公司人事与监管动态 - 徽商银行淮北古城支行原行长王芳因涉嫌严重违纪违法，目前正接受安徽省纪委监委驻徽商银行纪检监察组的纪律审查 [1] - 同时，经安徽省监委指定管辖，王芳也正接受六安市叶集区监察委员会的监察调查 [1]

徽商银行近期动态 - 公司近期新增两条被执行信息 合计执行标的为3494.59万元 其中2025年12月5日执行标的为1012.68万元 2025年12月25日执行标的为2481.91万元 执行法院均为江苏省盐城市盐都区人民法院 [2] - 公司董事长职位长期空缺 自2025年7月30日严琛辞任董事长等所有职务后 该职位已空悬超5个月 [3] - 公司在2025年12月单月收到两张监管罚单 合计罚款金额高达815万元 被罚原因涉及违规发放贷款 贷后管理不到位 信用卡业务管理不到位 理财业务不审慎 财务顾问业务管理不到位及异地业务不合规 [3] 银行股权转让信息 - 乐山昆仑村镇银行有限责任公司100%股权正在挂牌转让 转让底价为5005.00万元 信息披露期为2026年1月12日至2026年1月16日 所属行业为货币金融服务 [3]

中期股息派发方案 - 徽商银行宣布派发截至2025年6月30日止六个月期间的中期股息 [1] - 派息方案为每10股派发现金1.87元人民币 [1]

公司公告核心信息 - 徽商银行宣布派发截至2025年6月30日止六个月期间的中期股息 [1] - 中期股息派发方案为每10股派发现金1.87元人民币 [1]

股息信息 - 徽商银行宣派截至2025年6月30日止六个月中期股息，每10股1.87元[1] - 股息类型为中期普通股息，含税[1] 时间安排 - 股东批准日期为2026年2月2日[1] - 2026年1月16日发布临时股东大会补充通函[2] 其他信息 - 股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司[1] - 中期利润分配方案临时提案由提案股东提呈[2]

会议安排 - 徽商银行2026年第一次临时股东大会2月2日9时30分在安徽合肥徽银大厦B区304会议室举行[2] 审议事项 - 需审议《关于徽商银行2025年度中期利润分配方案的提案》[3] 文件送达 - H股持有人相关文件2月1日9时30分前送达香港中央证券登记有限公司[4] - 内资股持有人相关文件2月1日9时30分前送达安徽合肥徽银大厦董事会办公室[4]

股东情况 - 提案股东合计直接持有公司已发行普通股总股本约1.62%[3] 股东大会 - 临时股东大会新增《关于徽商银行2025年度中期利润分配方案的提案》待审议[4] - 临时股东大会所有决议案将以投票方式表决，结果在指定网站公布[7] 股东要求 - 股东须在2026年2月1日上午9时30分前交回补充代表委任表格[7]

临时股东大会信息 - 2026年2月2日上午9时30分在安徽合肥徽银大厦召开[4][17] - 补充代表委任表格2026年2月1日前交回，截止时间为上午9时30分[4][17][36] - 补充通函应与2025年12月19日原通函一并阅读[5] - 所有决议案将以投票方式表决（除特定程序或行政事宜）[36] 提案股东信息 - 分别持有224,781,227股内资股、2,000股H股及2,000股H股[11] - 合计直接持有公司已发行普通股总股本约1.62%[15][31] 利润分配信息 - 拟向普通股股东每10股派发现金股息1.87元[23] - 2025年中期普通股现金股息总额25.97亿元，占母公司净利润30.06%[23] - 截至2025年6月30日，普通股总股本为138.9亿股[23] 其他信息 - 董事会于2026年1月14日和1月16日收到临时提案[15] - 临时提案为中期利润分配方案，若通过派发时间等另行公布[16][32] - 补充代表委任表格适用于补充决议案，不影响原表格有效性[36] - 除补充决议案外，临时股东大会其他事项维持不变[36]

