微博(WB.US)盘前跌约1.8%，报11.03美元。消息面上，微博计划于11月中旬公布2025年第三季度财 报。高盛预计，微博上季营收约为4.43亿美元，同比下降5%；调整后净利润为1.15亿美元，净利率 25.9%，与市场预期一致。广告业务方面，由于去年巴黎奥运会带来的高基数效应、消费支出放缓以及 广告技术升级尚处早期阶段的多重压力。(格隆汇) ...

在上周末刚刚结束的「2025微博V影响力大会」上，微博以一系列扎实的数据和清晰的战略，宣告了平台对"影响力"的回归——这不仅是平台的初心，更 是其在激烈内容竞争中构筑护城河的关键。 微博运营高级副总裁曹增辉在会上公布：截至2025年6月，微博月活跃用户达5.88亿，日活跃用户2.61亿，日均发博量1.05亿条、评论量0.63亿、点赞量 1.97亿。 庞大的用户基数和日均亿级的互动，让微博"热点发酵地"与"全民讨论场"的地位不可替代。 「克劳锐」受邀参加大会并总结了七点洞察，希望帮大家看清微博未来发展方向！ 新鲜血液的持续涌入，是衡量一个生态健康成长的关键指标。 历经十六年发展，如今微博仍然保持着鲜明的年轻化特质，71%用户年龄在30岁以下。 从00后KPL电竞冠军@AG一诺ovo 到"抽象派"代表@峰哥亡命天涯，这些深受年轻用户喜欢的创作者，或是在这里分享赛事动态，或是发表日常点滴。 他们用多元内容不断吸引着新生代用户，持续强化平台对新生代的影响力，让年轻用户不只是内容的消费者，更成为平台风格的塑造者。 图片源自微博 与此同时，下沉市场开始成为微博新的增长极。 当前，微博四线及以下城市用户占比已达31.5%， ...

微博管理员10月20日晚间发布消息称，近期，在落实网信办"清朗·优化营商网络环境"专项行动中，针对恶意抹黑诋毁企 业、散布涉企虚假信息、集纳企业负面、引导并煽动用户攻击企业等行为进行重点打击，并责令对存在相关违规行为的多 名汽车领域KOL(意见领袖)用户予以禁言90天、禁止广告收益180天的处置。 由于部分网友对相关账号处罚依据存在疑问，针对被责令处罚的涉企投诉量较多的KOL用户，经报主管部门批准后，微博 公布了六起案例，包括"小马甲不小"、"兲虎"、"科技Finder"、"地球上的Alex "等博主相关违规言论。 除了微博之外，抖音也曾公布涉嫌抹黑汽车企业的网络"黑公关"案例。8月12日晚间，抖音黑板报发文称，网络上出现大量 关于"理想车主"的讨论，其中部分内容存在误导、攻击言论。平台依据相关治理规则，对借事件不当蹭热、恶意炒作的内 容及账号予以处置，包括但不限于借此事炒作营销、同质化演绎恶搞或拍摄"理想车主乱停车"、人身攻击理想车主、自行 修改头像谎称被"封禁"等。 今年以来，针对网络水军、"网络黑嘴"等问题，多家汽车企业也先后出手治理。 9月中旬，理想汽车表示，公司发现部分网络黑公关、黑水军通过恶意抹黑 ...

