登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688659 证券简称：元琛科技 公告编号：2025-038 安徽元琛环保科技股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划 第一个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 1、本次激励计划主要内容 （1）股权激励方式及股票来源：第二类限制性股票；股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通 股股票。 （2）授予数量：本次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为470.00 万股，占本次激励计划草案 公告时公司股本总额16000.00万股的2.94%。其中，授予231.50万股，占本次激励计划草案公告时公司 股本总额的1.45%，占本次授予限制性股票总数的100%。 （3）授予价格：3.78元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股3.78元的价格购买公司 从二级市场回购的公司A股普通股股票。 （4）授予人数：76人。本次激励计划涉及的激励对象为公司（含下属分公司、控股子公司）董事、高 级管理人员、核心技术人员以及董事会认为 ...

利润分配方案调整 - 公司调整2025年半年度利润分配方案，每10份存托凭证派发现金红利从4.23元（含税）调整为4.2073元（含税）[2] - 调整原因为公司存托凭证总数发生变动，包括员工认股期权行权新增1,613,070份、限制性股票激励归属新增2,220,486份以及回购账户注销6,000,000份，导致总份数由719,444,662份变更为717,278,218份[2][5][6] - 公司维持现金分红总额300,344,786.81元不变，因参与分配的存托凭证基数变更为713,868,513份，故相应调整每股分红比例[2][3][6] 存托凭证变动详情 - 截至公告日，公司存托凭证总数为717,278,218份，扣除回购专用账户中的3,409,705份后，实际参与利润分配的存托凭证总数为713,868,513份[2][6] - 调整后每股现金红利计算为0.42073元，实际利润分配总额因四舍五入微调至300,345,899.47元[6][7] - 公司不进行送红股及资本公积转增股本，利润分配方案已获董事会和股东大会审议通过[3][4] 限制性股票激励归属 - 公司完成2021年至2023年限制性股票激励计划部分归属期的归属登记手续，新增上市流通存托凭证797,425份，占归属前总份数716,480,793份的0.11%[8][35] - 本次归属涉及206名激励对象，其中2021年计划1人、2022年计划200人、2023年计划5人，归属股票来源为公司向存托人发行A类普通股[27][28] - 新增存托凭证于2025年10月15日上市流通，董事及高级管理人员所获股份有转让限制，每年转让不得超过其持有总量的25%[8][28][29] 财务影响分析 - 本次归属后公司存托凭证总数增至717,278,218份，但对股本结构未造成重大影响，公司实际控制人及特别表决权安排未发生变化[30][31][35] - 以2025年上半年归属于上市公司股东的净利润1,241,671,828.34元计算，本次归属后基本每股收益将略有摊薄，但对公司最近一期财务状况和经营成果不构成重大影响[35] - 验资报告显示，公司收到205名激励对象认缴股款2,173,877.81美元，其中计入股本7.98美元，变更后总股本为7,232.88美元[33]

股东大会决议情况 - 公司于2025年10月9日召开2025年第二次临时股东大会，审议并通过了全部三项关于2025年限制性股票激励计划的议案 [2] - 出席会议的董事共6人，监事3人全部出席，董事会秘书及一名高级管理人员列席会议 [2] - 三项议案均为特别决议事项，均获得出席股东大会股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上通过，并对中小投资者进行了单独计票 [3] 股权激励计划授予详情 - 公司确定2025年10月9日为限制性股票首次授予日，授予价格为8.56元/股，向27名激励对象授予425.00万股限制性股票，占公司总股本37,457.8653万股的1.13% [24][31][34] - 本次激励计划的有效期自授予日起最长不超过36个月，限制性股票自授予日起12个月后，在满足归属条件后分次归属 [35] - 激励对象为公司及子公司高级管理人员等，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其关联方 [39][42] 内幕信息核查情况 - 公司对激励计划内幕信息知情人及激励对象在自查期间（2025年3月18日至2025年9月17日）买卖公司股票的情况进行了自查 [5][7] - 核查结果显示，共有3名激励对象在自查期间存在买卖公司股票的行为，但经核查认定其交易行为系基于个人独立判断，未利用内幕信息 [7][8] - 结论认为未发现内幕信息知情人及激励对象利用本次激励计划内幕信息进行交易的情形 [8] 公司治理与审批程序 - 本次股权激励计划已履行完整的内部审批程序，包括董事会、监事会审议，股东大会批准，以及公司薪酬与考核委员会的核查 [25][26][27] - 董事会及监事会会议于2025年10月9日召开，分别以7票同意和3票同意的结果审议通过了向激励对象首次授予限制性股票的议案 [12][14][19][21] - 律师事务所出具的法律意见认为，本次授予已取得必要批准，授予条件已成就，授予日、授予对象及数量等均符合相关规定 [47]

