公司治理 - 2025年7月18日召开第二次临时股东会，选举2名非独立董事和4名独立董事[1] - 职工代表大会选举1名职工董事，组成第八届董事会[1] - 八届一次董事会选举王永乐为董事长，任期三年[2] - 调整董事会专门委员会委员，明确各委员会召集人[3] - 聘任6名副总经理、1名总会计师和董事会秘书[4]

参会情况 - 2025年7月18日在内蒙古包头市青山区民主路公司二楼视频会议室召开会议[1] - 出席会议股东和代理人1625人[1] - 出席会议股东所持表决权股份总数1015131870股，占比59.6506%[1] - 公司6位在任董事全部出席，4位在任监事3人出席[2] 选举情况 - 王永乐当选非独立董事，得票占比99.4514%[3] - 陈阳当选非独立董事，得票占比99.4659%[4] - 苑士华等5人当选独立董事，得票占比均超99.4%[4]

会议安排 - 2025年6月23日召开七届二十三次董事会会议审议召开股东会议案[5] - 6月24日刊登召开2025年第二次临时股东会通知[5] - 7月18日15点在内蒙古包头现场召开股东会[6] 股权与投票 - 股权登记日为2025年7月10日[10] - 1625名股东及代理人参与投票，持股占比59.6506%[10] 审议结果 - 股东会审议议案均获通过，程序合法有效[13][14]

人事变动 - 7月18日召开八届一次董事会会议[1] - 选举王永乐为董事长、法定代表人[2] - 调整董事会专门委员会委员并明确召集人[3][4] - 聘任汪宝营等6人为副总经理[5] - 聘任李志强为总会计师、董事会秘书[6] - 聘任梁岩为证券事务代表[7] 持股情况 - 王永乐持股20.6万股，占比0.012%[10] - 汪宝营持股24.3万股，占比0.014%[11] - 曹福辉持股24.9万股，占比0.015%[11] - 丁利生持股18.7万股，占比0.011%[13] 人员信息 - 高宏强任公司副总经理等职[15] - 李志强任公司总会计师等职[16] - 梁岩拟聘为证券事务代表，2012年获资格证书[16]

基金经理持仓调整 - 广发基金刘格菘管理的6只基金在2025年第二季度对重仓股进行了显著调整，减持了新能源汽车产业链和半导体设备类股票，如赛力斯、北方华创、中微公司等 [1][2] - 增持方向集中在新消费、互联网和军工产业，德业股份、协创数据、小米集团-W等个股加仓明显，其中协创数据加仓幅度达75.81%，德业股份加仓40% [1][3][8] - 港股配置方面，广发行业严选基金前四大重仓股为小米集团-W、泡泡玛特、香港交易所、腾讯控股，小米集团-W加仓幅度达25.66% [3] 基金业绩表现 - 刘格菘管理的6只基金在二季度业绩表现一般，广发多元新兴净值增长率最高为7.91%，广发双擎升级A、C份额净值增长率最低分别为0.63%和0.54% [4] - 广发科技先锋和广发创新升级两只基金在二季度录得负收益 [4] - 6只基金在二季度均出现净赎回，广发行业严选A份额净赎回约6.31亿份 [4] 市场环境与行业表现 - 二季度上证指数上涨3.26%，深证成指微跌0.37%，创业板指上涨2.34%，沪深300指数上涨1.25% [5] - 细分行业中，军工、银行、通信行业涨幅显著，食品饮料、家电、钢铁等表现偏弱 [5] - 市场经历了4月初美国加征关税的冲击后稳健上行，整体经济数据保持显著韧性和稳健增长 [4] 具体持仓变动数据 - 广发科技先锋基金减持北方华创17.69%，赛力斯9.14%，亿纬锂能4.16%，晶科能源10.77% [2][6] - 广发行业严选基金减持亿纬锂能26.71%，赛力斯17.57% [7] - 广发小盘成长基金减持赛力斯24.88%，圣邦股份44.58%，同时加仓德业股份40% [8] - 广发双擎升级基金减持赛力斯30.25%，圣邦股份13.99%，亿纬锂能26.26% [9]