文章核心观点 - 在互联网行业，职级比职位更能体现个人价值，不同公司的职级体系差异显著，对应的薪资差距也相当明显 [1] - 职级不仅代表技术能力，也体现了公司对个人的认可度，高级职级需要更强的沟通、协作与战略意识 [27] 各公司职级与薪资对应情况 - 阿里巴巴：P5工程师年薪41-48万，P6高级工程师48-64万，P7专家/经理91-118万，P8高级专家/资深经理170-240万，P9资深专家/总监290-380万，P10研究员/资深总监480-496万 [6] - 美团：L6年薪40-53万，L7年薪54-71万，L8年薪74-136万，L9年薪264-334万，L10年薪480-496万 [6] - 华为：13级年薪23-24万，14级年薪32-40万，15级年薪40-47万，16级年薪51-70万，17级年薪73-97万，18级年薪107-155万 [6][12] - 拼多多：普通员工年薪64-113万，小组长年薪136-212万，二级主管年薪约200万以上，一级主管年薪约300万以上 [8][12] - 字节跳动：1-2工程师年薪37-47万，2-1资深工程师年薪53-71万，2-2专家年薪86-128万，3-1高级专家年薪144-205万，3-2资深专家年薪250-300万，4-1专家主管年薪387-590万 [12] - 蚂蚁金服：P6高级技术专员年薪60-78万，P7技术专家年薪77-103万，P8高级技术专家年薪116-152万，P9资深技术专家年薪160万以上 [16] - 京东：T4年薪32-45万，T5年薪40-56万，T6年薪56-71万，T7年薪79-92万，T8年薪78-146万，T9年薪75-164万 [16] - 百度：T4高级工程师年薪40-48万，T5资深工程师年薪51-68万，T6技术专家年薪74-92万，T7高级专家年薪130-182万，T8专家年薪147-356万，T9研究员年薪247-500万 [16] - 快手：k2b年薪40-47万，k3a年薪44-58万，k3b年薪56-71万，k3c年薪67-100万，k4a年薪96-134万，k4b年薪148-185万，k4c年薪228-255万 [16][22] - 滴滴：D5工程师年薪36-49万，D6高级工程师年薪40-50万，D7资深工程师年薪48-72万，D8专家年薪103-148万，D9高级专家年薪148-205万，D10首席工程师年薪210-393万，D11年薪400万以上 [23] - 哔哩哔哩：2-1年薪42-44万，2-2年薪45-56万，3-1年薪42-49万，3-2年薪63-71万 [23] - 小米：13级年薪28-48万，14级年薪27-36万，15级年薪43-59万，16级年薪40-63万，17级年薪39-95万，18级年薪43-147万，19-20级年薪200万以上 [23][28] - 新浪微博：L1b年薪30-36万，L2a年薪未列明，L2b年薪未列明，L3a年薪57-64万，L3b年薪未列明，L4a/L4b年薪80万以上 [18][28] - 携程：3级年薪31-45万，4级年薪42-50万，5级年薪83-97万，6级年薪81-143万，7级年薪134-183万，8级年薪200万以上 [28] 行业薪资水平总结 - 入门级职级（如P5/T4/2-1）年薪约在40万左右 [28] - 中层职级（如P7/T6/2-2）年薪通常能突破100万 [28] - 专家级职级（如P8/T7/3-1）年薪集中在150万上下 [28] - 顶级专家职级（如P9/T8/4-1）年薪则在300万或更高 [28]

微博管理员10月20日晚间发布消息称，近期，在落实网信办"清朗·优化营商网络环境"专项行动中，针对恶意抹黑诋毁企业、散布涉企虚假信息、集纳企 业负面、引导并煽动用户攻击企业等行为进行重点打击，并责令对存在相关违规行为的多名汽车领域KOL(意见领袖)用户予以禁言90天、禁止广告收益 180天的处置。 由于部分网友对相关账号处罚依据存在疑问，针对被责令处罚的涉企投诉量较多的KOL用户，经报主管部门批准后，微博公布了六起案例，包括"小马甲 不小"、"兲虎"、"科技Finder"、"地球上的Alex "等博主相关违规言论。 每经编辑｜陈柯名 微博管理员称，站方支持广大用户在相关讨论中提出合理的质疑和批评，表达理性的用户诉求；但故意造谣和抹黑，伤害的不仅仅是企业，也可能破坏整 个行业甚至民营经济的整体生态。微博呼吁内容创作者更多侧重于客观的产品测评、深度的行业解读、生动的企业故事等，而不是通过诋毁与拉踩收割流 量。 今年5月底，按照2025年"清朗"系列专项行动总体安排，中央网信办在全国范围内启动了"清朗·优化营商网络环境—整治涉企网络'黑嘴'"专项行动，以此 督促网站平台健全涉企信息内容管理机制，提升涉企网络侵权举报 ...

由于部分网友对相关账号处罚依据存在疑问，针对被责令处罚的涉企投诉量较多的KOL用户，经报主管部门批准后，微博公布了六起案例，包括"小马甲 不小"、"兲虎"、"科技Finder"、"地球上的Alex "等博主相关违规言论。 微博管理员10月20日晚间发布消息称，近期，在落实网信办"清朗·优化营商网络环境"专项行动中，针对恶意抹黑诋毁企业、散布涉企虚假信息、集纳企 业负面、引导并煽动用户攻击企业等行为进行重点打击，并责令对存在相关违规行为的多名汽车领域KOL(意见领袖)用户予以禁言90天、禁止广告收益 180天的处置。 微博管理员称，站方支持广大用户在相关讨论中提出合理的质疑和批评，表达理性的用户诉求；但故意造谣和抹黑，伤害的不仅仅是企业，也可能破坏整 个行业甚至民营经济的整体生态。微博呼吁内容创作者更多侧重于客观的产品测评、深度的行业解读、生动的企业故事等，而不是通过诋毁与拉踩收割流 量。 今年5月底，按照2025年"清朗"系列专项行动总体安排，中央网信办在全国范围内启动了"清朗·优化营商网络环境—整治涉企网络'黑嘴'"专项行动，以此 督促网站平台健全涉企信息内容管理机制，提升涉企网络侵权举报工作质效，维护企业 ...

