Workflow
精工钢构(600496)
icon
搜索文档
专业工程业董秘群体观察:32岁海波重科冉婷为最年轻董秘精工钢构沈月华任职超17年
新浪财经· 2025-08-08 18:31
行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元,平均年薪76.2万元 [1] - 专业工程上市公司董秘平均年薪68.31万元,略高于建筑装饰行业平均水平63.49万元,同比下降3.8% [2] - 年薪中位数58.66万元,最高薪酬达315.97万元(深桑达A李安东) [2] 人口特征分布 - 专业工程上市公司董秘平均年龄46.02岁,40-50岁群体占比46.0%,50岁以上占比32.0%,30-40岁占比22.0% [1] - 年龄最大男性董秘69岁(亚翔集成李繁骏),年龄最大女性董秘55岁(罗曼股份刘锋),最年轻董秘32岁(海波重科冉婷) [1] - 硕士学历占比55.1%,本科学历占比36.7%,博士学历占比8.2% [2] 任职与履职情况 - 任职5-10年董秘占比36.0%,1-3年占比26.0%,1年以内和3-5年分别占比19.0% [2] - 2024年共有9位董秘离任,包括中铝国际赵红梅、中国化学李涛等 [2] - 64.0%董秘接待调研未超10次,其中16位接待次数为零(含百利科技李良友、精工钢构沈月华等) [2] 薪酬差异分析 - 男性董秘平均薪酬73.29万元,较女性高出11万元 [2] - 博士学历平均年薪166.99万元,硕士/本科/专科学历分别为66.33万元/58.16万元/46.00万元 [2] - 薪酬最低且任期不足一年的董秘年薪仅15.6万元 [2] 合规与风险事件 - 2024年2位董秘出现违规,百利科技董秘李良友因未及时披露重大仲裁被出具警示函,涉案金额占净资产14.8% [2]
长江精工钢结构(集团)股份有限公司关于第九届董事会2025年度第十六次临时会议决议公告
上海证券报· 2025-08-08 02:57
公司董事会决议 - 公司第九届董事会2025年度第十六次临时会议于2025年8月7日以通讯方式召开,应参加董事9人,实际参加9人,会议合法有效 [1] - 会议审议通过《关于不向下修正"精工转债"转股价格的议案》,表决结果为同意8票、反对0票、弃权0票,董事方朝阳因持有可转债回避表决 [1] 可转换公司债券基本情况 - 公司于2022年4月22日公开发行20亿元可转债(2000万张,面值100元/张),期限6年,票面利率逐年递增(0.3%-2.0%),转股期限为2022年10月28日至2028年4月21日 [6] - 可转债于2022年5月23日在上交所上市,简称"精工转债"(代码110086),初始转股价5.00元/股,后因权益分派及回购调整至4.79元/股(2025年6月23日起生效) [6][7] 转股价格修正条款触发 - 2025年7月18日至8月7日期间,公司股票有15个交易日收盘价低于当期转股价的80%(即3.83元/股),触发向下修正条款 [10] 不修正转股价格的决定 - 公司董事会基于基本面、股价走势及市场环境等因素,决定不向下修正转股价,且未来1个月(至2025年9月7日)内即使再次触发条款也不提出修正方案 [11] - 2025年9月8日起若再次触发条款,董事会将重新审议是否行使修正权利 [11]
精工钢构:关于第九届董事会2025年度第十六次临时会议决议公告
证券日报· 2025-08-07 21:19
公司治理决议 - 精工钢构第九届董事会2025年度第十六次临时会议审议通过不向下修正"精工转债"转股价格的议案 [2]
精工钢构:不向下修正“精工转债”转股价格
证券日报· 2025-08-07 21:14
公司决策 - 精工钢构董事会决定不向下修正"精工转债"转股价格 [2] - 该决议经第九届董事会2025年度第十六次临时会议审议通过 [2]
精工钢构(600496) - 精工钢构关于不向下修正“精工转债”转股价格的公告
2025-08-07 17:02
