民生银行(01988)
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“适度宽松”基调下 国内银行价值重估未结束(附概念股)
智通财经· 2025-12-30 08:25
公司事件与持股变动 - 平安人寿于12月22日增持4405万股农业银行H股股份,增持后持股数量增至58.42亿股,占该行H股总数突破19% [1] 行业估值与股息 - 银行板块“高股息、低估值”属性凸显,截至12月19日,A股及H股上市银行平均股息率分别为4.3%、5% [1] - 在AH同步上市银行中,港股银行的股息率优势相对更明显 [1] - 银行板块“高股息、低估值”逻辑依然是投资主线,长期资金配置需求有望持续 [2] 行业政策与宏观环境 - 政策基调为“适度宽松”,政策工具运用强调“灵活高效”,维持流动性宽松是关键 [1] - 央行下阶段政策工具使用更加灵活,重视内需目标 [2] - 近期人民币汇率升值,利好人民币权益资产表现 [2] - 2026年作为“十五五”开局之年,预计货币政策保持适度宽松,降息降准可期 [1] 行业经营与盈利展望 - 2025年银行面临有效信贷需求不足,盈利增长平缓 [1] - 信贷结构延续“对公强、零售弱”,息差仍承压但降幅或收窄 [1] - 展望2026年,宏观金融条件稳定指向银行经营环境稳定,预计银行息差见底,实体部门风险缓释中,收入与盈利修复 [2] - 行业绝对收益逻辑来自于银行系统性风险再评估带来的估值修复,同时稳定权益回报特征驱动资金流入板块 [2] - 预计2026年板块将继续演绎估值提升方向 [2] 相关公司列表 - 内银板块港股包括:农业银行(01288)、招商银行(03968)、工商银行(01398)、建设银行(00939)、民生银行(01988)、邮储银行(01658)、中信银行(00998)等 [3]
赵鹏从民生银行、大家保险“消失”,此前为安邦接管组成员


观察者网· 2025-12-29 22:31
【文/羽扇观金工作室】 安邦保险多年前已轰然坍塌,但是余波到现在似乎都没止息。 近日,又一位原安邦接管组成员、工作组综合组组长赵鹏被民生银行及安邦保险重整后的受让企业大家保险除名。 12月26日,中国民生银行股份有限公司(下文简称为"民生银行")发布公告称,董事赵鹏因个人原因申请辞去该行董事及董事会风险管理委员会委员、董事 会提名委员会委员等职务,辞职自2025年12月26日起生效。辞职后,赵鹏不在公司及控股子公司工作。 2019年,安邦重组为大家保险后,他未回归监管体系,而是选择留在大家保险,担任总经理助理兼董事会秘书,分管公司投资业务。此外,赵鹏还曾任北京 同仁堂股份有限公司董事、金融街控股股份有限公司副董事长、远洋集团控股有限公司董事。 几乎同一时间,大家保险集团官网信息更新,其中原本担任总经理助理兼董事会秘书的赵鹏,其相关信息已不可见。 赵鹏曾任职银保监,作为安邦接管组成员转任大家保险高管,双重薪酬引关注 大家保险目前是民生银行的境内法人第一大股东,持有该行73亿股,在流通股中占比16.79%,而赵鹏是大家保险集团派驻民生银行的董事。 | 四八五日 中国民生银行股份有限公司 | | | --- | - ...
智通AH统计|12月29日
智通财经网· 2025-12-29 16:19
AH股溢价率排行 - 截至12月29日收盘,AH股溢价率最高的三家公司为东北电气(00042)、浙江世宝(01057)和弘业期货(03678),溢价率分别为847.37%、428.73%和283.73% [1] - AH股溢价率最低的三家公司为宁德时代(03750)、招商银行(03968)和恒瑞医药(01276),溢价率分别为-11.13%、-3.84%和3.17% [1] - 前十大高溢价率股票中,溢价率从847.37%至225.76%不等,其中中石化油服(01033)溢价率为271.43%,京城机电股份(00187)为269.90%,复旦张江(01349)为250.53% [1] - 后十大低溢价率股票中,溢价率从-11.13%至16.37%不等,其中潍柴动力(02338)溢价率为9.88%,药明康德(02359)为10.47%,美的集团(00300)为12.23% [1] AH股偏离值排行 - 偏离值最高的三家公司为浙江世宝(01057)、钧达股份(02865)和南京熊猫电子股份(00553),偏离值分别为136.00%、40.42%和24.71% [1] - 偏离值最低的三家公司为东北电气(00042)、广汽集团(02238)和南华期货股份(02691),偏离值分别为-35.46%、-26.23%和-17.44% [1] - 前十大高偏离值股票中,偏离值从136.00%至13.20%不等,其中金风科技(02208)偏离值为21.57%,中船防务(00317)为18.73%,广和通(00638)为15.43% [2][3] - 后十大低偏离值股票中,偏离值从-35.46%至-5.28%不等,其中新华保险(01336)偏离值为-8.42%,江苏宁沪高速公路(00177)为-6.72%,晨鸣纸业(01812)为-6.32% [3] 个股价格数据 - 东北电气(00042)H股价格为0.285港元,A股价格为2.25元,溢价率高达847.37%,但偏离值为-35.46% [1] - 浙江世宝(01057)H股价格为5.500港元,A股价格为24.28元,溢价率为428.73%,偏离值高达136.00% [1] - 宁德时代(03750)H股价格为497.800港元,A股价格为369.34元,溢价率为-11.13%,偏离值为-3.61% [1] - 招商银行(03968)H股价格为52.150港元,A股价格为41.87元,溢价率为-3.84%,偏离值为-2.71% [1] - 钧达股份(02865)H股价格为20.680港元,A股价格为58元,溢价率为235.93%,偏离值为40.42% [1][2] - 南京熊猫电子股份(00553)H股价格为4.550港元,A股价格为12.54元,溢价率为230.11%,偏离值为24.71% [1][2]
民生银行(01988.HK):提名张震为非执行董事候选人


