对人工智能（AI）的批判与重新定义 - 核心观点认为当前常被称为“人工智能”的系统并不具备真正的智能，应被更准确地称为“生成器”或“伪智能”[3] - 这些系统生成文本但并不理解其含义，且会“面不改色地犯错”，因此其输出内容不可信[3] - 提出使用“伪智能”一词来打破营销炒作，防止人们过度信任并将生活交由这些系统及其背后的大公司控制[3] 对现代汽车技术的批评 - 指出当今汽车包含“恶意功能”，认为汽车不应该联网，也不应该上传任何内容[3] - 表达了希望与技术娴熟的技师合作，开展制造可离线使用汽车的项目意愿[3] 对智能手机的批评 - 将智能手机描述为“奥威尔式的追踪和监视设备”[3] - 基于自由软件的优势，拒绝拥有智能手机，因为自由软件允许用户移除此类恶意功能[3] 对自由软件运动未来的个人展望 - 对于未来10到20年自由软件运动的成就，个人表示因年事已高，可能无法亲眼见证其发展[3]

公司高管动态与员工互动 - 英伟达首席执行官黄仁勋于2026年1月下旬开启访华行程，先后到访上海、北京、深圳参加中国区年会并与员工互动 [1] - 在北京年会互动环节，黄仁勋为一名员工的皮衣签名，并选择在皮衣背部显眼位置签下名字 [1] - 该员工将签名皮衣背影照发布后引发网络热议，相关话题登上微博热搜 [3] - 黄仁勋在深圳年会现场向员工派发红包，包括十多个1万元、2.5万元红包以及五个4万元大奖，并承诺下次红包金额将提升至10万元 [3] 公司文化与员工激励 - 皮衣是黄仁勋多年的标志性穿搭，已成为其个人IP符号 [3] - 黄仁勋在2025年7月访华时，曾在北京35°C的天气下坚持穿皮衣与雷军合照 [3] - 公司过去一年实施了“詹森特别授权”，向员工发放了相当于入职股票授权25%的额外受限股票单位（RSU）作为激励 [3]

高广辉妻子公开发帖硬刚公司，向公司提出 10 项质问，要求公司正面回应。 她的诉求包括： …… 质疑丈夫工作安排的合理性与岗位职责 追问公司在不定时工作制、加班记录、劳动合同签署等方面是否合规 对公司处理丈夫遗物、39 万元人道主义补偿的计算依据提出疑问 驳斥公司群发邮件中"不体检导致死亡"的说法 ，谴责其向家属"泼脏水"的行为 直指公司弹性工作制和频繁更换签约子公司的做法是为逃避加 班费和劳动仲裁 HR 说" 死了没遗憾，不想家属拿遗体换钱 "，公司是什么看法 21:43 !!! 之 □ 返回 (6) F 麻烦公司正面回应 1.对我老公的工作安排是否合理?他的岗位职责 是什么? 实际做了什么? 2.公司是否遵守劳动法用人? 申请了不定时工作 制是否告知所有员工?劳动合同是否有提示?公 司是否认为申请了不定时工作制就可以要求员工 24小时待命? 3.公司是否存在普遍加班的现象? 我老公的上下 班时间记录请证实,这么大一家上市公司相信贵 司有很完善的系统记录相关事宜! 4.公司不打卡、弹性工作制的制度制定初衷是为 了什么? 是否为了逃避加班费追偿? 5.公司几年就给员工换一个子公司签署劳动合同 的方式是为了逃避 ...

裁员规模与背景 - 公司于2026年1月28日宣布新一轮裁员，涉及近1.6万个岗位 [1] - 此次裁员距离上一轮（2023年10月，涉及1.4万人）仅过去3个月，两轮累计裁员达3万人 [1] - 累计裁员人数占公司企业员工总数近10%，创下公司成立以来的最大裁员纪录 [1] 裁员涉及部门与官方解释 - 裁员主要波及AWS云计算、零售、Prime Video和人力资源等核心部门 [2] - 公司表示裁员旨在精简管理层级、消除官僚主义，以使组织重新回归敏捷 [2] - 公司CEO强调此次裁员并非由于财务压力，而是对企业高速扩张后组织臃肿问题的集中治理 [3] 裁员执行与战略调整特点 - 公司为受影响的美国员工提供了90天的内部调岗窗口期，无法转岗者可获得遣散费、职业介绍及过渡医保等支持，国际员工安排则遵循当地法规 [3] - 公司在进行裁员与架构优化的同时，仍在人工智能等战略领域持续进行招聘和投资 [3]

Anthropic发布Claude Code VSCode插件 - 公司于2026年推出了Claude Code的Visual Studio Code插件，标志着其AI编程工具正式进入主流集成开发环境[4] - 该插件使Claude的对话框直接集成在VSCode界面中，交互方式与GitHub Copilot、Cursor等工具一致[9] 插件核心功能与改进 - 插件具备深度代码访问能力，支持引用特定文件或代码行，并提供了模糊匹配功能（例如输入“@auth”可匹配相关文件）[11] - 新增了人工校验机制，用户可以对AI建议的代码修改进行接受（accept）或拒绝（reject），增强了可控性[13] - 保留了“计划模式”（plan mode），允许在编写代码前进行详细的行动计划沟通[13] - 支持通过“@terminal:xxx”的语法引用终端的输出内容[11][12] - 插件已集成Git和模型上下文协议（MCP）能力，并计划未来支持检查点（checkpoints）功能[15] 市场定位与竞争分析 - 此次插件发布被视为公司对标Cursor等现有AI编程工具的重要举措，被描述为“几乎是踩着cursor过河了”[14] - 该产品的推出可能影响用户对竞品会员的付费意愿，有观点认为“可能可以少续费一个会员了”[16]

往期趣图 （点击下方图片可跳转阅读） 如果不考虑维护，AI 编程确实是最强的 ↓↓↓ ...