可转债发行 - 2022年4月22日发行2000万张可转换公司债券,总额20亿,期限6年[4] - 票面利率第一年0.3%至第六年2.0%[4] 转股信息 - 转股期限2022年10月28日至2028年4月21日,初始转股价5元/股[4] - 截至2025年6月23日转股价格调整为4.79元/股[5] 价格修正 - 2025年7 - 8月触发转股价格向下修正条款[8] - 董事会决定不向下修正转股价格[3] - 未来1个月内再触发也不修正,9月8日起重新计算[10]
精工钢构(600496) - 精工钢构关于第九届董事会2025年度第十六次临时会议决议公告
2025-08-07 17:00
公司信息 - 公司股票简称精工钢构,代码600496,转债简称精工转债,代码110086[1] 会议情况 - 公司第九届董事会2025年度第十六次临时会议于2025年8月7日通讯召开[2] - 应参加董事9人,实际参加9人[2] 议案审议 - 会议审议通过不向下修正“精工转债”转股价格的议案[2] - 该议案表决同意8票,反对0票,弃权0票,董事方朝阳回避表决[2]
精工钢构(600496) - 精工钢构关于公司董事辞任暨选举职工代表董事的公告
2025-08-04 16:15
人事变动 - 董事黄幼仙2025年8月4日因内部工作调整辞任董事,原定任期到2027年9月12日[3] - 黄幼仙辞职后任总裁助理,不影响公司运作[3][4] - 2025年8月4日黄幼仙被选为职工代表董事,任期至第九届董事会届满[5][6]
精工钢构:董事黄幼仙因公司内部工作调整辞职
快讯· 2025-08-04 15:51
公司人事变动 - 董事黄幼仙因公司内部工作调整辞去第九届董事会董事职务 辞职报告自送达董事会之日起生效 [1] - 黄幼仙辞职后将继续在公司担任其他职务 [1] - 2025年8月4日职工代表大会选举黄幼仙为第九届董事会职工代表董事 任期至第九届董事会任期届满之日止 [1]
长江精工钢结构(集团)股份有限公司 关于“精工转债”预计触发转股价格修正条件的提示性公告
可转债基本情况 - 公司于2022年4月22日公开发行2000万张可转换公司债券 发行总额20亿元 期限6年[3] - 债券票面利率第一年0.3% 第二年0.5% 第三年1.0% 第四年1.5% 第五年1.8% 第六年2.0%[3] - 转股期限为2022年10月28日至2028年4月21日 债券简称"精工转债" 代码110086[3] 转股价格调整历史 - 初始转股价格为5.00元/股 经多次权益分派及股份回购调整后 当前转股价格为4.79元/股[4] - 具体调整路径:2022年6月16日调整为4.96元/股 2023年6月13日调整为4.92元/股 2024年7月1日调整为4.86元/股 2025年5月8日调整为4.87元/股 2025年6月23日调整为4.79元/股[4] 转股价格修正条款 - 修正触发条件:连续30个交易日中有15个交易日收盘价低于当期转股价格的80%[5] - 修正方案需经股东大会表决权三分之二以上通过 持有可转债股东需回避表决[5] - 修正后转股价格不低于股东大会召开日前20个交易日和前一日股票交易均价的较高者[5] 当前触发情况 - 2025年7月18日至7月31日期间 公司股票已有10个交易日收盘价低于当期转股价格80%(即3.83元/股)[2][7] - 若未来20个交易日内有5个交易日继续满足条件 将正式触发转股价格修正条款[7] - 公司将于触发当日召开董事会审议是否修正转股价格 并按规定履行信息披露义务[2][7]
精工钢构股价下跌2.39% 公司提示转债或触发转股价格修正
金融界· 2025-08-01 03:40
股价表现 - 截至2025年7月31日收盘 精工钢构股价报3 27元 较前一交易日下跌0 08元 跌幅2 39% [1] - 当日成交量为30 16万手 成交额0 99亿元 换手率1 52% [1] 公司业务 - 主营业务为钢结构建筑的设计 制造与安装 涉及装配式建筑 数据中心等领域 [1] - 所属行业为水泥建材 注册地位于安徽 [1] 可转债动态 - 7月18日至7月31日 股票已有10个交易日收盘价低于当期转股价格的80% 可能触发"精工转债"转股价格修正条件 [1] - 若条件满足 公司将召开董事会审议是否调整转股价格 [1] 资金流向 - 7月31日主力资金净流出1820 61万元 占流通市值的0 28% [1]