公司治理与股权变动 - 公司注销4.58万股绩效股权 因相关雇员离职[1]

公司治理与股权变动 - 兖煤澳大利亚注销4.58万股绩效股权 因相关雇员离职[1]

股权激励计划调整 - 因雇员离职注销2023年短期考核兑现计划5,383股绩效股权 原定兑现日期2026年3月1日 [1] - 同步注销2024年短期考核兑现计划40,452股绩效股权 其中50%原定2026年3月1日兑现 剩余50%原定2027年3月1日兑现 [1] 股权管理执行 - 公司严格遵循整体兑现计划条款执行股权注销操作 [1] - 两项短期考核计划合计注销绩效股权总量达45,835股 [1]

整体兑现计划 - 整体兑现计划于2018年5月30日获公司股东于股东大会批准[3] 短期考核兑现计划 - 2023年注销绩效股权数目为5383[4] - 2024年注销绩效股权数目为40452[4] - 2023年绩效股权兑现日期为2026年3月1日[4] - 2024年绩效股权50%于2026年3月1日兑现，50%于2027年3月1日兑现[4]

股份情况 - 截至2025年8月31日，已发行股份（不含库存）及总数均为1,320,439,437股，库存股份为0股[2] - 2025年8月，已发行股份（不含库存）和库存股份增减数目均为0[2] 公司信息 - 公司在澳洲注册，无 法定股本及面值概念[1] - 证券代号03668，在香港联交所上市，股份为普通股[2] 其他情况 - 公司股份期权不适用[3] - 香港预托证券资料不适用[4]

公司管理层变动 - 兖煤澳大利亚委任沙瑞夫·布拉担任新首席执行官 自2025年9月8日起生效 [1] - 岳宁不再担任代理首席执行官职务 自2025年9月8日生效 [1]

公司管理层变动 - 兖煤澳大利亚任命沙瑞夫·布拉为新首席执行官 自2025年9月8日起生效 [1] - 岳宁不再担任公司代理首席执行官职务 自2025年9月8日生效 [1]

管理层变动 - 兖煤澳大利亚委任沙瑞夫·布拉为新首席执行官 自2025年9月8日起生效 [1] - 岳宁不再担任公司代理首席执行官职务 自2025年9月8日起生效 [1]

人事变动 - 公司于2025年9月8日委任沙瑞夫·布拉为首席执行官，岳宁不再担任代理首席执行官[3] 人员信息 - 布拉拥有28年矿业相关经验，过去12年在公司担任多个重要职务[3] - 截至公告日，布拉持有公司226,155股股份[4] 薪酬待遇 - 布拉每年固定薪酬为120万澳元，薪酬每年审核[11] - 短期考核兑现计划奖励以50%现金和50%绩效股权形式兑现[12] 雇佣条款 - 布拉可随时终止雇佣关系，但需提前6个月书面通知[15] - 公司可提前6个月书面通知终止布拉雇佣关系，特定情形下无需通知[15] - 自雇佣关系开始首6个月为试用期，期间任何一方可提前1个月书面通知终止[16] - 布拉的任命为长期/固定任职，职责向执委会主席汇报[9][10] - 布拉的薪酬由董事会提名与薪酬委员会不时审查[14] 竞业限制 - 沙瑞夫·布拉任职及离职后3个月内不得与公司及集团旗下各公司从事竞争性业务[17] - 沙瑞夫·布拉离职后6个月内不得招揽集团顾客、客户、董事或员工[17] 协议规定 - 聘用协议包含保密信息、知识产权和著作人权利的一般规定[18]

业绩表现 - 上半年经营性EBITDA为5.95亿澳元 同比下跌40% [1] - 净利润1.63亿澳元 同比下跌61% [1] - 每股盈利0.124澳元 低于预期 [1] - 成本及费用端高于预期 [1] 运营展望 - 下半年销量有望实现双位数环比增长 [1] - 6月以来煤价呈回升态势 截至8月15日澳洲5500大卡/纽卡斯尔6000大卡动力煤价格分别为71/111美元 [1] - 第二季度均价为68/99美元 [1] - 供给边际收缩及供暖期补库需求将推动下半年煤价整体回升 [1] 投资评级 - 维持跑赢行业评级 [1] - 目标价下调6%至29港元 [1]