股东会决议公告核心内容 - 公司于2025年10月15日成功召开2025年第二次临时股东会，会议采用现场与网络投票相结合的方式 [2] - 股东会由刘亮先生主持，公司全体9名董事均出席会议，会议召集召开程序符合相关法律法规及公司章程规定 [2][3] - 股东会审议的所有议案均获通过，无被否决议案 [2][4] 股东会议案审议结果 - 议案一《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》获得通过 [4] - 议案二《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》获得通过 [4] - 议案三《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》获得通过 [4][5] - 议案四《关于制定部分公司治理制度的议案》获得通过 [4][5] - 议案一、二、三为特别决议议案，均获得出席股东所持表决权股份总数的2/3以上通过，且均对中小投资者单独计票 [5] 法律意见与内幕信息自查 - 本次股东会由北京德恒（深圳）律师事务所见证，律师认为会议程序、人员资格、提案及表决结果均合法有效 [6] - 公司就2025年限制性股票激励计划进行了内幕信息知情人自查，自查期间为2024年3月25日至2025年9月24日 [9][11] - 自查发现4名核查对象在自查期间存在买卖公司股票行为，经核查确认其交易均未利用本次激励计划的内幕信息 [11][12] - 公司结论为在激励计划公告前6个月内，未发现内幕信息知情人利用内幕信息进行股票交易或泄露信息的情形 [13][14]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688719 证券简称：爱科赛博 公告编号：2025-069 西安爱科赛博电气股份有限公司 关于公司2025年限制性股票激励计划 内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告 2、本次激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》。 3、公司向中国证券登记结算有限责任公司就核查对象在自查期间买卖公司股票的情况进行了查询确 认，并由中国证券登记结算有限责任公司出具了查询证明。 二、核查对象买卖公司股票情况的说明 根据中国证券登记结算有限责任公司于2025年10月14日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证 明》及《股东股份变更明细清单》，在本次激励计划自查期间内，共有五名核查对象存在买卖公司股票 的行为，经公司核查并与上述人员沟通确认，前述五名核查对象在自查期间买卖公司股票的行为均发生 在知悉本次激励计划内幕信息时间前，系其个人基于二级市场行情、市场公开信息的自行独立判断而进 行的操作，与本次激励计划的内幕信息无关；其在买卖公司股票时，并不知晓公司开始筹划本次激励计 划，不存在利用本次激励计划的内幕信息进行交易的情形。除上述情形外，其他核查对 ...

2025年限制性股票激励计划自查情况 - 公司于2025年9月26日召开董事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》[1] - 自查期间共有10名内幕信息知情人存在买卖公司股票行为 其中3名在知悉内幕信息后至公告前进行了交易 但均非本次股权激励对象[3] - 上述3名核查对象自愿将自内幕信息知情之日起至草案公告日期间买卖股票所得收益赠与公司 公司结论为未发现主观故意利用内幕信息进行交易的情形[3][6] 2025年第一次临时股东大会决议 - 股东大会于2025年10月15日召开 所有在任8名董事和3名监事均出席会议[9][10] - 会议审议并通过全部议案 包括取消公司监事会及修订《公司章程》的议案 以及《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其相关事宜的议案[11][12] - 议案1-3、5-7作为特别决议议案 均获出席股东所持表决权的三分之二以上通过 议案4-7对中小投资者进行了单独计票[13]

公司股权激励计划预留授予详情 - 公司于2025年9月12日完成2025年限制性股票激励计划的预留授予，授予日为2025年9月12日 [2][15] - 预留授予限制性股票登记数量为80,000股，授予价格为19.38元/股，授予人数为2人 [5] - 限制性股票已于2025年10月14日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记 [8] 股权激励计划资金与会计处理 - 公司收到2名激励对象缴纳的80,000股限制性股票认购款合计人民币1,550,400.00元 [7] - 本次募集资金总额人民币1,550,400.00元将全部用于补充公司流动资金 [10] - 公司将根据《企业会计准则》在限售期内的每个资产负债表日确认股份支付费用，并计入相关成本或费用和资本公积 [10] 股权激励计划期限与解除限售安排 - 本次激励计划的有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起最长不超过60个月 [4] - 预留授予的限制性股票限售期分别为授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月，首次解除限售日与授予日间隔不得少于12个月 [6] - 预留部分限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排与首次授予第一类激励对象一致 [6] 可转债转股价格影响 - 本次预留授予登记完成后，爱玛转债转股价格保持不变，仍为37.45元/股 [12][17] - 转股价格未调整的原因是本次授予的股票数量占公司总股本比例较小，经计算k值为0.0092%，调整后价格四舍五入后无变化 [17] - 爱玛转债存续期限为6年，自2023年2月23日至2029年2月22日，转股起止时间为2023年9月1日至2029年2月22日 [12]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏。 特别提示： 1.内蒙古博源化工股份有限公司（以下简称公司）2023年限制性股票激励计划（以下简称本次激励计 划）预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计35 名，可解除限售的限制性股票数量为355.80万股，约占公司目前总股本的0.0957%； （六）2023年10月16日，公司召开九届六次董事会、九届六次监事会，审议通过了《关于调整公司2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董 事对此发表了独立意见。公司监事会对激励对象名单再次进行了核查并发表了同意的意见。 （七）2024年1月16日，公司召开九届十次董事会和九届十次监事会，审议通过了《关于回购注销部分 限制性股票的议案》。公司监事会对本次回购注销限制性股票事项进行核查并发表了意见。2024年2月2 日，公司召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。 （八）2024年8 ...