转自：CSDN（ID：CSDNnews） 如果你对"手搓一块主板"这件事的理解，还停留在焊几个模块、插块现成芯片上，那 程序员兼电子爱好者 Maniek86 的最新作品，可能会直接刷新你 的认知。 最近， Maniek86 用了不到 6 个月时间，从 原理图画起，自己设计印刷电路板（PCB）、实现芯片组逻辑，硬生生从零做出了一块完整可用的 Intel 486 架构主板。 更为值得关注的是，它不仅可以稳定运行 Linux、MS-DOS、FreeDOS 等系统，还能让《毁灭战士》、《德军总部 3D》等老牌经典游戏跑起来，在 特定环境下也能成功运行 Windows 3.1。 这一切听起来像是一个小团队的成果，但实际上，均都出自 Maniek86 一人之手。此外，为了让更多爱好者可以亲手参与， Maniek86 还将项目在 GitHub 上开源了出来（ https://github.com/maniekx86/M8SBC-486 ），供大家参考。 一切始于一个"小目标" 回过头看，Maniek86 最初的想法并不宏大。 他说自己只是想做一块"能跑 Linux 的复古主板"，然后再跑一下《毁灭战士》，作为性能和兼容性的 ...

1 月 27 日，在高广辉离世 8 周后，"家厂"发了两份内部通知。第一份在说体检的事，参见这篇推文：《 某大 厂称"猝死程序员未按要求做体检"，家属：每年都体检，但公司不认三甲医院报告 》。 第二份则是关于公司恢复正常秩序的通知。 这两份通知已有多家媒体公开报道。本文所采用的版本，出自新黄河于 27 日的报道。 后来公司还取消元旦庆典及 20 周年司庆高规格活动，内部相关部门也停办了年度总结晚会。 这份通知中，公司还以传统民俗类比， 称对逝者的缅怀已超 8 周，同时还温馨地用"房贷车贷、养娃养老"的 现实压力提醒员工，大家要尽早放下哀思，尽快恢复公司正常的生产经营与工作生活秩序。 据通知透露，高广辉猝死当日，恰逢某位工程师生日，在获知噩耗之后，组织者取消了生日会中欢庆的环节。 "逝者已逝。对逝者最好的安慰，是生者能够珍惜我们还在一起的时光，并尽可能活得精彩。 我们相信， 这也是逝者善良的愿望。 " PS：《猝死程序员妻子：我要让他再活一次，他叫高广辉！》 （下面视频是第二次发， 首发的留言 区在这里 ） ...

经查，2024 年 3 月至 2025 年 2 月期间， 该公司 27 名实行综合计算工时工作制的员工，人均月延长工作时 间达 149.39 小时 ， 这一数字是《劳动法》规定每月 36 小时加班上限的 4 倍还多 ，相当于这些员工单日实 际工作时长近 15 小时，几乎是连轴转的工作状态。 人社局早在 2025 年 12 月就向该公司下达处罚告知书并责令整改，公司虽提交了书面的陈述和申辩，但经人 社局复核后，其理由未被采纳，最终在 2026 年 1 月 16 日作出正式处罚决定。值得注意的是，该涉事公司由 北京当当网信息技术有限公司持股 99%，是当当网体系内的重要关联企业。 1 月 26 日，当当网旗下无锡当当网信息技术有限公司因违规安排员工超长加班，被无锡市新吴区人社局处以 警告并罚款 12150 元的处罚结果公开，瞬间引发网友热议。 （参考：人民网、界面新闻，本文经由 AI 优化） 用一份工资让员工干两个人的活，这样的用工方式既违法又寒心 ，这起处罚也再次给各类企业敲响警钟，综 合计算工时制并非超时加班的"挡箭牌"，劳动者的休息权不容侵犯。 ...

在他看来，AI 时代，未来的教育不是让孩子背得更多，记得更多，而是让他们想得更有趣，想得更有创意， 想得更加独特。不是让一千个学生给出同样一个正确的答案，而是让一千个学生学会提出一万个不同的好问 题。 （转自： 瑞财经、 界面新闻） "AI 时代，不要再犹豫用不用 AI，而是怎么教我们的孩子去用好 AI。有了 AI，我们的教育，不再是让孩子去 和 AI 比拼计算和记忆，而是让孩子保持好奇，好奇心才是算力的源泉。因为 AI 时代的鸿沟其实不是技术的鸿 沟，而是好奇心、想象力、创造力、判断力和协同能力的鸿沟。" 近日，马云在线参与马云乡村公益基金会"腊八之约"活动时，围绕 AI 与教育的关系分享了一些自己的观点。 有乡村教师担心 "在 AI 时代，乡村教育会不会被甩下"的问题，马云表示，AI 对乡村教育是一个挑战，但更是 一个回归教育本身的机会。 ...