文章核心观点 - 徽商银行通过建立一套独特的专业化组织架构、创新风险容忍与激励机制，成功破解了科技金融“不会贷、不能贷、不愿贷、不敢贷”难题，为科创企业提供了关键的金融支持[1] - 银行的风控逻辑从紧盯历史财报转向前瞻性评估企业的成长性与技术能力，并通过“融资+融智”的综合服务深度绑定企业，共同成长[1][2] - 在地方政府产业政策与银行金融活水的双重滋养下，科创企业实现快速发展，银行也同步构建起“政银企”协同的创新生态，助力形成面向未来的“创新雨林”[3][4] 徽商银行科技金融战略与机制 - 组织架构专业化：在总行成立科创金融一级部门，在21家分行设立科创金融中心，并在20个省级园区创建“科创之家”综合支行[1] - 机制创新：给予科技信贷业务3个百分点的不良容忍度，制定授信尽职免责负面清单，对未触发清单者“应免尽免”[1] - 专项激励：单列考核与专项激励，用“真金白银”引导资源流向科技创新领域[1] - 服务模式：通过“共同成长计划”、“投贷联动”架起企业与资本市场的桥梁，打造“科创之家”物理据点与“徽科e系列”数字化服务平台，提供“融资+融智”综合服务[4] - 业务规模：截至2025年末，科技贷款余额超2100亿元，贷款户数超1.3万户[4] 支持的科创企业案例与发展 - **德智航创**：2022年搬迁至合肥时面临销售收入急剧下滑，徽商银行通过“共同成长计划”提供1000万元授信助其渡过难关[1]；公司销售收入从2021年的276万元，预计跃升至2025年的8000万元[2]；银行服务从担保贷款升级为信用授信、结算、代发工资、员工持股计划咨询等综合金融服务[2] - **锐世医疗**：2021年在合肥落地，因项目周期长陷入融资困境，徽商银行将其纳入“科创企业白名单”，采用“银行+政府+担保”协同增信模式，提供2000万元专项授信，期限灵活匹配研发与市场周期[2]；银行资金在其产品量产与市场推广的“临门一脚”关键期注入，助力设备进入多家三甲医院[3] 科创企业的技术突破与行业地位 - **锐世医疗**：掌握全球领先的全数字PET技术，实现了PET领域的“数码相机革命”[3]；牵头制定我国全数字PET的行业标准，并将技术创新成果输出至国际舞台，多项核心性能指标超越国际巨头[3]；从材料到器件，所有关键环节技术均已实现自主可控[3] - **德智航创**：产品涵盖实现24小时自动巡检换电的无人机机巢、应用于智慧交通与能源巡检的民用机型以及远销海外的物流无人机解决方案[1]；已将无人机技术应用于工业领域[2] 地方政府与金融协同的创新生态 - 地方政府为企业搭建应用场景、对接上下游资源与投资机构[3] - 形成了高效的“政银企”协同生态，成长性与技术能力是地方政府衡量科技企业价值的核心标尺[3] - 在地方产业政策与金融活水的双重滋养下，企业业务发展迅速驶入快车道[2] - 当科技创新的种子遇见适宜的金融土壤与产业气候，便生长出一片面向未来的“创新雨林”[4]

核心观点 - 徽商银行在业务规模持续扩张的同时，正面临合规管理漏洞频发、公司治理结构不稳、资产质量结构性恶化以及A股上市进程因三大历史遗留问题长期停滞等多重严峻挑战 [4][5][24] 合规与公司治理困境 - 2025年12月，公司因贷款、理财等业务违规收到监管罚单，合计罚款815万元，其中仅“财务顾问业务管理不到位、异地业务不合规”一项就被罚665万元 [5][7][8] - 2025年内，公司已收到四张百万元级别大额罚单，违规事由高度集中于信贷管理领域，10月的一次处罚中有相关负责人被禁止从事银行业工作十年 [8][9] - 公司董事长于2025年7月31日因工作调动辞职，截至2025年12月末，该关键职位已空缺长达五个月，高层治理真空与基层业务合规漏洞交织 [10][11][12] 业绩表现与资产质量 - 2025年上半年，公司实现营业收入211.57亿元，同比增长2.25%；实现归母净利润91.09亿元，同比增长5.55% [14] - 但增长动能放缓，2020至2024年营业收入同比增速分别为3.63%、9.98%、2.02%、0.37%和2.10%，扣非后归母净利润增速从2021年的19.75%回落至2024年的6.80% [14] - 收入结构生变，2025年上半年利息净收入145.30亿元，同比微降1.06%，规模增长带来23.59亿元正向贡献，但利率变动（息差收窄）导致25.15亿元减收 [16] - 盈利依赖金融投资，上半年非利息净收入66.27亿元，同比增长10.34%，其中金融投资净收益29.80亿元，同比暴增165.60% [17] - 资产质量存结构性风险，2025年6月末全行不良贷款率0.98%，但房地产业不良贷款余额从年初3.98亿元急剧攀升至11.56亿元，增幅高达190.45%，不良率从1.08%飙升至3.12% [19] A股上市进程阻碍 - 公司自2019年9月重启A股上市辅导，历时六年仍未完成，主要受阻于三大难题 [4][21] - **第一重：股权纷争**，第二大股东“中静系”与意向接手方“杉杉系”围绕价值超百亿的股权交易纠纷仍在最高人民法院再审审查程序中，始于2019年，悬而未决 [21] - **第二重：公司治理缺陷**，第四届董事会本应于2022年1月届满但未完成换届，现有董事会成员13人，不符合公司章程规定的15至19人要求，且部分董事、监事任期超期 [22] - **第三重：职工持股问题**，公司仍存在单一职工持股超过50万股的情形，不符合拟上市银行的监管要求，需进行清理规范 [23]