激励计划核心信息 - 2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予登记已于2025年10月15日完成并上市 [1] - 该计划旨在提升员工凝聚力并推动公司业绩增长 [1] 激励计划实施流程 - 计划历经董事会审议、名单公示、股东大会审议及董事会调整授予事项等多道审批程序 [2] - 首次授予日为2025年9月25日 [3] 首次授予具体详情 - 登记数量为166.6万股，占登记前公司股本总额的0.6392% [3] - 授予价格为每股6.3元，首次登记人数为183人 [3] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [3] - 副总经理、董事会秘书方江获授7.5万股，占授予总量的3.60%；副总经理张国书获授2万股；另有178名核心人员共获授150.9万股 [3] 限售与解除限售安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月和36个月 [4] - 解除限售分三个阶段，首个解除限售期比例为40%，后续两个阶段分别为30% [4] 业绩考核目标 - 公司层面考核2025-2027年的收入和净利润双指标 [4] - 2025年收入目标值为18亿元，触发值为16亿元；2026年目标值20亿元，触发值17亿元；2027年目标值23亿元，触发值19亿元 [4] - 2025年净利润目标比2024年增加1.00亿元，2026年增加1.70亿元，2027年增加2.40亿元 [4] - 个人层面绩效考核分A、B、C、D四档，对应可解除限售比例分别为100%、100%、70%和0% [4] 对公司财务影响 - 首次授予部分限制性股票预计需摊销总费用1632.68万元 [5] - 2025年至2028年预计分别摊销265.31万元、897.97万元、346.95万元和122.45万元 [5] - 该激励成本将在经常性损益中列支，对有效期内各年净利润有所影响 [5]

公司股份变动 - 公司于2025年10月15日因2023年限制性股票激励计划进行股份归属操作 [1] - 公司从库存股中转出股份数量为1823.04万股 [1]

董事会决议与股权激励执行 - 公司第十一届董事会第三次会议于2025年10月13日召开，应到董事11名，实到11名，会议审议通过了关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案 [2][3][4] - 该议案已获得董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议审议通过 [5] - 董事会认为2022年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意为16名激励对象办理17.50万股限制性股票的解除限售手续 [9][23][37] 本次解除限售具体细节 - 本次符合解除限售条件的激励对象共计16人，可解除限售的限制性股票数量为17.50万股，占公司目前总股本的0.01% [9][37] - 本次解除限售的股份来源为2022年限制性股票激励计划的预留授予部分，其限制性股票上市日期为2023年9月28日，第二个限售期已于2025年9月27日届满 [23] - 根据激励计划，预留授予限制性股票第二个解除限售期的可解除限售比例为50% [23] 股权激励计划历史实施与调整 - 2022年限制性股票激励计划于2022年8月31日经公司股东大会审议通过，首次授予部分于2022年11月完成登记 [11][12] - 激励计划在实施过程中经历多次调整，包括因激励对象放弃认购，首次授予股票数量由439万股调整为418.58万股，预留部分由61万股调整为81.42万股 [24][25] - 因历年利润分配实施，公司多次对限制性股票的回购价格进行调整，最新回购价格已由初始的25.00元/股调整为23.20元/股 [25][30][34] 相关机构核查意见 - 公司董事会薪酬与考核委员会对本次解除限售条件成就事项进行了核查，认为激励对象资格合法有效，解除限售安排符合规定 [38] - 浙江天册律师事务所出具法律意见书，认为本次解除限售已取得必要批准，符合相关法律法规及激励计划规定 [39] - 国盛证券有限责任公司作为独立财务顾问认为，本次解除限售事项符合相关法规，不存在损害公司及股东利益的情形 [41]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：301103 证券简称：何氏眼科 公告编号：2025-039 辽宁何氏眼科医院集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于2025年限制性股票激励计划 激励对象名单的公示情况说明 及核查意见 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 （一）核查方式 公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次股权激励计划拟授予激励对象的名单、身份证件，以及拟激励 对象与公司或控股子公司签订的劳动合同或聘用合同、在公司（含控股子公司）担任的职务等。 1、公示内容：本激励计划对象的姓名及职务。 4、反馈方式：在公示期限内，公司员工可通过电话、邮件及当面反馈等方式向公司董事会薪酬与考核 委员会进行反馈，董事会薪酬与考核委员会对相关反馈进行记录。 5、公示结果：在上述公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何个人或组织对公司本次股权 激励计划拟授予激励对象提出的异议。 辽宁何氏眼科医院集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年9月19日召开第三届董事会第十二次 会议，审议通过了《关于〈辽宁何氏眼科医院集团股份有限公 ...

董事会会议召开情况 - 宁夏东方钽业股份有限公司第九届董事会第二十四次会议于2025年10月13日召开 [2] - 会议以现场与通讯表决结合的方式召开 应出席董事8人 实到8人 符合相关法规要求 [2] - 会议由董事长黄志学主持 部分公司高管列席会议 [2] 董事会会议审议情况 - 审议通过2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案 表决结果为7票同意 0票反对 0票弃权 董事黄志学因是激励对象回避表决 [3] - 审议通过关于选举公司董事的议案 表决结果为8票同意 0票反对 0票弃权 该议案需提交2025年第五次临时股东会审议 [4][5] - 审议通过关于召开公司2025年第五次临时股东会的议案 表决结果为8票同意 0票反对 0票弃权 [6]