证券之星消息，8月20日，欧普泰（836414）融资买入142.29万元，融资偿还115.11万元，融资净买入 27.18万元，融资余额337.73万元，近3个交易日已连续净买入累计106.33万元。 | 交易日 | 融资净买入(元) | 融资余额(元) | 占流通市值比 | | --- | --- | --- | --- | | 2025-08-20 | 27.18万 | 337.73万 | 0.39% | | 2025-08-19 | 9528.00 | 310.55万 | 0.36% | | 2025-08-18 | 78.20万 | 309.60万 | 0.36% | | 2025-08-15 | -14.09万 | 231.40万 | 0.28% | | 2025-08-14 | -22.66万 | 245.49万 | 0.32% | 以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成 投资建议。 | 交易日 | 两融余额(元) | 余额变动(元) | 变动幅度 | | --- | --- | --- | --- | | 2025-08- ...

投资评级 - 维持"增持"评级 [1][8] 核心观点 - 2025Q2实现扭亏为盈：归母净利润53.13万元（同比+149.75%，环比+126.79%），扣非归母净利润35.74万元（同比+134.08%，环比+113.71%）[8] - 2025H1营收0.40亿元（同比-24.06%），光伏检测设备/配件业务分别下滑26.50%/52.38%，电站业务新增贡献0.04亿元[8] - 毛利率承压：整体毛利率38.88%（同比-5.1pct），检测设备毛利率32.08%（同比-6.90pct），配件业务毛利率69.59%（同比+4.61pct）[8] 业务发展 - 产品多元化：开发3D激光焊检测设备、铝边框机器人检测设备等，预计2025年放量；推出无人机EL检测和AI云平台"泰阳"系统[8] - 出海布局：计划在中东、欧洲等地推广电站检测业务，设立上海贸易公司并筹备香港子公司[8] - 电站业务成第二增长曲线：2025H1订单量已恢复至2024年同期水平[8] 财务预测 - 营收预测：2025E/2026E/2027E分别为1.19/1.46/1.80亿元（同比+45.80%/+22.10%/+23.57%）[1][9] - 净利润预测：2025E/2026E/2027E归母净利润0.08/0.15/0.26亿元（同比+146%/+102%/+72%）[8][9] - 盈利能力改善：毛利率预计从2025E的42.87%提升至2027E的46.24%，归母净利率从6.28%升至14.40%[9] 市场数据 - 当前股价15.55元，总市值12.40亿元，市净率4.30倍[6] - 2025E动态PE为157.24倍，2027E降至45.45倍[1][9]

制度修订 - 2025年8月15日第四届董事会第六次会议通过修订《舆情管理制度》[2] - 制度由董事会修订和解释，自审议通过日生效[20][21] 组织架构 - 舆情工作组组长为董事长，副组长为董事会秘书[7] 信息采集 - 舆情信息采集涵盖公司及子公司官网等互联网载体[8] 舆情分类 - 重大舆情指传播广、影响大的负面舆情[9] - 一般舆情指除重大舆情外的其他舆情[10] 处理流程 - 一般舆情由董事会秘书和办公室处置，重大舆情由工作组决策[13] - 工作组处理重大舆情有调查、沟通等措施[14] 保密规定 - 内部人员对舆情有保密义务，违规公司有权处理[17]

董事会会议 - 2025年8月15日召开第四届董事会第六次会议，通过修订《董事会秘书工作细则》，9票同意[2] 董事会秘书设置 - 公司设1名董事会秘书，为高级管理人员[4] 任职资格与任免 - 需具备财务等专业知识及经验，特定情形人士不得担任[7][8] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，2个交易日内公告报备[15][18] - 连续3个月以上不能履职等情形，1个月内解聘[17] - 原任离职3个月内聘任新秘书，空缺时指定人员代行职责[18] 工作职责 - 负责信息披露、投资者关系管理等事务[10][11] - 组织筹备并列席多类会议[11] - 按规定通知股东、协助召开股东会等[22][24] 细则说明 - “以上”含本数，“超过”不含本数[26] - 未尽事宜按相关规定执行，细则经审议生效，由董事会解释[26][27][28]

董事会构成 - 公司董事会由9名董事组成，含6名非独立董事和3名独立董事，设董事长1名，可设副董事长[7] - 董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数投票选举产生和罢免[7] 专门委员会 - 董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个专门委员会，审计等三委员会中独立董事应占半数以上并担任召集人[8] 审议权限 - 董事会审议公司向银行等借款单笔不超公司最近一期经审计净资产50%且不超5000万元的交易[10] - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上但低于50%，应提交董事会决定[21] - 交易涉及资产净额或成交金额占公司最近一期经审计净资产10%以上但低于50%，且超1000万元但低于5000万元，应提交董事会决定[21] - 公司与关联自然人成交金额在30万元以上的关联交易，应经董事会审议[22] - 与关联法人成交金额占公司最近一期经审计总资产0.2%以上且超300万元的交易，应经董事会审议[22] 会议规则 - 董事会每年度至少召开两次会议，由董事长召集，会议召开十日前书面通知全体董事[14] - 代表十分之一以上表决权股东等可提议召开董事会临时会议，董事长十日内召集主持[14] - 董事会可召开临时会议，通知方式为书面等，通知时限为会议召开三日前[15] - 情况紧急经各董事同意，可豁免临时会议通知时限，口头通知[15] - 董事会定期会议变更通知需在原定会议召开日前三日内发出，不足三日会议顺延或经全体与会董事认可按期召开[16] - 董事会会议应有三分之二以上董事出席方可举行[20] - 一名董事不得在一次会议上接受超二名董事委托代为出席[20] - 董事会会议所作决议须经全体董事过半数通过[22] 其他 - 2025年8月15日公司召开第四届董事会第六次会议，审议通过修订《董事会议事规则》，议案尚需提交股东会审议[2] - 董事会会议记录保存期限为十年[27] - 董事会会议档案保存期限为十年以上[33] - 议事规则为《公司章程》附件，由董事会拟定，经股东会审议通过施行[35] - 议事规则中“以上”含本数，“超过”不含本数[36] - 议事规则由公司董事会负责解释[36]

