证券代码：688373 证券简称：盟科药业 公告编号：2025-008 上海盟科药业股份有限公司 关于自愿披露美国子公司提起诉讼的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 本次诉讼事项受理的基本情况 公司全资子公司盟科美国于北京时间2025年2月24日收到美国俄亥俄州南区 联邦地区法院西部分院起诉立案确认通知，盟科美国诉Medpace, Inc.（以下简称 "Medpace"）合同纠纷一案已完成起诉立案。 截至本公告披露日，上述案件尚未开庭审理。 二、 本次诉讼的基本情况 1、原告：盟科美国 1、案件所处的诉讼阶段：法院已立案，尚未开庭审理。 2、上市公司所处的当事人地位：上海盟科药业股份有限公司（以下简称" 公司"）的全资子公司MicuRx Pharmaceuticals, Inc.（以下简称"盟科美 国"）为原告 3、涉案的金额：盟科美国提起的诉讼申请暂未提及具体金额，需以法院判 决或执行结果为准 4、是否会对上市公司损益产生负面影响：截至本公告披露日，本次诉讼尚 未开庭审理，最终实际 ...

财务数据关键指标变化 - 2024年度营业总收入13,027.28万元，同比增长43.51%[4][7] - 2024年度归属于母公司所有者的净利润-44,072.12万元，同比增加亏损1,959.67万元[7] - 2024年度归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润-45,917.24万元，同比增加亏损516.73万元[7] - 2024年末总资产84,912.87万元，同比减少27.34%[4][8] - 2024年末归属于母公司的所有者权益43,896.38万元，同比减少47.37%[5][8] - 2024年末归属于母公司所有者的每股净资产0.67元，同比减少47.24%[5][8] - 2024年股本65,560.55万元，较期初增长0.06%[5] 财务数据关键指标变化原因 - 营业收入增长主因拓展学术推广、扩大分销网络、医院覆盖及处方量增加[9][12] - 所有者权益和每股净资产下降主因推进研发和销售推广致亏损高[12] - 营业利润等维持高亏损水平，因研发和销售费用增加、公允价值变动损益下降[9][11]

2024年业绩预计 - 2024年预计营业收入约1.2亿元到1.4亿元，同比增长32.19%至54.23%[3] - 2024年预计归属于母公司所有者的净利润约为 -4.8亿元到 -4.4亿元，同比亏损增加4.48%到13.98%[3] - 2024年预计归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润约为 -5亿元到 -4.6亿元，同比亏损增加1.32%到10.13%[3] 上年同期业绩 - 上年同期营业收入为9077.64万元[5] - 上年同期利润总额为 -4.151532亿元，归属于上市公司股东的净利润为 -4.211245亿元[6] - 上年同期归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为 -4.540051亿元[6] - 上年同期每股收益为 -0.64元[7] 业绩变动原因 - 主营业务收入增长因医院覆盖数量增加和进院处方量增长[8] - 持续亏损因研发费用投入增加和销售费用上升[9] 业绩预告说明 - 业绩预告数据未经审计，具体以经审计的2024年年报为准[4][11]

激励计划概况 - 激励计划授予限制性股票数量为1000.00万股，占草案公告日公司股本总额65,521.0084万股的1.53%[4] - 首次授予限制性股票800.00万股，占草案公告日公司股本总额的1.22%，占拟授予总数的80.00%[4] - 预留200.00万股，占草案公告日公司股本总额的0.31%[4] - 授予价格为5.00元/股[4] 授予与归属情况 - 2023年5月17日授予限制性股票，授予价格5元/股，授予数量800万股，授予人数119人，授予后剩余200万股[16] - 2024年3月26日预留授予限制性股票，授予价格5元/股，授予数量200万股，授予人数73人，授予后剩余0股[17] - 2025年1月7日审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案，可归属限制性股票数量395407股，涉及47名激励对象[15,19] - 归属数量为395407股，归属人数为47人，授予价格为5.00元/股[8] - 可归属数量占已获授予的限制性股票总量的比例为17.40%[8] 业绩考核 - 2023年度业绩考核目标A要求公司营业收入不低于1.0亿元，且申报并获得受理的IND（含新增适应症）申请不少于1个[6] - 2023年度公司营业收入为90776385.24元，申报并获得受理的IND（含新增适应症）申请为3个，业绩指标层面归属系数75%[1] - 激励对象个人考核评价结果为A、B等级时个人归属系数为100%，C等级为50%，D等级为0[10] - 92名激励对象2023年度个人考核评价结果为"A"或"B"，归属系数100%；3名结果为"C"，归属系数50%[2] 其他事项 - 董事会同意作废2262835股限制性股票，涉及24名离职、54名放弃或部分放弃、3名考核为"C"的激励对象[3] - 监事会同意47名激励对象归属395407股限制性股票[4] - 本次限制性股票归属不会对公司财务和经营成果产生重大影响[32] - 公司本次归属及作废事项已获必要批准和授权[33] - 首次授予的限制性股票进入第一个归属期[33] - 47名激励对象所持395,407股限制性股票归属条件已成就[33]

