证券日报网讯1月27日，康尼机电（603111）在互动平台回答投资者提问时表示，如有达到披露标准的 事项，公司将及时履行信息披露义务，公司不存在应披露而未披露的情况。 ...

公司智能健康业务发展现状 - 智能健康业务整体处于产业孵化阶段 [1] - 智能轮椅、老年代步车等产品已实现批量销售 [1] - 移位机产品已在相关医院、康复养老机构使用并实现小批量销售 [1] - 智能康复辅具产品正在相关医疗机构试用 [1] 公司市场拓展策略 - 采取“自主市场开拓与外部渠道合作并重”的策略 [1] - 国内市场正推进与线上线下渠道商的合作洽谈 [1] - 海外市场主要以国外代理商销售为主 [1]

格隆汇1月27日丨康尼机电(603111.SH)在投资者互动平台表示，公司目前未收到相关"创一代股东"增持 计划的通知。 ...

公司审计安排变更 - 康尼机电于1月23日发布公告，披露其2025年度审计机构签字注册会计师发生变更 [2] - 公司2025年度财务报表和内部控制的审计机构为容诚会计师事务所 [2] - 变更原因为审计机构内部人员工作安排调整，徐敏女士接替周心喆先生担任签字注册会计师 [2] - 变更后，2025年度审计报告的签字注册会计师为潘坤、袁慧馨和徐敏 [2] - 此次变更后的签字注册会计师团队与公司2024年度的审计报告签字注册会计师保持一致 [2]

审计机构与人员变更 - 公司2025年度财务和内控审计机构为容诚会计师事务所[1] - 徐敏接替周心喆为签字注册会计师[1] 新审计人员情况 - 徐敏2021年成注会，2013年起从事上市审计[2] - 徐敏近三年签五家上市公司审计报告[2] 变更影响 - 变更后签字注会近三年无不良诚信记录[3][4] - 变更对2025年度审计无不利影响[6]

轨交设备板块市场表现 - 1月16日，轨交设备板块整体下跌0.62%，表现弱于大盘，当日上证指数下跌0.26%，深证成指下跌0.18% [1] - 板块内个股表现分化，必得科技领跌，跌幅为2.93%，工大高科领涨，涨幅为4.90% [1][2] 板块个股涨跌情况 - 涨幅居前的个股包括：工大高科涨4.90%，交大思诺涨4.40%，祥和实业涨3.43%，时代电气涨1.61%，中铁工业涨1.45% [1] - 跌幅居前的个股包括：必得科技跌2.93%，鼎汉技术跌2.40%，朗进科技跌2.03%，九州一轨跌1.94%，中国中车跌1.89% [2] 板块资金流向 - 当日轨交设备板块整体呈现主力资金净流出7908.29万元，散户资金净流出7546.32万元，但游资资金净流入1.55亿元 [2] - 个股方面，中铁工业获得主力资金净流入3739.64万元，主力净占比达15.68%，为板块内最高 [3] - 中国通号获得游资资金净流入2176.37万元，游资净占比为7.38% [3] - 祥和实业获得主力资金净流入1607.45万元，主力净占比为14.46% [3]

事件概述 - 康尼机电因返聘8名平均年龄超60岁、最大年龄接近90岁的原高管引发市场热议，公司随后回应澄清相关安排[1] 返聘人员背景与职务安排 - 返聘的8名人员均于2025年6月从公司董监高职务离任，年龄最大者接近90岁，其余均超过60岁[1][2] - 返聘人员包括公司创始人、曾任监事会主席、副总裁、职工代表监事、人力资源总监、总裁、副总裁、董事会秘书等职务的原高管[2][3] - 具体职务安排包括名誉董事长及专家顾问委员会主任、内控高级顾问、人事高级顾问、轨交首席专家、智能制造高级专家、人力资源高级专家等，并兼任子公司监事或董事[3] - 部分返聘人员仍为公司前十大股东，例如金元贵持股4096.88万股，高文明持股1801.03万股等[6] 薪酬安排与调整 - 最初公告方案：3名高级顾问（退休返聘）每人每年薪酬不超过30万元；5名高级专家（离任退居二线）每人每年薪酬不超过其离任前2024年度薪酬的60%[2] - 引发关注后调整：3名高级顾问自愿放弃原定30万元年薪，无偿履职；5名高级专家自愿将每人每年工资薪酬上限降至其2024年度薪酬的40%[3] - 2023年年报显示，这8名人员当年合计薪酬为1269.85万元，而公司2023年净利润为3.49亿元[2] 公司解释与治理理念 - 公司强调返聘人员担任名誉董事长、首席专家等非高管职务，部分人员为全职在岗状态，与市场上的“兼职专家”有本质区别[1][5] - 公司表示相关安排是“老中青”结合的治理选择，旨在通过“传、帮、带”机制传承数十年积累的经营管理专长、行业洞察与实践经验，以支撑公司长期稳定发展[1][5] - 公司认为该安排是基于长远利益的审慎决策，并指出大多数持续稳定发展的企业也有类似安排[5] 市场与法律视角 - 法律层面，若未担任公司法或公司章程规定的高级管理人员职务，一般不认定为法律意义上的“高管”，但其实际职责与影响力需具体评估[6] - 关键治理点在于顾问与现有管理层的权责划分是否清晰，以避免角色重叠或授权模糊引发的管理冲突[6] - 国内资本市场存在类似案例，如海尔智家、云南白药等企业曾返聘原高管担任战略顾问或专业委员会成员[6]

