股权激励计划实施概况 - 公司实施2024年限制性股票激励计划 首次授予46.10万股限制性股票 占计划总额80.03% 预留11.50万股 占19.97% [2] - 激励对象为28名核心技术和业务骨干人员 不含独立董事 监事 大股东及外籍员工 [2] - 激励计划有效期最长60个月 归属安排分三个归属期 归属比例分别为30% 30% 40% [4][6] 首次授予详情 - 首次授予日确定为2024年7月16日 授予价格22.80元/股 后因权益分派调整为22.20元/股 [12][15] - 第一个归属期为2025年7月16日至2026年7月15日 归属比例30% [13] - 原28名激励对象中有26名仍在职 2名因离职不符合归属条件 [13][14] 归属条件成就情况 - 公司2024年营业收入同比增长20.61% 超过触发值18.40% 公司层面归属比例达89.59% [14] - 26名激励对象中25人绩效考核"良好及以上" 个人归属比例100% 1人"待改进" 归属比例80% [15] - 本次可归属股票110,717股 占已获授限制性股票总量的24.02% [13][17] 公司业绩考核要求 - 2024年营业收入增长率目标值23.00% 触发值18.40% [9] - 2025年目标值61.00% 触发值48.80% [9] - 2026年目标值103.00% 触发值82.40% [9] - 未达触发值则当期全部限制性股票作废失效 [9]

股价表现 - 最新股价80.19元，较前一交易日上涨0.89元 [1] - 开盘价79.36元，最高价80.79元，最低价77.04元 [1] - 8月28日13时15分出现快速反弹，5分钟内涨幅超2%，股价从78.74元拉升至79.21元 [1] 交易数据 - 成交量12446手，成交金额0.98亿元 [1] - 快速反弹时段成交金额达4614.08万元，换手率1.05% [1] 资金流向 - 当日主力资金净流出561.57万元 [1] - 近五个交易日累计净流出2414.15万元 [1] 公司业务 - 属于医疗器械行业，专注神经外科、口腔科植入医疗器械研发生产 [1] - 产品线涵盖人工硬脑膜、颅颌面修补系统等医疗耗材 [1] - 高新技术企业资质 [1]

作废部分已授予但尚归属的限制性股票的公告 证券代码：301033 证券简称：迈普医学 公告编号：2025-065 广州迈普再生医学科技股份有限公司 关于作废 2023 年限制性股票激励计划 2、2023 年 8 月 1 日至 2023 年 8 月 10 日，公司对拟首次授予激 作废部分已授予但尚归属的限制性股票的公告 励对象的姓名及职务以内部张贴的方式进行了公示公告。截至公示期 满，公司监事会未收到任何对本激励计划拟首次授予激励对象提出的 异议或意见。2023 年 8 月 11 日，公司监事会发表了《监事会关于公 司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意 见及公示情况说明》（公告编号：2023-033）。 3、2023 年 8 月 17 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会， 审议通过了《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司 2023 年限制 性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广州迈普再生医 学科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办 法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划 相关事宜的议案》。同时，公司就本激励计划的 ...

激励计划时间线 - 2024年6月27日召开会议审议通过激励计划草案等议案[14] - 2024年6月28日至7月7日公示拟首次授予激励对象[14] - 2024年7月10日监事会发表核查意见及公示情况说明[14] - 2024年7月16日股东大会审议通过激励计划草案等议案[15] - 2024年7月16日确定为首次授予日，授予46.10万股限制性股票[16] - 2025年7月7日调整授予价格并授予11.50万股限制性股票[18] - 2025年8月28日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[19] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年公司层面业绩考核目标：2024年目标值23.00%、触发值18.40%；2025年目标值61.00%、触发值48.80%；2026年目标值103.00%、触发值82.40%[23] 归属情况 - 2024年公司营业收入较2023年增长20.61%，首次授予第一个归属期公司层面可归属比例为89.59%[23] - 首次授予部分第一个归属期为2025年7月16日至2026年7月15日，归属比例30%[20] - 26名在职激励对象中，25名考核结果为良好及以上，归属比例100%；1名考核结果为待改进，归属比例80%[25] - 首次授予部分第一个归属期可归属数量为110717股，占公司总股本0.17%[29] - 首次授予部分第一个归属期可归属激励对象人数为26人[29] 其他 - 公司2024年年度权益分派向全体股东每10股派发现金红利6元，共计派发现金股利39700158.6元[27] - 激励计划限制性股票授予价格由22.8元/股调整为22.2元/股[27] - 本激励计划首次授予对象中不包含公司董事、高级管理人员以及持股5%以上的股东[30] - 独立财务顾问认为本次可归属的激励对象符合条件，归属事项合规[31] - 独立财务顾问报告日期为2025年8月28日[32]

