激励计划授予信息 - 首次授予日为2025年5月15日[3] - 首次授予数量239.4394万股，占股本总额0.56%[3] - 首次授予人数277人[3] - 首次授予价格18.53元/股[3] 激励计划流程 - 2025年4月15日董事会和监事会审议通过相关议案[3][4] - 2025年4月17 - 26日对激励对象名单内部公示[5] - 2025年5月7日临时股东会审议通过相关议案[5] 激励计划调整 - 激励对象人数由284人变为277人[8] - 授予数量由244.9815万股变为239.4394万股[8] 激励对象获授情况 - 董事梁星获授1.5536万股，占授予总数0.53%[15] - 其他276人获授237.8858万股，占授予总数80.79%[15] - 首次授予277人合计获授239.4394万股，占授予总数81.32%[15] - 预留55.0185万股，占授予总数18.68%[15] 费用测算 - 首次授予预计摊销总费用3565.73万元[20] - 2024 - 2027年分别摊销1296.04、1137.96、696.47、348.23、87.04万元[20]

| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票 数量 | 占授予限制性 股票总数的比 | 占本激励计 划公告时公 司股本总额 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | （万股） | 例 | 的比例 | | （一）董事 | | | | | | | | 1 | 梁星 | 中国 | 董事 | 1.5536 | 0.53% | 0.004% | | （二）其他激励对象 | | | | | | | | 董事会认为需要激励的人员（276人） | | | | 237.8858 | 80.79% | 0.56% | | 首次授予激励对象合计（277人） | | | | 239.4394 | 81.32% | 0.56% | | 预留合计 | | | | 55.0185 | 18.68% | 0.13% | | 合计 | | | | 294.4579 | 100.00% | 0.69% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计 数均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数 ...

激励计划时间线 - 2025年4月15日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 4月17 - 26日激励对象名单内部公示无异议[3] - 5月7日第二次临时股东会审议通过激励计划议案[3] - 5月15日董事会和监事会审议通过调整及首次授予议案[4] 激励计划调整 - 激励对象人数由284人调为277人[5][8] - 首次授予限制性股票数量由244.9815万股调为239.4394万股[5][8] 各方意见 - 调整对财务和经营无实质影响，不损害股东利益[7] - 监事会同意调整名单及授予数量[8] - 律师认为调整合法有效，公司需履行信披义务[9] - 独立财务顾问认为调整程序合规，不损公司及股东利益[11]

激励计划会议时间 - 2025年4月15日召开第二届董事会第四次会议等审议相关议案[9] - 2025年5月7日召开2025年第二次临时股东会审议通过相关议案[9] - 2025年5月15日召开第二届董事会第六次会议等审议调整及首次授予议案[9] 激励计划调整情况 - 7名激励对象因个人原因放弃参与激励计划[11] - 首次授予激励对象人数由284人调整为277人[11] - 首次授予的限制性股票数量由244.9815万股调整为239.4394万股[11] 激励计划授予情况 - 公司向277名激励对象授予限制性股票共239.4394万股[15] - 限制性股票授予价格为18.53元/股[15] - 确定2025年5月15日为首次授予的授予日[14] 合规情况 - 公司不存在不得实行股权激励的情形[12] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[12] - 首次授予相关事项已取得必要批准和授权[18] - 本次激励计划的调整符合规定[18] 信息披露 - 公司将在相关会议后两个交易日内公告相关文件[16] - 公司应按规定继续履行本次激励计划信息披露义务[17]

激励计划会议与公告 - 2025年4月15日召开相关会议审议通过激励计划议案[11] - 4月17日披露独立董事公开征集委托投票权公告[12] - 5月7日召开临时股东会审议通过激励计划议案[13] 激励对象与数量调整 - 首次授予激励对象由284人调整为277人[15] - 首次授予限制性股票数量由244.9815万股调整为239.4394万股[15] 激励计划关键数据 - 首次授予日为2025年5月15日，授予数量239.4394万股，占股本0.56%[18] - 首次授予价格为18.53元/股[18] - 激励计划有效期最长不超过72个月，12个月后分次归属[19] - 各归属期归属权益数量均占授予权益总量的25%[20] 激励对象获授情况 - 董事梁星获授1.5536万股，占授予总数0.53%，占股本0.004%[21] - 其他276人获授237.8858万股，占授予总数80.79%，占股本0.56%[21] - 预留55.0185万股，占授予总数18.68%，占股本0.13%[21] 其他 - 独立财务顾问报告日期为2025年5月16日[27]

