股权激励 - 公司符合实施股权激励条件，具备实施主体资格[2] - 2022年股票期权激励计划首次授予第三个行权期可行权激励对象符合条件[3] - 激励对象不包括独董、监事及大股东等相关人员[4] 行权与注销 - 第三个行权期行权条件已成就[4] - 将注销第二个行权期最终未行权的41.03万份股票期权[5]

会议情况 - 公司第八届监事会第十次会议于2025年10月28日召开[1] - 会议审议通过《关于2025年第三季度报告的议案》[1][2] 股票期权 - 公司注销2022年股票期权激励计划41.03万份未行权期权[4] - 2022年激励计划首次授予部分第三个行权期条件成就[4] - 118名激励对象可行权111.54万份，行权价10.23元/份[4]

会议相关 - 公司第八届董事会第十次会议于2025年10月28日召开[2] - 审议通过《关于2025年第三季度报告的议案》[2] - 《关于变更注册资本、增加董事席位并修订<公司章程>的议案》须提交2025年第二次临时股东大会[4] - 同意“战略委员会”更名为“战略和可持续发展(ESG)委员会”[12] - 提名古媚君女士、李莎女士为公司第八届董事会非独立董事候选人[15] - 公司将于2025年11月17日召开2025年第二次临时股东大会[20] 激励计划相关 - 注销2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期最终未行权的41.03万份股票期权[17] - 审议通过2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期行权条件成就的议案[17] - 2022年股票期权激励计划首次授予部分118名激励对象可行权，可行权股票期权数量为111.54万份，行权价格为10.23元/份[18] - 2022年员工持股计划首次授予部分第三个解锁期解锁比例为30%[18] - 2022年员工持股计划首次授予部分第三个解锁期对应的标的股票权益数量为123.75万股[18] - 2022年员工持股计划持有人本次可解锁的标的股票权益数量为109.62万股，占公司目前总股本（截至2025年10月10日810,432,616股）的0.14%[18][19] - 2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期行权条件成就公告于2025年10月30日刊登[18] - 2022年员工持股计划首次授予部分第三个解锁期解锁条件成就公告于2025年10月30日刊登[19]

员工持股计划 - 2022年首次授予部分第三个解锁期对应123.75万股，可解锁109.62万股，占总股本0.14%[4][14] - 2022年12月21日，483万股以4.68元/股非交易过户，占当时总股本0.60%[6] - 存续期120个月，首次授予分三期解锁，比例40%、30%、30%[7] - 2023年预留份额329.94万份由72人认购，认购价4.68元/股加年化6%利息[7] 业绩目标与解锁 - 2022 - 2024年累计营收目标值不低于100亿，触发值不低于92亿[11] - 2022 - 2024年三年累计营收12993509278.96元，公司层面解锁比例100%[12] - 个人绩效分5档，对应解锁比例不同[12] - 首次授予部分156人2024年绩效为"A+"或"A"，个人层面解锁比例100%[14] 其他规定 - 单一持有人所持份额对应股票不超公司股本总额1%[13] - 已离职24人14.13万股权益被收回[14][15] - 首次授予部分第三批解锁自2022年12月24日起算满36个月将披露提示性公告[15]

苏州固锝公告称，前三季度实现营业收入30.20亿元，同比下降31.22%；归属于上市公司股东的净利润 为6251.60万元，同比增长58.69%。第三季度实现营业收入10.27亿元，同比下降36.39%；归属于上市公 司股东的净利润为1881.40万元，同比下降34.55%。 ...

股票期权授予 - 2022年11月16日向154名激励对象授予484.80万份，行权价10.32元/份[5] - 2023年12月6日向56名激励对象授予预留120.00万份，行权价10.29元/份[8] 股票期权注销 - 2023年11月3日完成62.50万份注销[7] - 2024年10月15日完成9.90万份注销[9] - 2024年10月26日完成15.30万份注销[10] - 2024年10月29日同意注销13.38万股[10] - 2024年11月14日完成8.27万份注销[11] - 2025年7月30日完成23.45万份注销[11] - 2025年10月16日完成22.64万份注销[13] - 2025年10月27日41.03万份未行权将被注销[14] 行权期信息 - 2023年11月17日至2024年10月25日，首次授予可行权168.92万份[8] - 2024年10月16日至2025年9月24日，预留授予可行权55.05万份[10] - 2025年10月22日至2026年9月24日，可行权47.70万份[13] 其他 - 注销不影响激励计划、财务和经营业绩及团队[15] - 公司尚需履行后续信息披露义务[19]

