核心观点 - 公司拟回购注销因激励对象离职而失效的限制性股票，涉及股份341万股，回购价格约10.94元/股，回购资金总额约3729.30万元 [5][6] - 本次回购注销将导致公司总股本减少341万股，由347,767,828股变更为344,357,828股 [7] - 公司同步修订《公司章程》及相关治理制度，主要涉及因回购减资及合并CEO与总经理岗位 [13] - 上述事项已获董事会审议通过，并将提交2025年第三次临时股东会审议 [19][55][56][57] 股权激励计划调整与回购注销 - 回购注销原因为2025年限制性股票激励计划中1名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格 [5] - 回购价格由原授予价格13.03元/股调整为10.936363元/股，此调整系因公司实施了2024年年度利润分配方案（每股派现1元并送红股0.1股） [38][40] - 回购数量由原授予的310万股调整为341万股，调整原因同样为2024年利润分配中的送红股 [38][41] - 回购资金总额约3729.30万元，资金来源为公司自有资金 [6] 公司股本与治理结构变动 - 本次回购注销完成后，公司总股本预计减少341万股，从347,767,828股降至344,357,828股 [7][48] - 公司注册资本相应由人民币347,767,828元变更为人民币344,357,828元 [48] - 公司拟修订《公司章程》，修订内容包括因回购减资以及合并CEO与总经理岗位 [13] - 公司治理制度将根据修订后的《公司章程》进行同步修订 [15] 相关审批程序与后续安排 - 公司于2025年10月17日召开第十二届董事会第三次会议，审议通过了关于调整激励计划、回购注销股票、修订章程及召开股东会等四项议案 [54][55][56][57][59] - 调整激励计划事项无需提交股东会审议，而回购注销股票及修订章程事项尚需提交2025年第三次临时股东会审议 [55][56][57][58] - 2025年第三次临时股东会定于2025年11月3日召开，审议上述相关议案 [19] - 公司已就本次减资事宜发布债权人通知公告，债权人可在公告披露之日起45日内申报债权 [49][50]

股价表现与市值 - 截至2025年10月17日收盘，公司股价报收于32.62元，较上周的33.84元下跌3.61% [1] - 本周股价最高为34.12元（10月14日），最低为31.89元（10月17日） [1] - 公司当前最新总市值为36.58亿元，在医疗器械板块中市值排名第97位（共126家公司），在全部A股中市值排名第4008位（共5158家公司） [1] 2025年第二次临时股东会 - 股东会于2025年10月17日以现场和网络投票方式召开，股权登记日为2025年10月10日 [1] - 出席会议股东及代理人共28人，代表有表决权股份82,487,873股，占公司有表决权股份总数的73.7323% [1][2] - 会议审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、考核管理办法、以及授权董事会办理相关事宜三项议案 [1][2] - 三项议案同意股数均为82,387,457股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的99.8782% [1][4] - 会议表决程序及结果被认定为合法有效，无被否决议案，并对中小投资者进行了单独计票 [2][4] 2025年限制性股票激励计划 - 公司董事会于2025年9月29日审议通过激励计划草案，并于9月30日披露 [2] - 公司对草案公告日前六个月内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况进行了自查 [2] - 自查结果显示，仅1名激励对象在自查期内存在股票交易行为，该对象声明交易基于公开信息及个人独立判断，未利用内幕信息 [2][4] - 公司确认在筹划过程中严格遵守信息披露及保密制度，未发现内幕信息泄露或利用内幕信息进行交易的情形 [2][4]

