舒华体育(605299)
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利好突袭!体育,大消息!
券商中国· 2025-12-04 15:27
市场反应 - 12月4日午后,体育概念股出现局部异动,舒华体育直线涨停,金陵体育一度涨超7%,中体产业、三柏硕等跟涨 [1] 政策核心:篮球改革与发展 - 国家体育总局印发《关于进一步推进篮球改革发展的意见》,旨在推动篮球高质量发展,为建设体育强国提供支撑 [3][4] - 总体目标:到2030年,篮球发展环境和氛围明显改善,青少年篮球人口大幅增加,职业联赛综合实力和国际影响力大幅提升,国家男篮获得2028年奥运会参赛资格,国家女篮跻身世界一流;到2035年,国家男篮稳定获得奥运会参赛资格,国家女篮稳定保持世界前列,篮球成为建成体育强国的重要标志 [5] 构建创新发展新路径 - 完善领导体制和工作机制,由国家体育总局统筹抓总,中国篮协负责具体落实 [6] - 布局开展篮球综合改革试点,鼓励代表性地区在体教融合、人才培养、支持职业俱乐部发展等方面先行先试 [7] - 推动人才国际化培养,系统性选送优秀青少年赴海外学习,激励优秀运动员加入国外高水平职业联赛,每年支持一批优秀教练员赴海外学习 [7] - 有序促进职业篮球开放,鼓励境外优质资本投资国内各级联赛、职业俱乐部及服务领域 [8] - 鼓励社会力量广泛参与,有序开放运动员选拔、赛事举办、青少年培训等资源 [8] 国家队建设 - 完善国家队人员选拔机制,加强人才库建设,建立“大国家队”选拔培养机制 [9] - 提高国家队训练水平,深入研究项目规律,确立符合世界趋势的技战术风格,大幅增加高质量比赛场次 [9] - 提升国家队科技支撑能力,完善优秀运动员大数据系统,构建数字化模型,打造世界一流的训练基地 [10] - 加强国家队思想道德和作风建设,建立健全荣誉体系,对兴奋剂违规、违反赛风赛纪等行为严肃追责 [10] 青少年篮球发展 - 拓宽人才培养渠道,鼓励恢复成建制青训梯队,推动体校、专业队、俱乐部与学校共建人才梯队 [11] - 提升青训工作质量,修订推广青少年训练教学大纲,建立青训指导制度,升级完善全国优秀后备人才库 [11][12] - 推动校园篮球发展,鼓励中小学加大篮球课时比重,中国篮协将学校体育教师纳入教练员培养体系 [12] - 融合贯通赛事体系,制定全国青少年篮球赛事体系改革方案,创建中国青少年篮球联赛 [12] 职业篮球高质量发展 - 改革完善职业联赛体系,构建层级清晰、产权多元、开放竞争的职业联赛体系,稳步扩大参赛队伍 [13] - 促进职业俱乐部健康发展,支持俱乐部依法依规开展经营,发展赛事经济,争取地方在投融资、场馆设施、安保等方面加大保障,分级提高可售门票比例,建立俱乐部综合评价体系并将其与联赛分红、荣誉体系挂钩,支持俱乐部股权多元化 [1][13] - 完善职业联赛管理制度,建立俱乐部在省级篮协注册管理制度,强化赛风赛纪管理,将相关积分与联赛准入、门票比例挂钩 [14] 社会篮球与专业人员 - 做大做强社会篮球,完善社会篮球赛事体系,扩大赛事供给,支持打造省级、城市、乡村联赛 [15] - 加强教练员、裁判员等专业人员管理激励,改革完善考培制度和评聘标准,强化青训教练员考核激励 [16] - 加强从业人员培养管理,完善经纪人监管制度,大力培养数据分析师、视频分析师等专业人才 [17] 发展环境与对外开放 - 营造良好发展环境,加强党的全面领导与篮协自身建设,推行常态化行业治理,防范打击“假赌黑” [18] - 完善支持保障政策,统筹多种资金渠道,发挥篮球发展基金作用,鼓励社会力量设立基金 [19] - 国家体育总局官员发表文章,强调以高水平对外开放促进体育事业高质量发展,体育是联系港澳台同胞的桥梁纽带,“十四五”时期将全面加强内地与港澳地区的体育交流合作,支持粤港澳举办第十五届全运会,并推动两岸体育融合发展 [2]