业绩总结 - 公司2022 - 2024年营业收入分别为32.68亿、40.87亿、56.38亿元[16] - 2022 - 2024年三年累计营业收入为129.94亿元[16] 股票期权 - 2022年首次授予部分第三个行权期，118名激励对象可行权111.54万份，行权价10.23元/份[4] - 2022年11月授予154名激励对象484.80万份，行权价10.32元/份[8] - 2023年11月注销62.50万份期权[9] - 2023年11月 - 2024年10月，首次授予第一个行权期可行权168.92万份[9] - 2023年9月行权价由10.32元/份调至10.29元/份[18] - 2024年10月 - 2025年9月，预留授予第一个行权期可行权55.05万份[11] - 2024年12月授予56名激励对象预留期权120.00万份，行权价10.29元/份[10] - 2024年9月行权价由10.29元/份调至10.25元/份[18] - 2024年多次注销期权共96.95万份[11][12][14] - 2025年7月 - 10月注销期权共69.54万份[14][15] - 2025年7月行权价由10.25元/份调至10.23元/份[19] - 2025年10月 - 2026年9月，可行权47.70万份[15] - 2025年10月27日，首次授予第二个行权期届满注销41.03万份[29] - 本次可行权111.54万份，占总股本0.14%，总股本810,432,616股[26] - 行权期限2025年10月28日 - 2026年10月27日[27] - 若全部行权，公司净资产增11,410,542元，总股本增1,115,400元[31] 行权条件 - 首次授予第三个行权期目标值三年累计营收不低于100亿元，公司层面行权比例100%[16] - 2024年度118名激励对象个人绩效考核结果均为"A"，个人层面行权比例100%[17] 其他 - 首次授予第三个行权期行权募集资金用于补充流动资金[34] - 董事会、监事会同意118名激励对象办理111.54万份自主行权[35][36] - 独立财务顾问认为符合行权条件，尚需履行披露和后续手续[38]

股票期权激励 - 2025年10月28日审议通过2022年激励计划首次授予部分第三个行权期行权条件成就议案[3] - 118人获授371.80万份股票期权[3] - 本次可行权111.54万份，占已获授30%、总股本0.14%[3] 公司股本 - 截至2025年10月10日总股本810,432,616股[5] 激励对象 - 激励对象不包括独立董事、监事等[5]

关于 苏州固锝电子股份有限公司 国元证券股份有限公司 2022年股票期权激励计划首次授予部分 第三个行权期行权条件成就 之 独立财务顾问报告 二〇二五年十月 | | | 国元证券股份有限公司 独立财务顾问报告 第一章 释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 释义项 | | 释义内容 | | --- | --- | --- | | 苏州固锝、本公司、上市 | 指 | 苏州固锝电子股份有限公司 | | 公司、公司 | | | | 股票期权激励计划、本次 激励计划、本激励计划、 | 指 | 苏州固锝电子股份有限公司 年股票期权激励计划 2022 | | 本计划 | | | | 《激励计划（草案）》 | 指 | 《苏州固锝电子股份有限公司 年股票期权激励计划（草 2022 | | | | 案）》 | | 本报告、本独立财务顾问 | 指 | 《国元证券股份有限公司关于苏州固锝电子股份有限公司 年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期行权 2022 | | 报告 | | | | | | 条件成就之独立财务顾问报告》 | | 独立财务顾问、国元证券 | 指 | 国元证券股份有限公司 | | 股票期权、期权 ...

股票期权授予与注销 - 2022年11月16日向154名激励对象授予484.80万份，行权价10.32元/份[9] - 2023年11月3日注销62.50万份[10] - 2022年向56名激励对象授予120.00万份，行权价10.29元/份[12] - 2024年10月15日注销9.90万份[12] - 2024年10月26日注销15.30万份[13] - 2024年10月29日注销13.38万股[14] - 2025年7月30日注销23.45万份[14] - 2025年10月16日注销22.64万份[15] 股票期权行权 - 2023年11月17日至2024年10月25日可行权168.92万份[10] - 2024年10月16日至2025年9月24日可行权55.05万份[13] - 2025年10月22日至2026年9月24日可行权47.70万份[15] - 首次授予第三个行权期可行权比例30%，2025年10月27日等待期届满[17] 业绩情况 - 2022 - 2024年营收分别为32.68亿、40.87亿、待计算[19] - 2022 - 2024年累计营收129.9350927896亿，高于目标值[20] 行权条件 - 公司层面行权比例100%[20] - 首次获授118名激励对象2024年绩效均为"A"，个人层面行权比例100%[20] - 首次授予第三个行权期行权条件已成就[21] - 首次授予第二个行权期于2025年10月27日届满，41.03万份将注销[22]