股价表现与市值 - 截至2025年10月17日收盘，公司股价报收于143.89元，较上周的156.4元下跌8.0% [1] - 本周股价最高为156.69元（10月13日），最低为143.2元（10月17日） [1] - 公司当前总市值为1185.88亿元，在医疗器械板块中市值排名第2位（共126家公司），在全部A股中市值排名第143位（共5158家公司） [1] 股权激励计划授予详情 - 公司于2025年10月14日召开董事会，决定向36名激励对象授予预留部分限制性股票，总计52.87万股，授予价格为94.92元/股 [1] - 激励对象为中層管理人員及董事會認為需要激勵的其他人員，不含獨立董事及高級管理人員 [2] - 授予對象包括16名中國籍員工（獲授25.36萬股）和20名外籍員工（獲授27.51萬股），合計授予數量占公司股本總額的0.06% [2] 股权激励计划条款与费用 - 本次授予为第二类限制性股票，归属期分三期，分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属，归属比例依次为30%、30%、40% [2][3] - 因公司实施2025年半年度权益分派（每10股派发现金红利1.30元），限制性股票授予价格由94.92元/股调整为94.79元/股 [1][3] - 公司预计本次激励计划总摊销费用为3220.42万元，2025年至2028年各年摊销金额分别为379.95万元、1639.89万元、839.93万元、360.65万元 [2][3]

股东会基本情况 - 卧龙电驱于2025年10月17日召开2025年第三次临时股东会，会议地点位于浙江省绍兴市上虞区公司会议室 [2] - 会议采取现场投票和网络投票相结合的方式，由董事会召集，董事张红信主持，符合相关法律法规及公司章程规定 [2] - 公司在任9名董事全部出席，公司总裁、多位副总裁、董事会秘书及财务总监均出席了会议 [3] 股东会议案审议结果 - 议案一《关于〈卧龙电气驱动集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》获得表决通过 [4] - 议案二《关于〈卧龙电气驱动集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》获得表决通过 [4] - 议案三《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》获得表决通过，三项议案均为特别决议议案，均获得出席股东所持有效表决权股份总数三分之二以上通过 [5] 股权激励计划内幕信息核查 - 公司对2025年限制性股票激励计划的内幕信息知情人进行了登记与自查，自查期间为2025年3月29日至2025年9月29日 [9][10] - 根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的查询证明，自查期间共有4名核查对象存在买卖公司股票行为 [11] - 经公司核查，上述交易行为系基于对二级市场的自行判断，发生在知悉本次激励计划相关信息之前，不存在利用内幕信息进行交易的情形 [11] - 除上述4人外，其他核查对象在自查期间均不存在买卖公司股票的行为 [12] 法律意见与合规结论 - 本次股东会由北京君合（杭州）律师事务所律师见证，律师认为会议召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及结果均合法有效 [6] - 公司结论为本次激励计划策划过程中已采取保密措施，未发生信息泄露，不存在内幕信息知情人利用内幕信息进行交易的情形 [13]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 特别提示： 1、本次权益变动系深圳市星源材质科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属登记完成致使公司总股份数量增加至1,348,124,139股，公司控股股东、 实际控制人陈秀峰先生及其一致行动人陈蔚蓉女士所持有的公司股份数量不变，合计持股比例由 13.03%被动稀释至12.97%，变动触及1%的整数倍，不涉及持股数量发生变化。 2、本次权益变动不涉及要约收购，不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化，不会影响公司控制 权稳定性，不会对公司治理结构及持续经营产生影响。 因公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属登记完成导致公司总股份数量增加， 公司控股股东、实际控制人陈秀峰先生及其一致行动人陈蔚蓉女士合计持股比例被动稀释，变动触及 1%的整数倍，现将相关情况公告如下： 一、权益变动基本情况 ■ 证券代码：300568 证券简称：星源材质 公告编号：2025-097 深圳市星源材质科技股份有限公司 关于控股股东、实际控制人及其一致行动人持股比例被动稀释 触及1%整数倍的权益变动公告 本公司 ...