A股体育股尾盘快速拉升,舒华体育封板
格隆汇· 2025-12-04 14:40
市场表现 - A股市场体育股在尾盘出现快速拉升行情 [1] - 舒华体育股价拉升并封住涨停板 [1] - 金陵体育、中体产业等其他体育产业公司股价跟随上涨 [1]
舒华体育(605299) - 舒华体育股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份的进展公告
2025-12-01 16:01
回购方案 - 首次披露日为2025年3月12日[2] - 实施期限为2025年3月10日至2026年[2] - 预计回购金额2000万元至4000万元[2] 回购进展 - 累计已回购股数68.52万股,占总股本约0.17%[2] - 累计已回购金额约548.96万元[2] - 实际回购价格7.40元/股至9.1957元/股,不超13元/股[2][3] 其他情况 - 2025年11月未实施回购[4] - 截至2025年11月底进展符合既定方案[5]
舒华体育股份有限公司 关于公司高级管理人员离任的公告
中国证券报-中证网· 2025-11-16 07:15
核心事件概述 - 公司副总裁韩一辉因个人原因辞去职务 [2] - 辞任生效日期为2025年11月14日 [2] - 辞任后,韩一辉将不再担任公司任何职务 [2] 离任具体情况 - 韩一辉已提交书面辞职报告 [2] - 公司董事会已收到该辞职报告 [2] 对公司的影响 - 韩一辉已按公司离职管理规定完成交接工作 [2] - 此次离任不会影响公司的正常生产经营 [2] - 公司及董事会对韩一辉任职期间的贡献表示感谢 [2]
AI赋能科学运动体验,舒华体育亮相第十四届全国体育科学大会
中国金融信息网· 2025-11-15 20:19
大会参与与核心展示 - 公司作为支持单位参与第十四届全国体育科学大会 该大会主题为体育高质量发展的科学引领与科技赋能 吸引了8000余名中外代表[1] - 公司在大会上通过双展位联动形式 全面展示其在AI智慧健身 体卫融合 科学运动服务等领域的创新成果和领先实践[1][3] PDCA科学健身模式 - 公司重点展示了基于AI健身助手构建的PDCA科学循环健身模式 即计划制定 运动执行 效果评价 调整运动计划 系统化演绎全流程健身体系[3][4] - 该模式通过Inbody体成分测试 V10+变感跑台跑步机 BioFit数智力量系列等设备完成用户运动能力测试 AI生成个性化运动处方并引导训练 最终通过数据对比优化计划 形成闭环服务链条[6] - 公司联合中国体育科学学会打造运动健康促进中心 围绕测 评 导 练 康五大环节设置六大功能区 实现平台智能分析生成运动建议 并通过管理端与手机端实现家庭 办公等场景的运动处方无缝联动[6][7] - 该运动健康促进模式已在江苏 福建等地开展试点 并与南京市体育医院等机构合作 推动健身设备融入医疗场景 实现科学运动与精准医疗的深度融合[7] 智慧产品矩阵与AI赋能 - 公司首发V7s康养智能跑步机 聚焦老年群体 采用适老化设计以降低跌倒风险和膝盖冲击力 并拥有创新倒走运动模式以提升身体平衡能力 其AI健身助手可生成个性化方案并提供饮食与恢复建议 功能升级为慢性病防控助手[9] - 公司展出V10+ AI跑步大师 具备FlexAir变感跑台技术 SRC专利跑姿监测功能和AI健身助手 旨在为用户提供适配跑感 优化跑姿的科学高效运动体验[9] - 公司展示BioFit数智力量系列 主打先测后练理念 通过AI数智算法智能匹配个性化训练方案并精准控制训练阻力 以避免过载或无效训练[9] 行业观点与产学研合作 - 公司高管在论坛中分享AI科技与健身产业融合的创新路径 强调以用户需求为核心 通过技术研发与模式创新 构建产品+服务+场景的科学健身生态 推动设备从工具属性向服务属性升级[10] - 公司在健康产业链创新中强化体卫融合和产学研协同 旨在让科学运动成为全民健康的重要支撑[10] - 由上海体育大学与公司联合组织编写 人民体育出版社参与的《中国科学运动发展报告2014-2024年》首次公开亮相 系统梳理科学运动从理念启蒙到场景落地的演进历程[12] - 公司未来将持续深化产学研合作 以技术创新驱动产品升级与服务优化 为体育高质量发展注入活力 推动科学运动融入全民生活[12]
