资金使用与归还 - 2024年8月22日审议通过用不超1亿元闲置募集资金补流议案[2] - 实际使用1亿元闲置募集资金补流[2] - 2025年6月24日提前归还600万元补流募集资金[2] - 截至披露日累计归还2000万元补流募集资金[3] - 剩余未归还募集资金8000万元，使用期限未超12个月[3] - 公司将在规定期限内归还剩余补流募集资金[3]

股东持股 - 股东蒋依琳持有无限售流通股66,311,112股，占总股本13.51%[4] - 腾龙科技集团有限公司持股133,768,236股，占比27.26%[7] - 蒋学真持股1,250,480股，占比0.25%[7] - 三者为一致行动人，合计持股201,329,828股，占比41.02%[7] 减持计划 - 蒋依琳拟减持不超14,723,979股，占总股本3%[5] - 减持期为2025年7月16日～10月15日[5] - 减持存在时间、数量、价格不确定性[8] - 本次减持不影响公司治理和经营[9]

腾龙股份股东减持计划 - 公司股东蒋依琳因自身资金需求拟减持不超过1472 4万股公司股份 占总股本的3% [1] - 减持方式包括集中竞价和大宗交易 [1] - 减持时间窗口为2025年7月16日至2025年10月15日 [1]

差异化分红事项 - 公司2024年度利润分配涉及差异化分红特殊除权除息处理，符合《公司法》《证券法》《自律监管指引第7号》及《公司章程》规定 [1][2] - 公司于2024年2月5日通过董事会决议启动股份回购，并于2024年4月30日完成回购5,300,040股（占总股本1.08%），存放于回购专用账户 [2][3] 利润分配方案 - 2024年度归属于上市公司股东的净利润为249,827,071.99元，母公司未分配利润为443,754,685.77元 [3] - 以总股本扣除回购股份后的485,499,266股为基数，每股派发现金红利0.16元（含税），不进行资本公积金转增股本 [4][5] 除权除息计算 - 除权除息参考价计算公式为（前收盘价-现金红利）÷（1+流通股份变动比例），因无送转股份，流通股变动比例为0% [5] - 虚拟分派现金红利为0.1583元/股（基于485,499,266股参与分配），实际分派为0.16元/股 [5] - 以2025年5月30日收盘价8.24元/股计算，实际除权除息参考价为8.08元/股，虚拟参考价为8.0817元/股，差异影响仅0.0210% [6] 法律结论 - 差异化分红事项合法合规，未损害上市公司及股东利益 [7]

分红方案 - 每股现金红利0.16元（含税），以母公司未分配利润向全体股东每10股派发1.6元 [1][2] - 差异化分红送转，回购专户股份（5,300,040股）不参与分配，实际参与利润分配股份数为485,499,266股 [2] - 总计派发现金红利77,679,882.56元，占公司总股本490,799,306股的15.83%（摊薄后每股0.1583元） [2][3] 实施时间表 - 股权登记日为2025年6月19日，除权（息）日和现金红利发放日为2025年6月20日 [1][3] - 无限售流通股红利通过中国结算上海分公司派发，未指定交易股东的红利暂由中登保管 [3] - 腾龙科技集团有限公司的红利由公司自行发放 [4] 税务处理 - 自然人股东持股超1年免征个税（每股0.16元），1年以内按持股期限差异化征税（税率5%-20%） [5] - QFII按10%税率代扣企业所得税，税后每股0.144元；香港市场投资者（沪港通）同样适用10%税率 [5][6] - 其他机构投资者自行缴纳所得税，每股实际派发0.16元 [6] 除权计算 - 除权（息）参考价公式为（前收盘价-0.1583）元/股，流通股份变动比例为0 [3] - 若股权登记日前总股本变动，将按"分配比例不变，调整总额"原则处理 [2] 决策程序 - 利润分配方案经2024年年度股东大会审议通过，会议日期为2025年5月22日 [1]

