激励计划时间线 - 2025年4月28日审议通过激励计划相关议案[10] - 4月29日至5月8日公示激励对象名单[10] - 5月10日监事会发表审核意见及公示情况说明[10] - 5月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 5月23日审议通过向激励对象授予股票期权的议案[11] 激励计划授予情况 - 授予日为2025年5月23日[15][18] - 授予数量为608万份[15][16] - 授予人数为372人[16] - 行权价格为17.58元/份[16] - 中层管理人员及核心骨干获授期权占比100%[16] - 授予股票期权占公司股本总额比例为0.64%[16] 激励计划合规情况 - 公司不存在不能实施股权激励计划的情形[13] - 激励对象未发生不得参与激励的情形[13] - 授予条件已成就[13] - 授予内容与审议通过的激励计划一致[14] - 激励对象主体资格合法有效[14] - 授予事项符合相关规定[17] - 授予日确定符合规定[18] - 授予事项已取得必要批准与授权[20]

激励计划进程 - 2025年4月28日薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[6][7] - 激励计划对象公示时间为2025年4月29日至5月8日[9] - 2025年5月19日年度股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年5月23日董事会、监事会同意以该日为授予日授予股票期权[9][10] 激励计划数据 - 授予对象372名，授予数量608万份，行权价格17.58元/份[13] 授予条件 - 公司和激励对象未发生特定情形，如财报未被否定或无法表示意见等[16][17] 结论 - 本次授予已取得必要批准和授权，授予符合规定，尚需披露信息和办理登记[19]

激励计划 - 2025年5月23日监事会会议通过授予股票期权议案[1] - 同意以该日为授予日[1] - 向372名对象授予608万份股票期权[1]

会议信息 - 公司第六届董事会第十四次会议5月13日发通知，5月23日召开[1] - 应到9位董事实际表决9位，由任建华主持[1] 议案情况 - 全体董事通过《关于向激励对象授予股票期权的议案》[1] - 该议案已通过薪酬与考核委员会审议[1]

产品与市场策略 - 持续丰富产品矩阵，打造烹饪全链路整体解决方案，覆盖不同消费层级需求 [2] - 强化电商布局，下沉市场网点触达更多用户 [2] - 在高端领域巩固技术与品牌优势，以差异化创新抵御低价竞争 [2] 海外市场拓展 - 重点拓展北美、澳新、东南亚等主流市场 [3] - 在北美、印尼等地设子公司，计划战略性收购本地优质标的提升渗透率 [3] - 根据当地需求开发定制化产品，结合国内供应链加速全球化布局 [3] 分红政策 - 坚持每年两次现金分红，分红比例不低于 50% [4] - 业绩增长、现金流充裕时优先提升分红水平 [4] 行业结构性变化应对 - 将行业从增量转存量视为战略机遇期，通过创新与效率提升突破 [5] - 深化电商渠道投入，抢占线上流量 [5] - 以集成化、套系化产品打造差异化竞争力，整合存量资源扩大份额 [5] AI 技术应用与规划 - 已推出 AI 助手在小程序上线，可推荐菜品并与智能家电联动 [6] - 未来开发 AI 硬件产品，提升产品智能化水平 [6] - AI 技术用于生产环节，提升效率、降低成本、优化质量 [6]

股票期权激励计划自查情况 - 公司董事会第十三次会议审议通过《2025年股票期权激励计划（草案）》，并于2025年4月29日首次公开披露 [1] - 自查范围为激励计划披露前6个月内（2024年10月28日至2025年4月28日）内幕信息知情人及激励对象的股票交易情况 [1] - 核查程序包括中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》 [1] 核查对象股票交易情况 - 自查期间内幕信息知情人未发生买卖公司股票行为 [2] - 190名激励对象存在买卖公司股票行为，其余激励对象未交易 [2] - 激励对象交易行为均发生于内幕信息形成前，未获知激励计划相关信息，不存在内幕交易情形 [2] 自查结论 - 公司在激励计划策划阶段采取了保密措施，限定内幕信息接触范围并进行人员登记 [2] - 未发现内幕信息知情人或激励对象利用内幕信息交易股票的行为 [2] - 本次激励计划符合《上市公司股权激励管理办法》及深交所自律监管指南相关规定 [2]

