赛英电子(920181) - 江苏世纪同仁律师事务所关于江阴市赛英电子股份有限公司2026 年第三次临时股东会法律意见书
2026-06-12 17:01
江苏世纪同仁律师事务所 关于江阴市赛英电子股份有限公司 2026 年第三次临时股东会法律意见书 致:江阴市赛英电子股份有限公司 江苏世纪同仁律师事务所(以下简称"本所")接受江阴市赛英电子股份有限 公司(以下简称"公司")委托,指派本所律师出席公司 2026 年第三次临时股东 会(以下简称"本次股东会"),根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")和中国证监会 《上市公司股东会规则》等有关法律、法规和规范性文件以及《江阴市赛英电子 股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,对本次股东会的合法 性进行见证,并就本次股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资 格、表决程序以及表决结果的合法有效性等事项发表法律意见。 为出具本法律意见书,本律师对本次股东会所涉及的有关事项进行了审查, 查阅了本律师认为出具法律意见所必须查阅的文件,并对有关问题进行了必要的 核查和验证。 本法律意见书仅供本所律师见证公司本次股东会相关事项的合法性之目的 使用,不得用作任何其他目的。 本所律师根据法律的要求,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉 尽 ...
安琪酵母(600298) - 上海市锦天城律师事务所关于安琪酵母股份有限公司回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格相关事项之法律意见书
2026-06-12 17:01
上海市锦天城律师事务所 关于安琪酵母股份有限公司 回购注销 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调 整回购价格相关事项 之 法律意见书 地址:上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 11、12 楼 电话:021-20511000 传真:021-20511999 邮编:200120 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 上海市锦天城律师事务所 关于安琪酵母股份有限公司 回购注销 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价 格相关事项 之 法律意见书 致:安琪酵母股份有限公司 第一部分 引言 上海市锦天城律师事务所(以下简称"本所")接受安琪酵母股份有限公司 (以下简称"安琪酵母"或"公司")委托,指派沈诚、朱怡静律师(以下简称 "经办律师"、"本所律师")担任公司 2024 年限制性股票激励计划所涉本次 回购注销部分限制性股票事项(以下简称"本次回购注销") 及调整回购价格 (以下简称"本次调整价格")并与本次调整价格合称"本次回购注销与调整价 格")的专项法律顾问,并出具本法律意见书。 本所及经办律师依据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、 《中华人民共和国证券法 ...
软控股份(002073) - 软控股份有限公司关于调整股票期权行权价格的法律意见书
2026-06-12 17:01
山东国曜琴岛(青岛)律师事务所 关于软控股份有限公司 调整 2022 年股票期权与限制性股票激励计划 股票期权行权价格相关事宜的 法律意见书 致:软控股份有限公司 山东国曜琴岛(青岛)律师事务所(以下简称"本所")接受软控股份有限 公司(以下简称"软控股份"或"公司")委托,根据双方签署的《专项法律顾 问聘应协议》,担任公司实施 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称 "2022 年激励计划")事宜之特聘专项法律顾问,根据公司 2022 年激励计划相 关规定,就公司调整 2022 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格 相关事宜(以下简称"本次股票期权行权价格调整")相关事宜出具本法律意见 书。 为出具本法律意见书,本所律师作如下声明: (一)本所律师依据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、 《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办 法》(以下简称"《管理办法》")等现行有效的法律、法规和规范性文件及《软控 股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")以及律师行业公认的业务标准、 道德规范和勤勉尽责精神出具本法律意见书。 (二)本所律师 ...