金融界· 2025-12-29 12:13
公司人事变动 - 民生银行董事赵鹏辞去第九届董事会董事及董事会风险管理委员会委员、董事会提名委员会委员等职务 其辞职自2025年12月26日起生效 [1] - 民生银行董事会于2025年12月26日会议审议并通过提名张震为第九届董事会非执行董事候选人的议案 [1]
民生银行:为助力河北高质量发展注入金融新动能
搜狐财经· 2025-12-29 09:27
核心观点 - 民生银行石家庄分行扎根河北27年,通过广泛的服务网络和客户基础,深度融入并服务国家重大战略与区域经济发展,在支持实体经济、促进消费、推动对外开放等方面取得显著进展 [1] 服务国家与区域重大战略 - 公司成立总行级京津冀地区业务发展委员会,配置“五位一体”业务团队,快速响应重大项目,截至11月末累计投放各项贷款270亿元以支持京津冀协同发展 [2] - 公司通过开辟绿色通道,从承接疏解、项目建设、高新产业等多方面全面融入雄安新区建设,提供多元化金融服务 [2] 业务规模与客户基础 - 公司在河北省营业网点达120家,累计服务个人客户570万余户、中小微客户20万余户、公司客户2万余户 [1] 金融服务实体经济与产业升级 - 公司聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,推出系列专属产品与服务 [3] - 公司加大对河北省八大产业、107个县域特色产业集群、215个园区的服务力度,截至11月末,“八大产业”领域贷款余额近180亿元 [4] - 公司为衡水安平丝网等特色产业集群制定专属授信方案,发放特色产业贷款近7000万元 [4] - 公司锁定全省215家园区共计6.2万户企业,新增投放贷款近10亿元,普惠金融余额近80亿元 [4] 综合金融服务与创新 - 公司通过供应链金融“民生e链”品牌服务核心企业超170户,链上企业超1200户,链上融资余额超140亿元 [5] - 2025年,公司投行业务承销总额超90亿元,承销笔数26笔,助力企业降低融资成本 [5] 促进消费与民生服务 - 公司围绕居民全周期消费需求打造产品矩阵,截至11月末,消费贷款(含按揭)余额超80亿元 [7] - 公司依托120家网点,聚焦六大客群打造综合服务体系,并推出京津冀三地联名卡等产品服务日常生活场景 [7] 支持对外开放与数字化转型 - 公司形成“跨境一家”特色跨境金融品牌体系,为外贸企业提供本外币一体化综合金融服务 [8] - 作为河北省首批4家外汇便利化和外汇展业双试点银行之一,公司服务辖内近千家外汇客户,带动国际结算量近40亿美元 [8]
民生银行提名张震为非执行董事候选人
智通财经· 2025-12-28 20:59
公司人事变动 - 民生银行董事赵鹏因个人原因辞去第九届董事会董事及董事会风险管理委员会委员、董事会提名委员会委员等职务,辞职自2025年12月26日起生效 [1] - 民生银行董事会于2025年12月26日审议通过议案,提名张震为第九届董事会非执行董事候选人,将提交股东会选举 [1] - 张震的董事任职资格在股东会选举通过后,尚需国家金融监督管理总局核准,核准之日起正式就任,任期与第九届董事会任期相同 [1]
民生银行(01988)提名张震为非执行董事候选人
智通财经网· 2025-12-28 20:53
公司人事变动 - 民生银行董事赵鹏因个人原因辞去第九届董事会董事及董事会风险管理委员会委员、董事会提名委员会委员等职务,辞职自2025年12月26日起生效 [1] - 民生银行董事会于2025年12月26日审议通过议案,提名张震为第九届董事会非执行董事候选人,该事项将提交股东会选举 [1] - 张震的董事任职资格在股东会选举通过后,尚需国家金融监督管理总局核准,自核准之日起正式就任,其任期与第九届董事会任期相同 [1]
民生银行(01988) - 中国民生银行股份有限公司第九届董事会第五次临时会议决议公告


