股东大会出席情况 - 有表决权总股份数为9,369,221,258股，出席会议股份总数为5,336,797,864股，占比56.96%[5] - 内资股有表决权股份数为7,957,681,258股，出席内资股股东及代表股份总数为5,133,478,031股，占比54.79%[5] - 外资股有表决权股份数为1,411,540,000股，出席外资股股东及代表股份总数为203,319,833股，占比2.17%[5] 董事选举情况 - 选举王军等7人为第十届董事会不同类型董事，各总表决选举股数及内、外资股占比明确[6][7][9][10][11][12][13][14] 公司章程修订议案表决情况 - 总表决同意股数5,157,077,621股，占比96.63%；内资股同意股数5,101,966,922股，占比95.60%[9][11] - 不同统计下同意、反对、弃权股数及占比有体现[13][14]

董事会会议 - 公司2025年7月22日发通知，7月28日召开第十届第一次董事会[3] - 现有董事9人，出席9人[3] 选举结果 - 选举王军为公司第十届董事会董事长[4] 委员会成员 - 战略委员会主席王军，成员张红军等7人[4] - 薪酬与考核委员会主席胡彩梅，成员王军等5人[6] - 提名委员会主席刘朝建，成员王军等5人[6] - 审计与风险委员会主席朱克实，成员胡彩梅等4人[6]

工业摄影艺术 - 王玉文用40多年时间记录中国工业发展历程 作品兼具宏大叙事与人文关怀 [3][13] - 工业摄影通过"灵光"概念连接时空 与东方"意境"理念相通 [1] 煤炭工业发展 - 抚顺西露煤矿开采118年 累计产量达3亿吨 占全国煤炭总量30% [4][5] - 该矿曾为亚洲第一大露天矿 日产量数万吨 年产能2000万吨 配套建设完整工人社区 [4][9] - 辽宁煤炭资源丰富 抚顺煤矿直接创造数千岗位 带动完整产业链 [5][9] 钢铁产业变迁 - 鞍钢厂区占鞍山市三分之一面积 计划经济时代GDP达32.78亿(1978年) [14][15] - 1998年国企改革中鞍钢大规模裁员 下岗工人面临生计困难 [16][18] - 当前鞍钢整合本钢、攀钢形成超级钢铁集团 推动产业高质量发展 [24] 东北工业转型 - 资源枯竭城市通过生态修复(绿化矿坑/湿地过滤甲烷)实现转型 [10] - 工业自动化与信息化融合催生新一代技术工人 如大连造船厂技术骨干白英豪 [27][28] - 东北形成高端制造集群 涵盖船舶、航空、机器人等领域 [24] 工业文化传承 - 工业遗址改造为博物馆、生态公园等文化设施 [10] - 王玉文摄影作品系统记录东北工业发展历程 成为重要文化载体 [3][13][25] - "振兴东北"战略推动产业与文化双重复兴 [28][30]

董事会换届 - 鞍钢股份有限公司第九届董事会已届满，公司于2025年7月16日召开职工代表大会选举赵忠民为第十届董事会职工董事 [1] - 赵忠民将与2025年第二次临时股东大会选举产生的非职工董事共同组成第十届董事会，任期三年 [1] - 董事会中兼任高管及职工代表董事人数未超过董事总数的二分之一 [1] 新任董事背景 - 赵忠民现任鞍钢股份党委副书记、工会主席、机关党委书记，同时兼任鞍山钢铁集团党委副书记、工会主席、职工董事 [1] - 曾任鞍钢集团本钢集团董事、党委副书记，鞍钢集团矿业公司党委副书记、工会主席等职务 [1] - 1967年1月出生，中国国籍，高级经济师，硕士学位，无境外永久居留权 [1] 董事合规性声明 - 赵忠民未持有公司股份，与持股5%以上股东、实控人及其他董事高管无关联关系 [2] - 不存在《公司法》规定的董事任职禁止情形及证监会、交易所规定的负面记录 [2] - 最近36个月未受行政处罚、公开谴责或立案调查 [2]

人事变动 - 公司2025年7月16日召开职代会选举赵忠民为第十届董事会职工董事[3] - 赵忠民任期自股东大会选非职工董事起三年[3] 人员信息 - 赵忠民58岁，现任公司党委副书记等职，曾任职本钢集团等公司[4] - 公告日赵忠民无公司股份权益，过往三年无在港或海外上市公司任董事职务[5] 董事会构成 - 公告日董事会含4名执行董事、4名独董、1名非执行董事[6]