激励计划 - 2025年4月28日公司审议通过《2025年股票期权激励计划（草案）》[1] - 2024年6月公司2023年股票期权激励计划第一个行权期条件成就[3] 股票交易情况 - 自查期间为2024年10月28日至2025年4月28日[1] - 自查期间190名激励对象有买卖公司股票行为[3] - 自查期间内幕信息知情人无买卖公司股票行为[3] 合规情况 - 激励对象买卖股票行为无利用内幕信息交易情形[3] - 公司激励计划过程采取保密措施并登记相关人员[4] - 首次公开披露前6个月内无内幕交易[4]

浙江京街律师事务所 关于杭州老板电器股份有限公司 2024 年年度股东大会的 法律意见书 中国 · 杭州 · 杭大路黄龙世纪广场 C 区九层 9F.C Area Of Huanglong Century Plaza.Hangda Road .Hangzhou.China 电话(Tel):(0571)28006970 传真(Fax):(0571)87901646 浙江京衡律师事务所 关于杭州老板电器股份有限公司 2024 年年度股东大会的 法律意见书 致:杭州老板电器股份有限公司 浙江京衡律师事务所(以下简称"本所")接受杭州老板电器股份有限公司 (以下简称"公司")的委托,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、中国证 券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")《上市公司股东大会规则》(以 下简称"《股东大会规则》"）等法律、行政法规、规范性文件及现行有效的《杭 州老板电器股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,指派律 师出席公司于 2025年 5 月 19 日召开的 2024年年度股东大会（以下简称"本次 股东大会"），并就 ...

证券代码：002508 证券简称：老板电器 公告编号：2025-025 杭州老板电器股份有限公司 2024 年度股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、重要提示 1、本次股东大会召开期间没有增加、否决或变更议案的情况发生。 2、本次股东大会采取现场投票、网络投票相结合的方式。 二、召开会议基本情况 1、会议召集人：公司董事会 2、会议召开时间： 现场会议时间：2025 年 5 月 19 日下午 14:00 开始 网络投票时间：2025 年 5 月 19 日 其中，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为 2025 年 5 月 19 日上午 9:15 至 9:25，9:30 至 11:30，下午 13:00 至 15:00；通过深圳证券 交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2025 年 5 月 19 日上午 9:15 至下午 15:00 期间的任意时间。 3、会议召开方式： 本次股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式。本次股东大会将通过 深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平 台,公司股 ...

核心观点 - 公司24Q4收入受国补拉动增长16.78% 但25Q1因政策衔接收入下降7.2% 预计25Q2起将实现收入业绩双增长 [1] - 行业2024年零售额1764亿元同比增长5.7% 其中刚需品增10% 品需类增16% 集成灶降31% 存量竞争趋势显著 [2] - 公司通过多品牌布局（星辰子系列+名气品牌）及产品线重组应对市场变化 2024年名气电器规模同比增长26% [3] - 盈利能力提升但费用率上升致净利率承压 24Q4/25Q1毛利率分别提升0.8/2.1pcts 但净利率下滑1.2/1.4pcts [4] - 高分红回购与激励计划凸显投资价值 2024年分红回购比例达73% 股息率5% 且推出ROE不低于13%的股权激励 [1][5] 财务表现 - 2024年收入112亿元同比增0.1% 归母净利润16亿元同比降9% 扣非净利润15亿元同比降8% [1] - 24Q4收入同比增16.78% 归母净利润增4.28% 25Q1收入同比降7.2% 归母净利润降14.66% [1] - 2024年经营性现金流净流入16.6亿元 高于业绩表现 25Q1合同负债同比增18% [4] - 2024年信用减值损失7075万元 工程业务收入占比降至15% [4] 产品与渠道 - 分品类：2024年烟机增2.51% 灶具增3.96% 一体机增2.4% 洗碗机增4.22% 热水器增5.47% [3] - 分渠道：2024年代销模式增21% 直营模式降3% 工程业务降19% 经销降19% [3] - 25Q1线下零售保持双位数增长 但电商与工程渠道拖累整体收入 [3] - 产品矩阵重组为厨房空气环境、烹饪、洗净存三大业务板块 [2] 行业动态 - 2024年厨卫行业零售额1764亿元同比增5.7% 刚需品规模1098亿元增10% 品需类492亿元增16% [2] - 集成灶规模受需求分化影响下降31% [2] - 公司推出AI烹饪大模型"食神"提供菜谱定制与营养规划功能 [3] 资本运作 - 2024年现金分红9.45亿元（含中期）叠加回购注销2亿元 合计分红回购比例达73% 股息率5% [1] - 推出2025-2027年股票期权激励计划 考核ROE不低于13%或收入增长率不低于行业均值 [5]