DeepSeek-OCR 2模型发布 - 公司发布了新模型DeepSeek-OCR 2，采用创新的DeepEncoder V2方法，使AI能根据图像含义动态重排图像各部分，更接近人类视觉编码逻辑[1] - 在具体实现上，公司团队在论文中称采用了Qwen2-0.5B来实例化这一架构[1] 技术路线演进 - 去年10月DeepSeek-OCR的发布让行业首次意识到“视觉压缩”可能是一条被严重低估的技术路线[3] - 公司此次决定将这条技术路线走得更激进[3] 与传统OCR的差异 - 传统OCR体系遵循对图像进行均匀、规则扫描和编码的思路，不关心哪些视觉区域真正重要[3] - DeepSeek-OCR 1将OCR视为视觉压缩问题，将视觉内容压缩成更有利于语言模型理解的中间表示[3] - DeepSeek-OCR 2进一步推进该思路，DeepEncoder V2引入语义驱动的动态编码机制，在编码阶段判断关键区域并调整视觉token分配[3] 技术突破 - 视觉编码不再只是“预处理”，而是提前进入了“理解阶段”[4] - 模型采用语义驱动动态编码机制，根据区域重要性调整视觉token分配与表达方式[3] 开源策略 - 此次发布延续公司过往重要发布的惯例，模型、代码与技术报告同时开源[4] - 项目、论文和模型权重已同步上线[4]

开源AI助手Clawdbot的市场热度与产品定位 - 开源工具Clawdbot在技术圈引发广泛关注，GitHub星标数快速飙升接近6万 [1] - 该产品被市场称为“开源贾维斯”，其出现彻底改变了市场对AI助手的传统认知 [1] - 产品定位为“能7×24小时替你干活的本地AI员工”，区别于仅能聊天的传统机器人 [3] Clawdbot的核心功能与技术特点 - 具备高度的自主行动能力，核心卖点在于“普通AI教你怎么做，Clawdbot直接帮你做完” [3] - 可部署于电脑、树莓派等本地设备，通过微信、Telegram、iMessage等常用通讯软件进行远程指挥与操作 [3] - 拥有调用ChatGPT、Claude等大语言模型的能力，并具备对电脑系统的操作权限，包括浏览器操作、执行Shell命令和文件读写 [3] - 具备“自我进化”能力，学习新技能后可永久掌握，并能记忆用户习惯实现个性化服务 [3] - 所有数据存储于本地，提供了极高的隐私安全性 [3] 引发的硬件需求与市场反应 - 由于其需要24小时持续运行，低功耗、易于部署的Mac mini成为热门搭配硬件，销量被直接带动 [3] - 市场需求旺盛，有用户一次性购买12台Mac mini进行部署，连谷歌的技术专家也跟风入手 [3] - 需求过热导致开发者本人出面呼吁用户“别再抢苹果了”，提示云服务器也能实现免费部署 [3] 多样化的应用场景与行业影响 - 用户已开发出多种应用场景，如在健身间隙发消息让其修复程序bug，或睡前提交想法醒来即可获得完整报告 [5] - 更高级的应用包括让其自主进行交易以赚取GPU资源 [5] - 该工具的出现让市场看到了实现“零员工公司”运营模式的可能性 [5]

1 月 27 日 14:26，高广辉生前就职的那个大厂，跑来投诉了这篇推文：《 猝死程序员同事怒了：旺季加班到 23 点，无加班费，不打卡，到手没 2 万，为这点钱卖命值吗？ 》 被投诉的这篇，小程程建议大家提前保存下来。 这个最近名满天下的大厂，它给的投诉理由如下： ① ② 1、在某脉发帖的人，被否认是自家员工 （不当自家人了） 2、文中涉及它的【 内部管理信息 + 商业秘密 】 （大家可以讨论分析一下，之前推文中哪些是它的秘密 ） 该文章以 "32 岁程序员高广辉猝死" 为由，引用所谓 "视XX份（CV**）员工爆料"，夹带大量虚假信息、恶意 指控、侮辱性言论及未经核实的负面表述，同时擅自披露我司内部管理信息与商业秘密，通过煽动性语言引导 公众对我司产生负面认知，已严重侵害我司名誉权、商业信誉，造成恶劣社会影响 。 总结一下： 刚去某脉看了一下，原贴目前还健在的： 留言区有网友希望帖子能存活更久些，贴主"家人"表示不会删帖。 该厂 在 1 月 23 日周五的 内部会议，采用了哪些应对策略，当天媒体（新黄河）已有报道，也不是什么公开的 秘密了。 （详见这篇推文：《 猝死程序员公司内部会议记录曝光，让员工统一 ...

