核心观点 - 8月配置以泛科技为主，推荐先导智能等十大金股 [2] - ROE拐点叙事下沪指走强后或震荡蓄势，后续有望过渡至空间交易阶段 [4] - 指数高位整固，关注低位泛科技领域，成长有望持续表现 [4] - 近年来风格是获取超额收益核心，弱美元周期下成长风格占优，A 股有望上行 [4] 本月十大金股推荐 机械：先导智能 - 国内龙头重启扩产，宁德时代港股 IPO 募资用于工厂建设，先导智能订单有望重回高峰；海外客户稳步拓展，业务占比提升将改善综合毛利率和现金流；在固态电池领域有先发优势，已获过亿订单 [9][10] - 关键假设为国内外设备订单落地、固态电池产业化推进；驱动因素是液态电池扩产和固态电池产业化 [11][12] - 公司此前充分计提减值，后续回款有望加速，现金流改善趋势明显 [14] - 股价催化剂为固态电池中试设备订单落地等 [15] 军工：华秦科技 - 预计 2025 - 2027 年归母净利润分别为 4.98/5.29/6.56 亿元，维持“买入”评级 [15] - 关键假设包括产品批产、市场需求增长等；驱动因素为上述假设顺利实现 [16] - 隐身材料有耗材属性和后市场潜力，产业链延伸有协同效应，“产学研”合作体系转化能力强 [17][18] - 股价催化剂为产品批产、新业务拓展等 [19] 商社：安克创新 - 公司是消费品品牌出海龙头，受益于主力新品高增和市场开拓，核心优势是打造中高端品牌能力 [20][21] - 渠道侧海外渠道开拓，产品侧新兴产品增长 [22] - 核心竞争力在于品牌、运营等软实力，美国关税影响相对可控 [23] - 股价催化剂为扩品类扩渠道、新品交付等 [24] 电子：精智达 - FT 高速机和 HBM 专用 CP 测试机验证顺利，下游客户催化众多，业务开展迅速，弹性空间大 [25][26] - 关键假设为测试机验证和客户扩产顺利；驱动因素是验证和扩产推进 [27] - 测试机验证通过概率高，适合左侧布局，市场预期差大 [27] - 股价催化剂为订单、验证结果等 [28] 医药：博瑞医药 - 预计 2025 - 2027 年归母净利润为 2.6/3.0/4.3 亿元，维持“买入”评级 [29] - 关键假设为相关药物 IND 和临床数据读出 [30][31] - 市场忽视 BGM1812，其与 BGM0504 联用有想象空间 [31] - 股价催化剂为临床数据读出等 [32] 传媒互联网：焦点科技 - 卖家回款增速提升，AI 工具发展提升卖家效率 [32] - 关键假设为 AI 工具付费会员数及 ARPU 提升等；驱动因素为 AI 应用商业化落地 [33] - 买家和卖家对平台服务需求大，AI 工具增加付费意愿 [34][35] - 股价催化剂为 AI 工具迭代等 [36] 计算机：海天瑞声 - 高质量数据集是 AI 发展基础，公司参与项目、布局基地，有望获订单，产品储备深厚，收入预计高增 [38] - 关键假设为大模型带动数据需求高增、背靠移动获大单；驱动因素为假设实现 [39] - 大模型应用对专业数据需求提升，公司数据采集标注有门槛 [40] - 股价催化剂为政策推动、业绩高增长 [41] 食社：东鹏饮料 - 第二曲线产品动销提速，品牌曝光提升，维持“买入”评级 [43] - 股价催化剂为 Q3 新生开学和新品试销 [44] 电新：大金重工 - 海外市场布局厚积薄发，产能资质交付有竞争力，在手订单充裕，拟赴港上市布局基地 [45] - 关键假设为海外订单交付和新增订单落地；驱动因素为订单顺利推进 [47] - 行业壁垒使公司有先发优势，助力份额扩张 [47] - 股价催化剂为交付和投产顺利 [48] 能源化工：新和成 - 公司是化工龙头，产业链一体化优势明显，维生素价格有望回升，蛋氨酸景气上行，新材料和香精香料业务发展向好 [49][50][52] - 关键假设为产品价格回升、项目放量；驱动因素为行业趋势和公司优势 [53] - 蛋氨酸等业务重要，看好维生素价格回升，新材料板块提供动能，估值有望修复 [54] - 股价催化剂为维生素价格回升等 [55] 本月十大金股财务数据 | 股票代码 | 股票简称 | 营业收入（百万元） | | | 归母净利润（百万元） | | | EPS（元） | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 25E | 26E | 27E | 25E | 26E | 27E | 25E | 26E | 27E | | 300450.SZ | 先导智能 | 13200 | 17000 | 20100 | 1056.93 | 1702.00 | 2227.97 | 0.67 | 1.09 | 1.42 | | 688281.SH | 华秦科技 | 1458.48 | 1843.28 | 2212.48 | 497.97 | 529.48 | 656.11 | 2.56 | 2.72 | 3.37 | | 300866.SZ | 安克创新 | 33013 | 41996 | 52128 | 2458 | 3351 | 4217 | 4.62 | 6.30 | 7.93 | | 688627.SH | 精智达 | 1000.00 | 1800.00 | 2600.00 | 200.10 | 359.74 | 521.66 | 2.13 | 3.83 | 5.55 | | 688166.SH | 博瑞医药 | 1295 | 1490 | 1762 | 261.90 | 302.94 | 433.39 | 0.62 | 0.72 | 1.03 | | 002315.SZ | 焦点科技 | 1880 | 2183 | 2545 | 557.29 | 679.22 | 784.92 | 1.76 | 2.14 | 2.47 | | 688787.SH | 海天瑞声 | 345.39 | 482.65 | 643.88 | 31.69 | 55.70 | 90.63 | 0.53 | 0.92 | 1.50 | | 605499.SH | 东鹏饮料 | 20856 | 26004 | 30820 | 4654 | 6010 | 7349 | 8.95 | 11.56 | 14.13 | | 002487.SZ | 大金重工 | 6752 | 8383 | 10009 | 1102.04 | 1507.70 | 1995.54 | 1.73 | 2.36 | 3.13 | | 002001.SZ | 新和成 | 21709 | 23260 | 24684 | 6001 | 6939 | 7347 | 1.95 | 2.26 | 2.39 | [57]

纪要涉及的公司 焦点科技[1][2][4] 纪要提到的核心观点和论据 - **AI Mac** - **功能**：具备产品发布、内容营销、商洽往来和全球拓客四大功能，可提高产品信息撰写效率、优化 SEO 推广、提升营销效果、提供 24 小时在线接待及挖掘行业情报，助力企业客户管理[2][5][6] - **商业模式**：与中国制造网类似，通过会员费和潜在增值服务盈利，会员分 6000 元左右 Lite 版和 1 万元左右专业版，在中国制造网会员基础上增加付费，目前仅通过会员费盈利，未来可能推流量包等增值服务[7] - **数据**：截至 2025 年一季度，会员达 1.1 万，渗透率 39%，现金回款收入从 2023 年的 2000 万元增至 2024 年的 4500 万元，目标 2025 年实现 9000 万元[2][7] - **SOURCING AI** - **功能及定位**：是面向中国制造网全球买家的智能导购工具，以 chatbot 形式提升信息检索和匹配效率，主页面有搜索产品、搜索供应商、历史记录、需求管理和收藏等功能，当前为 Demo 版本，用户可对话或上传图片搜索，完成基本选品和导购任务[2][8][9] - **发展前景**：预计 2025 年三季度发布初级版本，未来可能采用订阅制收费模式，持续更新迭代，可能增加上传会议纪要或采购清单等功能[2][8][12] - **局限性**：仅支持对话或图片搜索，功能相对单一，与传统网页搜索体验差距不大[2][11] - **SOURCING X 和 Molly AI**：SOURCING X 功能类似于 SOURCING AI，商品来源更广泛，无确切推出计划；Molly AI 是为参股公司领动独立站开发的 AI 助手[3][4] 其他重要但是可能被忽略的内容 用户在 Sourcing AI 上搜索时，界面分左右两部分，左侧对话框描述需求互动，右侧展示搜索产品，输入模糊关键词系统会提示并提供选项，选择后推荐相关产品及信息，继续对话可获更精确推荐，最终列出相关商家详细信息并图文并茂展示[10]