股权激励计划核心信息 - 公司于2025年9月30日向71名激励对象首次授予240.04万股限制性股票，授予价格为33.15元/股 [1] - 本次激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股及/或向激励对象定向发行的A股普通股 [1] - 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1%，激励对象不包括独立董事、外籍人员及持股5%以上的股东或实际控制人及其近亲属 [2][14] 股权激励归属安排 - 授予的限制性股票在满足归属条件后将分次归属，归属日不得在定期报告公告前等特定期间内 [3] - 激励对象分为A、B两类并设置不同的归属安排，具体归属期限和比例有详细表格规定 [3] - 激励对象获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务 [4] 公司层面业绩考核 - 本激励计划考核年度为2025至2027年三个会计年度，每个会计年度考核一次，考核指标为营业收入环比增长率 [5][6] - 根据各年度业绩考核目标的完成情况核算公司层面可归属比例，若业绩未达标，当年可归属的股票全部作废失效 [6][7] - 个人层面实际归属数量还需结合个人绩效考核结果确定 [7] 激励计划审批程序 - 公司于2025年9月12日召开董事会审议通过激励计划相关议案，并于9月13日至22日对激励对象名单进行公示 [8][9] - 公司于2025年9月30日召开2025年第五次临时股东会，审议通过了激励计划相关议案 [9][10] - 董事会经过核查，认为公司及激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，授予条件已经满足 [11] 股东会审议情况 - 2025年第五次临时股东会于2025年9月30日召开，共有143名股东代表130,940,633股股份参与表决，占有表决权股份总数的75.4550% [44][45] - 《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》获得高票通过，同意票占出席本次股东会有效表决权股份总数的99.8962% [49][50] - 其他相关议案，包括考核管理办法和授权董事会办理激励计划事宜的议案，均以超过99.89%的同意比例获得通过 [52][54] 股份支付财务影响 - 公司选择Black-Scholes模型计算第二类限制性股票的公允价值，首次授予日标的股价为75.46元/股 [21] - 模型参数包括历史波动率（28.6013%至36.4390%）、无风险利率（1.50%至2.75%）和股息率1.65% [21] - 股份支付费用将在激励计划实施过程中按归属安排的比例摊销，并计入经常性损益 [20][21]

股权激励计划执行情况 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，为155名激励对象办理508,761股限制性股票的归属事宜 [20][25][38] - 因7名激励对象离职及26名激励对象个人绩效考核未完全达标，公司作废已授予但尚未归属的限制性股票合计71,187股 [6][7][22] - 本次股权激励计划首次授予的限制性股票数量为989,537股，预留部分80,000股，首次授予人数为162人 [25][33] - 限制性股票授予价格经调整后分别为29.24元/股和36.18元/股，股票来源为公司回购的A股普通股 [43] - 公司层面业绩考核要求涉及2024-2026年累计营业收入及3D CAD产品累计营业收入目标，2024年公司绩效系数为0.9937 [30][31][6] 公司治理与股东变动 - 公司于2025年9月30日召开第六届董事会第十九次会议，审议通过了限制性股票归属及作废等相关议案 [5][19][20] - 三名员工持股平台（梦泽投资、森希投资、硕裕投资）合计减持公司股份5,340,936股，占公司总股本的3.15%，减持计划已实施完毕 [14][15] - 减持前，梦泽投资、森希投资、硕裕投资分别持有公司股份2,103,755股（占1.24%）、2,212,258股（占1.30%）、2,044,302股（占1.21%） [14] - 股东硕裕投资基于自身资金需求变化，决定提前终止本次减持股份计划 [17]