1 月 26 日上午，小程程发了第 3 起案例：《 29 岁程序员加班猝死，留下怀孕 5 个月的妻子和 5 岁女儿 》。 死者家属除了在小某书发帖，在某音也发了。不过根据家属最新发帖，她们在某音的发帖被公司方投诉下架 了。 高广辉猝死消息引爆舆论后，其他程序员/工程师猝死的消息也陆续引发关注。 河南开封有位实施工程师在家中猝死，详见 1 月 24 日的推文：《 26 岁工程师猝死！生前长期高强度加班，公 司拒认工伤仅付 3 万抚恤金 》 小程程 之前 没搜到他妻子的账号，一直不知道后续进展。也是巧了，午饭后就刷到她的最新发声。 家属和公司应该是谈好了，算是有了一个结果吧。 PS：此前她发帖曝光丈夫加班记录的帖子，被公司要求删帖了。后来经过当地媒体曝光和网友们扩散引发热 议后，公司方才在舆论压力下积极处理了。 ② 公司方面称根据考勤记录猝死的程序员并未长期加班。 ① | 投 诉 人 黄 ** | | | --- | --- | | 被投诉人 妮很可爱 | | | 图集 投诉内容 | | | 处理措施 图集禁止播放 | | | 侵权类型 名誉权 | | | 投诉描述 | 1.根据公司考勤员工并未长期加班,内容 | ...

OpenAI的财务表现与增长 - OpenAI的API业务在上个月增加了超过10亿美元的年度经常性收入[1] - 公司CEO强调API团队的工作表现同样令人惊叹，而不仅仅是ChatGPT的成绩[1] 融资计划与估值预期 - OpenAI正计划寻求融资500亿美元[3] - 新的估值预计在7500亿美元到8300亿美元之间[3] 商业模式转型：从“卖工具”到“分利润” - OpenAI CFO提出“价值共享”的商业机会，计划从客户使用其AI技术创造的收益中分取一部分利润[3] - 公司可能正在考虑从收取“软件使用费”转向“分利润”的商业模式[3] - 这种模式可能应用于药物研发等领域，若客户研发成功，OpenAI将分享利润[3] - 公司暗示也可以在能源和金融领域达成类似的价值共享安排[11] 行业影响与潜在颠覆 - 商业模式转变可能颠覆对AI工具化的认知，类似于Adobe对Photoshop用户的设计作品抽成[4] - 若成为行业标准，将彻底改变基于AI API构建业务的初创公司的成本计算逻辑[4] - 有观点认为，一家以非营利性质起家的公司走到这一步令人尴尬[5] 知识产权争议与法律风险 - OpenAI计划从用户使用其软件创造的知识产权中抽取分成[6] - 公司自身软件的训练数据面临来源争议，包括受版权保护的文章、书籍、代码和艺术作品[6] - OpenAI此前已因未经授权使用数据训练模型而面临诉讼，起诉方包括《纽约时报》及多位作家[6] AI在药物研发领域的应用与竞争 - 制药和生物技术公司正开始使用各种形式的AI进行药物研发[9] - 多家大型医药公司已宣布与OpenAI深度合作，使用其模型分析数据并提出假设[9] - 去年10月，Thermo Fisher Scientific表示将使用OpenAI模型加速药物开发并识别无效疗法[9] - OpenAI正在开发专门用于生物学和药物方向的更复杂AI模型[10] - 公司正与生命科学诊断供应商Revvity、Xero等生物技术公司洽谈，以获得专业数据授权用于模型训练[10] - 该领域竞争激烈，对手包括Anthropic、谷歌DeepMind以及Alphabet旗下子公司Isomorphic Labs，它们也已与生物技术初创公司就数据许可或合作展开讨论[10] - 早期AI药物研发公司如Recursion曾与制药企业达成交易，若技术成功识别出药物将获得巨额奖金，但此类成功案例目前寥寥无几[10] 技术潜力与未来展望 - 大语言模型擅长发现人类可能错过的架构和形态，并能将不同领域的概念联系起来提出新型实验建议[12] - 应用范围涉及从核聚变到病原体检测的各个方面[12] - 尽管模型存在局限和错误，但科学家们对其作为“想法合成器”和“研究助手”的潜力感到痴迷[5][12] - OpenAI CFO的言论清晰地释放了公司想要通过IP许可或版税获得收入的信号[12]