报告行业投资评级 - 行业评级为推荐[4] 报告的核心观点 - 受高金价影响2025H1国内金饰消费量下降近三成 黄金珠宝企业表现分化 关注茶饮、大众餐饮板块 建议关注五条投资主线[1][2][3] 根据相关目录分别进行总结 行情回顾 - 本周消费者服务指数跑赢沪深300指数2.04pct 商贸零售指数跑输沪深300指数0.08pct 2025/7/21 - 2024/7/25中信消费者服务指数涨幅+3.73% 中信商贸零售指数涨幅+1.61% 上证综指涨幅+1.67% 深证成指涨幅+2.33% 沪深300涨幅+1.69% 创业板指涨幅+2.76% 中小板指涨幅+2.44% 中证500涨幅+3.28% [12] - 重点子板块中涨幅由高到低分别为旅游零售（+8.41%）、人力资源服务（+6.47%）、服务综合（+3.94%）、景区（+3.45%）、一般零售（+2.90%）、酒店（+2.09%）、珠宝首饰及钟表（+0.96%）、餐饮（+0.73%）[12] - 个股方面 西藏旅游周涨幅61.17%位居涨幅榜首位 大连友谊、中钢天源、狮头股份、科锐国际周涨幅29.28%、13.86%、13.50%、11.80%分列涨幅二至五位 本周跌幅榜前五位分别为兰生股份（-15.73%）、国义招标（-9.80%）、南京商旅（-9.32%）、国光连锁（-7.71%）、国芳集团（-6.50%）[15] 行业&公司动态 行业资讯 - 印度自2025年7月24日起恢复向中国公民发放旅游签证 此前对中国公民赴印商务签证的限制也得到一定程度放松[20] - 7月22日京东宣布投入10亿元现金为1000道招牌菜招募合伙人 合伙人无需承担重资产投入 未来3年将投入超百亿资金在全国建设超10000家“七鲜小厨”门店[20] - 途牛数据显示 暑期中定制游和自由行出游热度增长显著 近三周出游人次较去年同期分别增长50%和33% 暑期中后程国内长线游及出境游出游人次占比分别为46%和32% [20][21] - 凯悦酒店集团计划未来五年在亚太新增近90家酒店 涉及桐森、安达仕等品牌在泰国、马来西亚和澳大利亚等地区布局 相关项目预计2025 - 2026年开业[21] - 7月25日茶百道上新冰吸薄荷冰奶与仲夏蜜瓜冰奶 “冰奶”系列累计销量突破1200万杯[21] - 幸运咖2025年门店目标数1万家 下半年主战场转向一二线城市[22] - 7月25日福州启动“2025福州电商月消费券促消费活动” 通过京东平台发放1000万元消费券[23] 行业投融资情况 - 新中式茶饮品牌“哪吒仙饮”完成1000万元天使轮融资 餐厅即时支付解决方案提供商“Qlub”获得3000万美元B轮融资[23] 重点公司公告 - 周大福FY2026Q1集团零售值同比 - 1.9% 中国内地零售值同比 - 3.3% 中国港澳及其他市场同比 + 7.8% 中国内地直营同店同比 - 3.3% 珠宝镶嵌等首饰同比 - 2.2%/-1.4% 中国港澳直营同店同比 + 2.2% 珠宝镶嵌等首饰同比 + 3.3%/+6.6% 在中国内地净关闭311个零售店 在中国香港及澳门净开设1个零售店[24][25] - 中国中免2025H1营收281.51亿元/-9.96% 归母净利润26.00亿元/-20.81% 扣非归母净利润25.93亿元/-19.90% 公司加速战略转型 海南离岛免税销售企稳 市场占有率同比提升近1个百分点 存货周转率同比增长10% [26] - 老铺黄金2025H1预计销售业绩（含税收入）约138 - 143亿元 同比增长约240% - 252% 收入约120 - 125亿元 同比增长约241% - 255% 经调整净利润约23 - 23.6亿元 同比增长约282% - 292% 净利润约22.3 - 22.8亿元 同比增长约279% - 288% [28] 宏观&行业数据 社零 - 6月份社零总额4.23万亿元/+4.8% 增速环比下降1.6pct 除汽车以外消费品零售额同比 + 4.8% 增速环比下降2.2pct 城镇/乡村消费品零售额同比分别 + 4.8%/+4.5% 增速环比下降1.7pct/0.9pct [29] - 6月份餐饮收入/商品零售额同比分别 + 0.9%/+5.3% 增速环比下降5.0pct/1.2pct 限额以上金银珠宝类零售额同比 + 6.1% 体育娱乐用品类零售额同比 + 9.5% 增速环比下降18.8pct 限额以上单位家用电器和音像器材类、通讯器材类零售额同比分别 + 32.4%/+13.9% [29] - 1 - 6月份实物商品网上零售额同比 + 