宁波韵升(600366) - 国泰海通证券股份有限公司关于宁波韵升股份有限公司募集资金投资项目延期及调整内部投资结构的核查意见
2026-06-12 17:01
国泰海通证券股份有限公司 关于宁波韵升股份有限公司 募集资金投资项目延期及调整内部投资结构的核查意见 国泰海通证券股份有限公司(以下简称"国泰海通"或"本保荐机构")作为宁 波韵升股份有限公司(以下简称"宁波韵升"或"公司")非公开发行股票持续督导 阶段的保荐机构,根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上市公司募集资金 监管规则》《上海证券交易所股票上市规则》和《上海证券交易所上市公司自律 监管指引第 1 号——规范运作》等有关规定,对宁波韵升募集资金投资项目延期 及调整内部投资结构的事项进行了核查,并发表核查意见如下: 一、募集资金基本情况 根据公司 2022 年 2 月 23 日召开的第十届董事会第四次会议、2022 年 8 月 2 日召开的第十届董事会第八次会议以及 2022 年 8 月 25 日召开的第十届董事会第 十一次会议审议通过,及 2022 年 3 月 14 日召开的 2022 年第一次临时股东大会 通过,并经中国证券监督管理委员会《关于核准宁波韵升股份有限公司非公开发 行股票的批复》(证监许可[2022]2407 号),同意公司非公开发行不超过 296,734,116 股新股。 公司实际非公 ...
ST中珠(600568) - 国金证券股份有限公司关于中珠医疗控股股份有限公司2025年年度报告的信息披露监管问询函的回复
2026-06-12 17:01
国金证券股份有限公司关于中珠医疗控股股份有限公司 2025 年年度报告的信息披露监管问询函的回复 (一) 募集资金投资项目决策过程 上海证券交易所上市公司管理二部: (1) 重大资产重组募集配套资金基本情况 根据公司 2015年9月第七届董事会第四十一次会议和 2015年10月第一次 临时股东大会会议,并经中国证券监督管理委员会《关于核准中珠控股股份有限 公司向深圳市一体投资控股集团有限公司等发行股份购买资产并募集配套资金 的批复》(证监许可[2016]226 号)文件核准,公司向深圳市一体投资控股集团 有限公司发行 96.071.607 股股份、向深圳市一体正润资产管理有限公司发行 28,020,843 股股份、向深圳市金益信和投资发展有限公司发行 6,671,485 股股 份购买深圳市一体医疗科技有限公司(以下简称"一体医疗")100%股权。同时, 公司获准非公开发行不超过 74. 413. 279 股新股募集本次发行股份购买资产的配 套资金。根据发行结果,公司向特定投资者实际非公开增发普通股(A 股) 74. 370,708 股(每股面值人民币1元),募集资金总额人民币 1,299,999,975. 8 ...
宁波远洋(601022) - 宁波远洋运输股份有限公司信息披露暂缓与豁免业务管理制度
2026-06-12 17:01
第一章 总则 第一条 为进一步规范宁波远洋运输股份有限公司(以 下简称"公司")信息披露暂缓与豁免行为,保证公司及 相关信息披露义务人(以下统称"信息披露义务人")依 法合规履行信息披露义务,保护投资者的合法权益,根据 《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露暂缓与豁 免管理规定》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证 券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管 理》等相关法律法规、规范性文件并结合《公司章程》 《公司信息披露管理制度》等规定,特制定本制度。 第二条 信息披露义务人暂缓、豁免披露临时报告,在 定期报告、临时报告中豁免披露中国证券监督管理委员会 (以下简称"中国证监会")和上海证券交易所(以下简 称"上交所")规定或者要求披露的内容,适用本制度。 第三条 信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时、 公平地披露信息,不得滥用暂缓或者豁免披露规避信息披 露义务误导投资者,不得实施内幕交易、操纵市场等违法 行为。 第四条 信息披露义务人应当审慎确定信息披露暂缓、 豁免事项,并在履行内部审核程序后实施。暂缓、豁免事 项的范围原则上应当与公司股票首次在证券交易所上市时 保持一致,在上市后拟 ...