近日，前荣耀CEO赵明发布了2025年以来的首条微博，"MARK一下：挑战全马42.195公里，目标完赛。下一阶段，进行系统化训练"。 据了解，2025年，前荣耀CEO赵明在1月因身体原因离职后，久久未曾现身。9月，他亮相复旦大学管理学院"领变者论坛"，这是其离职后的首次公开露面， 演讲中复盘了荣耀与小米的竞合关系、独立发展战略，并分享了对AI时代企业竞争的见解，否认了外界关于其新去向的传闻。结合赵明最近的冲击全马来 看，其短期内或许不会加盟其他科技公司。 值得注意的是，赵明并未换上荣耀最新推出的旗舰手机荣耀Magic8系列，发布微博的小尾巴为荣耀Magic7 Pro。这是赵明任职荣耀期间，推出的最后一款旗 舰智能手机。 ...

文 ｜ 阑夕 上个周末，微博开完了每年一次的创作者大会，先说几个不一样的感觉吧： 再就是可能很多人都没有真正意识到，微博这款产品已经经营16年了，按平均预期寿命来算，我们终其一生，也只会经历4到5个16年，这个尺度在互联网 的发展史上仿佛弹指一瞬，但对每个经历者而言都有如山海万里。 比如从数据来看，30岁以下的用户依然是微博的主要构成，占到70%以上的比例，但31岁到40岁的用户，占比增长其实是最高的，平台固然希望用户永远 年轻，但那些从青年到壮年的必然结果，总要有平台可以承载。 在这方面我觉得微博是做得不错的，一方面在微博追星的年轻人还是乌泱乌泱的成群结队，另一方面老登们也没有被排挤出去，显得「好为人师者众」， 这其实是很健康的画面，只是描述起来反差太大。 我倒是对主流叙事里的所谓「老登羞耻」不以为然，老登刻意去扮年轻只为融入圈层的不适感，并不亚于给小孩子浓妆艳抹以求取悦观赏审美，在什么年 龄就应该做什么年龄的事情，没有必要对抗天理。 所以微博回归影响力这条创作者服务路线，也不会太难理解，不擅长的方向，可以有所不为，但最拿手的技能，是能吃一辈子的。 什么是影响力呢，前段时间我在一场活动上说过，要让微博为一家 ...

图源：微博 目前影石与大疆之间竞争激烈。《2025-2031年中国智能影像设备行业市场调查研究及投资策略研究报告》数据显示，2024年，行业前三名企业合计占据 78.9%的市场份额，形成高度集中态势。其中影石创新凭借持续的技术迭代与全球化布局，市场份额从2023年的28.4%跃升至35.6%，而同期大疆的市场份额 则从19.1%下滑至13.2%。 从业绩数据来看，影石创新营收增速放缓的情况也逐渐显现。根据此前招股书显示，2022年到2024年影石创新营收分别为20.41亿元、36.36亿元和55.74亿 元，增速分别为53.66%、78.16%、53.29%。进入2025年一季度，影石创新实现营收13.55亿元，同比增长40.70%，增速回落。根据影石创新2025年半年度报 告显示，影石创新上半年营业总收入36.71亿元，同比增长51.17%；但归属于上市公司股东的净利润5.2亿元，仅同比微增0.25%。 目前影石与大疆之间的竞争已经延伸至业务跨界。影石此前宣布进入无人机市场，并公布影翎Antigravity全景无人机品牌，计划发布全球首款全景无人机， 而大疆也迅速作出反应，推出全景相机产品直接对标影石的核心 ...

未来，微博将会持续发力金橙V体系建设和运营，重点扶持中长视频内容生产，以产品和技术革新为内容生态及商业价值提升提供强大助力。 全面升级内容消费场景，打通内容与场域链接 据曹增辉介绍，面对日益激烈的市场竞争，微博通过优化产品布局、强化差异化优势，在2025年对内容消费场景进行强变革，围绕"三个核心场景+视频消 费升级"展开系列改造。 微博运营高级副总裁曹增辉 推荐场景中，在今年7月底，微博全新升级"首页推荐流"，持续激活兴趣消费。此次改版专注于更多元化、长尾的兴趣内容的生产和消费，并加强对中小创 作者的成长扶持。新版推荐流引入了基于转、评、赞等互动行为的即时兴趣反馈机制，今年三季度，基于互动的即时反馈内容带来了17%的流量增长；首页 推荐流日活跃用户同比增长30%，推荐流中兴趣内容阅读量同比提升24%。 10月18日，2025微博V影响力大会在北京・微博IN跨次元引力场举行。在"V影响力大会"论坛上，微博运营高级副总裁曹增辉、微博推荐算法高级总监黄 帆、微博热点产品高级总监李春晓、微博视频高级运营总监杨帆就创作者和品牌所关注的平台运营、营销、产品政策及未来规划等做了讲解。 大会现场透露，截至2025年6月，微博 ...