6.0% 增速环比下降0.3pct 实物商品网上零售额占社零总额比重为24.9% 环比提升0.4pct [30] 黄金珠宝 - 2025Q2全国黄金消费量214.71吨/-0.06% 其中黄金首饰65.30吨/-24.16% 金条及金币126.22吨/+17.62% 工业及其他用金23.19吨/+8.20% 高金价抑制黄金首饰消费需求 轻克重等首饰受青睐 商家盈利较好 金条需求旺盛但利润低 民间金条和金币投资需求大增 工业用金因金盐需求回升呈小幅上涨趋势[43] 投资建议 - 关注五条投资主线 一是AI技术持续升级相关受益标的如科锐国际等；二是消费者为情绪价值买单意愿增强相关受益标的如泡泡玛特等；三是促内需背景下顺周期板块有望复苏相关受益标的如蜜雪集团等；四是消费出海前景广阔相关受益标的如米奥会展等；五是线下流量回归传统业态有望焕新相关受益标的如永辉超市等[53][54] 盈利预测与估值 - 报告给出了锦江酒店、首旅酒店等多家重点公司的收盘价、投资评级、EPS（元）、P/E等数据（注：百胜中国、特海国际EPS为美元 收盘价和汇率均取自2025/7/25）[8]

高管薪酬与持股变动 - 财务总监顾军2024年薪酬为162万元，在焦点科技高管中位居前列 [3] - 董事长沈锦华薪酬为95.60万元，副董事长黄良发薪酬为161.6万元，高级副总裁成俊杰薪酬为126.5万元，董事会秘书迟梦洁薪酬为148.3万元 [3] - 顾军过去五年薪酬累计涨幅达125%，在公布薪酬的高管中一直位居前列 [3] - 2025年1月24日顾军减持7.5万股，成交均价46.89元，减持后持股22.5万股 [3][4] - 同期成俊杰减持3.54万股(均价48.20元)，迟梦洁减持2.20万股(均价47.30元) [4] 高管背景信息 - 财务总监顾军1973年11月出生，本科学历，持有注册会计师、税务师、美国注册管理会计师及法律职业资格 [3] - 曾任职于建行上海分行、光大银行上海分行及众华会计师事务所，2010年加入焦点科技 [3] - 现任公司董事兼财务总监，同时担任多家关联公司董事及部分企业监事 [3] 公司基本信息 - 焦点科技是跨境电商领域势头较盛的公司 [1] - 运营商财经网近期关注到该公司及其财务总监顾军 [1]

纪要涉及的公司和行业 - 公司：焦点科技，旗下有中国制造网、新一站保险等业务 [2][3] - 行业：跨境电商 B2B 行业 [2][6] 纪要提到的核心观点和论据 业务结构与收入来源 - 核心收入来自中国制造网，2024 年贡献 82%收入，靠会员费和认证费盈利 [2][3] - 互联网保险（新一站保险）占比 7%，还有跨境业务和 AI 业务 [2][3] - AI 业务 2024 年收入超 2000 万元，预计 2025 年达 6000 万元以上 [2][3] 管理层背景及股权激励 - 创始人兼董事长沈总持股 46%，重视股权激励 [2][5] - 2025 年推出新股权激励计划，授予 1532.4 万股股份 [2][5] - 管理层有技术积淀和国际化背景 [2][5] 行业发展趋势 - 2018 - 2022 年跨境电商 B2B 行业规模增速达 21% [2][6] - 商务部和海关总署重视，建众多跨境电商产业园区 [6] - 出口结构多元化，“一带一路”国家占进出口总值 50.3%，首次超 50% [6] - AI 技术赋能可助外贸企业提效 [6] 竞争优势 - 行业呈“一超一强”格局，中国制造网位居第二 [6] - 注册买家超 2000 万，覆盖 27 个行业，2023 年营收 13.56 亿元，同比增长 8.78% [2][6] - 专注制造业和工业用品领域，经验深厚 [4][11] - 金牌会员年费 3.1 万元，低于阿里国际站基础版 4.58 万元 [4][11] - 2018 - 2024 年付费会员数量年复合增速达 8.23%，单个会员价值增长显著 [4][11] 未来成长性 - 服务能力提升，包括会员数量增加及会员付费实际值增长 [7] - 2018 - 2024 年付费会员数量复合增长率超 8%，客户增量空间大 [2][7] - 提供全链路外贸服务，有 220 个国家 6000 多个细分行业买家资源 [7] 买家端流量特点 - 2024 年东南亚流量增长 59%，中东增长 38%，拉美增长 33% [8] - 美国买家流量占比低于 10%，契合中国企业全球化布局战略 [2][8] AI 