限制性股票授予 - 2024年7月16日向28名激励对象首次授予46.10万股[4] - 2025年7月7日向5名激励对象预留授予11.50万股，授予价调为22.20元/股[5] 限制性股票作废 - 2025年8月28日作废2024年部分已授未归属的59,083股[1] - 因2人离职作废45,000股已授未归属股票[6] - 26名首次授予对象14,083股取消归属并作废[7] 业绩考核与归属比例 - 2024年激励计划首次授予部分公司层面归属比例89.59%[6] - 1名激励对象个人层面归属比例80%[6] 其他 - 作废事项对公司无重大影响[8] - 薪酬与考核委员会认为作废符合规定[9] - 律师称需履行信息披露和办理归属手续[11]

首次授予第一个归属期归属条件成就的公告 证券代码：301033 证券简称：迈普医学 公告编号：2025-066 广州迈普再生医学科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、本次符合归属条件的首次授予部分激励对象人数：26 人； 5、本次拟归属的首次授予部分限制性股票在相关手续办理完成 后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者关注。 广州迈普再生医学科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 28 日召开第三届董事会第十四次会议，审议通过了《关 首次授予第一个归属期归属条件成就的公告 于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件 成就的议案》，现将有关事项公告如下： 一、2024 年限制性股票激励计划实施情况概要 2024 年 7 月 16 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审 议通过了《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司 2024 年限制性 股票激励计划（草案）>及其摘要 ...

上海妙道企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 上海妙道企业管理咨询有限公司 关于 二〇二五年八月 1 上海妙道企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 目 录 | 第一章 | 声 明 | | 3 | | --- | --- | --- | --- | | 第二章 | 释 义 | | 5 | | 第三章 | 基本假设 | | 6 | | 第四章 | | 本激励计划履行的审批程序 | 7 | | 第五章 | | 本激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就情况9 | | | 第六章 | | 本激励计划首次授予部分第二个归属期可归属的具体情况 | | | | | | 13 | | 第七章 | | 独立财务顾问的核查意见 | 15 | 广州迈普再生医学科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 首次授予部分第二期归属相关事项 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问： 2 上海妙道企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 第一章 声 明 上海妙道企业管理咨询有限公司接受委托，担任广州迈普再生医学科技股份 有限公司（以下简称"迈普医学""上市公司"或"公司"）2023 年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）的 ...

激励计划 - 2023年激励计划首次授予部分第二个归属期，41名激励对象可归属437,691股限制性股票[4] - 2023年该归属期公司层面业绩考核归属比例为94.68%[5] - 2023年作废不满足条件的限制性股票126,809股[5] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期，26名激励对象可归属110,717股限制性股票[7] - 2024年该归属期公司层面业绩考核归属比例为89.59%[10] - 2024年1名激励对象个人层面归属比例为80%[10] - 2024年作废不满足条件的限制性股票59,083股[10] 会议情况 - 2025年8月28日上午10:30召开第三届董事会第十四次会议[2] - 应参与表决董事9人，实际9人参与表决[2] - 会议表决事项均获通过，无反对和弃权票[5,7,9,12]

激励计划进程 - 2023年7 - 8月激励计划相关议案经董事会、监事会审议，完成公示等[9][10][11] - 2023年8月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年6月27日调整授予价格及预留授予限制性股票议案通过[12] - 2025年8月25日至2026年8月21日为激励计划第二个归属期[16] 业绩与归属情况 - 2024年公司营收较2022年增长42.61%，达业绩考核目标[18] - 公司层面归属比例为94.68%[18][22] - 41名在职激励对象个人层面归属系数均为100%[18] - 本次归属人数41人，数量437,691股，价格19.80元/股[20] 股票作废情况 - 5名离职激励对象102,200股限制性股票作废[21] - 41名激励对象24,609股限制性股票取消归属并作废[22] - 本次作废已授予但未归属股票合计126,809股[23]

首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分已 授予但尚未归属的限制性股票作废事项的 法律意见书 北京市中伦（广州）律师事务所 关于广州迈普再生医学科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 北京市中伦（广州）律师事务所 关于广州迈普再生医学科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分已授予但尚未归属 的限制性股票作废事项的 法律意见书 致：广州迈普再生医学科技股份有限公司 二〇二五年八月 北京市中伦（广州）律师事务所（以下简称"本所"）接受广州迈普再生医学 科技股份有限公司（以下简称"迈普医学"或"公司"）委托，就公司 2024 年限制 性股票激励计划（以下简称"激励计划"或"本次激励计划"）首次授予部分第一个 归属期归属条件成就（以下简称"本次归属"）及部分已授予但尚未归属的限制 性股票作废（以下简称"本次作废"）事项（以下合称"本次归属和作废"）担 任专项法律顾问，并就本次归属和作废事项出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审阅了《广州迈普再生医学科技股份有限公 司 2024 年限制性股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"）、《广州迈普 再 ...