核心人事变动 - 财务总监周雅娜因个人身体原因辞职 辞职报告自送达董事会之日起生效 [1] - 辞职不影响公司正常运营 董事兼总经理蔡永刚暂代财务总监职责 [1] - 周雅娜持有公司股份120,000股 离职后股份变动将遵循交易所相关规定管理 [2] 公司治理与过渡安排 - 公司董事会将尽快聘任新财务总监 [1] - 董事会对周雅娜任职期间的勤勉履职表示衷心感谢 [2]

公司人事变动 - 财务总监周雅娜因个人身体原因辞去职务 [1]

公司人事变动 - 财务总监周雅娜因个人身体原因辞去职务 [1]

人事变动 - 财务总监周雅娜因个人身体原因辞职，报告送达董事会生效[1] - 董事会将尽快聘任财务总监，聘任前由蔡永刚代行职责[1] 股份情况 - 截至2025年9月2日周雅娜持有公司股份120,000股，辞职后按规定管理[1][3]

公司人事变动 - 财务总监周雅娜因个人身体原因辞职 辞职报告自送达董事会之日起生效 [1] - 董事会将尽快聘任新财务总监 在此之前由董事兼总经理蔡永刚代行财务总监职责 [1] - 周雅娜持有公司股份120,000股 后续股份管理将按相关规定执行 [1] 公司运营状况 - 财务总监辞职不会影响公司正常运营 [1]

机构持股情况 - 截至2025年8月27日 5家机构投资者合计持有东北制药A股8.13亿股 占总股本比例56.98% [1] - 机构持股比例较上一季度上升1.37个百分点 显示机构投资者增持态势 [1] 主要机构投资者构成 - 前五大机构包括江西方大钢铁集团 辽宁方大集团 香港中央结算公司 招商银行-南方中证1000ETF 银河康乐股票A [1] - 香港中央结算公司作为外资代表 持股增加占比0.21% [1] 公募基金持仓变动 - 南方中证1000ETF本期持股增加 占比小幅上升 [1] - 银河康乐股票A本期持股减少 占比小幅下跌 且未再披露持仓信息 [1]

人才引进与培养 - 公司于8月1日启动百名应届硕博毕业生入职培训 这些人才来自北京大学、复旦大学、上海交通大学等知名高校 [1] - 2024年3月起招聘团队赴28所高校开展35场招聘 从1600余份简历中精选首批百名硕博人才 [2] - 公司提供青年公寓并配备齐全生活用品 实现新入职硕博人才拎包入住 [2] - 建立管理与技术双晋升路径及全方位激励机制 对重大突破团队和个人给予丰厚奖励 [2] - 2023年入职博士仅用两年时间从项目参与者晋升为重大研发项目主持人 [3] - 提供医疗费用资助、手机福利、孝敬父母金、方大养老金等特色福利 实现"一人入职、全家受益" [3] 研发体系构建 - 通过混改加入辽宁方大集团后建立更灵活体制机制 大力营造"鼓励成功、宽容失败、反对守成"的创新研发氛围 [1] - 积极布局上海生物研发基地并收购北京鼎成肽源 构建覆盖化学药、生物药、中药的全产业链研发体系 [3][6] - 聚焦药品研发创新、化学药转型升级、细胞治疗技术突破及中药现代化研究等前沿领域 [2] - 北京鼎成肽源已形成TCR-T和CAR-T细胞治疗产品完整技术平台 针对胰腺癌等癌症开发10余款细胞治疗产品 [6] - 在抗肿瘤、抗感染、代谢疾病、生殖系统、神经系统等领域通过自主研发、联合开发、项目引进等方式加速研发 [7] 战略转型方向 - 从以原料药和化学仿制药为主向生物创新药战略转型 力求在生物药领域实现新突破 [6] - 通过收购北京鼎成肽源快速获得技术、产品线和市场准入 跻身细胞治疗领域第一梯队 [6] - 瞄准相关前沿技术领域加大研发力度 战略布局生物药新赛道以形成新的竞争优势 [6] - 部分新招聘硕博人才被派至北京鼎成肽源从事研发工作 快速建立生物创新药业务竞争优势 [7] - 不断夯实仿制药领域领先优势 同时培育生物创新药业务新增长点 [3] 企业文化与激励机制 - 将"以人为本"理念融入人才服务全过程 形成"企业重视人才、人才回报企业"的良性循环 [4] - 以情感为纽带的留才机制增强人才归属感 实现"留得住、用得好"的人才管理目标 [4] - 对优质科研项目给予充足资金支持 打破学历资历限制激发创新活力 [2] - 公司传统化学药业务优势显著 生物药业务前景广阔为人才提供施展平台 [2]

