合资公司信息 - 合资公司注册资本1000万元，恒勃股份出资800万占80%[2] - DMI出资200万占20%，含100万知识产权[11] - 恒勃30工作日完成出资，5年实缴；DMI50天确认知识产权所有权[9][10] 公司治理 - 董事会3人，恒勃提名2名，DMI提名1名[12] - 总经理、财务总监由恒勃委派，技术副总DMI提名[13] 合作意义 - 整合资源拓展市场，加快进入关键零部件研发制造[16][17] 市场展望 - PEEK未来在各行业渗透率将持续提升[17] 风险与应对 - 投资对本年度财务无重大影响，合资公司有潜在风险[17] - 公司将防范风险并履行信息披露义务[17]

机构调研概况 - 7月内超680家上市公司接待机构调研，其中200余家被调研超2次，冰轮环境以19次调研居首 [1][2] - 德福科技、新易盛、中际旭创分别接待144家、139家、130家机构，成为机构关注度最高的企业 [1][2] - 22家上市公司被调研次数超过5次，冰轮环境、威力传动、中国重汽位列调研频率前三 [2] 高频调研公司业务分析 - 冰轮环境：业务涵盖工业制冷、暖通空调、绿能装备，2022-2024年营收分别为61.02亿元、74.96亿元、66.35亿元 [2] - 威力传动：主营风电偏航、变桨减速器及索道减速器等高端行星齿轮减速器 [2] - 中国重汽：国内最大重型卡车制造基地之一，覆盖全驱动形式及吨位 [2] - 德福科技：主营锂电铜箔和电子电路铜箔，2024年高频高速铜箔占PCB铜箔产量25.33% [3][5] - 新易盛：主营光模块，应用于数据中心、电信网络及AI算力基础设施 [3] - 中际旭创：提供高速光互联解决方案及光模块产品 [3] 二级市场表现 - 超七成被调研公司7月股价上涨，约520家录得正收益，16家涨幅超50% [4] - 恒立钻具股价涨幅超190%领跑，铜冠铜箔、横河精密股价翻倍 [1][4] - 联环药业、美迪西等7月股价涨幅均超60% [6] 绩优股调研动态 - 海大集团半年报营收588.31亿元（同比+12.5%），净利润26.39亿元（同比+24.16%），单日获98家机构调研 [8] - 新易盛上半年净利润预告37亿至42亿元（同比+327.68%至385.47%），接待上百家机构调研 [8] - 机构调研聚焦水产行业景气度、饲料销量目标、生猪养殖成本等经营细节 [8] 机构调研逻辑 - 机构偏好基本面扎实、业绩稳定增长的绩优股，通过调研获取深度信息以支撑投资决策 [9] - 调研反馈有助于上市公司优化经营策略并加强投资者沟通 [7]

恒勃控股2025年限制性股票激励计划 - 激励计划首次授予对象包括88名符合条件的高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不含独立董事、监事、大股东及其关联方[1][3] - 授予价格为第一类限制性股票42.72元/股（总量未披露）、第二类限制性股票51.34元/股（总量51.90万股）[3] - 授予日确定为2025年7月28日，激励对象需在考核期内保持与公司的聘用关系[2][3] 激励对象资格要求 - 排除最近12个月内被监管机构认定不适当人选或存在重大违法违规行为的个人[2] - 激励对象需符合《公司法》关于董事及高管任职资格的规定[2] - 所有激励对象需通过监事会审核确认其主体资格合法有效[1][2][3] 计划实施依据 - 依据《上市公司股权激励管理办法》及深交所创业板相关监管规则制定[1] - 激励计划范围与公司章程规定相符[1] - 监事会已完成对首次授予名单的合规性核查[1][3]

激励计划调整 - 第一类限制性股票授予价42.72元/股，第二类51.34元/股[3] - 取消向1名对象授予0.6万股第二类股票[4] - 第二类股票总数调为51.90万股，激励对象调为87人[4] 激励计划授予 - 2025年7月28日为首次授予日，向88人授99.00万股[5] - 向34人授第一类47.10万股，向87人授第二类51.90万股[5]

会议信息 - 第四届监事会第十次会议于2025年7月28日召开，3名监事全出席[2] 议案审议 - 通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项议案[3] - 通过向激励对象首次授予限制性股票议案[4][6] 授予情况 - 2025年7月28日为首次授予日，两类股票授予价分别为42.72、51.34元/股[5] - 向88名对象授予99.00万股，两类分别为47.10、51.90万股[5]