董事会人事变动 - 公司2025年7月16日选举赵忠民为第十届董事会职工董事[1] - 赵忠民任期三年，将与非职工董事组成第十届董事会[1] 赵忠民个人信息 - 赵忠民1967年1月生，高级经济师、硕士学位[1] - 赵忠民未持公司股份，无相关关联关系[2] - 赵忠民不存在不得担任董监高的情形[2][3]

控股股东增持 - 鞍山钢铁自2025年4月22日起6个月内拟增持1 - 2亿元A股[7][9] - 截至2025年7月21日，累计增持36143538股，金额8682.07万元[7][10] - 截至2025年7月21日收盘，鞍山钢铁持股5052255067股，比例53.92%[7][10] 风险与影响 - 增持计划可能因资本市场变化无法达预期[11] - 增持符合法规，不影响上市地位及控股股东和实控人[13]

增持计划基本情况 - 控股股东鞍山钢铁集团有限公司计划自2025年4月22日起6个月内通过集中竞价方式增持公司A股流通股份 [1][2] - 增持总金额不低于人民币1亿元且不超过人民币2亿元 不设定价格区间 [1][2] - 增持目的基于对公司长期投资价值的认可及未来发展前景的信心 旨在维护公司价值及股东权益 [1][2] 增持计划实施进展 - 截至2025年7月21日通过集中竞价方式累计增持公司股份3614.35万股 增持金额达8682.07万元 [1][3] - 增持计划实施期限已过半 控股股东持股数量增至50.52亿股 持股比例达53.92% [1][3] - 本次增持计划尚未实施完毕 控股股东将继续按照原定计划推进增持 [3] 增持合规性说明 - 增持行为符合《证券法》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第10号》等法律法规 [3] - 增持不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化 不影响上市地位 [3] - 控股股东承诺在增持期间及法定期限内不减持公司股份 [2]

控股股东增持 - 鞍山钢铁2025年4月22日起6个月内拟1 - 2亿增持公司A股[3][5] - 截至7月21日累计增持36143538股，金额8682.07万元[3][6] - 截至7月21日收盘，鞍山钢铁持股5052255067股，比例53.92%[3][6] 其他说明 - 增持不设价格区间，依市场择机实施[5] - 鞍山钢铁承诺增持期及法定期限内不减持[5]

行业整体表现 - 上半年钢铁行业利润改善，多家上市钢企业绩预喜，核心因素包括成本回落、出口带动及行业自律控产 [1] - 1-5月全国黑色金属冶炼和压延加工业累计利润总额316.9亿元，高于2024年全年的291.9亿元 [4] - 行业呈现减量调结构、需求差异化特点，钢材价格弱势运行 [2] 公司业绩亮点 - 首钢股份预计归母净利润6.42亿至6.72亿元，同比增长62.62%-70.22% [2] - 五矿发展预计归母净利润1.07亿元，同比增长111% [2] - 柳钢股份预计归母净利润3.4亿至4亿元，同比增长530%-641% [2] - 方大特钢预计归母净利润3.8亿至4.3亿元，同比增长133.33%-164.03% [2] - 新钢股份、山东钢铁等多家公司实现扭亏为盈，鞍钢股份、马钢股份等亏损减少 [2] 公司降本增效措施 - 首钢股份优化产品结构与客户结构，战略产品产销量增长 [3] - 方大特钢受益于重卡市场回暖，弹簧扁钢需求提升，优化品种结构推动业绩 [3] - 山东钢铁吨钢降本60元以上 [3] - 柳钢股份强化"产供销运"协同，原料采购与工序创新降本 [3] - 安阳钢铁突出物流、采购、能源降本，灵活经营能力提升 [3] 供需与市场分析 - 上半年粗钢产量同比下降1.7%，但供大于求矛盾突出，建筑用钢需求疲软，制造业用钢在汽车、家电领域表现亮眼 [4] - 出口支撑销量，双焦价格回落缓解成本压力 [4] - 行业进入长周期减量调结构阶段，需求格局多元化，存在结构性机遇 [5] 下半年展望 - 预计钢材出口增速放缓，国内需求疲软，钢价或低位盘整 [6] - 自律控产持续性为关键变量，若限产执行到位，产量或进一步下滑，供需基本面有望改善 [6][7] - 部分分析师预计价格阶段性反弹，但整体重心低于上半年 [7] - 首钢股份认为钢价震荡走强概率更大 [7] 长期发展建议 - 需通过市场化产能治理解决结构性过剩，推动高端化、绿色化、协同化转型 [7] - 企业应严控产量、提升质量效益，加快淘汰落后产能，优化产业结构 [7] - 数字化、智能化改造可降低运营成本，增强竞争力 [7] - 行业需加大整合力度，提升集中度，推动低效产能退出，实现高质量发展 [8]