激励计划进程 - 2022年6月27日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2022年6月28日披露相关公告及征集委托投票权公告[15] - 2022年6月28日至7月7日公示首次授予激励对象名单[15] - 2022年7月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[16] - 2022年7月22日审议通过首次授予限制性股票议案[17] - 2023年4月28日审议通过授予预留部分限制性股票议案[17] - 2023年4月29日至5月8日公示预留授予激励对象名单[18] - 2023年8月28日审议通过调整授予价格及数量等议案[19] - 2024年7月19日审议通过调整授予价格等议案[20] 业绩目标达成 - 2022 - 2023年主营业务收入（剔除新冠检测试剂单检产品）66322.92万元达目标[24] - 2022 - 2023年新增获批国内自研医疗器械注册证9项达目标[24] - 2022 - 2023年累计获批欧盟、美国等国注册产品1110项达目标[24] 归属情况 - 预留授予日为2023年4月28日，已进入第一个归属期[22] - 公司及激励对象满足归属条件[23] - 23名激励对象中4名满足任职期限要求[23] - 公司层面归属系数为100%[24] - 19名激励对象个人绩效归属系数为100%[24] - 本次可归属限制性股票数量30889股[25] - 授予价格（调整后）为26.5399元/股[27] - 19名激励对象本次可归属占获授的50%[29]

法律意见书 致：杭州奥泰生物技术股份有限公司 上海礼丰律师事务所(以下简称"本所")接受杭州奥泰生物技术股份有限公司 (以下简称"奥泰生物"或"公司")的委托，指派本所律师根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称"《管理办法》")等法律、法规、规范性文件(以下统称"法律法规")及《杭 州奥泰生物技术股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定就公司实 施 2022 年限制性股票激励计划(以下简称"本激励计划")的授予价格调整(以下简 称"本次调整")、预留授予部分第一个归属期归属条件成就(以下简称"本次归属") 及部分限制性股票作废(以下简称"本次作废")所涉及的相关事项出具本法律意见 书。 关于杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 授予价格调整、预留授予部分第一个归属期归属条件成就 及部分限制性股票作废事项之 为出具本法律意见书，本所依据《律师事务所从事证券法律业务管理办法》 和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行) ...

会议相关 - 第三届监事会第五次会议于2024年7月19日上午10：00召开，3名监事全出席[2] 激励计划 - 同意调整2022年限制性股票激励计划授予价格[3] - 19名激励对象可归属30,889股限制性股票[4] - 4名激励对象离职，作废11,762股限制性股票[6] 资金管理 - 增加1.8亿闲置募集资金现金管理额度，合计不超5.8亿，期限12个月[7] 项目结项 - 两个募投项目结项，节余资金永久补充流动资金[9]

激励计划历程 - 2022年审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[1][4] - 2023年审议通过授予预留部分限制性股票等议案[5][6] 本次作废情况 - 因4名激励对象离职，作废11,762股限制性股票[8] - 作废对公司无实质性影响，获监事会等同意[9][11][12]

激励计划 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由28.0067元/股调整为26.5399元/股[2] - 2022 - 2023年多次会议审议激励计划相关议案[2][6][7][8] 权益分派 - 2023年年度权益分派以79,280,855股为基数，实际参与分配77,526,812股[10] - 每股派发现金红利1.50元（含税），共计116,290,218.00元（含税）[10] - 调整后每股现金红利约为1.4668元/股（含税）[10] 其他 - 2024年7月20日发布公告[17] - 监事会同意调整授予价格，律所认为履行必要批准授权[13][15]

募资情况 - 首次公开发行1350万股，每股133.67元，募资18.04545亿元，净额16.4326690625亿元[2] - 拟投7个项目，总投资14.605343亿元[3][4] - 截至2024年5月31日，募资余额6.267501亿元[5] 资金管理 - 已完成股份回购，使用资金1.750158亿元[4] - 2023年10月同意增2亿现金管理额度，后合计不超4亿，期限12个月[6] - 本次拟增1.8亿，增加后合计不超5.8亿，期限12个月[9] 决策审批 - 2024年7月19日，董事会和监事会通过调整议案[17] - 调整无需股东大会审批，保荐机构无异议[18]

激励计划 - 公司2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象共23名[1] - 4名激励对象因离职不符合归属条件[1] - 本次激励计划预留授予拟归属激励对象19名[1] 决策事项 - 监事会同意本次激励计划预留授予第一个归属期的归属名单[2]

融资情况 - 公司首次公开发行1350万股，每股133.67元，募资18.04545亿元，净额16.4326690625亿元[2] - 募集资金拟投7个项目，总投资14.605343亿元[3][4] 资金使用 - 完成股份回购，使用资金17501.58万元[4] 项目情况 - 两个项目截至2024年6月30日建成投入使用，合计拟投3.025054亿元，实投2.9005689164亿元，节余2350.875348万元[5][6] 资金安排 - 计划将节余募集资金2350.875348元永久补充流动资金[9] 决策审批 - 2024年7月19日，董事会、监事会通过相关议案，保荐机构无异议[10][11]

分红派息 - 拟向全体股东每10股派现15元（含税），共派116,290,218元（含税），占2023年净利润64.40%[2] - 以2024年5月31日收盘价计，实际派现1.5元/股（含税），虚拟派现1.4668元/股[7][8] 股本情况 - 截至2024年4月26日，总股本79,280,855股，回购专用账户股份1,754,043股，占比2.2124%[2][6] 回购情况 - 2022年7月同意回购，资金9000 - 11,550万元，价格不超150元/股[6] - 2023年8月同意回购，资金4200 - 6000万元，价格不超60元/股[6] 除权除息 - 实际分派除权除息参考价56.2400元/股，虚拟分派为56.2732元/股[8] - 除权除息参考价格影响0.0590%，小于1%[8]

利润分配方案 - 2024年5月30日经2023年年度股东大会审议通过[5] - 以2023年为发放年度，分派对象为登记在册全体股东（回购专用证券账户股份除外）[6] 股权与红利数据 - 总股本79,280,855股，实际参与分配股本数77,526,812股[8] - 每股派发现金红利1.50元（含税），共派发现金红利116,290,218.00元（含税）[8] - 每股现金红利约1.4668元/股，除权（息）参考价格=前收盘价格 - 1.4668元/股[9] 时间安排 - 股权登记日为2024/6/19，除权（息）日和现金红利发放日为2024/6/20[4][10] 红利派发方式 - 无限售条件流通股红利委托中国结算上海分公司派发，部分股东股份现金红利由公司自行发放[11][12] 税收政策 - 持股期限超1年的自然人股东及证券投资基金，股息红利所得暂免征收个人所得税[13] - 持股期限1个月以内（含1个月）实际税负为20%，1个月以上至1年（含1年）实际税负为10%[14] - 合格境外机构投资者、香港市场投资者股东按10%税率代扣代缴所得税，税后每股派1.35元[15][16]