人才引进与培养 - 公司从28所高校招聘中精选首批百名硕博人才 从1600余份简历中选拔 [2] - 为新员工提供升级改造的青年公寓及齐全生活用品 实现拎包入住 [2] - 建立管理与技术双晋升路径 2023年入职博士两年内成为重大研发项目主持人 [2] - 提供医疗资助 手机福利 孝敬父母金 方大养老金等特色家庭关怀福利 [3] 研发体系构建 - 通过收购北京鼎成肽源构建化学药 生物药 中药全产业链研发体系 [2][4] - 形成TCR-T和CAR-T细胞治疗完整技术平台 针对5类癌症开发10余款产品 [4] - 聚焦抗肿瘤 抗感染 代谢疾病等治疗领域 通过自主研发与联合开发加速研发 [5] - 布局上海生物研发基地 战略转型生物创新药新赛道 [2][4] 创新激励机制 - 对优质科研项目提供资金支持 对重大突破团队给予丰厚奖励 [2] - 打破学历资历限制 营造"鼓励成功 宽容失败 反对守成"研发氛围 [1] - 将人才关怀延伸至家庭 形成"企业重视人才 人才回报企业"良性循环 [3] 战略转型方向 - 从原料药和化学仿制药为主向生物创新药战略转型 [3][4] - 通过收购快速获得细胞治疗技术 跻身细胞治疗领域第一梯队 [4] - 瞄准临床需求夯实仿制药优势 同时培育生物药新增长点 [3][5] - 举全公司之力支持北京鼎成肽源发展 推动生物药项目尽快见效 [5]

营业收入结构 - 本报告期营业收入为38.53亿元，较上年同期的41.69亿元下降7.6% [1] - 医药制造业务收入为20.03亿元，占比52.0%，较上年同期21.96亿元下降8.8% [1] - 医药商业业务收入为17.79亿元，占比46.18%，较上年同期19.04亿元下降6.6% [1] - 其他业务收入为0.70亿元，占比1.82%，较上年同期0.69亿元增长1.7% [1] 产品构成 - 原料销售业务收入为6.63亿元，占比17.22%，较上年同期6.67亿元下降0.6% [1] - 制剂销售业务收入为13.16亿元，占比34.17%，较上年同期15.16亿元下降13.2% [1] - 其他产品业务收入为18.73亿元，占比48.61%，较上年同期19.85亿元下降5.7% [1] 地区分布 - 出口业务收入为6.08亿元，占比15.79%，较上年同期4.16亿元大幅增长46.3% [1] - 内销业务收入为32.44亿元，占比84.21%，较上年同期37.53亿元下降13.5% [1] 细胞治疗产品布局 - 公司已建立TCR-T、CAR-T、SNK等完整细胞治疗技术平台 [1] - 开发靶向KRAS突变、EGFRvIII、Claudin18.2等10余款细胞治疗产品 [1] - 产品覆盖晚期胰腺癌、结直肠癌、胃癌、肝癌、脑胶质瘤等适应症 [1]

行业企业数量 - 化学原料和化学制品制造业企业数量达26860个 同比增长3.95% [1] - 较上年同期增加1021个企业 占工业总企业比重为5.16% [1] - 统计范围为年主营业务收入2000万元及以上规模以上工业企业 [1] 涉及上市公司 - 涵盖海南海药 东北制药 亚太实业 通化金马等12家医药及化学制品企业 [1] - 企业名单包括力生制药 海普瑞 科伦药业 杭氧股份等细分领域代表 [1] - 涉及誉衡药业 华软科技 长江健康等多元化化学原料相关企业 [1] 数据来源 - 企业数量统计数据源自国家统计局官方渠道 [1] - 行业报告由智研咨询整理发布 聚焦基础化学原料领域 [1] - 统计时间跨度为2016年至2025年上半年 [1]