激励计划授予概况 - 限制性股票授予完成人数为31人，授予股份数量为1,822.05万股 [2] - 限制性股票授予价格为6.10元/股 [3] - 授予股份的上市日期为2025年10月17日 [1][14] 激励计划审批与执行过程 - 公司于2025年8月20日召开临时股东大会审议通过激励计划，并于同日确定授予日 [4][5] - 在授予登记过程中，有6名激励对象因个人原因放弃认购，导致授予人数由原计划的37人调整为31人，授予股份数量由1,856.55万股调整为1,822.05万股 [12] - 公司已收到31名激励对象缴纳的认购款合计111,145,050.00元，其中计入股本18,220,500.00元，计入资本公积92,924,550.00元 [13] 激励计划核心条款 - 激励计划有效期自授予限制性股票上市之日起最长不超过48个月 [6] - 限制性股票设有限售期，分别为12个月和24个月，解除限售安排分两期进行 [9] - 解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，考核年度为2025-2026年 [10][11] 对公司资本结构的影响 - 本次授予完成后，公司股份总数由242,371,000股增加至260,591,500股 [16] - 公司实际控制人黄达拥有实际支配表决权的股权比例由13.01%下降至12.10%，但控股股东和实际控制人未发生变化 [16] - 本次募集资金将全部用于补充公司流动资金 [16]

激励计划调整核心事项 - 公司于2025年10月17日召开第十一届董事会第四次会议，审议通过了调整2025年限制性股票激励计划多项关键参数的议案 [1] - 调整内容包括首次授予部分回购价格、预留授予价格及预留授予数量 [1] - 本次调整依据激励计划草案规定及2025年第一次临时股东大会授权进行，无需再次提交股东大会审议 [1][4] 调整具体参数 - 首次授予限制性股票回购价格因2025年半年度权益分派（每10股派1.80元）而由8.76元/股调整为8.58元/股 [3] - 预留授予限制性股票的授予价格因2024年年度权益分派（每10股派10.3元）和2025年半年度权益分派（每10股派1.80元）而由9.79元/股调整为8.58元/股 [3] - 因首次授予有两名激励对象放弃认购，预留授予部分数量由508.498万股调整为488万股 [3] 激励计划历史进程 - 激励计划草案于2025年1月21日经第十届董事会第二十三次会议审议通过 [2] - 公司于2025年2月18日召开2025年第一次临时股东大会审议通过该计划 [2] - 首次授予于2025年4月10日完成登记，72名激励对象获授1,952.50万股 [2] - 公司曾于2025年8月27日召开第十一届董事会第二次会议，对首次授予股份回购价格等进行过调整 [2] 相关方意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为本次调整符合相关法律法规及激励计划要求，未损害公司及全体股东利益 [4] - 北京国枫律师事务所认为预留部分授予价格及数量调整已取得必要批准与授权，程序和内容合规 [4] - 上海小多金融服务有限责任公司认为截至报告出具日，激励计划调整事项等符合相关规定 [4]

公司股权激励计划 - 公司于2025年10月17日召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第八次会议 [2] - 会议审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票及调整授予价格的议案》 [2] - 董事会认为2025年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已成就 [2] - 同意以2025年10月17日为授予日 以39.80元/股的授予价格向11名激励对象授予30.00万股限制性股票 [2] - 该决议根据公司2025年第二次临时股东大会的授权作出 [2]

公司董事会决议 - 公司第十二届董事会第三次会议于2025年10月17日召开并审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》[1] - 本次调整基于公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》相关规定和2025年第一次临时股东大会的授权进行[1] 限制性股票激励计划调整详情 - 限制性股票回购价格由13.03元/股下调至10.936363元/股 [1] - 限制性股票回购数量由310.00万股上调至341.00万股 [1]

股票激励计划调整 - 公司于2025年10月就2021年限制性股票激励计划部分股票进行回购注销及作废 [1] - 相关决策程序自2021年7月启动 历经多轮董事会及监事会审议 至2025年10月16日第三届董事会第七次会议审议通过最终议案 [2] - 第一类限制性股票因13名激励对象离职及62名激励对象第三个解除限售期业绩考核不达标而被回购注销 [3] - 第一类限制性股票回购注销数量经2024年三季度权益分派调整后为106,718股 回购价格最终定为28.00元/股 [3] - 第二类限制性股票因相同原因作废合计144,209股 涉及13名离职激励对象的48,962股及62名考核不达标激励对象的95,247股 [4] - 本次回购注销及作废事宜在程序及具体执行上均符合相关法规及激励计划规定 [4]