股权激励调整 - 7名激励对象因个人原因放弃参与，人数由284人调为277人[2] - 首次授予限制性股票数量由244.9815万股调为239.4394万股[3] 激励计划信息 - 首次授予日为2025年5月15日，授予价格18.53元/股[3] - 激励对象不包括大股东、独董、监事等[2] - 激励对象主体资格合法有效，监事会同意名单[3]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数由284人调整为277人[3] - 首次授予的限制性股票数量由244.9815万股调整为239.4394万股[3] 激励计划授予 - 确定2025年5月15日为首次授予日[6] - 以18.53元/股向277名对象授予239.4394万股限制性股票[6] 会议表决 - 同意调整激励对象名单及授予数量，表决3同意0反对0弃权[4][5] - 同意向激励对象首次授予限制性股票，表决3同意0反对0弃权[7]

董事会会议 - 公司第二届董事会第六次会议于2025年5月15日召开，8名董事均出席[2] 激励计划 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象调为277人[3] - 首次授予限制性股票数量调为239.4394万股[3] - 2025年5月15日为首次授予日，18.53元/股向277人授股[5]

华大智造调研纪要 - 2025年一季度收入下滑受季节波动和市场不确定性影响 预计二季度体现平台替换订单收益 [1] - 行业竞争加剧导致核心产品平均售价下滑 影响毛利率 公司通过物料国产替代和优化收入结构提升毛利率 [1] - 2024年四季度收入提升但亏损 因促销降价、新业务占比提升、费用计提等原因 规模效应摊薄成本逻辑仍适用 [1] - 2025年持续推进降本增效 优化预算管理、组织架构及研发项目 预计费用率显著降低 [1] - 美国关税影响毛利率 海外采购占比低 部分零部件依赖进口 国产化替代正在进行 提前备货应对短期影响 [1] - Illumina存量仪器3000台 公司提供高性能替代方案 已收到750台切换意向 [1] - 试剂耗材方面借助AI技术优化酶 提升测序速度和质量 开发节能运输方法 [1] - 海外商业化策略重点推进欧美成熟市场 关注亚太和新兴市场 国内推进NIPT升级、传感染检测、肿瘤早筛、罕见病检测及科研领域创新 [1] 微芯生物调研纪要 - 西格列他钠已获批2型糖尿病适应症且纳入医保 有效改善胰岛素抵抗 在II期临床中观察到肝脏脂肪下降、改善纤维化、降低转氨酶、腰围缩小等多重获益 [2] - 西达本胺联合信迪利单抗和贝伐珠单抗治疗晚期结直肠癌的III期临床试验2024年7月23日获药监局批准 计划入组430例 截止2025年4月3日已完成200例入组 [2] - CS23546、CS231295、西奥罗尼胰腺癌、CS32582等项目处于I、II期临床阶段 CS23546已完成4个剂量组爬坡 CS231295即将进入爬坡阶段 [2] - 积极推进西奥罗尼、CS23546、CS231295等分子海外早期临床 丰富多人种用药数据 为BD做准备 [2] - 结合子公司微芯新域的大分子药物开发优势 尝试布局DC等新药物形式 相关药物已完成PCC开发 [2] 南芯科技调研纪要 - 2024年汽车业务增速达179% 占营收比超3% 2025年将继续快速增长 布局车身控制、智能驾驶、智能座舱、车载充电四大领域 [3] - 研发费用率为17.01% 2025年预计相近 收购昇生微后将在业务端和供应链层面为其赋能 [3] - 工业领域产品应用于储能、无人机、电池系统等 2024年推出多款新品 未来将拓展IPower、工业自动化、工控及机器人领域 [3] - 有线充电业务保持领先 技术趋势向集成化、系统化发展 2024年取得显著突破 2025年预计取得更显著市场成绩 [3] - 部分晶圆厂和封装厂产能趋紧 公司产能分配合理匹配业务订单需求 晶圆采购和封装测试价格保持稳定 [3] - 推出车规级高速CN/CNFD收发器产品SC25042Q 未来将推出更多电源、驱动等产品 [3] - 拓展大客户和经销商以扩大销售渠道 因收购昇生微一季度支付交易款项并完成并表 产生7亿商誉 [3] 理成资产机构简介 - 是国内最早成立的私募管理公司之一 十三年以来坚持追求安全边际的成长股投资理念 [4] - 员工50人 近30人为专业投研人员 管理规模最高超过100亿元 专注于医药、先进制造、大消费领域的二级股票多头策略和PIPE策略 [4] - 长期业绩排名居前 曾获得三届四座私募金牛奖 [4]