事件概述 - 康尼机电因返聘8名平均年龄超60岁、最大接近90岁的原高管引发市场热议 [2] - 公司于1月11日晚发布公告回应争议，澄清返聘人员的职务与薪酬安排 [2] 返聘人员背景与职务安排 - 返聘的8名人员均为公司创业阶段的创始团队成员，于2025年6月从董监高职务离任 [2][3] - 返聘后，3人（金元贵、朱卫东、张金雄）担任名誉董事长、首席专家等非高管职务；5人（高文明等）担任轨交首席专家、智能制造高级专家等非高管职务 [2][4][5] - 上述8人均担任公司专家顾问委员会委员、管理及技术创新奖评审委员等职务 [5] - 公司强调，其中5名专家未达公司规定退休年龄，仍为全职在岗状态，与市场兼职顾问有本质区别 [3][5] 薪酬安排与调整 - 最初公告的聘用费用合计约580万元/年 [3] - 原计划：3名高级顾问每人每年薪酬不超过30万元；5名高级专家每人每年薪酬不超过其离任前2024年度薪酬的60% [2] - 经调整后：3名高级顾问（金元贵、朱卫东、张金雄）自愿放弃30万元年薪，无偿履职；5名高级专家自愿将每人每年工资薪酬上限降至其2024年度薪酬的40% [3] 公司解释与战略考量 - 公司称相关安排是“老中青”结合的治理选择，旨在保障公司可持续高质量发展，持续获取专业资源支持 [2] - 公司正面临转型发展的关键时期，保持轨道交通主业基本盘的稳定是持续发展的重要前提 [4] - 返聘旨在充分发挥他们的专业价值，在战略规划、经营管理、市场开拓、创新研发等领域提供指导建议 [2][4] - 返聘人员将通过专家顾问委员会、专业领域顾问等身份参与战略研究，并为子公司担任董事、监事以履行监督与决策职责 [5]

投资者关系活动概况 - 公司于2026年1月9日13:30-14:30通过现场及线上（腾讯会议）形式举行了特定对象调研活动 [3] - 参与调研的机构包括广发证券与华泰证券的分析师 [3] - 公司接待人员包括董事长陈磊、董事会秘书唐卫华及证券事务代表章玉叶 [1][3] 核心人事安排调整 - 公司高级顾问金元贵、朱卫东、张金雄三人自愿放弃原定的每人每年30万元人民币年薪，将继续无偿履行现有工作安排 [3] - 上述三名高级顾问及另外五名高级专家的聘任源于公司2025年12月24日发布的关联交易公告 [4] - 该八名人员于2025年6月从公司董监高相关职务上离任 [4] - 根据原定协议，三名高级顾问（退休返聘人员）每人每年薪酬不超过30万元人民币，五名高级专家（离任退居二线人员）每人每年薪酬不超过其离任前2024年度薪酬的60% [4] 相关人员背景信息 - 返聘的高级顾问金元贵年龄接近90岁，为公司创始人，年龄稍小的也超过60岁 [4] - 高级顾问朱卫东曾任公司监事会主席、副总裁，张金雄曾任公司职工代表监事、人力资源总监 [4] - 五名高级专家此前分别担任过公司总裁、副总裁、董事会秘书等职务 [4] - 公司现任董事长陈磊出生于1972年，为中国注册会计师、注册税务师，2007年进入公司，曾任公司财务总监及董事会秘书 [4] 公司官方表态 - 此次人事安排旨在践行公司发展愿景，支持公司可持续高质量发展 [3]

