回购方案核心内容 - 公司董事会于2025年8月22日审议通过股份回购方案 [1] - 回购股份将用于员工持股计划或股权激励 [1] - 回购资金总额为人民币3,000万元至6,000万元 [1] - 回购价格上限为每股人民币25元 [1] - 回购实施期限为董事会审议通过之日起12个月内 [1] 回购进展具体情况 - 截至2025年10月9日，公司已累计回购股份281,200股 [2] - 已回购股份数量占公司总股本的比例为0.04% [2] - 回购股份的最高价为每股17.99元，最低价为每股17.65元 [2] - 公司已支付总金额为人民币4,998,291元（不含交易费用） [2] - 本次回购进展符合相关法律法规及回购方案要求 [2] 后续安排与承诺 - 公司承诺在回购期限内根据市场情况择机进行回购决策并实施 [3] - 公司将根据回购进展及时履行信息披露义务 [3]

股份回购执行情况 - 截至2025年10月9日，公司通过集中竞价交易方式累计回购股份281,200股 [1] - 已回购股份占公司总股本的比例为0.04% [1] - 回购股份购买的最高价为17.99元/股，最低价为17.65元/股 [1] - 本次回购已支付的总金额为4,998,291元（不含交易费用） [1]

回购方案 - 首次披露日为2025年8月23日[3] - 实施期限为2025年8月22日至2026年8月21日[3] - 预计回购金额3000万元至6000万元[3] - 回购用途为员工持股计划或股权激励[3] 回购进展 - 截至2025年10月9日累计回购281,200股，占总股本0.04%[3][6] - 累计已回购金额4,998,291元[3] - 实际回购价格区间为17.65元/股至17.99元/股[3] - 回购股份价格不超过25元/股[4]

回购执行情况 - 截至2025年10月9日，公司通过集中竞价交易方式累计回购股份28.12万股 [1] - 累计回购股份数量占公司总股本的比例为0.04% [1] - 回购购买的最高价为17.99元/股，最低价为17.65元/股 [1] - 已支付总金额为499.83万元（不含交易费用） [1] 回购方案概要 - 本次回购股份符合相关法律法规的规定和回购股份方案的要求 [1] - 公司计划使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份 [1] - 回购股份将用于员工持股计划或股权激励 [1] - 回购股份资金总额范围为人民币3000万元（含）至6000万元（含） [1] - 回购股份价格上限为不超过人民币25元/股 [1] - 回购方案实施期限为自公司第十届董事会第十次会议审议通过之日起12个月内 [1]

股票期权授予基本情况 - 公司于2025年8月22日完成2025年股票期权激励计划预留股票期权的授予[1][3] - 预留股票期权实际授予数量为116万份，授予人数为13人[1][2][3] - 股票期权的行权价格为15.05元/份，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股[3] - 股票期权授予登记工作于2025年9月26日完成[1][2][7] 股票期权有效期与行权安排 - 本次激励计划有效期自授予日起至股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月[2] - 预留授予股票期权的等待期分别为授予之日起12个月、24个月和36个月，等待期满后进入行权期[2] - 因预留授予在公司2025年第三季度报告披露前完成，其行权期将根据规定时间安排进行[2] 公司层面业绩考核要求 - 股票期权行权考核年度为2025年至2027年共三个会计年度[5] - 行权条件要求各考核年度达成研发投入率且营业收入不低于上一年度[5] - 具体考核以2024年度营业收入为基数，根据各考核年度营业收入达成情况计算可行权比例[5] 激励对象个人层面考核要求 - 激励对象个人绩效考核结果将影响其当期可行权的股票期权数量[6] - 个人绩效考核评定分为S、A、B、C、D五个等级，对应不同的可行权比例[6] - 激励对象当期可行权数量计算公式为：个人当期计划可行权额度 × 公司层面可行权比例 × 个人层面可行权比例[6] 授予后对财务状况的影响 - 公司根据《企业会计准则》采用Black-Scholes模型计算股票期权的公允价值[7] - 股权激励相关的费用将在等待期内的每个资产负债表日，根据最新信息计入相关成本或费用和资本公积[7][8] - 股权激励需摊销的总费用最终以会计师事务所出具的年度审计报告为准[8]

股票期权激励计划授予登记 - 公司于2025年9月26日完成2025年股票期权激励计划预留股票期权的授予登记工作 [1] - 股票期权授予登记数量为116万份 [1] - 股票期权授予登记人数为13人 [1]

股票期权授予 - 2025年9月26日完成预留股票期权授予登记[3] - 向13名激励对象授予116万份，行权价15.05元/份[3][5] - 预留授予占比分别为10.78%和0.16%[5] 激励计划规则 - 有效期最长60个月，等待期12、24、36个月[6] - 行权比例40%、30%、30%[6] 行权考核 - 2025 - 2027年研发投入率分别≥18%、≥15%[7] - 个人绩效S、A、B等级可行权比例100%[9] 计算方式 - 以Black - Scholes模型计算公允价值[10]

回购方案基本情况 - 公司董事会于2025年8月22日通过集中竞价回购股份议案 回购资金为3000万至6000万元人民币 回购价格上限为25元/股 实施期限为董事会通过后12个月内 回购股份拟用于员工持股计划或股权激励 [1] 首次回购执行情况 - 2025年9月25日首次实施回购 回购股份数量281,200股 占总股本比例0.04% [2] - 回购价格区间为17.65-17.99元/股 实际支付总金额4,998,291元（不含交易费用） [2] - 本次回购符合法律法规要求及既定回购方案 [2] 后续实施安排 - 公司将根据市场情况在回购期限内择机实施后续回购 [3] - 严格遵循上市公司股份回购规则及上交所监管指引要求 [3] - 持续履行回购事项的信息披露义务 [3]

公司股份回购 - 万东医疗于2025年9月25日通过集中竞价交易方式首次回购股份281,200股 [2] - 已回购股份占公司总股本的比例为0.04% [2]

回购方案 - 首次披露日为2025年8月23日[2] - 实施期限为2025年8月22日至2026年8月21日[2] - 预计回购金额3000万元至6000万元[2] 回购进展 - 累计已回购股数281,200股，占比0.04%[2] - 累计已回购金额4,998,291元[2] - 实际回购价格区间17.65元/股至17.99元/股[2] 其他要点 - 2025年8月22日通过回购方案[4] - 回购用于员工持股或股权激励[4] - 回购价格不超25元/股[4] - 2025年9月25日首次回购股份[6]