晶丰明源调研纪要 - 2025年第一季度实现营业收入3 27亿元 同比增长2 48% 主要得益于小家电C/DC 大家电C/DC等芯片收入增长 [1] - 毛利同比提升6 40个百分点 因产品结构优化 低毛利率的通用照明驱动芯片收入占比下降 [1] - 资产负债率降至34 60% 经营活动现金流量净额为-0 04亿元 同比下降105 44% [1] - LED照明驱动芯片收入下降近20% 主要受季节性波动影响 [1] - 高性能计算电源芯片产品线全系列产品量产 部分客户业务破局 [1] - 电机控制驱动芯片覆盖多个领域 [1] - 公司收购易冲 增强市场竞争优势 [1] - 重大资产重组后 总股本增至128 178 856股 控股股东和实际控制人不变 [1] 南芯科技调研纪要 - 2024年汽车业务增速达179% 占营收比超3% 2025年将继续快速增长 布局车身控制 智能驾驶 智能座舱 车载充电四大领域 [2] - 研发费用率为17 01% 2025年预计相近 [2] - 收购昇生微后 将在业务端和供应链层面为其赋能 [2] - 工业领域产品应用于储能 无人机 电池系统等 2024年推出多款新品 未来将拓展IPower 工业自动化 工控及机器人领域 [2] - 有线充电业务保持领先 技术趋势向集成化 系统化发展 2024年取得显著突破 2025年预计取得更显著市场成绩 [2] - 部分晶圆厂和封装厂产能趋紧 公司产能分配合理匹配业务订单需求 晶圆采购和封装测试价格保持稳定 [2] - 公司推出车规级高速CN/CNFD收发器产品SC25042Q 未来将推出更多电源 驱动等产品 [2] - 公司会两线并举 既拓展大客户也拓展经销商 以扩大销售渠道 [2] - 因收购昇生微 一季度支付交易款项并完成并表 产生7亿商誉 [2] 明汯投资机构简介 - 注册资本金1000万元 2014年成立于上海市虹口区对冲基金产业园 [3] - 由在华尔街对冲基金有着长期实践经验和稳定投资业绩的裘慧明博士所创建 [3] - 已取得中国证券基金业协会批准的私募证券投资基金管理人资格和观察会员资格 [3] - 公司专注于量化投资领域 借助强大的数据挖掘 统计分析和软件开发能力 构建了面向多市场 多品种 多策略的程序化交易系统和资产管理平台 [3] - 拥有量化选股 CTA 套利等多样化策略的优秀策略研发团队和强大策略库 [3] - 投资范围涵盖股票 期货(股指期货和商品期货) 期权等 [3] - 核心成员均有着资深的国内外资产管理和量化基金的投资管理经历 对金融证券市场有深刻理解 [3] - 业务涵盖市场分析 策略开发 资产配置 风险管理及系统开发 [3] - 积极吸收和引进全球领先金融机构在量化投资领域的成熟经验和技术 结合中国市场的实际情况 探索和研究适合中国资本市场特色的量化投资策略 研究体系 风控体系和交易体系 [3]