追觅科技CEO的宏大愿景与公司现状 - 追觅科技创始人兼CEO俞浩宣称，要将追觅生态打造成为人类历史上第一个价值百万亿美金的公司生态，并预测当前一代企业家能将最高市值公司推高至8-10万亿美金，而他将把企业价值再推高一个数量级[1][2] - 追觅科技正进行大幅业务扩张，近期已官宣或计划入局充电宝、牙刷、显示器、汽车、洗衣机、手机、空调、智能电视、无人机乃至小行星探索/采矿等众多领域[6] - 公司2024年营收为150亿元人民币，2025年上半年营收已超过2024年全年，预计2025年全年营收将突破300亿元人民币，2025年前三季度净利润达10.4亿元人民币[8] - 在其核心的智能清洁家电市场，公司面临激烈竞争，2025年前三季度在全球扫地机器人市场份额约12%，排名第三，落后于石头科技（约22%）和科沃斯（约14%）[9] - 2024年，追觅扫地机器人在中国线上渠道市场份额约16%，排名第四，同年中国扫地机器人市场零售量为603.6万台，未重返2021年654万台的峰值[9] 章泽天开通个人播客 - 章泽天于1月12日在播客平台小宇宙及小红书开通名为“小天章”的个人播客，首期访谈嘉宾为刘嘉玲[11] - 她表示开通播客是因随着年龄成熟希望更多表达自己，并喜欢与创业者聊天以学习新技术和商业模式，播客将分享生活思考、感兴趣话题及与朋友的轻松对话[11][13] - 此前在1月10日，章泽天在社交平台发布在国内办公室的照片，引发对其回国创业的猜测，知名播客公司Justpod联合创办人程衍樑也曾发合影称“2026播客新势力”[13] - 根据2024年《胡润校友会榜》，章泽天以净资产600亿元人民币的身家在清华优秀校友中排行第三，胡润解释该榜单以家族或夫妇名义统计财富，因此只列出章泽天名字[13][14] “死了么”APP引发关注与融资计划 - 一款面向独居人群的安全工具类APP“死了么”于2025年年中上线，开发成本仅千元左右，核心功能为用户每日签到，连续2日未签到则系统向紧急联系人发送邮件提醒[19] - 该APP上线初期免费，后于2025年底开启1元付费下载，自2025年1月8日起因名称独特且切中独居安全话题在社交媒体引发热议，下载量暴涨，并于1月10日左右登顶苹果付费软件排行榜首位并持续至今[16][19] - 团队由三名95后创立，表示将主要精力投入产品打磨，并考虑用户关于改名为“活着么”或“还好么”的建议，同时为覆盖成本推出了8元付费方案[16] - 由于用户迅猛增长，团队已吸引资本关注，计划以100万元人民币出让公司10%的股份，据此计算公司估值达1000万元人民币，同时团队考虑融资约50万美元[19] 霍启刚申报个人财产情况 - 香港新一届立法会议员个人利益申报显示，议员霍启刚持有35处房产位居榜首，其中7处用于自住，包括与郭晶晶及家人居住的市值1.6亿港元的香港浅水湾豪宅，其余28处用于出租[21] - 相关物业分布在中国香港（22处）、中国内地（4处）、澳门（7处，其中4处用于商业用途）以及法国和英国，此次申报的35项物业均为个人直接持有，未包含家族信托资产[21][24] - 翻查其2022年申报表仅提及拥有物业但未列数量，2025年7月申报在港岛有4个物业、九龙有10个物业[23] 康尼机电返聘高龄前高管引发争议 - 康尼机电于去年12月24日公告，拟返聘8名平均年龄超60岁、最大接近90岁的已离任董监高人员担任高级顾问或高级专家，其中包括86岁的创始人金元贵[26] - 公司后续披露返聘薪酬方案总额约为580万元人民币，3年任期预计总费用超1700万元人民币，约为2024年公司归母净利润的近5%[27] - 在引发市场争议后，公司于1月11日晚间回应，其中金元贵、朱卫东、张金雄3名高级顾问自愿放弃原定30万元年薪，继续无偿履职；其余5人自愿将薪酬上限降至其2024年度薪酬的40%[27] - 资料显示，返聘的3名高级顾问身价不菲，金元贵持股4096.88万股（按股价7.12元算持股市值约2.9亿元人民币），朱卫东持股547.29万股（市值约3896万元人民币），张金雄持股180万股（市值约1281万元人民币）[29]