市场表现 - A股走势分化，创业板指延续强势，沪指涨0.09%，深成指涨0.87%，创业板指涨1.13%，市场半日成交额8987.5亿，较昨日缩量160亿，近3000股飘红 [1] - 市场短期上行乏力但下跌不会持久，热门题材股仍有表现机会，科技成长板块和创新药行业存在向上动能，大金融行业具有配置价值 [1] - 热点快速轮动，CPO、机器人概念、创新药、"反内卷"主线、零售、军工等板块活跃，保险、银行、电力、地产、贵金属、白酒等板块调整 [1] 热门板块 算力概念 - CPO等算力硬件股活跃，东山精密涨停续创历史新高，光库科技、胜宏科技、中富电路等跟涨 [2] 创新药概念 - 创新药概念延续强势，维康药业、成都先导、力生制药、汉商集团等多股涨停，博济医药、昂利康等领涨 [3] - 国家医保局启动第十一批药品集采，坚持"集采非新药、新药不集采"原则，创新药不被纳入集采，医保支付方式改革为商保和创新药提供发展空间 [3] 零售板块 - 零售股异动拉升，国光连锁涨停，中百集团、步步高、徐家汇、三江购物、广百股份等跟涨 [4] - 国常会提出深入实施提振消费专项行动，清理不合理消费限制，优化以旧换新政策，政策面重视消费，民生保障政策将释放消费力 [4] 机器人板块 - 机器人概念延续强势，中大力德走出5天3板，唯科科技、伟创电气、上海机电、华依科技等跟涨 [5] - 英伟达CEO表示AI下一波浪潮是机器人系统，宇树展出人形机器人产品，人形机器人产业化进入"破晓时刻"，商业化落地可期 [5] 机构观点 - 平安证券认为国内政策支持与产业升级累积，"反内卷"带动困境反转预期，中报业绩景气向上支撑权益市场震荡偏强，建议关注科技成长、新能源、建材、金融等板块 [7] - 财信证券指出8月前市场处于做多窗口期，增量资金入场推动指数震荡偏强，"反内卷"政策可能带动指数进入戴维斯双击阶段 [8] - 华西证券表示市场风险偏好回暖，A股估值回到历史中位数上方，政策支持中长期资金入市，结构性机会较多 [9]

公司治理变动 - 内蒙古第一机械集团股份有限公司职工代表大会民主选举丁利生任公司第八届董事会职工董事 [1] - 职工董事将与公司2025年第二次临时股东会选举产生的董事共同组成公司第八届董事会 [1] - 丁利生持有公司股份18.7万股，占公司股本总额的0.011% [1] 新任职工董事背景 - 丁利生1967年出生，中共党员，工商管理硕士，研究员级高级工程师 [1] - 曾任内蒙古第一机械制造（集团）有限公司多个高管职位，包括分公司党委书记、经理、董事会综合部部长等 [1] - 现任山西风雷钻具有限公司董事长、党委书记，内蒙古一机集团大地石油机械有限责任公司执行董事 [1] - 此前担任公司第六届、第七届董事会职工董事及副总经理职务 [1]

减速器概念板块表现 - 截至7月16日收盘，减速器概念上涨1.89%，位居概念板块涨幅第10位，板块内96股上涨 [1] - 涨幅居前的个股包括福达股份（涨停）、豪能股份（涨停）、金道科技（+11.70%）、众辰科技（+9.65%）、精锻科技（+8.79%） [1] - 跌幅居前的个股包括盛德鑫泰（-4.73%）、内蒙一机（-2.67%）、中马传动（-2.38%） [1] 资金流向 - 减速器概念板块获主力资金净流入13.84亿元，其中68股获主力资金净流入，15股净流入超5000万元 [2] - 福达股份主力资金净流入2.27亿元（净流入率22.43%），豪能股份净流入2.15亿元（15.65%），江苏雷利净流入1.42亿元（9.71%） [3][4] - 众辰科技主力资金净流入6312.39万元（净流入率18.36%），力星股份净流入9210.74万元（14.64%） [3][4] 个股表现与资金数据 - 福达股份今日涨停（+10.01%），换手率9.45%，主力资金净流入2.27亿元 [3] - 豪能股份涨停（+10.00%），换手率10.13%，主力资金净流入2.15亿元 [3] - 金道科技涨幅11.70%，换手率40.51%，但主力资金净流出300.32万元 [7] - 内蒙一机跌幅2.67%，主力资金净流出1.83亿元（净流出率17.52%） [8] 板块对比 - 动物疫苗板块涨幅居首（+2.91%），仿制药一致性评价（+2.67%）、青蒿素（+2.65%）紧随其后 [2] - 金属铅（-1.27%）、硅能源（-1.22%）、金属锌（-1.18%）为跌幅较大的概念板块 [2]