相关 - 2023 年 4 月率先推出 AI Mac 工具，比阿里早一两个月 [12] - 截至 2025 年一季度，购买 AI Mac 会员累计超 1.1 万 [12] - AI Mac 覆盖多环节，有个性化购权益及课程培训等功能 [13] - 专业版 9980 元/年，轻量版 5980 元/年，可按月买，每月 1980 元 [13] - AI 数字员工在外贸行业替代空间大，若渗透率达 15%，行业规模达 223 亿元 [15] 盈利预测及估值 - 2025 - 2027 年利润增长预测分别为 23%、16%、12%，三年复合增长率 15% - 20% [16] - 2025 年利润预计超 5 亿元 [16] - 2025 年市盈率 26 - 28 倍，目标价区间 49 - 59 美元每股，较当前股价有 10% - 20%增长空间 [16] 关税影响 - 关税变化对公司影响较小，美国市场流量占比低，企业可转向非美地区出口 [17] 其他重要但可能被忽略的内容 - 中国制造网提供跨境支付（格罗沃佩 Globepay，支持 14 种货币结算）和国际物流（与 UPS 合作）服务 [4][9] - 2024 年中国有实际进出口业绩的企业数量为 70 万家，自 2020 年以来年复合增速达 7.15%，预计未来三至四年增长至 83 万家 [15]

股票期权授予情况 - 首次授予登记数量为1228.15万份，行权价格29.04元/股[3] - 首次授予登记人数为1145人[3] - 黄良发等4人及核心人员获授不同数量期权[9] - 预留股票期权304.25万份，占比19.85%[9] 行权安排与业绩目标 - 首次授予股票期权分三期行权，比例30%、30%、40%[10] - 以2024年净利润为基数，2025 - 2027年增长率不低于20%、40%、60%[13] 调整情况 - 首次授予激励对象人数由1153人调整为1145人[15] - 首次授予股票期权由1232.40万份调整为1228.15万份[15] - 预留授予股票期权由300.00万份调整为304.25万份[15] 时间信息 - 期权首次授予登记完成日为2025年7月10日[16] - 激励计划授权日为2025年7月8日[16] 摊销成本 - 2025 - 2028年股票期权摊销成本分别为6035.38万、11444.98万、5622.53万、2000.46万元[18]

焦点科技2025年股票期权激励计划核心内容 激励计划基本框架 - 激励工具为股票期权，授予对象可在未来以29.04元/份的行权价格购买公司A股普通股[10] - 首次授予总量1,228.15万份，预留304.25万份，合计占公司股本总额的4.83%[9][11] - 股票来源为定向增发，不涉及二级市场回购[10] 激励对象构成 - 覆盖1,145名员工，包括董事、高管及核心管理/技术骨干，不含独立董事、监事及大股东关联方[9] - 高管获授情况：副董事长黄良发30万份（占总量1.96%）、财务总监顾军25万份、董秘迟梦洁25万份[11] - 原计划1,153人调整为1,145人，因8人离职及1人职务变更[11] 实施时间节点 - 授权日确定为2025年7月8日，行权价格与数量可随资本运作事项调整[9][10] - 审批流程：4月28日董事会/监事会通过草案，5月20日股东大会批准，7月8日完成首次授予[7][8][9] - 公示期2025年4月30日至5月12日，未收到异议反馈[8] 合规性说明 - 方案符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法规要求[13] - 公司及激励对象均满足授予条件，未出现财务报告非标意见或违法违规情形[12] - 独立财务顾问确认授权程序及条款符合监管规定[13]