2025年限制性股票激励计划授予情况 - 公司于2025年9月29日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过向112名激励对象授予23.0800万股限制性股票的议案 [9][13][14] - 授予价格为每股人民币150元，授予股份约占公司股本总额16,836.6223万股的0.14% [9][14][23] - 本次授予的股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股或/和向激励对象定向发行的A股普通股 [23] 激励计划审批流程 - 2025年8月26日，公司第二届董事会第十九次会议及监事会第十九次会议首次审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1][15] - 2025年9月1日至9月10日，公司对拟激励对象名单进行了内部公示，未收到异议 [16] - 2025年9月16日，公司2025年第一次临时股东大会审议并批准了本次激励计划 [16] 内幕信息核查结论 - 公司对激励计划内幕信息知情人在2025年2月26日至8月26日期间买卖公司股票的情况进行了自查 [2][3][4] - 自查期间内，共有4名核查对象存在买卖公司股票的行为，但经确认均发生在知悉内幕信息之前，与内幕信息无关 [4] - 核查结论显示未发现内幕信息知情人利用本次激励计划内幕信息进行股票交易或泄露信息的情形 [5] 授予条件符合性说明 - 董事会及薪酬与考核委员会经核查，确认公司及激励对象均未出现《激励计划》及《上市公司股权激励管理办法》规定的不得授予权益的情形 [19][20][21][22] - 公司和激励对象均满足所有法定授予条件，激励计划授予条件已经成就 [21][22] - 本次激励计划内容与股东大会审议通过的内容一致，无差异 [18] 限制性股票具体安排 - 激励计划有效期为自授予之日起至限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过72个月 [23] - 授予的限制性股票自授予日起12个月后，在满足归属条件的前提下分次归属，归属安排需避开公司定期报告公告等敏感期 [23][24] - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1% [24]

股权激励计划执行情况 - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期条件已成就 12名激励对象可解除限售股票225,297股 占公司总股本的0.03% [3][7][16] - 因个人层面绩效考核结果为B 3名激励对象已获授但尚未解除限售股票的10% 共计4,210股将被回购注销 [5][15][58] - 因公司实施2024年半年度每股派息0.38元及2024年年度每股派息1.14元 预留授予限制性股票回购价格由6.81元/股调整为5.29元/股 [5][52][62] - 本次回购注销部分限制性股票的资金来源为公司自有资金 总额约为22,270.90元 [63] 重大资本开支项目 - 公司计划投资约15亿元建设高端铸钢泵阀件和结构件制造项目 资金来源为自筹资金 [70][76][78] - 该项目预计建设期为2026年9月至2027年12月 约16个月 建成后年产各类铸钢件4万吨 年产值约10亿元 [76] - 项目新厂区建成投产后 公司将启动控股子公司纽威工业材料（苏州）有限公司的整体搬迁工作 以完成产能置换和扩充 [72][76][80] 公司治理与股东情况 - 公司控股股东、实际控制人及其一致行动人合计持有公司股份486,259,648股 占公司总股本的62.70% [21] - 控股股东王保庆先生已将其持有的全部质押股份解除质押 目前累计质押股数为0股 [21][22] - 实际控制人席超先生有925万股质押股份将于未来一年内到期 占公司总股本的1.19% 对应融资余额10,000万元 程章文先生有650万股质押股份将于未来半年内到期 占公司总股本的0.84% 对应融资余额6,000万元 [23] - 公司将于2025年10月17日召开2025年第四次临时股东大会 审议包括对外投资铸造项目及控股子公司搬迁在内的议案 [27][31][47]

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 9月30日晚间，益丰药房发布公告称，公司于2025年9月30日召开的第五届董事会第二十 二次会议审议通过了《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。公司2022年 股权激励计划激励对象中有5名激励对象因离职、降级或个人绩效不达标，其已获授但尚未解除限售的 限制性股票不予解锁，由公司回购注销。本次回购注销的限制性股票数量为25，516股，回购价格14.43 元/股。回购资金总额为人民币36.82万元。 ...

（编辑 任世碧） 证券日报网讯 9月30日晚间，富乐德发布公告称，公司于2025年9月30日召开第二届董事会第二十二次 会议和第二届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议 案》。鉴于公司2024年年度权益分派已实施完毕，根据相关规定，公司需对限制性股票的授予价格进行 相应调整，首次及预留限制性股票的授予价格由10.72元/股调整为10.66元/股。 ...

股票激励计划授予概况 - 公司于9月16日确定向120名激励对象授予636万股限制性股票 [1] - 授予价格为每股19.77元 [1] - 股票来源为定向发行A股普通股 [1] 计划时间安排与资金募集 - 计划有效期最长不超过48个月 [1] - 限售期自登记完成日起算，授予日与首次解除限售日的间隔不少于12个月 [1] - 公司于9月29日完成股份登记，募集资金总额为1.257亿元，将用于补充流动资金 [1] 股权结构变化与财务影响 - 完成登记后，公司限售流通股增加636万股 [1] - 该激励计划的相关成本将在管理费用中列支，预计对公司各年度净利润产生一定影响 [1] - 该计划有望激发员工积极性，从而提升公司长期经营业绩 [1]