Workflow
程序员的那些事
icon
搜索文档
马斯克突然宣布:7 天内开源 X 推荐算法
程序员的那些事· 2026-01-11 22:05
公司动态 - 公司首席执行官埃隆·马斯克于北京时间1月11日凌晨3点宣布,计划将社交媒体平台X的推荐算法开源 [3] - 该声明在社交媒体原贴留言区引发了广泛讨论和互动 [3] 市场与用户反馈 - 部分用户对开源决定表示支持 [3] - 有用户提出开源算法可能使竞争对手更容易模仿公司技术 [3] - 另有用户通过具体案例评论平台算法,称涉及讨论加沙或批评以色列的内容会导致账号被隐藏,并认为该模式易于理解 [4]
热搜都爆了!“死了么”开发成本 1000 多元,拟 100 万出售 10% 股份
程序员的那些事· 2026-01-11 13:40
公司基本信息与起源 - 公司名称“死了么”源于网友的抽象创意,并发现该名称未被注册[3] - 公司由三名95后开发者于2025年年中开始远程协作开发[3] - 公司iOS版本应用在一个月内完成开发并上线,开发成本约为1000多元人民币[3] 产品定价与商业模式演变 - 产品最初采用免费模式,后调整为1元人民币,并于1月8日进一步将价格上调至8元人民币[3] - 涨价主要原因为用户量激增导致服务器需要扩容,以及第三方邮件和短信服务成本增加[3] - 公司计划出售10%的股份,作价100万元人民币,此举意味着公司估值将达到1000万元人民币[3] 市场热度与传播 - 公司在微博科技热搜TOP 50榜单中占据了9个话题位置,显示出极高的网络热度与关注度[1]
趣图:Manus 是对中国工程师红利理解最深刻的企业
程序员的那些事· 2026-01-11 10:17
往期趣图 (点击下方图片可跳转阅读) Manus 被收购后,我在留言区多次看到类似这样的评论:"招 1000 个,最后带走 50 个最顶尖的,裁掉剩 余的 950" 原来这是出自一个知乎网友: ...
StackOverflow 已死?CEO 带队狂赚 1.15 亿刀,6个月原地反杀
程序员的那些事· 2026-01-11 10:17
核心观点 - 尽管AI冲击导致Stack Overflow公共平台流量和提问量骤降,但公司通过积极拥抱AI、调整业务模式成功转型,年收入翻倍至1.15亿美元,证明了其在AI时代的新价值[9][10][15] - AI拿走了“简单题”,但使复杂、深入的问题和高质量的人类知识变得更为稀缺和重要,这强化了Stack Overflow作为可信知识库的核心优势[3][13][35][62] - 公司通过“一边封杀,一边拥抱”的平衡策略应对AI挑战,既维护社区内容质量,又通过AI工具和数据授权开辟新收入来源,实现了危机逆转[36][41][44][86] 公司业务与财务表现 - 年收入创下新高,达到1.15亿美元,相比之前实现翻番[10][15] - 企业业务(Stack Overflow Internal)是当前最重要的收入来源,全球约25,000家公司正在使用,包括大量银行、科技公司和零售巨头[19][54] - 数据授权业务是第二大收入来源,合作方包括谷歌、OpenAI、Databricks等公司[19][55] - 广告业务规模最小,约占收入的20%,但由于开发者受众价值高,广告主兴趣在增加[58] AI冲击与公司应对策略 - AI导致平台年度提问量从20多万骤降,例如上个月仅收录了6,866个问题[5][6] - 公司内部曾进入“红色警报”状态,并立即抽调约10%的人力(约40人)专门应对AI带来的变化[29][30] - 在输入端,公司禁止用户提交AI生成的内容作为回答,以维持内容质量[41][42] - 在输出端,公司通过上线MCP servers等方式,让平台内容能直接嵌入如Cursor、GitHub Copilot等开发者工具中,实现“用户在哪里,平台就在哪里”[47][48] 产品与社区转型 - 推出了基于平台9000万条高质量问答的对话式AI工具——AI Assist,为用户提供新的交互入口[44] - 平台开始容纳更多开放式、讨论型问题,而不仅仅是传统的“权威答案型问题”[46] - 通过推出挑战机制(类似小型黑客松)和开放更多人与人之间的交流空间,来拓宽平台定位,吸引和培养新一代开发者[64][65] 用户行为与社区结构 - 超过80%的社区成员已经在使用或计划使用AI,但仅有约29%的用户信任AI输出的结果[11][74] - 社区用户结构符合1-9-90法则:1%为核心用户(社区支柱),9%为中度参与用户,90%为主要阅读和使用内容的用户[72] - 流量下降主要集中在非常简单的问题上,复杂、深入的问题仍然持续出现[61] - 核心用户(1%)与习惯使用自然语言与AI工具交互的新一代开发者之间存在矛盾,公司需要在维护核心使命(提供准确、可验证的技术知识)与满足新用户需求之间取得平衡[75][76][77] 商业模式与未来定位 - 公司的商业模式是多元的,包括企业服务、数据授权和广告,这些模式并不互斥[50][51][59] - 数据授权不仅是为了收入,更是为了维持公司运转并持续投入社区和产品建设[83] - 公司定位正从单一的问答平台,拓宽为高质量、可信的上下文数据提供者,这在AI智能体需要可靠数据才能发挥作用的时代价值凸显[35][59]
趣图:“死了么”撞名“饿了么”或涉嫌违法
程序员的那些事· 2026-01-10 23:23
公司品牌与市场反馈 - 饿了么外卖平台被网友发现其应用在苹果App Store中显示为“淘宝闪购” 引发广泛讨论和吐槽 [3] - 市场对此次更名事件反应两极分化 部分用户认为新名称“淘宝闪购”清晰明了 部分用户则吐槽名称不吉利晦气 [3] - 应用开发者回应称尚未接到有关部门要求改名的要求 暗示此次更名可能并非最终确定的官方行为 [3] 公司运营与团队 - 此次引发争议的“淘宝闪购”APP开发者被指为95后 暗示公司团队年轻化或在此次更新中可能存在沟通或执行层面的疏忽 [3]
李彦宏第 2 家上市公司来了!