焦点科技2025年股票期权激励计划调整及首次授予事项 核心观点 - 焦点科技调整2025年股票期权激励计划首次授予对象名单及数量，涉及8名离职激励对象及1名职务变更人员，调整后首次授予激励对象人数从1,153人减至1,145人，但授予股票期权总份额保持不变 [6] - 公司已完成董事会、监事会、股东大会审议程序及公示流程，首次授予条件已满足，授权日确定为2025年7月8日，行权价格为29.04元/股，授予数量为1,228.15万份 [4][5][9] - 调整事项符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定，且未对公司财务状况和经营成果产生重大影响 [6][7] 批准与授权流程 - 2025年4月28日第六届董事会第十六次会议审议通过激励计划草案及考核管理办法 [4] - 2025年4月28日第六届监事会第十二次会议对激励对象名单进行核查 [4] - 2025年4月30日至5月12日公示激励对象名单，未收到异议 [5] - 2025年5月20日临时股东大会批准激励计划，5月21日完成内幕信息自查披露 [5] - 2025年7月8日第六届董事会第十七次会议最终确定调整方案及首次授予事项 [6] 调整细节 - 调整原因：8名激励对象因离职丧失资格，1名因职务变更调整份额 [6] - 调整结果：首次授予人数减少8人至1,145人，总授予份额维持不变，预留比例未超总份额20% [6][7] - 法律效力：调整在股东大会授权范围内，无需重新提交审议 [7] 首次授予关键要素 - 授予条件：公司及激励对象均未出现《管理办法》规定的禁止情形（如财务报告被出具否定意见、重大违法违规等） [7][8] - 授权日：2025年7月8日，符合股东大会授权后60日内完成授予的要求 [8][9] - 授予规模：覆盖1,145名激励对象，合计1,228.15万份期权，行权价29.04元/股 [9] 信息披露合规性 - 公司已通过巨潮资讯网等渠道披露董事会决议、激励对象公示等文件 [5][10] - 后续将按《上市规则》持续履行信息披露义务 [10][12]

股票期权激励计划 - 激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事、大股东及其关联方 [1] - 激励计划首次授予权益数量为1,000万份 [2] - 授权日确定为2025年7月 [2] 激励对象资格 - 激励对象需满足《公司法》《证券法》等法律法规要求 [1] - 12个月内被监管机构认定为不适当人选者不得成为激励对象 [1] - 存在重大违法违规行为或不符合高管任职资格者不得参与激励 [1] 计划执行情况 - 公司和激励对象均未发生不得授予权益的情形 [2] - 1名激励对象因职务变更导致激励份额调整 [2] - 首次授予名单与股东会批准的激励计划相符 [2]

股票期权激励计划概述 - 公司确定2025年7月8日为股票期权首次授权日，向1,145名激励对象授予1,228.15万份股票期权，行权价格为29.04元/份 [1] - 本次激励计划拟授予股票期权总数1,532.40万份，占公司股本总额31,723.5869万股的4.83%，其中首次授予占比80.17%，预留部分占比19.58% [2][3] - 激励对象包括副董事长、高级副总裁黄良发（获授30万份）、董事/财务总监顾军（25万份）、董事/董事会秘书迟梦洁（25万份）等核心管理人员及1,141名技术骨干 [3][13] 行权安排与业绩考核 - 激励计划有效期最长48个月，设置12个月等待期，分三期行权：首次授权后12-24个月行权30%，24-36个月行权30%，36-48个月行权40% [4][5] - 预留部分行权安排根据授予时间不同分两种方案：若在2025年三季报披露前授予则按30%/30%/40%分期行权，若之后授予则按50%/50%分两期行权 [5] - 公司层面业绩考核目标以2024年扣非净利润为基数，要求2025-2027年增长率分别不低于20%/40%/60% [6] - 个人绩效考核分ABCD四档，对应行权比例100%/80%/50%/0%，未行权部分由公司注销 [6] 财务影响与实施进展 - 采用Black-Scholes模型测算，首次授予1,228.15万份股票期权总公允价值为25,103.35万元，将在2025-2028年分期摊销 [13][14] - 原计划1,153名激励对象中有8人因离职或职务变更调整，最终授予人数调整为1,145人，首次授予数量从1,232.40万份调至1,228.15万份 [10] - 激励计划已通过董事会、监事会审议及股东大会授权，律师事务所和独立财务顾问出具无异议意见 [7][9][17] 激励对象资格与资金来源 - 激励对象不含独立董事、监事及持股5%以上股东关联方，均为公司董事、高管及核心技术人员 [10][15] - 行权资金及个税均由激励对象自筹，公司不提供任何财务资助 [15] - 预留304.25万份股票期权占计划总量19.85%，将用于未来人才激励 [13]