激励计划进程 - 2025年6月11日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年6月13 - 22日公示首次授予部分激励对象名单[3] - 2025年6月30日临时股东大会通过激励计划相关议案并披露自查报告[3][4] - 2025年7月28日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[4] 股份与股利 - 公司现有总股份103,380,000股，剔除回购股份后为101,499,954股，拟派发现金股利42,629,980.68元[6] 限制性股票调整 - 调整后第一类限制性股票首次授予价格为42.72元/股[7] - 调整后第二类限制性股票授予价格为51.34元/股[7] - 取消1名激励对象0.6万股第二类限制性股票授予[7] - 第二类限制性股票总数由52.50万股调整为51.90万股，激励对象由88人调整为87人[7] 影响说明 - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[8]

股权激励 - 第一类限制性股票，副总经理李峰获授25万股，占授出权益42.46%，占股本0.24%[3] - 第一类限制性股票，33名中层等获授22.1万股，占授出权益37.54%，占股本0.21%[3] - 第一类限制性股票，34人合计获授47.1万股，占授出权益80%，占股本0.46%[3] - 第二类限制性股票，87名中层等获授51.9万股，占授出权益100%，占股本0.5%[5] - 公司股权激励标的股累计未超股本20%，单人累计不超1%[3][5] - 两类限制性股票激励对象均不含独立董事等特定人员[4][5]

激励计划基本信息 - 授予日为2025年7月28日[3][19][24][34] - 拟授权益总计不超111.375万股，占股本总额1.08%[4] - 首次授予99.00万股，授予人数88人[24][34] - 第一类限制性股票拟授58.875万股，占拟授权益52.86%[5] - 第二类限制性股票拟授51.90万股，占拟授权益46.85%[26] - 第一类限制性股票首次授予价格为42.72元/股，第二类为51.34元/股[5][6][21][24][34] 业绩考核目标 - 第一类限制性股票2025 - 2027年各考核期净利润增长率目标值分别为19.45%、26.00%、33.10%，触发值分别为9.90%、13.30%、18.70%[12] - 第二类限制性股票2025 - 2026年各考核期净利润增长率目标值分别为19.45%、26.00%，触发值分别为9.90%、13.30%[13] 费用摊销 - 第一类限制性股票预计摊销总费用为1294.86万元，2025 - 2028年分别为354.94万元、630.31万元、237.95万元、71.67万元[33] - 第二类限制性股票预计摊销总费用为1768.26万元，2025 - 2027年分别为550.73万元、957.07万元、260.47万元[33] - 两类限制性股票预计摊销总费用合计3063.13万元，2025 - 2028年分别为905.66万元、1587.38万元、498.42万元、71.67万元[33] 流程进展 - 2025年6月11日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[17] - 2025年6月13 - 22日，对激励对象进行公示，监事会未收到异议[18] - 2025年6月30日，股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[18] - 2025年7月28日，董事会和监事会审议通过调整及首次授予相关议案[19] 其他 - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[32] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[30] - 公司以Black - Scholes模型计算两类限制性股票公允价值[27][28]

激励计划会议与公告 - 2025年6月11日召开相关会议审议激励计划议案[12] - 6月13日公告激励计划首次授予部分激励对象名单[13] - 6月25日公告激励对象名单公示情况说明及核查意见[13] - 6月30日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 7月28日召开会议审议调整及首次授予相关议案[13][15] 激励计划调整 - 因1名激励对象放弃，第二类限制性股票总数由52.50万股调整为51.90万股[16] - 激励对象人数由88人调整为87人[16] - 调整后第一类限制性股票首次授予价格约为42.72元/股，第二类为51.34元/股[18] 权益分派 - 2024年年度权益分派以101,499,954股为基数，每10股派4.20元现金，拟派发现金股利42,629,980.68元[17] - 按总股本折算每10股现金红利（含税）为4.123619元[18] 激励计划授予 - 2025年7月28日被确定为首次授予日[23] - 公司以42.72元/股的价格向34名激励对象授予47.10万股第一类限制性股票[25] - 公司以51.34元/股的价格向87名激励对象授予51.90万股第二类限制性股票[25] 合规情况 - 本次调整和授予已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[29] - 公司就本次调整和授予已履行现阶段必要信息披露义务[29]

激励计划 - 监事会核实《2025年限制性股票激励计划》首次授予部分激励对象名单[3] - 激励对象包括高级、中层管理人员及核心技术（业务）骨干[4] - 首次授予日为2025年7月28日[5] 授予情况 - 向88名激励对象授予99.00万股限制性股票[5] - 第一类限制性股票授予价格为42.72元/股，第二类为51.34元/股[5]