程序员的那些事· 2026-01-10 19:29
文章核心观点 - 百度旗下人工智能芯片公司昆仑芯已秘密递交香港主板上市申请并获批准 此举显著提振市场信心 推动百度股价大幅上涨[1] - 昆仑芯的分拆上市是百度在核心业务业绩承压时期 向资本市场展示其“全栈AI”战略价值与潜力的关键举措[3] 昆仑芯上市进展与股权结构 - 昆仑芯已于2025年12月完成股份制改造 市场预计其最快将于2026年上半年正式挂牌[3] - 百度为绝对控股股东 持股59.45% 其他主要股东包括中国互联网投资基金 北京市人工智能产业投资基金 比亚迪及中国移动旗下基金等[3] 昆仑芯业务与市场预期 - 高盛预测昆仑芯2025年营收将达35-50亿元人民币 2026年有望突破65亿元人民币[3] 百度当前经营状况与战略意图 - 百度2025年第三季度营收同比下滑7% 出现净亏损 其核心的在线营销业务收入已连续六个季度下滑[3] - 昆仑芯独立上市是百度向资本市场讲述“全栈AI”(涵盖芯片 框架 大模型 云服务及应用)新故事的关键一步[3] 市场反应 - 上市申请消息推动百度美股股价大涨15% 港股亦一度涨近10% 创近两年新高[1]
突发!DeepSeek 拟在春节发布 V4,拉满编程技能,Claude/GPT 危矣
程序员的那些事· 2026-01-10 10:25
公司产品发布计划 - DeepSeek计划在2月中旬推出新一代AI模型V4 [2] - 该模型将主打编程能力,核心目标是“把编程能力拉满” [2] - 根据公司过往发布节奏,在重大节假日进行重要更新已成为一种“传统” [2] 产品性能与竞争优势 - 根据内部员工测试,V4在代码相关任务上的表现可能优于Anthropic的Claude和OpenAI的GPT系列等竞品 [2] - V4在处理和理解超长代码提示方面取得新突破,该能力对进行复杂软件项目开发的开发者有重要帮助 [2] 市场预期与关注度 - 在元旦后的一次预测投票中,关于“2026年2月”的选项获得了1600多票,遥遥领先,反映了市场对该公司未来发展的关注 [2]
H200 已订购 200 万颗,英伟达紧急扩产
程序员的那些事· 2026-01-10 10:25
行业动态与市场需求 - 英伟达H200芯片市场需求强劲,已被订购超200万颗[3] - 英伟达当前H200芯片库存约为70万颗[3] - 为应对需求,台积电预计在2026年第二季度启动扩产[3] 产品定价与销售 - 英伟达H200芯片单颗定价约2.7万美元,约合19万元人民币[5] - 由8颗H200芯片组成的模组售价约150万元人民币[5] - 定价为参考价,采购量大可获得优惠,大客户的最终成交价存在差异[6]
很六!腾讯手搓汇编补丁获 FFmpeg 点赞,速度提升 5 倍。网友:可惜QQ影音没坚持下来 [dog.jpg]
程序员的那些事· 2026-01-10 09:24
公司技术贡献与社区互动 - 全球顶级开源项目FFmpeg于1月6日发帖,感谢腾讯提交了针对ARM架构、使用NEON指令集优化的手搓汇编补丁,该补丁最初称比C语言实现性能提升5倍 [3] - 腾讯于次日通过官方账号回应,修正了性能提升数据,表示实际提升为两倍,并强调数据准确性,同时承诺会继续支持开源社区 [5] - 在FFmpeg帖子的留言区,社区反应热烈,部分用户对性能提升表示惊讶,也有用户以调侃方式提及腾讯的其他产品 [7] 社区舆论与品牌关联 - 在相关讨论中,腾讯已停更的本地播放器产品“QQ影音”被社区用户频繁提及并用于玩梗,显示出该产品在用户记忆中仍留有深刻印象 [7][8]
刚刚,字节宣布 2025 绩效调整
程序员的那些事· 2026-01-09 16:10
公司绩效与职级体系调整 - 字节跳动宣布2025年绩效评估将于2026年1月15日启动 并与新职级体系同步推进 旨在通过差异化激励强化人才竞争力 [1] - 绩效评估档位命名进行了优化 原“I(Improvement Needed 待改进)”调整为“I(Improvement Needed to Meet Expectations 待改进以符合预期)” [2] - 绩效评估档位命名进行了优化 原“F(Failed 不合格)”调整为“N(Not Meeting Expectations 不符合预期)” [3] 绩效评估时间线与关联安排 - 绩效评估与激励时间线为:1月15日启动绩效评估 3月下旬公布年度调级调薪最终结果 4月25日预计完成绩效期权授予(如适用) [5] 新职级体系与组织目标 - 此次绩效评估是配合公司已于2026年1月1日启用的全新十级职级体系(L1至L10)的关键步骤 [4] - 简化序列与差异化激励相结合 旨在为员工提供更清晰灵活的发展通道 从而系统性提升组织的人才竞争力 [4]