激励计划进程 - 2023年3月28 - 29日审议通过激励计划相关议案并征集委托投票权[1][2][3] - 2023年3月29日 - 4月7日对激励对象进行内部公示[3] - 2023年4月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年5月17日审议通过调整及首次授予限制性股票的议案[5] - 2025年1月7日审议通过首次授予部分第一个归属期相关议案[5] 激励对象情况 - 24名激励对象因个人原因离职，54名自愿放弃或部分放弃本次归属[7] - 3名激励对象2023年度个人考核评价结果为"C"，归属系数50%[7] 业绩与考核 - 2023年度营业收入超9000万元但未达1.0亿元，IND申请3个，考核指标归属系数75%[7] 股票处理 - 本次作废处理的限制性股票数量合计为2262835股[8] - 监事会同意作废2262835股不得归属的限制性股票[11]

证券代码：688373 证券简称：盟科药业 公告编号：2025-004 上海盟科药业股份有限公司 第二届董事会第十一次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、 董事会会议召开情况 具体内容详见公司同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的 《上海盟科药业股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第 一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-002）。 （二）审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》 根据《激励计划》和《考核管理办法》的相关规定及公司2022年年度股东 大会对董事会的授权，由于《激励计划》项下首次授予的24名激励对象因个人 原因离职，不再具备激励对象资格；54名激励对象自愿放弃或部分放弃本次归 属；3名激励对象2023年度个人考核评价结果为"C"，其在本次归属项下对应 的个人考核层面的归属系数为50%；本次归属公司考核指标层面的归属系数为 75%，董事会决定相应作废公司2023年限制性股票激励计划中部分已授予尚未 归属的限制 ...

综上，我们一致同意公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个 归属期规定的归属条件已经成就，并同意公司按照《激励计划》相关规定为符 合条件的 47 名激励对象办理归属相关事宜。 二、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》的独立意见 根据《激励计划》和《考核管理办法》的相关规定及公司 2022 年年度股东 大会对董事会的授权，由于《激励计划》项下首次授予的 24 名激励对象因个人 原因离职，不再具备激励对象资格；54 名激励对象自愿放弃或部分放弃本次归 属；3 名激励对象 2023 年度个人考核评价结果为"C"，其在本次归属项下对 应的个人考核层面的归属系数为 50%；本次归属公司考核指标层面的归属系数 为 75%，故相应作废公司 2023 年限制性股票激励计划中部分已授予尚未归属的 限制性股票合计 2,262,835 股。公司作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分 已授予尚未归属的限制性股票，符合《上市规则》、《管理办法》等法律法 规、规范性文件及《激励计划》的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情 形。 关于公司第二届董事会第十一次会议相关事项的独立意见 依据《中华人民共和国公司 ...

激励计划情况 - 本次激励计划授予激励对象共119名[2] - 24名激励对象因离职丧失资格[2] - 54名激励对象因个人原因放弃或部分放弃[2] - 2023年首次授予部分第一个归属期可归属47名[2]

会议信息 - 公司第二届监事会第九次会议于2025年1月7日召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 股票相关 - 同意向47名激励对象归属395,407股限制性股票[3] - 同意作废合计2,262,835股不得归属的限制性股票[5] 议案表决 - 《关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》3票同意[4] - 《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》3票同意[6]

激励计划实施 - 2023年4月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年5月17日授予119名对象800.00万股限制性股票[9] - 2024年3月26日以5元/股授予73名对象200.00万股[10] - 2025年1月7日确认首次授予部分可归属395,407股[11] - 2025年1月7日确认作废2,262,835股未归属股票[11] 业绩与归属情况 - 2023年度公司营业收入为90,776,385.24元[15] - 本次归属公司业绩指标层面归属系数为75%[16] - 92名激励对象个人考核归属系数为100%[16] - 3名激励对象个人考核归属系数为50%[16] - 本次归属涉及47名对象，可归属395,407股[17] 激励对象变动 - 激励对象共119名，24名离职，95名符合期限要求[15] - 48名自愿放弃、6名部分放弃本次归属[16] - 放弃归属涉及964,631股，全部作废[16]