证券代码：600055 证券简称：万东医疗 编号：临 2025-036 （二）募集资金使用及结余情况 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责 任。 根据《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集资金管理和使用的 监管要求》和《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运 作》等有关规定，现将北京万东医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"） 2025 年半年度募集资金存放与实际使用情况作如下专项报告： 一、募集资金基本情况 （一）募集资金金额及资金到账情况 北京万东医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 经中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《关于核准北京万 东医疗科技股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可【2022】324 号），批准非公开发行人民币普通股 162,244,859 股，发行价格为每股 12.71 元，募集资金总额 2,062,132,157.89 元，扣除各项发行费用 15,845,933.54 元，实际募集资金净额为 2,046,286,224.35 元，上述募 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 会议召开时间：2025 年 09 月 02 日 （星期二） 15:00-16:00 会 议 召 开 地 点 ： 上 海 证 券 交 易 所 上 证 路 演 中 心 （ 网 址 ： https://roadshow.sseinfo.com/） 会议召开方式：上证路演中心网络互动 证券代码：600055 证券简称：万东医疗 公告编号：临 2025-039 北京万东医疗科技股份有限公司 关于召开 2025 年半年度业绩说明会的公告 公司董事、总裁宋金松先生，副总裁、财务负责人井晓权先生，独立董 事孙岩女士，董事会秘书欧云彬女士。 四、投资者参加方式 投资者可于 2025 年 08 月 26 日 （星期二） 至 09 月 01 日 （星期一） 16:00 前登录上证路演中心网站首页点击"提问预征集"栏目或通过公司邮箱 wdm_ir@wandong.com.cn 进行提问。公司将在说明会上对投资者普遍关注的问 题进行回答。 北京万东医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）已 ...

证券代码：600055 证券简称：万东医疗 编号：临 2025-035 北京万东医疗科技股份有限公司 第十届董事会第十次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责 任。 北京万东医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）第十届董事会 第十次会议于 2025 年 8 月 22 日以通讯表决方式召开。本次会议的会议通 知及相关资料于 2025 年 8 月 18 日以电子邮件的方式向全体董事发出。会 议应到董事 8 人，实到 8 人，公司高管人员列席会议。本次会议的召开符 合《公司法》和《公司章程》的规定，所作决议合法有效。 依据《公司章程》规定，会议由董事长马赤兵先生主持，形成如下决 议： 一、审议通过《公司 2025 年半年度报告及摘要》。 该议案已经审计委员会事前认可，经审计委员会全体成员一致同意后， 提交董事会审议，具体内容详见上海证券交易所网站。 本议案表决结果：同意 8 票，反对 0 票，弃权 0 票。 二、 审议通过《关于公司 2025 年半年度募集资金存放与实际使用情 况的专项报告》。 该议案已经审计委员 ...

证券代码：600055 证券简称：万东医疗 公告编号：2025-038 北京万东医疗科技股份有限公司 关于以集中竞价交易方式回购股份方案的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 回购股份价格：不超过25元/股，该价格不高于董事会通过回购股 份决议日前30个交易日公司股票交易均价的150%。 回购股份方式：集中竞价交易方式。 回购股份期限：自董事会审议通过本次回购方案之日起 12 个月内。 相关股东是否存在减持计划：经公司问询，公司董事、高级管理人 员、控股股东、实际控制人在未来3个月、未来6个月不存在减持计划。若 上述主体后续拟实施股份减持计划的，相关方及公司将严格按照相关规定 及时履行信息披露义务。 相关风险提示： 1、本次回购可能存在回购期限内公司股票价格持续超出回购价格上限， 导致本次回购方案无法顺利实施的风险； 2、本次回购股份的资金来源于自有资金，存在回购股份所需资金未能 及时到位，导致回购方案无法按计划实施的风险； 3、若因公司生产经营、财务状况、外部客观情况发生重大变化等，可 能 ...

激励计划时间线 - 2025年3月20日审议通过激励计划相关议案[3][5] - 2025年3月28日至4月8日公示拟首次授予激励对象[5] - 2025年4月16日年度股东大会批准激励计划[6] - 2025年5月21日审议通过调整及首次授予议案[6] - 2025年5月30日激励计划授予的股票期权完成登记[7] - 2025年8月22日为预留授予日[3][4][10][16] 激励计划内容 - 向14名激励对象授予预留股票期权120万份，占拟授权益11.11%，股本0.17%[14][15] - 行权价格为15.05元/份[3][4][10][16] - 有效期自首次授予日起最长不超60个月[11] - 首次和预留授予等待期为12、24、36个月[11] - 预留授予行权比例分别为40%、30%、30%[11] 行权考核指标 - 考核年度为2025 - 2027年，以2024年营收为基数[12] - 2025年研发投入率≥18%，营收目标值Ym=S2024×（1 + 27.5%）[13] - 2026年研发投入率≥15%，营收目标值Ym=S2024×（1 + 62%）[13] - 2027年研发投入率≥15%，营收目标值Ym=S2024×（1 + 120%）[13] - 个人绩效S、A、B等级行权比例100%，C、D等级为0%[14] 费用与评估 - 采用“Black - Scholes”模型计算期权公允价值，2025年8月22日股价18.05元/股[19] - 预计预留授予120万份期权摊销总费用425.19万元[19] - 2025 - 2028年分别摊销112.61、203.31、82.81、26.46万元[19] - 律所和券商认为授予事项符合规定[21][22]

股票期权激励 - 公司2025年有股票期权激励计划预留授予[1] - 14名核心骨干人员获授120万份股票期权[2] - 获授期权占激励计划拟授权益数量的11.11%[2] - 获授期权占预留授予时股本总额的0.17%[2] 人员情况 - 李莹等14人属核心管理人员、核心技术/业务人员[3]

激励计划 - 激励计划预留授予内容与2024年年度股东大会审议通过内容一致[1] - 激励对象为公司（含子公司）任职的董事等人员，不包括独立董事等[1] 授予情况 - 公司和激励对象授予条件已成就，董事会确定的预留授予日符合规定[3] - 同意以2025年8月22日为预留授予日，向14名激励对象授予120万份预留股票期权[4] - 行权价格为15.05元/份[4]

激励计划时间节点 - 2025年3月20日审议通过激励计划草案等议案[12] - 2025年4月16日股东大会审议通过激励计划草案等议案[13] - 2025年5月21日审议通过调整及首次授予股票期权的议案[13] - 2025年8月22日审议通过授予预留股票期权的议案[14] 激励计划相关数据 - 行权价格为15.05元/份[22] - 核心骨干14人获授120万份，占比11.11%、0.17%[24] - 预留授予日为2025年8月22日[26] - 预留授予数量为120万份[26] - 预留授予人数为14人[26]

激励计划会议 - 2025年3月20日董事会、监事会审议通过激励计划议案[5] - 2025年4月16日股东大会审议通过激励计划议案[6] - 2025年8月22日董事会确定授予日等事项[8][10] 授予情况 - 向14名激励对象授予120万份期权，行权价15.05元/份[8][10] - 董事会薪酬与考核委员会审议通过授予预留股票期权议案[6] 授予条件 - 公司需满足特定财务等条件，激励对象需满足自身条件[11][12] - 授予条件已满足，授予事项符合规定[14][15]

财务表现 - 2025年上半年营业收入8.43亿元 同比增长20.46% [1] - 净利润5129.86万元 同比下降39.46% [1] 利润分配政策 - 2025年中期不进行利润分配 [1] - 2025年中期不进行资本公积转增股本 [1]