担保情况 - 公司为沃尔新能源提供不超2.5亿元担保，有效期自2024年10月28日起12个月[2] - 截至公告披露日，沃尔新能源被担保最高债权本金总额合计2.5亿元[3] 数据占比 - 已审批有效对外担保累计金额6.7亿元，占净资产13.65%，占总资产7.44%[6] - 实际发生对外担保总额3.608269亿元，占净资产7.35%，占总资产4.01%[6]

员工持股计划基本信息 - 拟参与员工不超500人[10][29] - 拟使用股票不超332.46万股，占总股本0.26%[10][33] - 受让回购股份价格10.87元/股，拟筹资上限3613.84万元，份数上限3613.84万份[11][32] - 存续期36个月，分2期解锁，每期解锁比例50%[11][39] 资金与管理 - 资金来源为员工自筹[11][32] - 由公司自行管理，成立管理委员会[12] 业绩考核 - 2025年度净利润增长率不低于15%或营收增长率不低于10%[43] - 2026年度净利润增长率不低于30%或营收增长率不低于20%[43] 其他要点 - 截至2024年6月30日，累计回购股份1356.5万股，占总股本1.08%，成交金额1.0005032亿元[33] - 2025年5月初拟过户332.46万股至员工持股计划名下[69] - 以董事会审议当日收盘价21.40元/股为参照，应确认总费用预计3244.16万元[69] - 2025 - 2027年费用摊销分别为1635.94万元、1344.80万元、263.41万元[70]

员工持股计划基本信息 - 拟参与员工总人数不超过500人[10][29] - 拟使用股票数量不超过332.46万股，占公司当前总股本0.26%[10][33] - 受让公司回购股份价格为10.87元/股，拟筹集资金总额上限3613.84万元，份数上限3613.84万份[11][32] - 存续期为36个月，所获标的股票分2期解锁，每期解锁比例50%[11][12][38][39] 公司回购情况 - 2023年10月26日拟回购股份，截至2024年6月30日累计回购1356.5万股，占总股本1.08%，成交总金额1.0005032亿元[33] 业绩考核标准 - 2025年度净利润增长率不低于15%或营业收入增长率不低于10%；2026年度净利润增长率不低于30%或营业收入增长率不低于20%[43] 费用相关 - 以21.40元/股为参照，公司应确认总费用预计为3244.16万元[78] - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为1635.94万元、1344.80万元、263.41万元[79] 实施安排 - 2025年5月初过户332.46万股标的股票至员工持股计划名下[78] 管理与决策 - 员工持股计划设立后由公司自行管理，持有人会议选举管理委员会负责日常管理[50] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[56] - 股东大会负责审核批准，董事会薪酬与考核委员会拟定和修改草案[50] 不确定性 - 员工持股计划须经公司股东大会批准方可实施，存在不确定性[7] - 具体资金来源等属初步结果，实施存在不确定性[7] - 能否达到计划规模、目标存在不确定性[7] - 若员工认购资金低，存在不能成立或低于预计规模风险[7] - 业绩考核标准不构成对未来业绩完成承诺，完成具有不确定性[7]

员工持股计划 - 公司制定2025年员工持股计划草案[2] - 员工持股计划符合相关规定，决策程序合法有效[2][3] - 拟参与对象符合规定条件，无财务资助安排[3] - 实施可建立激励机制[3] - 董事会于2025年3月22日作合规说明[4]

员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 制定2025年员工持股计划草案程序合法有效[1] - 审议相关议案决策程序合法，无损害股东利益情况[2] 计划实施相关 - 拟定持有人主体资格合法有效[2] - 实施该计划利于公司发展，已征求员工意见[2] - 监事会认为符合公司长远发展[2] 其他 - 关联监事郑云飞已回避表决[3] - 事项需提交2025年第一次临时股东大会审议[3] - 监事会审核意见发布于2025年3月22日[4]

股东大会信息 - 公司2025年第一次临时股东大会于4月9日召开[1] - 现场会议下午2:30开始，网络投票4月9日进行[2] - 股权登记日为4月2日[3] 议案情况 - 本次审议6项议案，1 - 6需关联股东回避表决[4] - 4 - 6为特别决议事项，需三分之二以上同意通过[6] 投票时间 - 深交所交易系统投票时间为4月9日多个时段[12] - 深交所互联网投票系统投票时间为4月9日9:15至15:00[13] 其他 - 普通股投票代码为"362130"，简称为"沃尔投票"[11] - 授权委托书有效期至本次股东大会结束[16]

会议情况 - 公司第七届监事会第二十二次会议于2025年3月21日召开，3名监事实到[1] 议案通过情况 - 《2025年员工持股计划（草案）》等4项议案通过，需提交股东大会审议[1][2][5][6] - 《核实2025年股票期权激励计划激励对象名单》议案通过[7] 后续安排 - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[8] - 监事会在股东大会前5日披露激励对象审核及公示说明[8]

激励计划 - 拟实施2025年员工持股计划，股票规模不超332.46万股，占总股本0.26%[2] - 拟实施2025年股票期权激励计划，授予823.38万份，占股本0.65%[8] 会议与议案 - 第七届董事会第二十五次会议3月21日召开，实到9人[1] - 相关激励计划议案尚需股东大会审议[2][8] - 定于4月9日召开2025年第一次临时股东大会[14]

股票期权激励计划 - 2025年激励对象不包括董事、监事等特定人员及其亲属[2] - 激励对象须与公司或子公司签合同[2] - 激励对象离职等情况董事会调减授予数量[2] - 激励对象共493人[3] - 获授股票期权823.38万份，占比100%和0.65%[3]

股权激励计划基本信息 - 拟授予823.38万份股票期权，占公告时公司股本总额0.65%[6][29] - 股票期权行权价格为21.73元/份[7][39] - 激励对象为493名核心管理人员、技术及业务骨干[7][24] - 激励计划有效期最长不超过36个月[8][32] 实施条件与程序 - 激励计划须经股东大会审议通过，需出席会议股东所持表决权2/3以上通过[9][61] - 股东大会审议通过后60日内完成授予等程序，否则终止计划[9][33][64] - 激励对象公示期不少于10天，监事会在股东大会前5日披露审核及公示情况[26] 业绩考核目标 - 2025年度净利润增长率以2024年为基数不低于15%，营业收入增长率不低于10%[45] - 2026年度净利润增长率以2024年为基数不低于30%，营业收入增长率不低于20%[45] 期权调整规则 - 资本公积转增股本等情况按相应公式调整股票期权数量和行权价格[50][51][52] 费用摊销 - 授予823.38万份股票期权需摊销总费用1960.00万元，2025 - 2027年分别摊销956.21万元、828.56万元、175.23万元[59] 变更与终止 - 股东大会审议前变更需董事会审议通过，审议后变更有条件限制[67] - 股东大会审议前终止需董事会通过，审议后终止由股东大会决定[67] 特殊情况处理 - 激励对象出现特定情况，已获授但未行权股票期权将注销[77] - 激励对象因工伤、身故、退休等情况，股票期权有相应处理方式[78]