华金资本(000532) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度
2026-06-12 17:01
第一条 为完善珠海华金资本股份有限公司(以下简称"公司")董事、高 级管理人员的薪酬管理,建立有效的激励与约束机制,充分调动公司董事、高级 管理人员的工作积极性和创造性,推动公司战略和经营目标的实现,根据《中华 人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《公 司章程》等有关法律、法规及公司内部制度的规定,结合公司实际情况,特制定 本制度。 第二条 本制度的适用对象 (一)董事,包括非独立董事、独立董事; 珠海华金资本股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第四条 公司应当结合行业薪酬水平、自身发展策略、岗位价值等因素, 合理确定董事、高级管理人员与普通职工的薪酬分配比例。推动薪酬分配向关键 岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,促进普通职工薪酬水平 稳步提升。 第五条 强化工资与效益联动,公司工资总额与公司经济效益挂钩,健全 工资总额决定机制。公司高级管理人员及在公司或公司子公司担任管理职务的非 1 (二)《公司章程》规定的高级管理人员,高级管理人员包括总裁、副总裁、 财务负责人、董事会秘书。 第三条 公司薪酬制度遵循的基本原则 (一)收入水平与公司 ...
安琪酵母(600298) - 安琪酵母股份有限公司董事会秘书工作制度(2026年6月)
2026-06-12 17:01
安琪酵母股份有限公司 董事会秘书工作制度 (2026 年 6 月) 第一条 为进一步规范安琪酵母股份有限公司治理水平,推 动提高上市公司质量,根据《中华人民共和国公司法》(以下简 称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券 法》)、《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司董事会秘 书监管规则》等规定,制定本制度。 第二条 公司设董事会秘书一名,协助董事会履行职责,向 董事会报告工作。 第三条 董事会秘书为公司高级管理人员,应当忠实、勤勉 地履行职责,保守公司秘密,不得泄露内幕信息,不得从事内幕 交易、操纵证券市场等行为。 第四条 公司设立证券部,作为由董事会秘书负责管理的工 作部门。 第五条 董事会秘书对公司和董事会负责,履行如下职责: (一)负责办理公司信息披露事务,组织制订公司信息披露 事务管理制度并维护制度的有效执行,督促公司及相关信息披露 义务人遵守信息披露相关规定; (二)组织和协调定期报告草案编制工作,督促总经理、财 务负责人等高级管理人员及公司相关部门按时提供定期报告有 — 1 — 关内容,按照规定的内容和格式汇总形成定期报告草案;建议审 计与风险委员会对定期报告中的财务信息进行审 ...
贝斯特(300580) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年6月)
2026-06-12 17:01
无锡贝斯特精机股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 无锡贝斯特精机股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 (2026 年 6 月) 第一章 总 则 第一条 无锡贝斯特精机股份有限公司(以下简称"公司")为规范董事、 高级管理人员薪酬管理体系,建立科学有效的激励与约束机制,保障公司董事、 高级管理人员依法履责,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证 券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有 关法律、法规及《无锡贝斯特精机股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 有关规定,结合公司实际,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬以同行业薪酬水平、公司经营规模 以及公司经营业绩为基础,结合公司经营计划和分管工作的职责、岗位价值以及 该任职人员的能力等进行综合考核确定。 第四条 本制度所指的薪酬是指公司董事、高级管理人员缴纳个人所得税前 获得的收入,个人所得税按照国家有关税法要求由公司代扣代缴。 上述津贴外,独立董事不得从公司及其主要股东、实际控制人或者有利害关系的 单位和人员取得其他利益。公司独立董事 ...
佛燃能源(002911) - 重大事项内部报告制度
2026-06-12 17:01
佛燃能源集团股份有限公司 重大事项内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范佛燃能源集团股份有限公司(以下简称"公司") 重大事项内部报告工作,便于公司内部重大事项的快速传递、归集和 有效管理,保证公司及时、真实、准确、完整地披露信息,根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所 股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、 法规和《佛燃能源集团股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 的规定,并结合公司内控制度和公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度是指当出现、发生或即将发生可能对公司股票及 其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事项时,按照本制度规定 负有报告义务的单位、部门和人员,应当在第一时间将相关信息向公 司董事长、董事会秘书和办公室进行报告的制度。 第三条 本制度所称信息报告义务人主要包括: (一)公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股东及其一 致行动人; (二)公司董事、高级管理人员; (三)公司各部门、各子公司、分公司的负责人; (四)公司委派至各子公司、各参股公司的董事、监 ...