向[18] - 会议将展示大模型降本增效案例 汇集头部企业及创业公司的前沿实践[18]
字节扣子 Coze 开源;饿了么前CEO被抓审讯画面公开;华为首次展出“算力核弹”真机|AI周报
AI前线· 2025-07-27 12:30
字节跳动开源AI开发平台 - 字节跳动旗下AI Agent开发平台Coze宣布开源两大核心项目:Coze Studio开发平台和Coze Loop运维平台 采用Apache 2.0许可证 支持商用且无附加条款 [1] - 系统要求极低 仅需2核CPU和4GB内存 提供一键部署脚本 支持Docker快速部署 [1] - 开源地址包括GitHub上的Coze Studio和Coze Loop项目仓库 [2] OpenAI技术进展 - OpenAI计划8月初推出GPT-5 同时发布适用于API的mini和nano版本 但发布时间可能因开发挑战等因素调整 [2] - 将推出开源语言模型 类似o3 mini 具备推理能力 这是自2019年GPT-2后首次公开权重模型 通过Azure等云平台提供下载 [2] - CEO Sam Altman透露GPT-5展现出接近AGI的能力 能完美回答其无法解决的问题 [3] 华为算力突破 - 华为在WAIC展出昇腾384超节点Atlas 900 A3 SuperPoD 实现384个NPU大带宽低时延互联 适配80多个大模型 [4] - 联合2700+合作伙伴孵化6000+行业解决方案 展示昇腾软硬件能力及11大行业应用实践 [4] 英特尔重组计划 - 英特尔宣布2025年内裁员2.4万人 占员工总数四分之一 取消或缩减德国、波兰等地项目规模 [6] - 管理层级精简近50% 取消德国和波兰数百亿美元晶圆厂投资计划 哥斯达黎加业务整合至越南工厂 [7] 亚马逊AI研究院变动 - AWS亚马逊云科技上海AI研究院解散 该院成立于2018年秋 首任院长为上海纽约大学张峥教授 [8] - 这是继IBM中国研发部门停运、微软关闭上海AI实验室后 美国科技巨头研发中心撤离中国的最新案例 [9] AI初创公司动态 - Perplexity AI完成1亿美元融资 估值升至180亿美元 推出Comet浏览器挑战谷歌Chrome [19] - 商汤科技将成立独立具身智能公司 核心班底包括王晓刚等大咖 已布局具身智能领域并与多家机器人公司达成合作 [20][21] - 小鹏机器人团队招募原字节Seed陈杰加入 因汽车业务MONA销量可观 支持持续投入人形机器人研发 [22] 特斯拉创新业务 - 特斯拉全球首家超级充电站餐厅6小时营收4.7万美元 比邻近麦当劳高30% 计划在上海浦东开设分店 [23] - 马斯克宣布明年将推出Optimus机器人服务员 可穿定制服装为顾客送餐 [23] 大模型技术突破 - 阶跃星辰发布Step 3大模型 参数量321B 在国产芯片上推理效率达DeepSeek-R1的300% [25][27] - 阿里开源Qwen3-Coder编程模型 总参数480B 支持1M上下文 生成品牌官网仅需5分钟 [28] - 字节跳动发布Seed LiveInterpret 2.0同传模型 中英翻译准确率接近真人 支持0样本声音复刻 [31] - 百度蒸汽机视频生成模型上线手机网页版 注册用户突破30万 累计生成内容超200万条 [32] 机器人领域进展 - 智元上架四足机器人D1 ULTRA 最高速度3.7米/秒 应用于特种作业和安防巡检 [34][35] - 优必选推出工业人形机器人Walker S2 搭载自研Co-Agent技术 实现7×24小时自主换电作业 [36] 企业AI应用 - 支付宝车载助手上线理想汽车 支持语音指令完成点餐、查快递等操作 [38] - 雅虎日本要求11000名员工100%使用生成式AI 从占比30%的共享任务入手 [38] - 火山引擎封测"奇美拉"数字人平台 提供数字人、视频翻译等服务 将按使用次数或时长计费 [38]
996 工作制席卷硅谷!招聘启事惊现“加班警告”:接受就是年薪翻倍+股权暴增,不接受就滚蛋
AI前线· 2025-07-25 20:40
996工作制在欧美AI初创企业的渗透 - 996工作制(每周6天、每天12小时)正从亚洲扩散至欧美AI初创企业,成为部分公司的公开要求而非潜规则[1][3] - 美国AI初创企业主动要求996的比例过去一年至少翻倍,主要集中在AI、企业软件等快速迭代领域[3] - 典型案例Rilla公司80人团队全员每周工作70小时以上,3.5年实现收入从0到4000万美元跨越,环比增长15%,净收入留存率超170%[6][7] 行业领袖的示范效应 - 马斯克2022年收购Twitter后推行"高强度工作或离职"政策,带动硅谷加班文化盛行[5] - 风投人士公开宣称"要做100亿美元公司每周工作七天都不够",引发行业激烈辩论[15] - 远程医疗公司Fella & Delilah对接受996的员工提供25%薪资涨幅+100%股权增幅,10%员工自愿加入[10] 技术栈与团队文化 - Rilla公司采用React/Node.js/PostgreSQL等技术栈配合GitHub Actions/Terraform工具链,实现"早上反馈-深夜部署"的高效闭环[7] - 筛选员工标准包括"永不满足的好奇心"、"客户至上"、"必胜欲"等特质,明确拒绝重视周末休息的求职者[7][8] - 分层推进策略被部分公司采用:核心团队高强度冲刺,支持团队保持稳定节奏[14] 地域文化差异与法律风险 - 美国员工对996接受度显著高于欧洲,后者受48小时法定工时限制和文化传统影响[15] - 加州AI初创公司普遍存在工时记录缺失问题,可能违反劳动法并面临巨额赔偿[16] - 医学研究显示每周超55小时工作使心脏病/抑郁症风险增加30%以上,过度加班可能掩盖管理低效[16] 替代模式与效率争议 - Reddit用户案例显示自动化运营公司每周仅需工作6-8小时即可实现百万美元利润[19] - 欧洲成功企业如Spotify/SAP通过可持续创新而非超时工作取得行业主导地位[19] - 批评指出部分高管实际有效工作时间不足3小时,超长工时存在表演性质[20]