2025-12-28 19:14
人事变动 - 提名张震为第九届董事会非执行董事候选人,任职资格待金融监管总局核准[6] - 聘任黄红日为本行首席合规官,任职资格待金融监管总局核准[10] - 2024年2月22日李彬就任董事会秘书,白丹不再履行该职责[28] - 2024年3月12日郑万春、袁桂军因到龄退休辞去相关职务[29] 薪酬情况 - 董事长高迎欣2024年度税前薪酬其余部分为162.13万元[28] - 行长王晓永2024年度税前薪酬其余部分为68.89万元[28] - 2024年按不低于绩效薪酬50%比例计提且未归属高级管理人员的风险基金总额为0.29亿元[30] 议案表决 - 多项关联交易表决同意13票,反对0票,弃权0票,回避1票[14] - 吸收合并民生村镇银行议案表决同意14票,反对0票,弃权0票,待监管机构审核批准[15] - 《中国民生银行高级管理人员2024年度薪酬报告》表决同意11票,反对0票,弃权0票,回避3票[16] - 员工薪酬绩效管理相关制度议案表决同意14票,反对0票,弃权0票[18] - 2025年第四季度呆账核销议案表决同意14票,反对0票,弃权0票[19]
民生银行(01988) - 中国民生银行股份有限公司日常关联交易公告


2025-12-28 19:10
关联交易额度核定 - 核定中国长城及其关联企业集团关联交易额度592亿元,有效期2年[9][14][15][24] - 核定新希望集团及其关联企业集团关联交易额度120亿元,有效期2026 - 2027年[10][16][24] - 核定工银金融资产投资有限公司关联交易额度100亿元,有效期2026 - 2027年[10][17][24] - 核定深圳前海微众银行股份有限公司关联交易额度98亿元,有效期2026 - 2027年[10][18][19][25][26] 新希望集团过往交易数据 - 2024 - 2025年9月末,授信类交易2024年41.74亿元、2025年1 - 9月37.93亿元[13] - 2024 - 2025年9月末,非授信类收单服务2024年0.05万元、2025年1 - 9月0.69万元[13] - 2024 - 2025年9月末,非授信类存款2024年2.32亿元、2025年1 - 9月3.80亿元[13] 关联方业绩数据 - 中国长城2024年末资产5712.76亿元,负债5501.67亿元,营收222.97亿元,净利润14.44亿元[20] - 新希望集团2024年末资产1894.19亿元,负债1239.79亿元,营收1232.66亿元,净利润5.28亿元[20][23] - 工银金融资产投资有限公司2024年末资产1838.62亿元,负债1312.91亿元,营收84.95亿元,净利润47.97亿元[21] - 深圳前海微众银行2024年末资产6517.05亿元,负债5953.96亿元,营收381.05亿元,净利润109.02亿元[22] 关联方持股情况 - 中国长城及其关联企业持有本行股份4.995%[23] - 新希望集团持有本行股份5.26%[20][23] 关联交易原则 - 关联交易按商业原则,不优于非关联方同类交易条件,利费率不低于同期同业平均定价标准[26]
民生银行(01988) - 董事会审计委员会工作细则


2025-12-28 19:06
委员会构成 - 董事会审计委员会成员由三名以上董事组成,独立董事应过半[3] - 委员会成员任期与董事任期一致,可连选连任[3] 委员会职责 - 每年向董事会提交对外部审计机构履职情况及自身监督职责报告[6] - 审核本行拟披露定期财务报告、年度预算决算报告等[5] - 制定选聘外部审计机构政策、流程及内控制度[7] - 监督及评估内部审计工作,审核重要制度[8] - 监督检查本行内控体系建设,审议内控评价报告[8] - 审查监督员工举报情况,督促公平独立处理[8] - 协调经营管理层与外部审计、内外部审计关系[8] - 审核聘任或解聘财务负责人事项并提专业意见[8] 会议安排 - 会议由主席提议召开,提前五日通知,每季度至少一次[11] - 两名以上成员提议或主席认为必要可开临时会议[11] 会议规则 - 三分之二以上成员参会方可举行,提案需全体成员过半同意[11] - 授权决策需三分之二以上同意,可现场或书面传签,一人一票[11][12][14] 其他 - 未出席会议成员可提书面意见,会后形成记录或纪要并归档[15] - 出席人员对所议事项保密,成员出勤率纳入董事考核[15] - 向董事会提交年度总结和临时报告,与财务报告同时披露[16] - 会议档案保存期限为永久[16] - 工作程序包括提案、决策等程序[18] - 细则自董事会决议通过之日起施行,原细则废止[22] - 细则解释权归公司董事会[23]