股权激励计划自查情况 - 公司在2025年2月21日至8月21日期间对17名内幕信息知情人和激励对象进行股票交易自查，发现其中1名在知悉激励计划后进行了交易，该对象自愿放弃参与计划，其余16名交易行为均发生在知悉计划前且未利用内幕信息 [4] - 持续督导机构中信证券在自查期间通过自营业务账户买卖公司股票，但其已执行信息隔离制度，交易行为为独立投资决策，未获知激励计划信息 [6] - 公司未发现内幕信息知情人或激励对象利用激励计划内幕信息进行股票交易或泄露信息的情形，符合法律法规要求 [8] 激励计划调整事项 - 因1名激励对象在自查期间存在股票交易行为，公司将其从激励名单中移除，首次授予对象人数从46人调整为45人，首次授予股票数量从240.00万股减少至238.50万股 [27] - 预留授予部分股票数量从60.00万股调整为59.50万股，激励计划授予股票总量从300.00万股相应减少至298.00万股 [27][28] - 公司总股本为50,229.6016万股，任何激励对象通过激励计划获授股票均未超过公司总股本的1%，全部激励计划所涉股票总数不超过公司股本总额的20% [28][30] 限制性股票首次授予详情 - 公司于2025年9月9日向45名激励对象首次授予238.50万股第二类限制性股票，授予价格为10.98元/股 [17][37][43] - 激励计划有效期为自首次授予日起最长不超过60个月，归属考核年度为2025-2026两个会计年度，各年度考核一次 [42][45] - 激励对象认购资金全部自筹，公司未提供任何财务资助，并将代扣代缴个人所得税 [61] 股东会审议与表决情况 - 2025年第三次临时股东会于9月9日召开，共有482名股东参与表决，代表股份161,913,637股，占公司有表决权股份总数的32.2347% [77] - 股东会审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，同意票比例均超过99.66%，其中中小股东同意票比例均超过97.40% [84][85][87] - 关联股东在相关议案表决中均已回避，所有议案均获得出席会议有效表决权股份总数的三分之二以上通过 [84][85][87]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年9月9日召开第六届董事会第八次会议审议通过限制性股票激励计划首次授予议案 [2] - 确定2025年9月9日为首次授予日向45名激励对象授予238.50万股限制性股票 [2] - 授予价格为10.98元/股 [2]

公司治理动态 - 首都在线于2025年9月9日召开2025年第三次临时股东会 [2] - 股东会审议通过《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》 [2] - 股东会同时通过多项其他议案 [2]

公司治理动态 - 首都在线第六届董事会第八次会议于9月9日晚间审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》[2]

公司股权激励计划 - 公司于2025年9月9日召开第六届董事会第八次会议 审议通过向45名激励对象首次授予限制性股票 [1] - 授予限制性股票数量为238.50万股 授予价格为每股10.98元 [1] - 授予基准日确定为2025年9月9日 该计划基于2025年第三次临时股东会授权实施 [1]

公司治理与会议决议 - 公司第六届第八次董事会会议于2025年9月9日以现场与通讯结合方式召开 [1] - 会议审议《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》等文件 [1] 业务收入结构 - 2025年1至6月计算机软件应用占比26.09%为最大收入来源 [1] - 其他业务占比25.57%位居第二 [1] - 大模型及AIGC业务占比16.4%位列第三 [1] - 游戏业务占比15.62% [1] - 视频业务占比8.03% [1] - 电商业务占比5.43% [1] 市值情况 - 公司当前市值为105亿元 [1]

股权激励计划 - 公司于2025年9月9日召开第六届董事会第八次会议 确定向45名激励对象首次授予限制性股票合计238.50万股 [1] - 限制性股票授予价格为10.98元/股 授予日为2025年9月9日 [1] - 本次授予基于2025年第三次临时股东会授权 审议通过《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》 [1]

限制性股票激励计划 - 2025年限制性股票激励计划授予总量298.00万股，占总股本0.5933%[2] - 首次授予45人，238.50万股，占授予总量80.0336%[2] - 预留59.50万股，占授予总量19.9664%[2] 人员获授情况 - 董事、高管获授97.00万股，占授予总量32.5503%[2] - 核心技术（业务）人员42人，获授141.50万股，占47.4832%[2] - 董事、执行总裁姚巍获授86.50万股，占29.0268%[2] 其他 - 全部有效激励计划标的股票总数累计不超股本总额20%[4] - 截至目前，公司总股本为50,229.6016万股[4]

激励计划授予情况 - 2025年9月9日为首次授予日，向45名激励对象授予238.50万股限制性股票，授予价10.98元/股[4][14][15][19][21][33] - 董事姚巍获授86.50万股，占授予总量29.0268%，占总股本0.1722%[20] - 副总经理姜萍获授8.00万股，占授予总量2.6846%，占总股本0.0159%[20] - 核心技术人员MA,LIN获授2.50万股，占授予总量0.8389%，占总股本0.0050%[20] - 42名核心技术（业务）人员共获授141.50万股，占授予总量47.4832%，占总股本0.2817%[20] - 首次授予部分238.50万股，占比80%，预留部分59.50万股，占比20%[5][17] 归属条件 - 首次授予限制性股票分两期归属，每期归属比例50%[8][22] - 首次授予第一个归属期（2025年），营收增长率不低于23.20%或归母净利润减亏不低于50.00%[10] - 首次授予第二个归属期（2026年），营收增长率不低于41.68%或归母净利润减亏不低于80.00%[10] - 若预留授予在2025年三季报披露后，第一个归属期（2026年），营收增长率不低于41.68%或归母净利润减亏不低于80.00%[10] - 若预留授予在2025年三季报披露后，第二个归属期（2027年），营收增长率不低于62.93%或归母净利润减亏不低于100.00%[10] 其他要点 - 公司总股本为50,229.6016万股[22] - 测算第二类限制性股票公允价值，标的股价20.93元/股，历史波动率分别为40.1075%、33.7204%，无风险利率分别为1.50%、2.10%[24] - 2025 - 2027年首次授予限制性股票股份支付费用摊销分别为566.76万元、1,481.83万元、440.31万元，总费用2,488.91万元[25] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司代扣代缴个人所得税[28] - 2025年限制性股票激励计划首次授予因1名激励对象买卖股票放弃参与，最终授予45名激励对象[32]

激励计划调整 - 2025年9月9日薪酬与考核委员会第三次会议通过调整激励计划和首次授予限制性股票议案[1] 激励对象情况 - 首次授予激励对象为董事、高管、核心技术（业务）人员，含部分外籍员工[2][3] - 1名激励对象因买卖股票放弃参与，45名激励对象名单合规[3] 股票授予信息 - 以2025年9月9日为授予日，向45名激励对象授予238.50万股第二类限制性股票[4] - 授予价格为10.98元/股[4]