业绩数据 - 2024年度净利润为249827071.99元[6] - 母公司报表期末未分配利润为443754685.77元[6] 股份回购 - 2024年4月30日完成回购，累计回购5300040股，占总股本1.08%[6] 利润分配 - 拟每股派现0.16元（含税），不转增股本[7] - 2025年5月22日总股本490799306股，参与分配485499266股[9] 股价相关 - 2025年5月30日收盘价8.24元/股[11] - 虚拟分派除权（息）参考价8.0817元/股[11] - 实际分派除权（息）参考价8.08元/股[11]

资金使用 - 2024年8月22日审议通过用不超1亿元闲置募集资金补流议案[2] - 实际使用1亿元闲置募集资金补流[2] 资金归还 - 2025年6月13日提前归还200万元补流募集资金[2] - 截至披露日累计归还1400万元，剩余8600万元[3] - 剩余资金使用期限未超12个月，将按期归还[3]

分红信息 - 2024年年度A股每股现金红利0.16元[3] - 股权登记日2025/6/19，除权（息）和发放日2025/6/20[3] - 总股本490,799,306股，参与分配485,499,266股，派现77,679,882.56元[6] 除权及税负 - 每股现金红利约0.1583元/股，除权（息）参考价=（前收盘 - 0.1583）元/股[8] - 不同股东持股时间及类型对应不同税负[12][13][15] 咨询方式 - 股东可工作日通过0519 - 69690275咨询权益分派[16]

员工持股计划股份变动 - 2022年6月7日436万股以非交易过户方式转至员工持股计划账户，过户价5元/股[3] - 2022年6月21日权益分派后员工持股计划账户持股610.4万股[4] 解锁情况 - 第一批解锁期解锁比例为员工持股计划持股总数的15.72%，计95.984万股，占总股本0.1956%[4] - 第二批解锁数量及第一批递延解锁数量合计占员工持股计划持股总数的48.94%，计298.7361万股，占总股本0.61%[4] - 第三批锁定期2025年6月8日届满，解锁数量及第二批递延解锁数量合计占员工持股计划持股总数的33.64%，计205.3553万股，占总股本0.42%[5] 业绩数据 - 2024年营业收入38.1308355079亿元，定比2021年增长率63.49%，指标对应系数X=0.98[9] - 2024年净利润2.4982707199亿元，定比2021年增长率145.54%，指标对应系数Y=1[9] 考核相关 - 公司层面解锁比为29.58%[9] - 2024年度115名参与对象个人绩效考核结果均为"A"，对应个人层面分配系数均为100%[10] - 第三个解锁期及第二个解锁期递延部分未能解锁的股份数2.9158万股由管委员收回[11] - 公司第一期员工持股计划2024年业绩考核已部分达成[12] 计划规则 - 员工持股计划在特定期间不得买卖公司股票，如年报、半年报公告前15日等[13] - 员工持股计划存续期为48个月，自标的股票全部过户之日起算[13] - 存续期届满前2个月，经出席持有人会议2/3以上份额同意并经董事会审议通过可展期[13] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意，并由董事会提交股东大会审议通过[13] - 2024年5月17日，公司股东大会审议通过调整第一期员工持股计划公司层面业绩考核指标议案[14] - 员工持股计划存续期满且未展期自行终止，所持股票全部解锁且资产为货币资金可提前终止[14] - 其他情况下终止需经出席持有人会议2/3以上份额审议通过，由董事会审议并披露[14] 后续安排 - 第三批股份锁定期届满后，管委会根据考核结果确定持有人可分配股票数量，择机出售或过户[12] - 公司将持续关注员工持股计划进展并及时履行信息披露义务[15]

资金使用 - 2024年8月22日审议通过用不超1亿元闲置募集资金临时补流议案[2] - 实际使用1亿元闲置募集资金暂时补流[2] 资金归还 - 近日提前归还500万元补流募集资金[2] - 截至披露日累计归还1200万元，剩余8800万元[3] - 剩余资金使用期限未超12个月，将按时归还并披露信息[3]