人事变动 - 丁利生经职工代表大会选举任第八届董事会职工董事[1][4] 个人信息 - 丁利生1967年出生，中共党员，工商管理硕士，研究员级高级工程师[4] - 丁利生曾任内蒙古第一机械制造（集团）有限公司第一分公司党委副书记等职[4] - 丁利生现任山西风雷钻具有限公司董事长等职[4] 股份情况 - 丁利生因股权激励授予持有公司股份18.7万股，占股本总额0.011%[1]

股票上市与流通 - 本次股票上市股数为199,110股，上市流通日期为2025年7月18日[2] 限制性股票授予 - 2021年6月3日首次授予限制性股票登记，人数160人，数量1375万股[6] - 2021年7月6日预留部分授予限制性股票登记，人数19人，数量87万股[6] - 首次授予限制性股票授予价格4.91元/股，数量1385.6万股，人数161人[9] - 预留授予限制性股票授予价格5.35元/股，数量96.7万股，人数19人[9] 限制性股票解除限售 - 2023年6月9日首次授予第一个解除限售期，解锁数量530.056万股[12] - 2023年7月11日预留授予第一个解除限售期，解锁数量33.948万股[12] - 2024年6月19日首次授予第二个解除限售期，解锁数量340.503万股[12] - 2024年7月17日预留授予第二个解除限售期，解锁数量23.655万股[12] - 2025年6月13日首次授予第三个解除限售期，解锁数量268.212万股，激励计划剩余未解锁股票数量为0[12] - 第一个解除限售期实际可解除限售的限制性股票为5640040股[14] - 第二个解除限售期实际可解除限售的限制性股票为3641580股[15] - 第三个解除限售期实际可解除限售的限制性股票为2881230股[15] - 预留授予限制性股票各解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例分别为40%、30%、30%[16] - 公司本次激励计划预留授予限制性股票第三个限售期于2025年7月5日届满[16] - 本次可解除限售的限制性股票数量为19.911万股，占公司目前总股本的0.01%[20] - 核心科技、经营管理骨干（16人）获授限制性股票数量68.8万股，本次解除限售数量19.911万股，占已获授数量的28.94%[20] - 本激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售的限制性股票上市流通日为2025年7月18日[21] 股票回购注销 - 2023年针对2021年度激励对象异动及考核结果回购注销472560股[14] - 2023年针对2022年度激励对象异动及考核结果回购注销1142520股[15] 业绩数据 - 2023年净利润复合增长率为12.41%，加权平均净资产收益率为7.36%[18] 激励对象考核 - 预留授予部分在职的16名激励对象中，14名考核系数为1.0，2名考核系数为0.7[18] 股票数量变动 - 变动前有限售条件股份199,110股，本次变动 -199,110股，变动后为0股[23] - 变动前无限售条件股份1,701,595,557股，本次变动199,110股，变动后为1,701,794,667股[23] 合规情况 - 公司已就本次解锁取得现阶段必要授权和批准，本次解锁激励对象及可解除限售股票数量符合相关规定[22] 激励对象限制 - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%[21] - 本激励计划最后一批限制性股票解除限售时，担任公司董事、高级管理职务的激励对象获授限制性股票总量的20%限售至任职期满[21] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，将本公司股票买入后6个月内卖出或卖出后6个月内又买入，所得收益归公司所有[21]