公司治理 - 2025年8月15日董事会通过修订《总经理工作细则》[2] - 设总经理1名，副总经理若干及财务负责人1名[6] - 工作细则制定和修改经董事会通过生效，由董事会解释[20] 总经理职责 - 5个工作日内按要求向董事会或审计委员会报告工作[10] - 决策预算内重大资产购置等事项[14] - 提名副总经理征求意见，任免部门负责人经考核[16] 财务制度 - 大额款项支出总经理和财务负责人联签[17] - 重要财务支出使用部门报告，财务审核，总经理批准[17] - 日常费用支出使用部门审核，总经理批准[18] 投资项目 - 确定投资项目建立可行性研究制度，经批准实施并审计[15]

制度审议 - 2025年8月15日公司召开会议审议通过修订《投资者关系管理制度》[2] 工作目的与原则 - 投资者关系管理工作目的包括促进公司与投资者良性关系等[6] - 投资者关系管理工作基本原则有充分披露信息等六项[7] 沟通内容与方式 - 公司与投资者沟通内容涵盖发展战略等[9] - 公司与投资者沟通方式包括公告等[11] 信息披露要求 - 应披露信息须第一时间在指定平台公布[12] 管理职责与人员 - 公司董事会秘书是投资者关系管理负责人[15] - 从事投资者关系管理员工需具备了解公司经营等素质[17] - 投资者关系管理工作主要职责有信息沟通等[18] 沟通渠道建设 - 公司应在网站设投资者关系专栏[18] - 公司应建立内部信息采集报告机制[19] - 公司应设立专门投资者咨询电话和传真[19] 会议相关安排 - 公司应在不晚于年度股东会召开之日举办年度报告说明会[19] - 公司应至少提前2个交易日发布召开年度报告说明会的通知[20] 活动管理 - 公司进行投资者关系活动应建立完备档案制度[21][22] - 公司开展投资者关系活动应编制活动记录并及时披露[22] 培训与致歉 - 公司应对员工进行投资者关系管理相关知识培训[22] - 公司及相关当事人特定情形应及时向投资者公开致歉[23] 制度规定 - 本制度未规定但现行法律等有规定的从其规定[25] - 本制度由董事会负责解释和修订[26][27]

制度审议 - 2025年8月15日公司审议通过制定《累积投票制度实施细则》[2] - 议案尚需提交股东会审议[2] 制度适用 - 累积投票制适用于特定控股比例或选举多名董事情况[6] 候选人提名 - 董事（非独董）候选人由董事会等提名[8] - 独董候选人由董事会等提名[8] 投票计算 - 股东累积表决票数按规则计算[12] - 多轮选举重新计算累积表决票数[12] 当选条件 - 当选董事得票数需超出席股东有效表决权半数[17] 后续安排 - 细则由董事会负责修改、解释[22] - 细则经审议和批准后生效[22]

子公司管理规定 - 2025年8月15日通过制定《子公司管理制度》[2] - 重大固定资产购置超控股子公司最近一期经审计净资产5%等重大事项需报公司审议[15] - 控股子公司需按规定时间向公司提交财务报表[19] 子公司交易与投资 - 子公司重大交易经公司相关层级审议通过后再履行内部审批程序[17] - 子公司利润分配需经公司董事会审议通过[17] - 子公司对外投资执行相关规定，获批项目每月汇报进展[24][31] 子公司信息与审计 - 子公司重大事项1日内报告公司董事会，法定代表人为信息管理第一责任人[26] - 公司定期或不定期对子公司审计，子公司配合并提供资料[29] - 子公司按规定履行信息披露义务[29] 子公司考核与奖惩 - 子公司建立考核奖惩制度，制订相关管理制度并报备[31] - 子公司年度结束后考核高级管理人员并实施奖惩[32] - 子公司董监高履职不当公司有权要求处罚当事人[31]

制度审议 - 2025年8月15日公司召开会议审议通过制定《会计师选聘制度》，需提交股东会审议[2] - 制度经公司股东会审议批准后生效，修改时亦同[24] 选聘流程 - 选聘需经审计委员会审核、董事会审议，最终由股东会决定[7] - 选用竞争性谈判、公开招标等方式，符合要求续聘可不公开选聘[13][14] - 一般程序包括审计委员会提要求等多环节[14] 审计人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担公司年度审计业务满五年，后连续五年不得参与[11] - 承担首发或向不特定对象发行股票并上市审计业务，上市后连续执行期限不超两年[11] 费用调整 - 聘任期内公司和事务所可根据多种因素调整审计费用[16][17][21] - 审计费用较上一年度下降20%（含）以上，公司应说明情况[21] 资料保存 - 选聘、评审和相关决策资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[17] 续聘与更换 - 续聘时审计委员会评价，肯定提交董事会和股东会，否定则改聘[18] - 原则上年报审计期间不得变更事务所，特定情形除外[18] - 更换应在董事会决议通过后通知前任，披露情况及原因[19] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[19] 违规处理 - 会计师事务所有7种严重行为时公司不再选聘[22] - 审计委员会发现选聘违规应报告董事会，公司处理责任人[22]