1 月 19 日，全球内存芯片巨头 SK 海力士的一则公告炸翻职场圈：它 要给 3.3 万名员工发人均约 64 万元人 民币的绩效奖金，直接创下公司历史最高纪录 ！ 这笔"天价年终奖"不是凭空来的，核心是两大关键：一是 AI 热潮带火存储芯片，DDR5 内存、HBM 等产品价 格暴涨 300%，公司 2025 年营业利润预计逼近 45 万亿韩元；二是去年 9 月新劳资协议废除奖金上限，改为 拿年度利润 10% 当奖金池，直接堆出 4.5 万亿韩元福利。 行业风口上的蛋糕，能让员工一起分，这才是打工人最羡慕的职场模式 ！你觉得这 64 万年终奖合理吗？如果 是你会选现金还是股票？评论区聊聊，有疑问也可以@元宝 来解答~ （参考：网易新闻、微博，本文经由 AI 优化） 最实在的是发放规则：80% 月底就能到账，剩下 20% 分两年给还带 10% 利息，选 50% 奖金换股票满一年再 送 15% 现金奖励 ！不过这波福利有变数，韩国正在推进的《公司法第三次修订案》可能让股票激励计划泡 汤。 ...

公司人事动态与个人创业 - 小米公司前高管王腾于2025年9月因泄密被辞退[1] - 王腾在2025年1月8日宣布正在筹备创业并招聘工程师[1] - 王腾的创业项目据称已获得数千万元人民币的融资[1] 高管离职后关系与市场互动 - 前高管王腾离职后仍关注并转发小米公司相关新闻[1] - 王腾在社交媒体上与网友互动时被调侃“收购小米”其回应称无此宏愿[1] - 有网友向王腾推荐程序员雷军雷军现年56岁编程能力被描述为优雅[1]

事件概述 - 广州视源股份有限公司（CVTE）一名员工高广辉去世，其妻子在社交媒体发帖引发公众关注 [2] - 高广辉的GitHub个人主页显示其仍在为公司团队招聘，事件初期相关信息被隐去公司名称，后期公司名称“广州视源（CVTE）”已全网皆知 [2] - 高广辉的GitHub仓库“VideoCalling”的Issues区被大量程序员同行留言悼念，留言数量达约38页，每页25条，总计近一千条 [6] 公众与员工反应 - 高广辉妻子在社交媒体更新帖子感谢公众关心，并受到一些非议，有网友质疑其是否受到威胁 [8][11] - 公司一名HR的言论引发广泛批评，该HR的姓名在小红书等平台被曝光，并收到大量负面评论 [13] - 有河北女网友在高妻帖子留言区分享了类似的悲惨遭遇 [13]

1 月 25 日，西贝贾国龙最新专访发声，直面自身公众形象问题，同时透露企业当下的经营困境，宣布将彻底 放弃打造个人 IP，全身心回归餐饮一线。 此次调整背后，是西贝深陷的经营危机。自 2025 年 9 月罗永浩质疑西贝"高价卖预制菜"引发舆论风波后，西 贝客流持续下滑，2026 年 1 月门店生意同比腰斩，贾国龙预计 2025 年 9 月至 2026 年 3 月公司累计亏损将 超 6 亿元，还计划在一季度关闭全国 102 家门店，占门店总数的 30%。 此前闭店消息公布后，贾国龙的多条朋友圈言论曾让公司公关陷入被动，还导致公关副总裁离职，这也让他更 加坚定了回归主业、少说多做的想法。目前西贝已完成新一轮融资，新荣记张勇等投资方入局，贾国龙也放下 了 2026 年 IPO 的计划，转而向胖东来学习，聚焦员工和顾客体验。 （参考：上海证券报、界面新闻，本文经由 AI 优化） 贾国龙坦言，回看自己的访谈视频后，发现自身性格容易激动、表情丰富， 说话还带有说教感，"确实爹味儿 很重" ，也让外界觉得他爱吹牛，自己对做个人 IP 毫无信心，后续会尽量减少网上发声。 他表示自己更擅长一线工作，接下来会深入原料基地选品， ...

文章核心观点 - 文章批评了某专家关于35岁失业问题的观点，认为其脱离现实，未能理解普通中年失业者面临的沉重财务压力与就业困境，并以华为离职员工作为案例进行反驳，指出其不具备普遍代表性 [2][3] 对专家观点的反驳 - 专家建议被批评为“何不食肉糜”，意指其建议不切实际，未考虑普通人的真实处境 [2] - 专家以华为离职员工为例，但该群体通常拥有技术、资源和“狼性”文化背景，其再就业优势与普通失业者完全不同 [2] - 普通35岁失业者面临的主要负担是房贷、车贷、焦虑以及简历投递无门的困境，而非专家所设想的转型机遇 [2] 对专家的建议 - 建议专家应先亲身体验半年35岁失业的生活，再向公众传授如何将“坏事变好事” [3]