舒华体育:关于公司高级管理人员离任的公告
证券日报· 2025-11-14 19:36
公司高管变动 - 公司副总裁韩一辉因个人原因提交书面辞职报告 [2] - 辞去副总裁职务的申请将于2025年11月14日起生效 [2] - 辞职后韩一辉将不再担任公司任何职务 [2]
舒华体育(605299) - 舒华体育股份有限公司关于公司高级管理人员离任的公告
2025-11-14 16:00
人事变动 - 公司副总裁韩一辉因个人原因申请辞职[2] - 辞任于2025年11月14日起生效,原定任期到2028年9月8日[2][3] - 辞任后不再担任公司任何职务[2] 影响说明 - 已做好交接工作,离任不影响公司正常生产经营[4]
舒华体育:副总裁韩一辉因个人原因辞职
新浪财经· 2025-11-14 15:43
公司人事变动 - 公司副总裁韩一辉提交书面辞职报告 [1] - 辞职原因为个人原因 [1] - 辞去副总裁职务的生效日期为2025年11月14日 [1] - 辞职后韩一辉将不再担任公司任何职务 [1]
【最全】2025年个人冰雪装备行业上市公司全方位对比(附业务布局汇总、业绩对比、区域布局、业务规划等)
前瞻网· 2025-11-12 14:08
行业格局与上市公司汇总 - 中国冰雪装备产业上市公司数量较少,业务主要聚焦两大方向:一类围绕户外运动,研发销售滑雪服、雪具等装备;另一类专注冰雪设施建设,提供仿真冰场、滑雪模拟机及场馆制冰系统等 [1] - 产业链覆盖上中下游,上游包括南京聚隆(高性能改性塑料)、原标准线(功能性面料)等材料研发企业;中游制造与服务环节涵盖安踏体育、特步国际等运动品牌,以及三夫户外、探路者等专业户外用品商;部分公司如英派斯、华立科技则专注于冰雪设施与娱乐设备 [2] 上市公司财务业绩 - 2025年上半年安踏体育营收规模遥遥领先,达422.7亿元,毛利率为63.4%;比音勒芬凭借高端定位实现最高毛利率,达75.9%;三夫户外因专业冰雪装备业务保持高毛利,为58.6% [3] - 2025年上半年净资产收益率出现分化,安踏体育为11.03%,特步国际为9.25%,361度为8.54%;而探路者、英派斯ROE偏低,分别为1.02%和1.85% [8] - 每股收益方面,安踏体育为2.77元,特步国际为0.38元,比音勒芬为0.73元;探路者、英派斯等公司EPS偏低,分别为0.02元和0.22元 [12] 业务布局与区域战略 - 国内区域布局多贴合冰雪资源与市场需求,安踏、三夫户外、探路者聚焦京津冀、东北等雪资源富集区;特步、英派斯侧重华东、华北;361度、舒华体育均衡覆盖多线城市 [5] - 海外市场普遍拓展至东南亚、欧美,部分公司延伸至中东、欧洲、非洲,以契合冰雪装备业务出海与市场拓展需求 [5][7] - 各公司冰雪装备业务侧重点不同:安踏体育为中国冰雪健儿打造比赛装备并推出大众滑雪产品;英派斯自主研发仿真冰场、室内滑雪模拟机;华立科技推出VR冰雪游戏及主题游乐设备 [7] 未来发展规划 - 未来相关公司发展规划聚焦冰雪业务与综合升级,安踏、361度、特步等计划加大冰雪装备研发投入,推进国际化与数字化进程 [13] - 三夫户外计划扩大雪场门店网络,加强赛事合作;英派斯、舒华体育致力于升级冰雪设施与场馆服务;华立科技将研发VR冰雪产品并拓展主题乐园合作 [15] - 比音勒芬、太力科技等公司计划强化高端滑雪服饰与配件产品线;南京聚隆等材料商则侧重深化冰雪装备材料研发与产能扩张 [15]